《致加西亚的信》读后感-课件

1、致加西亚的信读后感_谈大学生就业致加西亚的信读后感_谈大学生就业一、 能力你永远忠诚的支持者二、自信人类语言里最伟大的词汇三、挑选适合自己的工作既对自己负责又 对公司负责 四、态度决定一切五、薪水仅仅只是工作的一种报偿方式 六、有目的的跳槽只为更接近梦想一、 能力你永远忠诚的支持者 一、 能力你永远忠诚的支持者 “在成功者的一生中，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽起伏跌宕，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。能力能帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。” “有所施才有所获”致加西亚的信读后感-课件 当前毕业生就业中的主要问题企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少应届毕业生

2、不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争能力毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分大学伎教育模式不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助所占百分比29.4%54.4%19.1%10.3%7.4%16.2% 当前毕业生就业中的主要问题企业需要具备较高职业能力二、自信人类语言里最伟大的词汇 “一个对工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人也是一个无法体会快乐真谛的人。” “不为困难所吓倒，用自信来完成所托的任务。” 有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神

3、奇。 萧伯纳 二、自信人类语言里最伟大的词汇 “一个对工作不负三、挑选适合自己的工作 既对自己负责又对公司负责 “工作可以引发兴趣，兴趣则促成热忱和进取心。”“如果一个员工在精神上与公司格格不入，那么他将无法真正从工作中受益。”“轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。”三、挑选适合自己的工作 大学生在就业求职过程中注重的所得企业的从业经验良好的专业技术先进的管理模式前沿知识信息广泛的人际关系团队合作技巧良好的薪酬福利自我价值的实现稳定的工作岗位所占百分比42.6%36.8%29.4%14.7%26.5%13.2%14.7%25%7.4%大学生在就业求职过程中注重的所得企业的从业经验良好的专业技

4、术 大学生择业观一步到位，有固定收入先就业，后择业不就业，继续深造自主创业所占百分比17.6%73.5%4.4%5.9% 大学生择业观一步到位，有固定收入先就业，后择业不就业四、态度决定一切1、忠诚 2、敬业3、服从4、感恩5、主动6、不轻视一切小事 7、拒绝拖拉、逃避四、态度决定一切1、忠诚 1、忠诚 一盎司忠诚=一磅智慧 忠诚体现在工作主动、责任心强、细致周到地体察老板和上司的意图。忠诚的一个最重要的特征，就是不以薪酬作为寻求回报的筹码。1、忠诚 一盎司忠诚=一磅智慧 2、敬业无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努

5、力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。敬业是人类共同拥有和崇尚的，从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责任感。2、敬业无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上3、服从服从是一种美德，服从有益成长的规范，并非就是坏事。张扬个性没有错，服从应该服从的，同样没有错，更能体现一个人的素质与品德。若果没有能力指挥他人，那么就勇敢地接受他人的指挥 。忠诚就是绝对服从。3、服从服从是一种美德，服从有益成长的规范，并非就是坏事。张4、感恩感恩不花一分钱，却是一项重大

6、的投资，对于未来极有助益。真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件！4、感恩感恩不花一分钱，却是一项重大的投资，对于未来极有助5、主动主动主动就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的

7、职业也能增添个人的荣耀。不仅要对自己分内的工作尽职尽责，而且要更上一层楼，做到更主动，更卓越。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。5、主动主动主动就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色地做好6、不轻视一切小事每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时

8、的精神状态。工作是否单调乏味，往往取决于我们做它时的心境。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。6、不轻视一切小事每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的7、拒绝拖拉、逃避拖拉和逃避是一种恶习。拖延是对生命的挥霍。对一位渴望成功的人来说，拖延是最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。拖延是对惰性的纵容，一旦形成习惯，就会消磨人的意志，使你对自己越来越失去信心，

9、怀疑自己的毅力，怀疑自己的目标，甚至会使自己的性格变得犹豫不决。7、拒绝拖拉、逃避拖拉和逃避是一种恶习。五、薪水仅仅只是工作的一种报偿方式 眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。好好地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭尽所能，你的薪资报酬自然会得到提升。不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是他自己。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信

10、封中的钞票。一些年轻人看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。五、薪水仅仅只是工作的一种报偿方式 眼光只盯着温饱，得毕业三年后月薪较高的主要本科专业排行榜序号本科专业名称毕业三年后平均月薪（元）1软件工程67652市场营销67543广告学66254金融学64965国际经济与贸易64066通信工程62277信息工程60228日语59229计算机科学与技术586710机械工程及自动化5802毕业三年后月薪较高的主要本科专业排行榜序号本科专

11、业名称毕业三六、有目的的跳槽 只为更接近梦想一个人可以有几条不同路径达到自己的目的地。如果能在一个机构里学到自己所需的一切学识和经验当然很好，但大多数情况下需要经常变换自己的工作环境。面对这种情况，必须懂得自己想做什么，为什么要这样做。工作的转换必须依托于整体的人生规划。盲目跳槽，虽然在新公司收入能有所增加，但是，一旦养成了这种习惯，跳槽不再是目的，而成为一种惯性。缺乏忠诚度、频繁地跳槽，直接受到损害的是企业，但从更深层次看，对员工的伤害更深，无论是个人资源的积累，还是所养成的 “这山望着那山高” 的习惯，都使员工的价值有所降低。这些人对自己的内心需求没有认真反思，对自己奋斗的目标没有清晰的认

12、识，自然无法选择自己的发展方向。六、有目的的跳槽 2009届各类院校毕业生半年内的离职率211院校22%非211院校33%高职高专45%2009届大学毕业生的离职类型分布主动辞职88%被解雇2%以上两者都有10%2009届各类院校毕业生半年内的离职率211院校22%非212009届大学毕业生主动离职的原因分布个人发展空间不够31%薪资福利偏低25%想改变职业或行业13%对企业管理制度和文化不适应7%就业没有安全感7%工作要求和压力太大4%准备求学深造3%其它原因10%合计100%2009届大学毕业生主动离职的原因分布个人发展空间不够31%1、提高自身专业知识，增强自 己的 综合能力。2、相信自己是最好的，相信自己一定能找到工作、 胜任工作。3、调整