门急诊优质护理服务实施方案

1、门急诊优质护理服务实施方案门急诊优质护理服务实施方案门急诊优质护理服务实施方案V:1.0精细整理，仅供参考 门急诊优质护理服务实施方案日期：20 xx年X月门急诊优质护理服务实施方案为进一步加强临床护理工作，贯彻落实西安市卫生局关于印发西安市2013年“门急诊、手术室等医辅科室优质护理服务示范工程”活动实施方案的要求，进一步推进我院优质护理服务深入开展，结合我院实际情况，将门急诊作为我院医辅科室率先开展优质护理服务的科室，制定本方案。 活动目标 利用1年左右的时间，结合“三好一满意”活动，到2014年底，门急诊全面开展优质护理服务。通过“示范工程”活动，在全院推行规范化服务，给病人以更多的人文

2、关怀，把人性化服务融于护理工作服务的全过程。 活动原则 以诚信与尊重为理念，以“优质护理服务示范工程”和“三好一满意”活动为契机，认真落实优质护理服务工作的内涵，深化“以病人为中心”理念，实施门诊特色优质护理服务，为病人提供了一系列安全、方便、快捷的就诊服务。 三、工作内容 （一）转变服务理念，提升服务质量。 1、加强医辅科室护理服务内涵建设，明确服务项目、工作标准、康复和健康指导等内容，并实行院务公开。 2、将“以病人为中心”的服务理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，加强与就诊患者的沟通交流，转变服务理念。变被动服务为主动服务，服务态度诚恳，语言温和亲切，并具备敏锐的观察力和应急能力。

3、3、提高导诊护士素质，规范导诊护士形象，提高导诊护士业务水平，使他们熟悉常见病的临床表现和相关的鉴别诊断，及时判断患者病情轻重缓急，指引患者选择相关科室诊治。 4、完善就诊流程，做好传染病的预防和隔离，保证就诊时间和就诊秩序。 5、不断丰富和拓展对患者的服务，在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理服务，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 （二）建立健全相关规章制度，明确岗位职责 1、建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。 2、建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。 3、建立护理人

4、员行为规范及“优质护理示范岗”检查标准，并组织实施。 4、建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。 （三）注重细节服务，提升患者就医感受 1、开展为行动不便、重症及自行就诊老年人提供全程就诊服务。 2、明确与病房护士的交接、登记工作，保证患者住院前的安全。 3、便民措施具有实用性，不流于形式。 4、拓展服务层面，提升患者的认同感，探讨设立心理疏导，手语等特殊服务。 （四）进一步优化流程增设病人就诊“绿色通道”。要专门配备护送人员，对年老、体弱、危重病人，主动迎接，免费护送或为其挂号、预约检查等服务。 四、实施步骤 （一）筹备

5、启动阶段 （2014年3月）落实各项工作措施，做好宣传发动工作，调动广大护士服务的积极性，使其主动参加到活动中来。 （二）组织实施阶段（2014年5-10月） 按照有关要求积极推进此项工作，医院将认真组织实施落实。 （三）总结交流阶段（2014年11-12月）。 对实施“示范工程”的情况进行阶段性总结，对工作成绩突出、患者和社会反映好，能发挥示范作用的医院、科室及个人进行表彰。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导 提高认识，充分认识加强基础护理内涵的重要性和紧迫性，加强组织领导，做好宣传发动工作，确保各项工作取得实效。 （二）落实措施，稳步推进 认真落实文件精神，明确职责、周密部署，结合自身实际，创造性地开展工作，发扬求真务实的工作作风，真抓实干，推动各项工作扎实稳步开展，持续改进临床护理工作。 （三）加强督导，确保实效 定期开展指导检