有关试岗的心得体会_第1页
有关试岗的心得体会_第2页
有关试岗的心得体会_第3页
有关试岗的心得体会_第4页
有关试岗的心得体会_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 第 页有关试岗的心得体会有关试岗的心得体会5 时间如流水一般,在每天不断的计划和总结中,这一周很快过去,自打我进入_集团从事公装设计以来,感慨颇多。 在对公司有了初步了解后,我也学到了许多有价值的东西,在此特别感谢人力资源陈老师及培训我们的领导、行政前台杨老师、设计师李老师、家具设计师陈老师以及公司的其他同事,感谢大家对我的援助和栽培,让我有机会能进一步了解公司规章制度、岗位职责、各个部门的工作流程、作为新人来公司应当怎样适应和学习。 我会在短时间内尽快适应公司工作,不断加强理论知识,总厚实践阅历,尽早能独立胜任工作。 多沟通会让你尽早融入团队 这篇总结我尽量不写成官方强调或者流水账,尽可

2、能让文风轻松任意。我个人认为总结的风格也是和语言表达休戚相关。语言表达恰当好处,就会让沟通变得有效。这让我联想到谈客户要把握好顾客的心理。当然与任何人沟通都要把握好对方的心理,这是我来公司后学到的。譬如你想要在60万以内做一套公装施工项目,而我却剧烈给你推举100万以上的材料和家具,这可能就是天方夜谭。 在公司,大家是一个团队,多沟通会让同事了解你,认可你,看到你的闪光点,以及你所独有的性格气质。 还有你作为一个“生疏人”来到公司,要多观测,多总结,最好多了解每个人的特点和喜好,以便精确的掌控切入点完成合作。在这短暂的时间里,虽然你做到不张扬,却让别人看到你的优点,不保守却让人知道你工作乐观积

3、极比较困难,但是你还是要使尽万般招数得到同事和领导的赞许和确定。 世间万物,皆优胜劣汰。人生如逆水行舟,不进那么退。不适应环境,那么会像泱泱池鱼,自生自灭。你开车驰骋在拥挤的大街上,会发觉身后有许多的车,就算前面堵车你也不能倒车,假如前面没有路,你也只能掉头。站在火车检票口,你不走,也被人潮拥着向前走。这就是人生,就算你站着不动,也会随着人流往前走,你不走就会被人潮踩在地上。 勤学好问会让你少走弯路 业精于勤,荒于嬉,行于思,毁于随。勤能补拙,这话一点都不假,多沟通加上勤学好问,足以使你工作中遇到问题多方求解,众木支持方成林。笑傲江湖中的令狐冲就是由于多个师傅教他,加上他自己基础好,领悟力强,

4、最终修的“独孤九剑”,练得“吸星大法”,学到武林秘籍成为武林高手。他假设是只学有华山派的“华山剑法”也不会有如此深的武功造诣。 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学无止境,只要你肯虚心的向人求教,只要你会把握时机沟通到位,就算笨鸟也能高飞。 我很感谢自己由一名一般的家装设计师转到试验室设计员这个岗位,能有陈老师、李老师以及各位同事的指引,能在不熟识工作的状况下,领导及同事大力出手相助,这比起自己摸索又何尝不是捷径。 陈老师在工作很劳碌的状况下耐烦教我数次CAD三维建模,又按部就班地安排任务并检查完成状况,指出存在问题。 李老师是个很亲切且待人诚挚的公司元老级“前辈”,我不会的问题他很耐烦地给讲解

5、,并且拿出自己做过的项目一一对比图纸进行讲解,还告知新人如何适应工作,目前需要学习哪些知识,也是我很敬佩的一位年轻有为型“前辈”。 人力资源陈老师是很亲切且有内涵的一位“前辈”,在与我们的绩效沟通中,我学到了新人初来乍到需要做哪些功课,掌控哪些职能素养,更清晰地知道了企业的用人要求,陈老师从我们适应环境初始,到技能达标善终,定期对我们几个新人指引迷津,答疑解惑,在思想和生活上助我们顺当度过磨合期。 前台杨老师总会真诚尽心地对每个员工进行各个日程安排,会议提示,午饭微波炉运用介绍,打印机操作叮嘱,客户电话通知,她每天都要看那么多篇工作日总结,还要进行各种部门接洽,公司日常杂物处理,她并没有由于劳

6、碌而忽视对公司各个员工的照料,在我眼里她是特别优秀的一位“前辈”,甚至连吃午饭时间都会安排同事做前台来电记录。 定期检讨会让你的计划切合实际 万事有备无患,那么接近目标,盲目行事,那么远离目标。万事皆是由简扩繁,再到由繁缩简的过程,小事做好了,就可以安排做些大事,这是由简入繁的过程,大事做好了,就能做管理,不需要凡事都过问,安排好任务后,由下属完成,这是由繁到简的过程。 只有经过了所定目标皆能百分百地完成的过程后,才能担当重任,作为公司骨干承受更有风险的项目、制造更多价值。 在这一周里,我20_年2月25日上午看完公司规章制度及岗位职责,下午看公司施工图、手册;2月26日上午看公司家具规格册、

7、工程计划书、解公司产品、与同事沟通,下午继续了解公司产品,完成CAD外框绘制;2月27日上午了解公司CAD模型、看公司过去方案、了解各种布局尺寸,下午询问昨天绘制CAD图,查漏补缺并修改;2月28日上午完成昨天平面布局图三维模型长宽高的修改,总结出类似布局的方法技巧,下午看作图标准文档,向上司申请工作任务;3月1日上午熟识各种类型办公设备,选择图片后制作PPT,中午利用空余时间不会的问题向同事请教,下午下班之前完成PPT制作。这期间计划一般会按时完成。 对公司建议及个人20_年规划 士不能不弘毅,任重而道远。工欲善其事必先利其器。20_年,我怀揣智、信、仁、勇、严,与_集团同舟共济,荣辱与共,作为相亲相爱的“一家人”中一份子,我情愿尽绵薄之力,把“家园”建设的更加美妙。 公司既然集思广益,存有每位员工的工作日总结,何不把这些零碎的宝贵资料整理成书籍、 报刊集册出版,或者把工作日总结延伸为日记,这也是宣扬公司的一把有力武器。 至于公司专业技能培训方面,假如在20_年3月公装设计部顺当开张后,能有骨干定期对新员工培训,在施工工艺各个环节、中低端主材各种材料优缺点明细、高端主材各方面内容、设计理念、公装、软装色调搭配、整体构思、别墅小景观各部分内容、制图规范等方面进行规范和培训,效果俱佳。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论