劳动仲裁申请书(15篇)

1、劳动仲裁申请书(15篇) 劳动仲裁申请书(15篇) 在人们越来越重视发展的今天，需要使用申请的场合越来越多，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是为大家整理的劳动仲裁申请书，希望对大家有所帮助。 劳动仲裁申请书1 申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，住xx省xxxxxx村xx巷xx号 电话：13xxxxxxxxx被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司, 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址:xx路xx号东鼎大厦xx号） 法定代表人：陈xx 电话：0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

2、请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资xxxx元；2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxxx元；3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxxxx元，工资报酬的百分之二十五）共xxxxx元；4、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于20 xx年9月正式到被申请人xxxxx旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为xxx万元，实际

3、回收xxx万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致敬礼！申请人：xx20 xx年x月xx日 劳动仲裁申请书2 申请人焦xx，女，xxx年6月20日出生，汉族，现住xx省xx市xx路5号被申请人xxxx第七研究设计院。地址：xx市xx区xx南路西一巷五号。法定代表人刘xx院长。仲裁请求：1、依法裁决被

4、申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系（养老保险、医疗保险、失业保险等）手续至xx市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。事实与理由：申请人原系被申请人员工，xxx年大学毕业分配至被申请人处，工作兢兢业业。xxx年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请人在没有任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申

5、请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种。种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在xx市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至xx市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。此致xx市xx区劳动仲裁委员会申请人：焦xxxxx年七月十九日 劳动仲裁申请

6、书3 申诉人：xxxx被申诉人：xxxx请求事项1、解除申诉人同被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同；2、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20 xx年11月至今拖欠的工资96000元；3、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；4、裁令被诉人xx建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；5、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20 xx年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；6、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补

7、助金24000元；7、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；8、裁令被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。事实与理由申诉人自xx年1月16日年起即在被申诉人xx建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。xx年xx建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为xx建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为xx建设集团第十六建筑安装有限公司）。xx建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同xx建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20

8、xx年1月开始，被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20 xx年11月开始，被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20 xx年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人xx建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人xx建设集团有限公司、xx建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。此致敬礼！x劳动争议仲裁委员会申请人：x20 xx年x月x日 劳动

9、仲裁申请书4 申请人：_，性别：_，出生年月：_年 _ 月_日，民族：_，身份证号：_，户籍所在地：_，现住址：贵港市_路_号，邮政编码：_，联系电话：_（个人有效联系电话）被申请人： _有限责任公司/_局（写明单位全称）法定代表人（主要负责人）：_职务：总经理/局长/_住所：贵港市_路_号（写明单位详细地址）联系电话：_（单位电话）仲裁请求：请求裁决被申请人：1、支付_年_月至_年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额_元（明确数额）；2、支付解除劳动关系经济补偿金_元（明确数额）；3、支付丧葬补助金_元，供养亲属抚恤金_元，一次性工亡补助_元（写明工亡各项待遇名称、数额）；4、支付

10、一次性工伤医疗补助金_元，住院伙食补助_元，停工留薪期工资_元（写明工伤各项待遇名称、数额）；5、支付超时加班费_元，节假日加班费_元（写明加班时间）；事实和理由：（写明事实经过）如解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。（写明请求的法律依据）申请人认为：因_，依据劳动合同法、社会保险法、_等有关规定，_。故被申请人应当_。因被申请人_，导致申请人_，根

11、据_第_条的规定，被申请人应_。（按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据）此致贵港市劳动人事争议仲裁委员会附件：1、仲裁申请书副本一式三份；2、证据清单及有关证据材料一式三份。申请人：_年_月 _日 劳动仲裁申请书5 申请人：xxx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村x组xx号，身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。被申请人：xxxxxx有限公司xxxxxx车身厂住所地：法定代表人：xxxx负责人：xxxx电话：xxxxxxx被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金xx元。2、请求

12、仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20 xx年20 xx年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由：申请人于20 xx年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20 xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了劳动合同法的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致xxx劳动仲裁委员会申请人：XXX 劳动仲裁申请书6 申请人：xxx，男，住xx号身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。被申请人：xxxxxx有限公司车身厂住所地：法定代表人：xxxx负责

13、人：xxxx电话：822xxxxx被申请人：xx有限公司，住所地法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5xx0元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年20 xx年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由：申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20 xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了劳动合同法的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致

14、xxx劳动仲裁委员会申请人：XXX 劳动仲裁申请书7 申请人：_被申请人：_法定代表人：_申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_年_月至_年_月期间的加班工资_元。2、依法裁决被申请人支付申请人_年_月份工资960元。3、依法裁决被申请人自_年_月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人_年_月至_年_月期间最低工资差额部分_元。5、依法裁决被申请人返还_年_月至_年_月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费_元。6、依法裁决被申请人为申请人补交_年_月至_年_月期间以及_年_月至_年_月期间的社会保险。事实与理由：_年_月，申请人进

15、入被申请人处从事机械加工工作，自_年_月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。_年_月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致市劳动争议仲裁委员会申请人：_日期： 劳动仲裁申请书8 申请人：XXX，男，55岁，汉族，住丰乐路南楼4单元1楼

16、66号。被申请人：XX市食品公司，法定代表人：XXX 地址：郑州市福寿街96号。请求事项：1、请求被申请人履行与申请人签订的20 xx年劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬。2、请求被申请人支付未支付申请人20 xx年、20 xx年2年的工资共14812.8计元。3、请求被申请人返还申请人向被申请人多交纳的统筹金4049.3元。事实与理由：申请人陈喜妞自1969 年以来，一直在被申请人郑州市食品公司上班。1986年9月14日夜，因单位发生火灾，申请人因救火受伤。1986年11月24日上午单位派申请人出外购物，发生车祸，随后住院治疗，肇事单位也对申请人进行了一定的赔偿。1992年，申请人身

17、体基本痊愈，就向单位提出要求上班，可是，单位领导说申请人身体刚刚恢复，并且单位目前没有适合申请人的工作，让申请人先在家休息，以后有了合适的工作就给申请人安排，并说在家休息并步影响工龄和长级。申请人就信以为真，这一等就是十几年。每年单位都给申请人签订劳动合同，每年申请人都要求上班，每次单位都是说再等等。虽然被申请人没有按照劳动合同给申请人安排工作，没有给申请人支付工资，但是，申请人的基本养老保险费一直由申请人缴纳，并且承担了本来应当被申请人承担的部分。申请人由于没有了生活来源，可是全家人又要吃饭，只好学习修理自行车，靠修车微薄的收入来维持一家人的生计。现在实在是生活困难，无法维持生存，只好付诸法

18、律，请求归还申请人一个公道。20 xx年，被申请人又和申请人签订了劳动合同，申请人又要求安排自己的工作，可是，被申请人仍然继续以各种理由予以拖延。故，请求裁决被申请人履行与申请人签订的20 xx年的劳动合同，给申请人安排工作，支付劳动报酬。请求被申请人支付20 xx年、20 xx年未支付给申请人的工资，退还申请人多向被申请人缴纳的养老保险金。请依法裁决。此致XX市劳动仲裁委员申请人：XXX年 月 日 劳动仲裁申请书9 申请人：赵某某，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。委托代理人：王松柏，河南辽源律师事务所律师。被申请人：开封市中发建筑工程有限公司。法定代表人：吴明，公司经理。公司地址：开

19、封市三里堡90号。申请请求：1请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。2赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。事实与理由：被申请人于20 xxx年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自20 xx年10月8日开始为被申请人施工，20 xx年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。申请人于20 xx年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认

20、定为工伤。从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。此致开封市劳动仲裁委员会申请人：赵某某20 xx年9月24日 劳动仲裁申请书10 申请人：被申请人：请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元，4、被申请人承担劳动仲裁费用。事实与理由：申请人于20 xx年6月正式到被申请人李xx华通xx有限公司上班，担任其副总经理一职，当

21、时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李xx华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人

22、的请求。申请人：xxx20 xx年xx月xx日 劳动仲裁申请书11 申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月住所地：被申诉人：公司名称住所地：公司所在地址法定代表人：申诉事项：1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计：元；2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金：元；3、仲裁费用由被申诉人承担。事实与理由：此致xx劳动争议仲裁委员会申诉人：年月日 劳动仲裁申请书12 xxxxxx劳动仲裁委员会：申请人于xxx年xxx月份进入xxx公司工作，任xxx一职至xxx年xxx月。在xxx年xxx月的时候接到xxx公司电话通知，在未出具任何书面通知的情况下，只有口头通知将我三人辞退。在xxx

23、年至xxx年的xxx年工作期间，与xxxx签过两次合同每次签定两年共四年，始终没有给我们一份合同也没有让我们看合同内容。但是后三年未与我们签合同，此xxx年工作期间没有给我们三人缴纳社会保险。1、依据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。申诉人应当依法获得xxx元。2、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资

24、。申诉人应当依法获得xxx元。3、按照中华人民共和国劳动合同法相关要求，用人单位应为职工缴纳社会保险，请xxxx按照相关要求为我们补缴社会保险。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。此致xxxxx劳动仲裁委员会xxx年xxx月xxx日申诉人：xxxx 劳动仲裁申请书13 申请人：xx女，汉族出生 年月日住址被申请人：xxx公司地址：xx法定代表人：xx电话：xxx申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合

25、计xx元(20 xx年1月至今)事实与理由：申请人于20 xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位

26、应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致XXX劳动争议仲裁委员会申请人：XXXXXXX年XX月XX日 劳动仲裁申请书14 一、劳动仲裁申请书需要几份申诉书一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、法律、法规规定的其他劳动争议。根据我国劳动争议

27、调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。二、劳动仲裁申请书有哪些注意事项1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件（劳务争议不受理），而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。2、必须在法定申请时效期间（劳动争议发生之日起一年内）向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。3、如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。4、可以委托律师等专业人员作为案件代理人，代理立案，参加仲裁。5、在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。三、劳动争议仲裁申请书申请人：xxx，女/男，x

28、x族x年x月x日生，住址xxx被申请人：xx公司地址：xx法定代表人：xx电话：xxxxx申请事项：一、请求依法裁决被申请人申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币。二、请求依法裁决被申请人申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxx元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍工资合计xx元（x年x月至今）事实与理由：申请人于20 xx年9月9日开始至今直被申请人处工作现担任公司某某职务双方已经形成了事实上劳动关系申请人被申请人处工作至今被申请人从未给申请人交纳过任何保险同时也未与申请人签定书面劳动合同申请人认，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并劳动者交纳各类法律规定

29、保险，而被申请人却直未给申请人交纳各类保险，此行已违反了法律规定，维护申请人合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，被申请人却拒绝交纳，致使申请人保险费用产生了高额滞纳金，同时，根据劳动合同法规定，未签定劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资。维护申请人合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍工资此致 劳动仲裁申请书15 申请人：杨某，男，XXXX年X月X日生，汉族，住XX。身份证号：XX。电话：XXXX。被申请人：XXXX公司，住所地：XX。法定代表人：X，系该公司总经理。仲裁请求：1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系;2、裁决被申请人给

30、付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计XX元;3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费XX元;4、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间(XXXX年X月X日至XXXX年X月X日)的双倍工资共计XX元;5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金XX元;6、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定数额为准)。事实和理由:XXXX年X月X日，申请人到被申请人公司上班，从事XX工作，月工资约XX元，被申请人自用工之日未与申

31、请人签订劳动合同，未为申请人缴纳各项社会保险。XXXX年X月X日凌晨X点半左右，申请人在被申请人公司上班时发生工伤。XXXX年X月X日，xx市人力资源和社会保障局作出X人社伤险认决字(XX)XXX号认定工伤决定书，认定申请人所受伤害属于工伤。XXXX年XX月X日，XX市劳动能力鉴定委员会作出X劳鉴XX年XX号初次鉴定结论书，鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期XX个月。根据工伤保险条例等相关规定，申请人发生工伤事故，被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇。由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳各项社会保险，根据相关规定，被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济

32、补偿金，为申请人补缴各项社会保险。为维护申请人合法权益，特提起劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。此致XX县劳动人事争议调解仲裁委员会申请人：XXXX年X月X日 以下为精品推荐，可自行删改！ 推荐一：劳动仲裁授权的委托书 劳动仲裁授权的委托书 被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。在社会发展不断提速的今天，委托书在我们处理事务上出现的频率越来越高，相信写委托书是一个让许多人都头痛的问题，以下是为大家整理的劳动仲裁授权的委托书，欢迎大家分享。 劳动仲裁授权的委托书1 委托人：_受委托人：_你委受理与我（单位）劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）

33、代理人：（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。三、代理权限为：委托人：_受委托人：_年_月_日 劳动仲裁授权的委托书2 委托人：_受委托人：_现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提

34、出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。委托人：_受委托人：_年_月_日 劳动仲裁授权的委托书3 市人事劳动争议仲裁委员会：你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）1、姓名XX，男，山东XXX律师事务所律师，联系电话XXXXXX。2、姓名XX，男，XXXX公司职工，住址XXX，联系电话XXXXXXX。委托事项和权限如下（写明要委托的事项和

35、权限）：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。委托人：XX（手印）受委托人：XX（手印）受委托人：XX（手印）XXXX年X月X日 劳动仲裁授权的委托书4 委托人：法定代表人： 职务：受委托人： 姓名：工作单位： 职务：住址： 电话：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。代理人在委托权限范围内

36、签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。委托人： (盖章) 法定代表人： (签名或盖章)20 xx年xx月xx日 劳动仲裁授权的委托书5 委托人：XXX有限公司组织结构代码：XXXXXXXX法定代表人：张三职务：董事长受委托人：姓名：李四性别：男工作单位：XXX有限公司职务：职员手机：XXXXXXXXXXX受委托人：姓名：XXX性别：男工作单位：XXX律师事务所职务：律师邮寄地址：XX省XX市XXX手机：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXX现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案

37、；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。委托人：（签名或盖章）法定代表人（签名）：二xx年九月三十日 劳动仲裁授权的委托书6 XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：(2)姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第 项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。二、特别授权代理(代为参加仲裁，代

38、为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。三、代理权限为：委托人： (签章)受委托人： (签章)年 月 日 劳动仲裁授权的委托书7 xx市人事劳动争议仲裁委员会：你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。委托事项和权限如下(写明要委托事项和权限)：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工

39、伤赔偿款。委托人：xx(手印)受委托人：xx(手印)受委托人：xx(手印)xxxx 年 x 月 x 日 劳动仲裁授权的委托书8 委托单位：_法定代表人：_职务：_电话：_受委托人：1、姓名：_性别：_职务：_工作单位：_电话：_2、姓名：_性别：_职务：_工作单位：_电话：_现委托上列受委托人在我单位与_关于_纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。代理人_的代理权限为：代理人_的代理权限为：委托单位：_(盖章)法定代表人：_(签名或盖章)年月日注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权。 劳动仲裁授权的委托书9 委托人：法定代表人：职务

40、：受委托人：姓名：工作单位：职务：住址：电话：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。委托人： （盖章）法定代表人： （签名或盖章） 劳动仲裁授权的委托书10 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1. 劳动

41、者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;4. 申请仲裁的日期。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基

42、础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 劳动仲裁授权的委托书11 1、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的

43、判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。口头裁定作出后，记入笔录即可。4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。 劳动仲裁授权的委托书12 委托人：_受委托人：_现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。(2)特别授权：除有一般代理权限外，还

44、有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。委托人：_受委托人：_年_月_日 劳动仲裁授权的委托书13 委托人：_(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)受委托人：_(姓名、所在律师事务所名称)现委托上述委托人在我与_因_纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。代理人_的代理权限为_委托人：_(签章)_年_月_日 劳动仲裁授权的委托书14 委托人：_受委托人：_你委受理我因工伤保险待遇诉_有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）1、姓名_，男，山东_律师事务所律师，联系电话_。2、姓名

45、_，男，_公司职工，住址_，联系电话_。委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。委托人：_受委托人：_年_月_日 劳动仲裁授权的委托书15 委托人(个人或单位)：受委托人：姓名：工作单位：xxx律师事务所职务： 联系电话：现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。委托人：xx

46、xXX年xx月xx日 推荐二：劳动仲裁授权委托书14篇 劳动仲裁授权委托书14篇 如果被委托人做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。随着社会不断地进步，委托书在处理事务上的使用越来越广泛，你知道委托书怎样才能写的好吗？以下是帮大家整理的劳动仲裁授权委托书，仅供参考，大家一起来看看吧。 劳动仲裁授权委托书1 委托人：法定代表人： 职务：受委托人： 姓名：工作单位： 职务：住址： 电话：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请

47、求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。委托人： (盖章) 法定代表人： (签名或盖章)20 xx年xx月xx日 劳动仲裁授权委托书2 _劳动争议仲裁委员会：代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。你委受理_与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_ 性别：_ 民族：_出生年月：_ 工作单位：_职务：_ 电话：_与委托人关系

48、：_(2)姓名：_ 性别：_ 民族：_出生年月：_ 工作单位：_职务：_ 电话：_与委托人关系：_在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。委托事项和权限如下：1._。2._。3._。委 托 人：_(签章)受委托人：_(签章)_年_月_日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。 劳动仲裁授权委托书3 xx市人事劳动争议仲裁委员会：

49、你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限)：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。委托人：xx(手印)受委托人：xx(手印)受委托人：xx(手印)xxxx 年 x 月 x 日 劳动仲裁授权委托书4 委托人：_(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名

50、、职务、电话)受委托人：_(姓名、所在律师事务所名称)现委托上述委托人在我与_因_纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。代理人_的代理权限为_委托人：_(签章)_年_月_日 劳动仲裁授权委托书5 劳动争议仲裁委员会：你委受理 与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的.孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)授权受托人代理委托人根据中关村证券股份有限公司债权登记公告的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。(1)姓名： 性别： 民族：

51、出生年月： 工作单位：职务： 电话：在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。与委托人关系：(2)姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：申请注册;注销;信息变更;证书挂失;补办;更新;证书与密码信封领取;其他_事项(入选项打“”，不选项打“” )：委托事项和权限如下：委 托 人： (签章)委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。受委托

52、人： (签章)二 年 月 日本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托_作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。劳动争议仲裁的授权委托书 劳动仲裁授权委托书6 委

53、托单位：_法定代表人：_职务：_电话：_受委托人：1、姓名：_性别：_职务：_工作单位：_电话：_2、姓名：_性别：_职务：_工作单位：_电话：_现委托上列受委托人在我单位与_关于_纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。代理人_的代理权限为：代理人_的代理权限为：委托单位：_(盖章)法定代表人：_(签名或盖章)年月日注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权。 劳动仲裁授权委托书7 仲裁委员会：你委受理与我（单位）的（）争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：1、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系

54、：2、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。二、特别授权代理（代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。三、代理权限为：委托人：（签名或盖章）受委托人：（签名或盖章）年月日附注：1、本委托书一式两份，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。 劳动仲裁授权委托书8 委托人：XXX有限公司组织结构代码：XXXXXXXX法定代表人：张三职务：董事长受委托人

55、：姓名：李四性别：男工作单位：XXX有限公司职务：职员手机：XXXXXXXXXXX受委托人：姓名：XXX性别：男工作单位：XXX律师事务所职务：律师邮寄地址：XX省XX市XXX手机：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXX现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。委托人：（签名或盖章）法定代表人（签名）：二xx年九月三十日 劳动仲裁授权委托书9 你委受理_与我(单

56、位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_性别：_民族：_出生年月：_工作单位：_职务：_电话：_与委托人关系：_(2)姓名：_性别：_民族：_出生年月：_工作单位：_职务：_电话：_与委托人关系：_委托事项和权限如下：1._。2._。3._。委托人：_(签章)受委托人：_(签章)_年_月_日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。 劳动仲裁授权委托书10 xxxx劳动人事争议仲裁委员会：你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一

57、案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：(2)姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第x项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。三、代理权限为：委托人： (签章)受委托人： (签章)二 年 月 日 劳动仲裁授权委托书11 委托人(个人或单位)：受委托人：姓名：工作单位：xxx律师事务所职务： 联系电话：现委托上述受委

58、托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。委托人：xxxXX年xx月xx日 劳动仲裁授权委托书12 委托人：法定代表人：职务：受委托人：姓名：工作单位：职务：住址：电话：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提

59、起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。委托人： （盖章）法定代表人： （签名或盖章） 劳动仲裁授权委托书13 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;4. 申请仲裁的日期。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不

60、予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的