核心文章的撰写课件

1、撰写核心文章及专利的心得体会文字版下载主讲人：杨友辉地 点：17楼会议室探讨式学习20171209目 录1 文章的撰写2 专利的撰写内容的撰写文章的格式投稿须知注意事项文章撰写专利撰写内容的撰写文章的格式投稿须知注意事项文章撰写专利撰写为什么做 对1-4总结文章的撰写1怎样做2做的结果3 出现的问题4引言正文结果讨论摘要5？3 存在的不足：药理方面存在哪些不足。4 本研究的内容及目标：借助某种手段、检测什么指标研究。2 前人的研究现状及主要成果：紫金龙的化学成分的研究现状。1 研究工作的背景:紫金龙是什么，具有什么作用。引言1 张晓红, 董莉, 杨雅欣,等. 紫金龙乙醇组分对脂多糖诱导的RAW

2、 264.7细胞分泌炎症因子的影响J. 中国实验方剂学杂志, 2014, 20(21):149-152.？存在的不足本研究的内容及目标前人的研究现状及主要成果研究工作的背景引言1 张晓红, 董莉, 杨雅欣,等. 紫金龙乙醇组分对脂多糖诱导的RAW 264.7细胞分泌炎症因子的影响J. 中国实验方剂学杂志, 2014, 20(21):149-152. 顺序原则实验的设计思路 撰写原则按照实验过程PCR反应原料（模版、引物、底物、酶）、条件和鉴定。正文结果结合表、图说明借助某种手段得到结果表注、图注结果结果结合表、图说明表注、图注结果存在哪些问题呢实验原理结果不精简讨论20%35%55%10%1

3、近年来国内外研究的异同点、创新型2 存在的问题3 分析原因4 总结文章近年来国内外研究的异同点：创新性讨论单抗的获取及其应用讨论存在的问题分析原因杂带BSA的基本性质BSA的空间结构借助偶联原理解释现象讨论分析的结果讨论总结总结得出的结论及其课题意义摘要目的说明本课题的目的方法结果得到的结果结论关键字反应文章的内容、重点借助什么手段实现目的说明的问题采用不同方法提取DNA，借助某种手段对其评价。摘要目的方法结果结论关键字白及 DNA 提取方法研究 优化提取方法为DNA条形码的研究奠定基础利用不同手段评价不同方法得结果某种方法提取DNA较好，适用于DNA条形码的研究不同的提取方法、DNA条形码、

4、评价的手段等摘要目的方法结果结论关键字图书分类号：1 看相关文献，复制、粘贴2 进入网站：/文章的格式摘要（中英文）引言材料与方法及结果讨论（结论）参考文献内容的撰写文章的格式投稿须知注意事项文章撰写专利撰写内容的撰写文章的格式投稿须知注意事项文章撰写专利撰写注意事项明确期刊的类型标明自己联系方式文章的格式杂志网站是否正确你可以！You can make it！？分析的结果0123逻辑推理能力人际沟通能力诚 信意识团队意识产品知识公司知识职位各项胜任素质要求考核要素、面试试题和评分标准的结构化胜任素质模型什么是胜任素质模型？描述岗位所应具备素质的是文章的格式摘要结构化使具体操作有依据可执行能量

5、化的都量化，不能量化的再细化不过有时候只要老板一句话操作流程步骤结构化这是一个标准的行为逻辑面试BBSI流程HR们的招聘过程就是基于这个结构的知道了这些，我们就可以有的放矢，好做准备123456BBSI 核心是什么?考场布置结构化长条桌应聘人考官最常用原因：1.严谨正规； 2.视野通透，便于观察应聘者全身。因为身体语言传达的信息是很真实的。注释 圆形桌L 型沙发通用六个维度目标岗位面试维度表500强看重的能力素质世界500强最看重的能力素质初选：8秒漏斗审阅：寻找关键点优秀简历五项基本原则面试问题哪里来？审阅：寻找关键点。是面试提问的基础，找到以下关键点，为面试提问做准备引入式问题：渐入佳境行

6、为式问题：穷追猛打应变式问题：暗藏玄机动机式问题：意欲何为情境式问题：身临其境压迫式问题：兵不厌诈面试的基本过程NO. 1 引入式问题：渐入佳境问题有与个人信息有关的问题与公司信息有关的问题与行业/专业有关的问题与招聘广告有关的问题NO. 3 应变式问题：暗藏玄机问题如下水道的井盖为什么是圆的？NO. 4 动机式问题：意欲何为问题如你为什么离开上一家公司？你为什么选择我们公司？NO. 5 情境式问题：身临其境常表现出的形式还有1. 文件筐2. 无领导小组分析重要事件重要事件是指应聘者将要面对且必要有效驾驭能显示自己能力超群的事件。一般请有经验的任职者与主管描述本岗位最可能出现的关键(典型)任务

7、，这种任务最能区分任职者的水平。重要事件一定要有代表性且有挑战性。重要事件能够体现本岗位的核心职责。将重要事件提炼为作为面试问题，尤其要明确考察点。对虚拟情境式问题的挖掘技巧Action： 具体的解决方法与行动/模拟实证Other： 其他解决方法/与预期不符时的处理Realistic：解决方案在本公司运用的现实性与可行性销售经理的重要事件1. 竞争对手突然通过降价抢夺公司客户你如何应对？2. 公司推出新的产品如何做前期营销推广？NO. 6 压迫式问题：兵不厌诈它们各是哪类问题？ 保洁公司对应聘毕业生的面试八问第一，请你举一个具体的例子，说明你是如何设定一个目标然后达到它。第二，请举例说明你在一个项目团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。第三，请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。第四，请你举一个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。第五，请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。第六，请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到