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文档简介

1、教学反思活动方案及总结教学反思活方案及总结教学反思、例分析活动方案依托校本教工作方案中的“六个一”的指导思,为鼓 励广大教师尤其是年轻教师关注课堂、研究课堂关注学生、 研究学生,逐步养成“自我教学反思”的职业习,进一步确 立新课程理念,进一步提升课堂教学效益,努力成良好的教 育教学研究氛围,特举行本次教学反思活动比赛。一、参加对象塔尔湖小学有任教教师。二、评选办法1、所有教师利用备课时间每人撰写一篇教学反思,校 组织筛选评比。 月 28 日前教师上交一篇较出色的反思 参与评选。、教导处组人员评比,评出一、二、三等奖若 3 名。三、评要求1、组织要求。切实加强领导,精心组织,保质保量按 时高效地

2、完成此项工作。广大教师要充分认识此活动对于提 升自身教学本领和全校教学质量的意义和价值,极投入到活 动当中,不得无故不参加本次活动。第 1 页 共 8 页2、反思要求。教学反思必须是本人原创,要能够反教 师在教育教学中的思考、感悟、探索、实践,要重真实性、 实用性、针对性,不求过高的理论性,尽可能突原汁原味, 切忌空泛。3、要求:B5 思册手写四、评委:全建英王宏志强吕敏彭英教导处二一二年六十三日教学反思、案例活动总结为鼓励广大师尤其是年轻教师关注课堂、研究堂,关 注学生、研究学生,逐步养成“自我教学反思”职业习惯, 进一步确立新课程理念,进一步提升课堂教学效,努力形成 良好的教育教学研究氛围

3、,特举行本次教学反思案例分析活 动比赛。本次比赛教师积极参与,写出了自己在学中遇到的 困惑及教学中突发事件的处理等,看的出,老师在教学中都 是善于发现,善于总结的,希望老师们能在以后教学中能记 录下自己教学中的更多精彩。本次活动表较优秀的有:教学反思:学案例:一等奖:于萍一等奖:杨艳娜二等奖:鲁二等奖:陈静三等奖:白三等奖:贾凌慧第 2 页 共 8 页教导处二一年七月201*教育科研校本教教学思册、案例分析册扩展阅读:学反思性总结教学反思性结教学反思被为是“教师专业发展和自我成长的心因 素”。美国学者波斯纳认为,没有反思的经验是隘的经验, 至多只能形成肤浅的知识。只有经过反思,教师经验方能上

4、升到一定的高度,并对后继行为产生影响。他提了教师成长 的公式:教师的成长经验反思。公式体现了教师成长过程 应该是一个总结经验、捕捉问题、反思实践的过。在教师成长程中,本人根据自己平时的教学经和教学 体验,现将教学反思分类如下:(一)按教的进程,我们可将反思分为教学前教学 中、教学后三个阶段。教学前进行思,如设计教学方案时,可自我提:“学 生已有哪些生活经验和知识储备”,“怎样依据关理论和学 生实际设计易于为学生理解的教学方案”,“学在接受新知 识时会出现哪些情况”,“出现这些情况后如何理”等,这 种反思能使教学成为一种自觉的实践。教学中进行思,即及时、自动地在行动过程中思,备 课时,尽管教师会

5、预备好各种不同的学习方案,在实际教学第 3 页 共 8 页中,还是会遇到一些意想不到的问题,如学生不按计划时间 回答问题,师生之间、同学之间出现争议等,这,教师要根 据学生的反馈信息,反思“为什么会出现这样的题,我如何 调整教学计划,采取怎样有效的策略与措施”,而顺着学生 的思路组织教学,确保教学过程沿着最佳的轨道行,这种反 思能使教学高质高效地进行。教学后的反有批判地在行动结束后进行反思,合各方 面的教学信息反馈,对自己前一节或几节课教学为及效果的 分析与思考。分析判断在教学中所确定的教学目,选择的教 学内容,采用的教学形式,及在教学过程中的具指导策略是 否适宜。这种反思能使教学经验理论化。

6、(二)按反内容,可分为教学理念的反思,教行为的 反思,教学艺术的反思。教学理念的思教师可以就其中涉及的教学理论题进行 思考。也可以从教学问题的研究入手,挖掘隐藏其背后的教 学理念方面的种种问题,如:“我以这样的理论指导的教学 是有效的吗?”,“我从中学会了什么”等。教学行为的思教师既可以对课堂教学行为作出术分 析,也可以围绕案例中体现的教学策略进行思考:“教学中 是否出现了令自己惊喜的亮点环节,这个亮点环产生的原因 是什么?”、“哪些方面还可以进一步改进?”。第 4 页 共 8 页教学艺术的思“课堂教学是一门遗憾的艺术”而科 学、有效的反思可以帮助我们减少遗憾。教师可通过自我反 省,收集各种教

7、学“病历”,然后归类分析,找典型“病 历”,并对“病理”进行分析,重点讨论影响教有效性的各 种教学观念,最后提出解决问题的对策。反思为教师学生提供再创造的沃土和新型的学方式, 为学生和教师的学习注入了活力,适应了新课程革的要求。 老师和孩子一起反思,教师和学生一同成长,师将自已的反 思互相交流,进一步地激发教师与学生终身学习自觉冲动, 不断地发现困惑,不断发现一个个陌生的我,从促使自己拜 师求教,海中寻宝。激活,探索事物的崭新表达式,构建师 生互动机制及学习新方式。那要如何反呢?反思什么内容呢?教师要反思内容很 多,但以下几个方面经常反思是非常重要的。(一)总结彩片断,思考失败之处一堂成功的,

8、往往给人以自然,和谐,舒服的受。每 一位教师在教材处理,教学方法,学法指导等诸面都有自己 的独特设计,在教学过程会出现闪光点。能激发生学习兴趣 的精彩导课语,在教学过程中对知识的重难点创的突破点, 激发学生参与学习过渡语,对学生做出的合理赞的评价语等 诸方面都应该进行详细记录,供日后参考。在教过程中,每第 5 页 共 8 页节课总会有这有那的一些不尽人意的地方,有时是语言说话 不当,有时候是教学内容处理不妥,有时候是教方法处理不 当,有时候练习习题层次不够,难易不当。等等于这些情 况,教师课后要冷静思考,仔细分析学生冷场、能很好掌握 知识这方面的原因。对情况分析之后,要做出日的改进措 施,以利

9、于在日后的教学中不断提高,不断完善。(二)反思己的教育教学行为是否对学生有伤害 班级中有一男学生成绩是倒数的,平时又特别皮,经常上课不认真听讲。一天下课他拿着作业本到我前,小心翼 翼地问:“老师,这道题怎么做?”我接过本子一看,见是 我早上课堂里刚刚讲完的习题,他还没订正好。心头的怒火 不打一处来,“你上课在做什么?我不是刚刚才过的题目? 去问学习小组长。”我这么凶的待他,我想这个学生也许现在还会得我当 时那副凶巴巴的面孔。如果是位好学生,我想我心平气和的 为他讲解一遍。即使他上课没有听。静下来想一,我这样做 是不是太偏心了?事实上,我压根儿就没想过这做有什么样 的后果?我想他是用了很大勇气才

10、敢来问我,被这么一吼, 怕是弄巧成拙,本想他能改正不认真听课的缺点现在可能会 使他更不喜欢听了。同时我也轻而易举的把他的进心给扼杀 了。第 6 页 共 8 页事实上,像这样有意无意伤害学生的教师可以是有很 多。如果学生上课回答问题错了,立即批评,要坐下。学生 能够站起来回答教师提出的问题,本身一点就是气可佳。更 何况他举手回答问题,说明他在认真听课,他在考。久而久 之,学生肯定不会在上课时回答问题了。有的教经常会说我 上历史就是没气氛,举手的学生就是这么几个。想上面这点 会占了很大一部分。对于差生,教师的态度可能更差一些, 考不及格不会给好脸色看,还不停的说他学习这差,成绩是 倒数的,拖班级的

11、后腿虽然学生只小孩子,但他们也有自尊。苏霍姆斯基在 给教师的建议里说:“任何时候都不会给孩不及格的分 数”,其用意是希望教师任何时候都要保护学生自尊心。(三)反思育教学是否让不同的学生在教学上到了不 同的发展应该怎样对生进行教学,教师会说要因材施教可实际 教学中,又用一样的标准去衡量每一位学生,要每一位学生 都应该掌握哪些知识,要求每一位学生完成同样度的作业等 等每一位学生固有的素质,学习态度,学习能力不一样,对 学习有余力的学生要帮助他们要更高层次前进。时布置作业 时,让优生做完书上的习题后,再加上两三道有度的题目, 让学生多多思考,提高思含量。对于学习有困难学生,则要第 7 页 共 8 页降低学习要求,努力达到基本要求。布置作业时让学困生, 尽量完成书上的习题,课后习题不在加做,对于各别特难的 题目可以不做练习。所以我们要会反思,要做好反思。教师应重视课后 思”,及时写好课后一得或教学日记,每单元撰一份典型课 例反思材料,每学期撰写一篇案例反思总结文章

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