实用的认识实习报告范文集锦5篇

1、实用的认识实习报告范文集锦5篇实用的认识实习报告范文集锦5篇在经济发展迅速的今天，大家逐步认识到报告的主要性，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我为大家采集的认识实习报告5篇，希望能够帮助到大家。认识实习报告篇1从6月16号到6号的短学期，我们江南大学轻化专业三个班分别参观了无锡红豆集团染整厂、无锡光明集团联泰制衣厂、江南大学轻化工程实验室，无锡第二针织染整厂、上海金煜国际集团、常熟紫荆花集团，染整工程认识实习报告。十天的参观学习让我对染整工程愈加了解，更深刻的认识，同时，对工厂的生产流水线也有了更直观的接触。参观中教师和厂里人员给我们讲解了很多染整加工

2、中的工艺流程以及介绍设备的作用工作原理给我即将开始的大三专业课学习翻开了一扇门，通过此次短暂的学习理论，我不只加强了理论水平，还要提升了我运用理论书本知识去解决实际生产问题的能力。刚刚为了写报告我在网上查了一些资料，加深了对专业知识的了解，并将染整中各种前处理后处理染整工艺等都记录下来，相信这都能给我即将开始的专业课学习提供很大的帮助！通过参观理论我学习总结了染整工艺的详细流程前处理工序坯布预备原布检验、翻布打印、缝头等前处理部分烧毛两火口吻体烧毛机退浆、煮练、漂白退浆煮练漂白联合机丝光丝光机染整外观风格整理工艺增白(whitening)轧光(Calendering)轧纹(embOSSing)

3、磨绒、磨毛(Sanding)柔软(softening)硬挺(Starching)增重(weighting)减重(deweighting)煮呢(crabbing)缩绒(fulling)起毛(raiSing)剪毛(Shearing)蒸呢(decatizingblowing)压呢(pressing)防毡缩(antifelting)液氨整理(Uquidammoniafinishing)折皱(wrinklng)功能整理工艺：拒水(waterrepellenting)拒油(oil-repellenting)防静电(antistaticing)易去污(soil-releaseing)防霉防腐(rotptoo

4、fing)防蛀(mothproofing)阻燃(flameretardaning)涂层(coating)灯芯绒工艺流程常熟紫荆花胚检翻布缝头烧底毛轧酶堆浆煮漂丝光染色柔拉预缩检验包装纯棉织物染整工艺流程练漂纯棉织物练漂加工的重要经过有：原布预备、烧毛、退浆、煮练、漂白、丝光染色染色是借染料与纤维发生物理或化学的结合，或用化学方法在纤维上生成颜料，使全部纺织品具有一定色泽的加工经过，实习报告（染整工程认识实习报告）。染色是在一定温度、时间、PH值和所需染色助剂等条件下进行的。染色产品应色泽均匀，还需要具有良好的染色牢度。织物的染色方法重要分浸染和轧染。浸染是将织物浸渍于染液中，而使染料逐步上染织

5、物的方法。它适用于小批量多品种染色。绳状染色、卷染都属于此范畴。轧染是先把织物浸渍于染液中，然后使织物通过轧辊，把染液均匀轧入织物内部，再经汽蒸或热熔等处理的染色方法。它适用于大批量织物的染色认识实习报告篇21.前言转眼间我们已经走过了两年，两年我们成长了许多，学会了许多，在我们即将迈入大三的时候，我们进行了此次很有意义的认识实习，专业认识实习是信息管理与信息系统专业教学计划的主要构成部分，是对学生进行理论联络实际，在理论中分析和解决问题的训练性教学环节。作为一名信管专业的学生，我们能够通过学习专业课程，职业生涯规划、了解信息系统和信息管理在企业的详细应用等，初步了解信息管理与信息系统专业发展

6、状态。进而使我们在校四年进行很好学习规划，有目的学习专业课程，塑造其就业岗位能力，进而为学习专业课打下良好的基础。通过实习，使我们对自己的专业有了更多的认知，进而为以后的学习，工作指明了方向。但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，同时完成大学教育的一个主要环节，专门布置了我们此次的实习任务。如今实习已经结束，回头总结我的实习报告，感到特别的欣慰。它使我在理论中了解了社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，也翻开了视野、增加了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上到达了学校要求的实习目的。2.集中实习总结我们信管专业的

7、全称是信息管理与信息系统专业，属于管理科学类。它是由原来的科技信息专业、信息学专业、管理信息系统等专业合并而成。信息管理与信息系统专业的重要特色就是文理兼容，人才培养宽口径、厚基础。这个专业的毕业生除了要具有现代管理学和信息科学技术的基础知识和应用能力外，还要系统把握信息管理、信息系统的理论和技能。从专业的重要课程就能够看出这个专业的特色，如计算机文化基础、程序设计语言、数据库系统、计算机网络、管理信息系统、管理学原理、信息经济学、经济学、电子商务等。从中可看出，这个专业的专业课程特点是多且“杂，既有计算机方面的课程，也有管理、经济方面的课程，还有不少课程是综合性的。21世纪初是我国推进国家信

8、息产业化的主要时期，当前，各类信息效劳的穿插与融合，因特网信息效劳的商业化、综合化和国际化以及全球信息网络的进展，都需要大量的信息管理人才。经济信息效劳、咨询、中介等社会行业面临良好的发展契机，也提供了不少职位。近年来，信息管理专业的毕业生去向已从科技信息部门、图书馆和文献信息效劳部门扩展到各类企业、经济、金融、咨询及管理部门。他们在信息资源管理、信息技术应用、电子出版与数字化图书馆、网络信息资源开发与利用、民族传统文化整理与传播等方面都能够一展所长，大显神通。2.1专业学习沟通六月二十六日上午9点，在耘慧209我们听了杨韬教师的讲座“专业学习沟通。让我对信管专业的前世今生有了深刻的认识，信管

9、专业是一个计算机科学与管理学、经济学互相结合穿插的学科。我们也了解了信管专业的将来的就业方向以及相关的行业动态。我意识到大学期间学习要有所着重，在专业课学习上要扬长避短，就专业技能来讲要把握一门或者两门程序设计语言，就学习方法来讲要学会考虑找到合适自己的学习方法。在考证方面，我们能够考企业信息管理师、信息系统监理师、OCP认证、软考等。最后，杨韬教师给我们推荐了（管理信息系统）、（算法分析与设计）、（深切进入解析oracle）、（怎样管理企业）等书。整场将坐下来我最深的感受就是把握好专业技能总会有用武之地的。林锐曾这样讲过：“自动创造环境，否则你无法设计人生。“生活和工作要充斥激情，否则你无法

10、领会到淋漓尽致的欢乐和痛苦。谁不曾像我一样迷茫，主要的是找准想要奋斗的方向，那么便只顾风雨兼程吧！不断充分自己，将自己变的强大2.2上机复习C语言六月二十七日我们的实习日程是上机自我复习C语言。2.3C程序设计大赛笔试六月二十八日下午的C语言设计笔试让我认识到自己在数组和指针的运用上还不太纯熟，同时，也要加强对算法的练习。2.4讲解数据库原理考试试卷六月二十九日下午在耘慧312，通过试卷的讲解，我认识到数据库原理对于数据库后续的学习非常主要，同时我明白了本次考试卷上的得分点所在。2.5红旗杯全国大学生开源软件竞赛巡讲六月二十九日晚在耘慧312，红旗教育学院的讲座拓宽了我的视野，使我认识到win

11、dows只是家庭及个人用户中的王者，linux占了全部操作系统市场份额的绝大多数。Linux集群技术在效劳器中的具体表现出使得它被企业所喜爱。同时，linux又是开源软件，进而很大水平上方便我们学习它。在即将到来的云技术时代，对效劳器组整体性能的要求必将催生linux更广泛的使用，因而，我们信管专业的学生很有需要学习linux以便将来能够很好地就业。2.6企业的信息化六月三十日下午，锦西石化信息主管袁戎的讲座能够讲是让我受益匪浅，从一开始有关大学生活的沟通开始，循序渐进，以锦西石化为例，让我们有了对一个企业最基本的认识。并重点讲解了企业的信息化的实现依托的一些系统，其中好多都是我们学习中不曾见

12、过的，重要有：1计算机辅助设计CAD：通过向计算机输入设计资料，由计算机自动地编制程序，优化设计方案并绘制出产品或零件图的经过。2计算机辅助制作CAM：利用计算机分级构造将产品的设计信息自动地转换成制作信息，以控制产品的加工、装配、检验、试验和包装等全经过以及与此经过有关的全部物流系统和初步的生产调度。3管理信息系统MIS：由人和计算机网络集成，能提供企业管理所需信息以支持企业的生产经营和决策的人机系统。重要功能包含经营管理、资产管理、生产管理、行政管理和系统维护等。4决策支持系统DSS：是辅助决策者通过数据、模型和知识，以人机交互方式进行半构造化或非构造化决策的计算机应用系统。它是管理信息系

13、统向更高一级发展而产生的先进信息管理系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模仿决策经过和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提升决策水安然平静质量。5企业资源计划ERP：是针对物资资源管理物流、人力资源管理人流、财政资源管理财流、信息资源管理信息流集成一体化的企业管理软件。它将包括客户/效劳架构，使用图形用户接口，应用开放系统制造。除了已有的标准功能，它还包含其它特性，如品质、经过运作管理、以及调整报告等。6客户关系管理CRM：是企业利用信息技术IT和互联网技术实现对客户的整合营销，是以客户为核心的企业营销的技术实现和管理实现。客户关系管理重视的是与客户的沟通，企业的经营是以客

14、户为中心，而不是传统的以产品或以市场为中心。为方便与客户的沟通，客户关系管理能够为客户提供多种沟通的渠道7供给链管理SCM：围绕核心企业，通过对信息流，物流,资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中。它是将供给商,制作商，分销商，零售商,直到最终用户连成一个整体的功能网链形式8知识管理KM：为企业实现显性知识和隐性知识分享提供新的途径，知识管理是利用集体的智慧提升企业的应变和创新能力。知识管理包含几个方面工作：建立知识库；增进员工的知识沟通；建立尊敬知识的内部环境；把知识作为资产来管理。认识实习报告篇3一、前言在学校领导及工商管理教研室教师的组

15、织率领下，我们人工商管理专业12级学生进行了为期一周的企业认知实习。实习时间是XX年6月20日XX年6月24日本学期第十八周实习地点是湘潭xx超市驻湖南工程学院新校区分店实习经过重要分为下面几个阶段：在本校进行实习发动，观看实习企业相关视频资料、做下企业实习的相关预备等，下到实习企业进行实习；6月23日下午至6月24日下午，整理充分资料，写出实习报告等。虽然天气炎热，可同学们还是那样热情高涨。企业负责人也是充斥热情地接待了我们，并耐心具体地向我们介绍了企业的发展历史与现状。经过了在超市一周的认知实习，我对万福隆连锁超市的基本情况，包含它的发展历史，企业文化，企业的经营理念与经营方针，企业的发展

16、目的与发展前景等都有了一定的了解与认识。通过此次的实习，我愈加了解在工作时的留意事项，及企业的货物管理情况。二、实习企业简介一超市的发展示景湖南xx商贸是一家专业的方便店连锁企业，公司成立于XX年9月，自从第一家校园超市开业以来，已在湘潭、长沙地区发展了近200间连锁店。公司志立于“好邻居、好伙伴的市场定位，为广阔市民提供了实惠的商品和优质的效劳，获得了良好的社会效益。公司吸纳了一批既有零售专业知识又有实战经历体验的优秀人才，一心一意为门店效劳，为门店争取最大限度的利益，广阔加盟者凭仗万福龙的品牌优势以及专业的.管理团队，获得良好的经济效益。我们的最近目的为：XX年发展门店达200家，XX年连

17、锁门店达250家，XX年门店总数突破300家。将来五年将打造成为三湘大地最大、最专业的连锁方便店品牌。二超市的组织体系湖南xx商贸由董事长兼总经理主管，其下有业务中心、发展中心、结算中心和行政中心，其中业务中心包含采购部、市场部、物流部；发展中心包含加盟事业部、督导部、校园事业部和电子商务部；结算中心包含会计部、出纳部和信息部；行政中心则包含人力资源、工程部和针棉部。合计十三个部门。1、市场部的职责实现公司市场的开发目的，制定和施行开发市场计划，负责市场开发政策的制定与施行和人员管理，做市场调研与市场预测，市场工作的监察与评价组织，指点各项工作等。2、人力资源部的职责：人力资源部要站在公司发展

18、的角度，创新工作方法，借鉴国内外成功企业培养人才的方法，培养合适企业发展需要的复合型人才。要制订出切实可行的干部、员工培训方案，做到培训有内容、计划有考核。1要做好业务技能培训工作，开展在效劳水、设备设备管理和安全工作等方面的培训，通过培训全面提升员工对区域管理范围内的业务技能2是抓好干军队伍的理论学习、重点解决思想上和作风上存在的问题和不足、加强干军队伍学习的自发性和履行能力、另外、人力资源部要在现有的基础上、利用公司组织干部学习的时机、在方式、内容上做出统筹布置、同时还要借助外脑、聘请专家来授课、进一步拓宽我们的视野、提升研究问题和解决问题的能力、另一方面制定出培养年轻干部和新的用人标准、

19、广泛招纳构造合理、素质优良的优秀人才、培养新生力量、同时还要积极的创造条件、使更多的优秀人才获得进修的时机、打造一支思想过硬、作风优良、技术精湛、一职多能的优秀干部和员工队伍、3、物流部岗位职责深切进入了解商品价格信息、及时把握市场动态、为公司大宗物资采购提供决策根据。建立和健全公司物资采购，配置，流通各环节的规章制度和工作规范、，承当物流部日常事务工作、完成公司各项物资招标任务。加强与各实体联络、及时把握实体物责任在于“买质量好的商品，谈最好的供货条件，做好促销企划工作，为公司获得最大的利润。资采购动态、提出采购建议和提供优质效劳、指点各实体小宗物资采购工作、完成公司领导交办的各项工作、配合

20、公司各本能机能部门做公司的其它工作。4、商务部职责1负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制订及履行；2负责公司经营指标的分解及评效的分析；3负责开展市场竞争对手、消费倾向、产品开发的调研工作；4负责制订招商计划、并制订招商政策和与其他公司合作方式；5负责制定公司业务会谈及组织施行；6负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。5、信息部职责1坚决服从分管上司的统一思想批示、认真履行其工作指令；2严格遵照公司规章制度、认真履行其工作职责；3负责制定公司计算机开发应用计划、有步骤地开发计算机应用软件、逐步实现企业管理现代化；4负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理、管理系统保密工作、保证网

21、络系统的正常运行参与新程序、新系统的设计开发、制定计算机管理的各种规章制度及需要的操作规程。三、实习经过根据学校的布置，在邻近期末，我们人力12级在超市实习了一周。能够讲我们在这一周的实习中除了学到了许多在课堂没学到的知识外，还有意外的收获，不只接触了社会，亲历了工作的艰苦，还根据社会的需求和自己的预期来确定自己的社会定位。以前一直觉得这种连锁超市的运营状态离我们似乎很遥远，可没想到就确的确实见到了。细细想来，重要可分为下面几个经过：一真正意义上接触了社会，完成了一次从大学生到社会人士的改变。经过短，经历却许多。二见到了向往已久的大公司的庐山真面目。认识并了解这些大企业。了解了他们的运作形式，

22、经营理念以及经营方式，发展方针，发展前景。三学到一些为人处事的道理，也学会了怎样与人自动交往。明白了作为大学生的我们，要以如何的方式去充分自己，去为将来做预备。明白了作为一个企业领导人应当具备反而素质，而我们要如何做能力具备成为一个优秀领导的资格。四通过此次实习，我愈加明确了我的人生目的，我想它会一直为我指明前进的道路的。个人对企业有些建议，希望企业能够采用：一因而当加快建设步伐，完善企业治理构造。应建立良好的产权清楚明晰、政企分开、权责明确的企业领导机制，组织制度以及人员管理构造。二因此企业应当加快改组步伐，构成科学、合理规范的管理形式。同时集团应明确目的，适时地根据市场规律兼并、重组，以最

23、快的速度构成最优化的经济管理规模，设置一套成熟、规范系统的管理制度，以抵御全球的经济变化，实现企业的做大、做强目的。三将企业资产产权本收归国家或集体所有，进一步刺激管理者经营管理的积极性；施行政企相分离，政权和企业权利相分离有利于湘电与江麓重工展本身管理理念，不受政权的干涉，促使湘电企业以高效益运转；所有权和经营权相分离，以适应国际潮水及企业发展的需求。四加强有效的人力资源管理，明确各级各类岗位的管理权限并实行动态管理；在进行公司人力资源管理体系的建设的同时，推动公司建立现代企业管理制度。我以为应重要做好下面四个方面的工作：开展员工职业生涯管理；塑造学习型组织；科学进行绩效考核与评估；完善薪酬

24、福利与鼓励机制。四、实习企业管理现状及存在的问题1管理不规范很多部门的管理体制不健全，更没有一套成熟、规范系统的管理制度，很大部分企业是被动反应型的，受国内同行或国际环境的影响较大。有名学者郭重庆以为当前“中国企业最缺的是企业管理，国内企业危机多半来自经营管理不善，企业竞争本质上是管理水平的较量，资源知识、劳力、资本的可获性是平等的、开放的，而通过管理实现资源的优化配，并博得效益在企业间却存在着差别。2缺少久远的战略目的我国企业中有相当部分没有久远的战略目的，一味寻求的是短期效益或者仅仅是利润短暂最大化以及规模的增加；也有些企业固然制订了久远的战略目的，但目的不符合实际，容易使企业为实现这个战

25、略目的而陷入多元化经营的陷阱。3缺少应有的鼓励机制在市场经济条件下，鼓励机制是企业发展不可忽略的一个战略。在当今社会，适当的鼓励是企业发展的动力，只要充足激发管理者及员工的潜能，让他们看到企业的发展和自己的利益是息息相关的，也是为自己谋福利时，能力充足调动他们的积极性。万福龙没有明晰的鼓励方式，也就没有百分之百地激发人的潜能和动力。4缺少有效人力资源管理公司的人力资源管理是公司的一个关键性因素。假如对员工进行有效管理与分配，直接关系到全部公司的效率与发展。、集团公司定位不清楚明晰，导致组织机构臃肿，组织本能机能不明确。业务流程不畅，工作效率低。五、实习的收获与领会短短一周的实习，我们小组的工作

26、态度令店长很满意，得到了充足的肯定和表扬，在这经过中我们固然没有啥物质上的奖励，但学到了许多书本上没有的东西，开阔了眼界，而且认识到了许多本身的缺点及不足。一俗话讲：“问渠那得清如许，唯有源头活水来。在实习经过中，这句话得到了最大的验证。书本上的东西毕竟是粗浅的，要学会回归社会，一定要在理论中学到真正的内涵。1、心态上调整的领会收获：学校人向社会人改变，在学校承受了十多年的教育，真正的和社会接触并不是过多，而此次认识实习，则是由学校人走向社会人的其中一个缓冲阶段。在这个经过中最需要调整的就是心态。我们并不是什么天之骄子，也没有什么能够值得夸耀的资本，而从学校走出就直接到一个公司最基层上班，承受

27、公司严格的规章制度约束，以及体力，心力上等等的挑战，当然这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。要有一切归零心态，从零开始，我们不能够改变环境，只要改变自己来适应这个环境。2、相关知识上的收获：我由一个不熟悉超市物流，仓储，营销，管理等等，到对这些相关知识的了解熟悉。以及与自己相关知识的进一步学习加强，如管理学，物流学，计算机，营销渠道管理等等。许多工作都是一项需要挑战一个人综合能力的，在工作中，我认识到了本身知识不足和优势，这促使我改良和加强。3、人生目的感的清楚明晰：通过此次实习，我本身其他各方面都有所提升，如交际，口才，做事情，心理等等，但是最大的收获，是让我认清了我自己身上的优势和不

28、足，以及怎样去规划自己的时间，工作，生活，使我对自己的时间、目的有了愈加清楚的合理分配方式。4、“顾客就是上帝，做买卖的不仅要了解自己的商品还要了解自己的顾客。我不敢苟同“顾客就是上帝这句话，在我的思想里，商人把顾客奉为上帝，最终目的还是获利。教科书和有名经济学家教给我们“要以顾客为导向，知足顾客的需求，我很认同这个思想，顾客需要什么，我们知足他什么，这样才可谋求更大的利润。撇开理性层面，从感性的层面上讲，了解顾客需求、了解商品，让我觉得做工作时更得心应手、方便。5、做任何事“诚信一直都是不能忽视忘记的。俗话讲“人无信而不立，诚信是做人之本，要想作为一个成功的经营者，必需得做到言而有信。超市是

29、一个薄利多销的企业，需要的是留住老顾客，吸引新顾客。顾客越多，效益越好。假如一个超市想以次充好，廉物高售，那么这个超市离“关门大吉应当是不远了。当超市内出现了货物质量问题时，该向顾客致歉的及时致歉，该赔偿的及时赔偿，该退换的及时退换，做到顾客对商品和效劳满意、放心。诚信是立人之本，狡诈是害人之源。作为经营管理者绝对不能为牟取暴利而损害消费者的权益。要知道，顾客就是上帝。在上帝面前是没有谎话可言的。一个超市，以至是一个企业，最主要的就是真诚实在与信誉。做人亦如此。二超市存在问题及个人建议1、超市没有十分重视对员工的精神鼓励。在我们实习期间也有许多的空闲时间，固然工作要劳逸结合，但店长并没有对我们

30、严加束缚，而且在休息期间店长没有及时地和我们共享店里的营业额，让我们做事没有太大的动力，鼓励效果不强，会出现磨洋工的问题。2、在超市内员工的工作状况处于被动。客人过来买东西，店里的正式员工就只在收银台前负责结账，除非有客人询问有关商品的问题他们才会有所反应，这不能使顾客感到门庭若市，进而降低了客人的购买欲，影响超市的营业额。我以为员工在工作时应该一直处于精神丰满、时刻为顾客解答疑问的状况，而不是让顾客被动。以上两点只是我自己的个人观点，还望教师能不惜赐教。六、致谢首先要感激此次实习活动的发起者学校各位领导，感激学校领导能给我们这样一个时机，能让我们深切进入到这种连锁超市去参观了解，让我们学习到

31、更多的知识。然后要感激我们的指点教师，感激教师不畏炎热，率领我们前往。固然此次实习只要几天，不外，我真的学了许多东西、固然，我没有把在实习单位所学会的事情一一写进报告里。能够顺利完成，我真的很感激教师们在实习之前的悉心指点，还有万福隆校园超市给我此次难得的实习时机，店长及同学们对我的关心照顾。店长对我们几个的指点，不仅仅只适用于超市的工作，对我们在平常做人做事都有帮助，在超市里的所见所闻及所学，都将会成为我这大学四年的难得珍贵财富，让我受益永久。总之，在这段时间里，所碰到的人，所发生的事，都会像一道美丽的风景永不消逝、在这里我对他们表示衷心的感激和致敬。认识实习报告篇4认识实习十一月一日至十一

32、月五日认识实习地点：xx市xx软件有限责任公司、xx船坞有限责任公司xxxx船舶制作、xx市xx铝业认识实习任务：重要是了解今后实习时应当做的事，为今后的实习做预备，信管专业大二认识实习报告。另外，向已经工作的前辈请教大学里应当培养的能力和素质以及初步了解公司内部制度规划和工厂生产流程。认识实习感受：本身如今所具有的知识及能力还远远不及企业员工的标准，需要明确自己将来的发展方向，以便使自己在大学里所学的更好的试用于将来自己所应聘的职业。认识实习结果：初步了解了企业和工厂的运作流程，解决了自己对将来的方向问题上的困惑，明确了大学四年的学习方向，认识到将来工作路上的困难，鼓励并增进自己在大学的学习

33、热情。实习单位介绍：xx软件有限责任公司：xx市xx软件有限责任公司成立于XX年11月，是由xx科技大学、经济管理学院共同出资成立的高科技股份制公司。公司现有专业技术人员60余人，其中教授、副教授7人，博士、硕士11人，公司团队中两人获得全国“五一劳动奖章，一人获得全国城市建功巾帼英雄等荣誉，实习报告（信管专业大二认识实习报告）。xx软件公司多年来致力于制作业管理信息化的咨询、规划和软件产品的研制开发与施行，以大型、单件小批量生产类型企业的复杂产品为研究突破口，围绕交货期控制、成本控制两个中心进行企业流程优化，在企业管理信息化领域积累了丰富的理论经历体验，具有较高的理论水平。现已为数十家大中型

34、企业施行了capp/pdm/erp系统，在武汉、重庆、西安、广州等地区拥有较大的市场份额并设有相应的常驻效劳办事处。公司重要产品包含：xx管理软件v3.0、xx造船成本管理系统软件v2.1、xx造船工程管理系统软件v1.1、xx流程式生产企业制作履行系统jzems2.0、xx产业链供需协同资源管理软件v3.0、xx影子工厂实验教学系统软件v2.0、xx纪检监察管理系统软件v3.0、xx财务在线项目申报与分析系统软件v2.1、企业门户网站建设平台等。目前，公司第三代产品已突破传统标准功能产品+二次开发形式，采取自立研发的高性能平台架构的方式，进行软件的模块化和个性化配置和远程部署，可实现快速施行

35、、远程效劳，为企业提供最贴心的个性化信息。公司还荣获很多荣誉证书，包含：会员单位、免检企业、中国著名企业等23项荣誉证书。xx船坞有限责任公司：xx省xx船坞有限责任公司于1951年5月25日在xxxx寺下建厂，是xx省历史最悠久的船坞。xxxx船舶制作开创建立于XX年12月，是从属于xx省xx船坞有限责任公司的全资子公司。XX年4月18日，工厂整体搬家至长江龙门口润扬长江公路大桥东侧。厂区占地近500亩，设有50000吨级、XX0吨级和5000吨级船台各一座，船台最大起重能力为400t；设有15020m和24020m固定码头各一座，码头起重能力为30t。工厂生产工艺流程按现代造船形式布局，设

36、船体工程部、舾装工程部和涂装工程部，建有室内作业车间8XXm2，成为按“壳、舾、涂一体化生产以及“设计、生产、管理一体化运行的船舶总装厂。认识实习报告篇51.实习目的、要求：认识建筑，认识建筑空间，认识建筑空间的功能与使用要求，认识空间尺寸及设计要求，把握建筑空间组合基本逻辑，熟悉构造构建空间布置方式，了解建筑建设的施工经过。提早阅读实习中所牵涉到的有关资料，查阅有关规范。不晚到早退、留意安全、认真填写实习报告2.实习重要内容：把握商场设计中停车场的布置及尺寸，营业厅的布置及柱网轴线尺寸；商品分布方法及柜台和通道尺寸，安全疏散标记，自动消防设备及防火分区、分隔方法和出入口要求；构造的构成及其空

37、间体系的构成，柱、梁、板布置等。把握高层住宅标准层平面户型、楼梯、电梯及其防火要求。把握高层办公楼平面形式、核心及平面构造形式，楼梯、电梯位置、数量级防火要求。把握教学楼平面布局的形式，教室、走廊及大教室尺寸和视线要求，楼梯位置和疏散间隔。三、实习总结可另附纸七月十七日开始8级工程管理第二组在000组长的率领下，前往佳世客、家乐福、利客来等几大具有代表性的商场、大厦、教学区进行认识实习。实习前，我先做好了相关资料的查阅工作。带着疑问，有着重点、有目的地进行了此次实习。通过现场讲解、现场答疑、时候查阅相关文献，我们的实习进行的特别成功。从中，我对建筑空间的功能与使用要求，空间尺寸及设计要求，建筑

38、空间组合基本逻辑，熟悉构造构建空间布置方式都有了初步的认识。分为下面部分为我对认识做出的总结：商场部分：一商场建筑选址大型商场大都建在城市商业地区或重要道路的适宜位置，人气比较繁华的地段，一般都是出如今T型或Y型或型的路口附近，该是考虑到商场的便民性，适用性等。大中型商店建筑有不少于两个面的出入口与城市道路相邻接；或基地应有不小于1/4的周边总长度和建筑物不少于两个出入口与一边城市道路相接。家乐福超市是一所位于市南区香港中路、徐州路、南京路交会的地方的大型综合超市，所在位置交通发达，人流量大，经济繁荣。在建筑物反面或侧面，应设置净宽度不小于4m的运输道路。基地内消防车道可以与运输道路结合设置。

39、商店建筑的重要出入口前应留有适当集散场地。附近无公共停车场地时应在基地内设停车场地或在建筑物内设停车库。停车库间应设有车间距，比方家乐福的地下停车场车间距是4.4米，并应设有重要的出入口及其通道。家乐福一层停车场有两个出入口，减少了车辆的壅塞现象。二商场的内部布置及细节处理家乐福超市总占地面积约17万平方米，上下分三层，一层为停车场、就餐区，二层为生活用品区，三层为服装区。商店建筑按使用功能分为营业、仓储和辅助三部分。建筑内外应组织好交通，人流、货流应避免穿插，并应有防火、安全分区营业部分的公用楼梯，坡道应符合下列规定：一、室内楼梯的每梯段净宽不该小于1.40m，踏步高度不该大于0.16m，踏

40、步宽度不该小于0.28m；二、室外台阶的踏步高度不该大于0.15m，踏步宽度不该小于0.30m；三、供轮椅使用坡道的坡度不该大于112，两侧应设高度为0.65m的扶手，当其水平投影长度跨越15m时，宜设休息平台。大型商店营业部分宜设乘客电梯或自动扶梯。营业厅应按商品的种类、选择性和销售量进行适当的分柜、分区或分层，顾客较密集的售区应位于出入方便地段；厅内柱网尺寸，根据商店规模大小、经营方式和构造选型而定，应便于柜台、货架布置并有一定灵敏性。通道应便于顾客流动并有均匀的出入口。出售服装的柜台较多时应设试衣室。自选营业厅内通道最小净宽度为1.6米。兼作疏散的通道应尽量纵贯至出厅口或安全门。库房设计

41、应符合下列规定；一、建筑物应符合防火规范的规定，并符合防盗、通风、防潮、和防鼠等要求；二、分部库房、散仓应靠近营业厅内有关售区，便于商品的搬运，少干扰顾客。商场首层的规划设计重点在于处理好顾客出入口、自动扶梯以及库房设备间的互相关系。一般建筑面积在1500以上的商场，多把自动扶梯安设在营业厅的中心位置，电梯、楼梯、设备竖井等设置布置在四周，而库房、后勤设备则布置在远离顾客进出口的地方。为提升首层的空间利用率，建议空调机房一般设置在地下或2层以上，在首层仅预留布置管线的空间。顾客主入口与自动扶梯之间尽量拉开间隔，利用中部空间放置摆设柜，提升商场营业厅的利用率。商场内的流线包含顾客流线、营业人员流

42、线和商品流线，在以吸引顾客为第一目标的前提下，怎样有效确实保三大流线的通畅性、安全性、便捷性等便成为商场设计的要点。卸货区：一般货运平台的设置要高于卸货区地面60-100cm。另外能够把商品管理办公室设置在卸货区附近，在进出货物的同时，随时观察员工的出入情况。垃圾房：商业设备所产生的垃圾一般种类繁多、量大，要考虑到生鲜、纸箱、废纸、苯乙烯三商场的安全及防火通风设备商店的易燃、易爆商品库房宜独立设置；存放少量易燃、易爆商品库房如与其它库房合建时，应设有防火墙隔断。?综合性建筑的商店部分应采取耐火极限不低于3h的隔墙和耐火极限不低于1.50h的非燃烧体楼板与其它建筑部分隔开;商店部分的安全出口必需

43、与其它建筑部分隔开。商店建筑内如设有上下层相连通的开敞楼梯、自动扶梯等开口部位时，应按上下连通层作为一个防火分区，其建筑面积之和不该跨越防火规范的规定。?商店营业厅的每一防火分区安全出口数目不该少于两个；营业厅内任何一点至近期安全出口直线间隔不宜跨越20m。电气系统灭火办法；配电线路穿钢管保卫，暗敷在板顶、墙体内，穿墙孔洞进行防火封堵，易燃部位施加防火涂料等消防办法。假如发生火灾，楼内公共部分已设置疏散出口、疏散通道等处要设疏散及安全出口标记。火灾应急照明采取自带蓄电池的应急照明灯，连续工作时间不小于60min，应急照明采取单独回路供电。高层商场设有火灾自动报警系统，自动喷水灭火系统。假如发生

44、火灾，值班室将看到红灯报警器亮起并附上精确位置，火势较小时，将由自动喷水灭火系统灭火。假如火势较大，考虑到人员疏散及安全问题等，值班室将通过广播依次从一楼向顶楼发出疏散信号。通常情况下，高层建筑中都会设有防火卷帘。防火卷帘门是现代高层建筑中不可缺少的防火设备，防火门除具备普通门的作用外，具有防火、隔烟、抑制火灾蔓延、保卫人员疏散的特殊功能，广泛应用于高层建筑、大型商场等人员密集的场所。防火卷帘门除设置在防火墙外，在两个防火分区之间没有防火墙的也应设置防火卷帘。一般设在下面部位。1封闭疏散楼梯，通向走道；封闭电梯间，通向前室及前室通向走道的门。2电缆井、管道井、排烟道、垃圾道等竖向管道井的检查门

45、。3划分防火分区，控制分区建筑面积所设防火墙和防火隔墙上的门。当建筑物设置防火墙或防火门有困难时，要用防火卷帘门代替，同时须用水幕保卫。正常情况下，一旦发生火灾，防火卷帘门上的降温喷头感烟或感温工作，并自动开启开关，当卷帘下降到一米多是将停止下降5分钟，之后继续下降直到完全着地。大型商场设有通风管输送交换室内外空气。通风管大多有铝箔裹着起到了隔温保温作用。主管道大多在贯穿商场主人行道，其次还会有较细的管道布置于柱轴线间，通风口朝下。安全疏散路线建筑物内的安全疏散路线应尽肯能短捷连续、通畅而无阻碍地通向最安全出口。安全疏散路线可分为三种。1室内-室外2室内-走道-室外3室内-走道-楼梯-室外疏散

46、楼梯疏散楼梯是安全疏散通道中的一个重要构成部分应设明显指导标记并应该布置在易于寻找的位置。但电梯不能作为疏散所用的楼梯。疏散所用的楼梯数量可按宽度指标结合疏散路线的间隔、安全出口的个数确定。安全出口及数目安全出口应分散设置且易于寻找而且设置明显标记。防烟楼梯间为更有效地阻拦烟火侵入楼梯间可在封闭楼梯间的基础上增设装有防火门的前室此楼梯间称为防火楼梯间。防火楼梯间的前室可按要求设计为封闭型和开敞性两种。室外疏散楼梯室外疏散楼梯可为辅助防烟楼梯，不宜采取镂空型护栏。室外疏散楼梯和每层出口处平台应采取非燃烧材料制造，平台的耐火限度不该低于1.0h在楼梯四周2米的墙面上，除疏散门外。不该开设其他门窗洞

47、口。疏散门应采取乙级防火门，且不该正对了楼梯段。防火墙防火墙应直接设置在基础或钢筋混凝土的框架上，设计时应考虑防火墙一侧的屋架，梁。结合的实际情况，佳世客，家乐福及北方国贸几大商场的构造布置比较合理，安全设备较为完善。教学区教学区的认识实习是以中国海洋大学第三四教学区为主开展的。三四教学区依山而建，地势较为复杂，有多媒体教室、阶梯教室、普通教室、走廊、过道，具有代表性。一：普通教室内课桌椅的布置应符合下列规定：1、课桌椅的排距：不宜小于900mm；纵向走道宽度均不该小于550mm。课桌端部与墙面或突出墙面的内壁柱及设备管道的净间隔均不该小于120mm。2、前排边座的学生与黑板远端构成的水平视角

48、不该小于30。3、教室第一排课桌前沿与黑板的水平间隔不宜小于20 xxmm；教室最后一排课桌后沿与黑板的水平间隔不宜大于8500mm。教室后部应设置不小于600mm的横向走道。二：普通教室应设置黑板、讲台、清洁柜、窗帘杆、银幕挂钩、广播喇叭箱。教室的前后墙应各设置一组电源插座；1、黑板尺寸：高度不该小于1000mm，宽度：小学不宜小于3600mm，中学不宜小于4000mm。2、黑板下沿与讲台面的垂直间隔：小学宜为800-900mm；中学宜为1000-1100mm。3、黑板外表应采取耐磨和无光泽的材料。讲台两端与黑板边沿的水平间隔不该小于200mm，宽度不该小于650mm，高度宜为200mm。阶

49、梯教室一般可包容150到200人，由于人多，考虑到视觉效果教室地面应做坡地面或阶梯形地面。阶梯教室的布置应符合下列规定：1、教室第一排课桌前沿与黑板的水平间隔不宜小于2500mm；教室最后一排课桌后沿与黑板的水平间隔不该大于18000mm。2、前排边座的学生与黑板远端构成的水平视角不该小于30。3、座位排距：不该小于850mm。4、走道宽度：纵、横向走道的净宽度不该小于900mm；当同时设有中间和靠墙纵向走道时，其靠墙纵向走道宽度不该小于550mm。5、座位宽度不该小于450500mm。6、教室的课桌椅宜采取固定式。课椅宜采取翻板椅。设备电教设备的教室的设计应符合下列规定：1、教室前墙应设黑板和银幕，前后墙均应设电源插座。2、室内应设安装电视机的设备和窗帘盒。三：教学楼内应有的电设备：设有一般照明，应急照明，疏散指导照明三部分1.电铃系统：每层安装一个响铃，全楼统一控制，总控在一层值班室2.安装摄像头：本楼区内安装安全监视系统，楼内走廊和公共场所安有保3.监控系统，保安监视控制及监视器设在首层。4.消防电气：在各层走廊、公共场所等部位设火灾广播扬声器。在走廊、消防前室等处设手动报警按钮，在消火栓内设消火栓按钮。四区整栋楼基本是是阶梯教室，重要用来上大课，