电子行业个人简历范文

1、电子行业个人简历范文 对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进展必要的分析，有针对性地设计准备。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深化的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又符合情理。 简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而如今已经有越来越多的企业比重视技能和学历

2、更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等根本素质。倘假设在众多高学历的应聘者的剧烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意防止夸夸其谈，适当坦陈自己经历等方面的某些缺乏，反而更能赢得好感。 性别： 女 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 湖南-岳阳 年龄： 28 现所在地： 广东-深圳 身高： 158cm 希望地区： 广东-深圳 希望岗位： 公司文职类-文员 行政/人事类-人事助理/文员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-行政助理/文员 寻求职位： 公司文职类、

3、仓管、 品管等 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗 1999-09 xx-06 湖南省益阳市第一技工学校 电算会计 中专 工作经历至今3年0月工作经历，曾在1家公司工作 *公司名称 (xx-05 xx-06) 公司性质： 合资企业 行业类别： 珠宝、首饰、钟表 担任职位： 人事行政 岗位类别： 人事专员 工作描绘： 1.人员到职与离任相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及平安事项的宣导. 2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理 3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算. 4.员工居住证工伤.医疗保险的办理 5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.

4、 6.员工福利措施的详细施行. 7.处理好员工之间矛盾. 离任原因： 搬迁 *公司名称 (xx-05 xx-05) 公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 组长 岗位类别： 组长/拉长 工作描绘： 1.根据出货需求安排消费任务. 2.根据消费任务及产能安排工位及人员数量。 3.根据人员个人才能、职责，协调工作岗位，满足消费产能。 4.统计每日实际消费况状，向上级汇报。 5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。 离任原因： 倒闭 *公司名称 (xx-05 xx-05) 公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 组长 岗位类别

5、： 组长/拉长 工作描绘： 1.管理SMT电子零件物料系统进出帐。 2.分类,管理库房物料，供给SMT消费. 3.协调消费急需用料与库房供料不及时之间的关系 4.主导每月清点各物料数量,根据消费安排,有方案的处理呆滞料，报废料等。 离任原因： 换新环境，寻求开展， 专业职称： 技术员 计算机程度： 中级 计算机详细技能： 擅长运用Excel,word,power print,等软件制作报表 技能专长： 1. 擅长电子零件物料管理. 2. 熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等. 3. 熟悉工厂消费工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程， 4. 擅长配合生管对消费需求，安排预备物料，及

6、时共给消费. 5. 擅长与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。 6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程. 普通话： 粤语： 英语程度： 英语： 一般 开展方向： 寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经历，施展自己在制造中的工作分析。 其他要求： 自我评价： 1.有较强的组织管理才能及沟通协调与实事求是才能! 2.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程. 3.擅长运用office办公软件制作报表，能纯熟处理办公室日常事务。 4.擅长电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等. 5.熟悉工厂消费工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程. 6.擅长配合生管对消费需求，安