太平洋Minimeeting操作说明概要课件

1、eetingini （ 创说会版操作训练）eetingini MM定义及功能发展演变流行趋势Minimeeting背景MM定义及功能Minimeeting背景MM的背景MM的定义Mini Meeting是以个人意愿为基础，由3-5人组成分工明确的功能组，通过清晰的活动流程获得客户认可的一种高效的营销形式。MM的背景MM的定义Mini Meeting是以个人意愿为基MM的功能帮助筛选客户轻松获得转介建客户朋友圈保单高效成交增员轻松加盟建立主管威信形成凝聚团队提升新人留存加快晋升速度获客成果MM目的团队氛围MM的背景MM的功能帮助筛选客户获客成果MM目的团队氛围MM的MM的背景发展演变MM小产会1

2、0月上市MM2.0手机版12月上市MM3.0掌中宝2015年1月上市MM4.0产创掌中宝2015年2月上市MM的背景发展演变MM小产会MM2.0MM3.0MM4.0MM的背景流行趋势MM5.0PLUS总公司创说会2015年3月上市MM的背景流行趋势MM5.0PLUS形式多样分工明确流程清晰工具简洁Minimeeting操作形式多样Minimeeting操作分工明确形式多样的MM踏青活动1020人亲子活动46个家庭品茶论道35人美食DIY48个家庭运动健身28人随时随地35人美容体检58人车友惠610台车形式可以多种多样，只要是你喜欢的，你就可以找到和你一样志同道合的朋友一起享受快乐！分工形式多

3、样的MM踏青活动亲子活动品茶论道美食DIY运动健身活动负责人物料人员1人统筹协调现场工作人员分工明确1-2人现场实际操作1人前期物料准备功能组人员及分工活动物料1人现场分工1-2人1人功能组人员及分工会前一、确定活动形式、流程二、人员分工、统计名单三、场地、物料准备会中会后一、从出发到抵达目的地二、主题活动开展三、MM创说会现场一、意向跟进二、邀约面试、收集报名材料三、索取转介绍活动流程成功三步骤会前一、确定活动形式、流程会中会后一、从出发到抵达目的地一、流程清晰步骤一、会前具体流程时间 内容 负责人 户外型室内型会前第7天 制定活动主题 时间、地点 安排会务组 活动负责人 1、主题：踏青、采

4、摘、健身等 2、时间：户外活动建议为周末 3、地点：不宜太远，车程建议2小时内 4、会务组：分工明细，4-5人为宜 1、主题：美容、美食、亲自等 2、时间：休闲时间为宜 3、地点：建议小区内，或0.5小时车程的中间地带 4、会务组：分工明细，2-3人为宜 会前第6天 联系活动商家 活动负责人 1、确定大巴车，游览时间、路线 2、会场预定、布置 3、核定费用 1、确定地点，流程、熟悉环境 2、会场预定、布置 3、核定费用 会前第5天 团队宣导 部经理 1、活动具体时间、流程、费用（人均） 2、配套邀约话术 1、活动具体时间、流程、费用（人均） 2、配套邀约话术 会前第4天 确定主持主讲人 活动负

5、责人 人员确定后进行训练，试讲 人员确定后进行训练，试讲 会前第3天 统计名单、登记 活动负责人现场工作人员 1、报名信息 2、交纳报名费领取门票 1、报名信息 2、交纳报名费领取门票 流程步骤一、会前具体流程时间 内容 负责人 户外型室内型会前步骤一、会前具体流程流程清晰时间 内容 负责人 备注 会前第2天 物资准备 物资人员1、公司彩页、欢迎横幅、分享人易拉宝、海报、欢迎牌、指示牌、 2、台花、饮料、茶点、咖啡、纪念品 3、2台电脑、2台投影仪、摄像机 4、便捷药箱、移动充电器话术通关 活动负责人1、促成话术、拒绝处理 2、后续追踪话术、拒绝处理 会前第1天 再次确认参会人员 活动负责人现

6、场工作人员1、公司：电话确认 2、业务员：短信提醒 3、购买旅行责任险或临时保险活动彩排 活动负责人参会活动的业务员全程参与 步骤一、会前具体流程流程时间 内容 负责人 备注 会前第2天时间环节户外型时间内容室内型会中8:00集合完毕 1、签到 2、集合地点悬挂欢迎横幅 3、出发前，领导致欢迎词， 预祝活动成功业务员负责14:00 1、若有条件，业务员接准增员 2、若无条件，出发前再次发送信息提醒 1、签到2、集合地点悬挂欢迎横幅或电子屏8：0010:00前往目的地有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛14:20 人到齐后，简单介绍公司及活动流程破冰相互认识、自我介绍10：0012：00活动时间(

7、游览、登山、采摘等)聊天话题（亲子、购物、美容等），寻找动摇点（尽量不涉及保险） 15:00 1、开始活动 2、多拍照 3、培养感情尽量分组比赛，增进感情；寻找动摇点（尽量不涉及保险）12：0013:00午餐 有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛17:00分享美食或饮料 有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛步骤二、会中具体流程流程清晰时间环节户外型时间内容室内型会中8:00集合完毕 1、签到1步骤二、会中具体流程流程清晰内容 时间负责人 备注 MM创说会 开场5分钟主持人1、发放纪念品，凭邀请函领取 2、强调本次活动的特殊性 MM专题20分钟主讲人业务员陪同，配合主讲人 优秀分享5分钟分享人自我介

8、绍（之前职业、入行原因）、从业收获、未来展望促成20分钟业务员主管 1、异议处理，索取转介绍名单 2、现场报名、交费，领取材料 快乐返程 现场操作人员填写活动反馈表 步骤二、会中具体流程流程内容 时间负责人 备注 MM开场5分时间内容负责人备注会后第1天递送照片、邀约面试业务员1、挑选照片，制作相册2、性向测试表会后第2天邀请经理或主管上门面谈、再次促成业务员+主管促成收费保代，转介绍MM上门面谈后进入人才库,持续追踪与面谈业务员定期上门拜访，加深感情流程清晰步骤三、会后追踪时间内容负责人备注会后第1天递送照片、邀约面试业务员1、挑选_签到表序号姓名电话生日是否带小孩是否有车太保惠会员号备注1

9、234_（主题）报名表序号姓名电话参加人数报名金额是否带小孩是否有车备注12345工具简洁_签到表序号姓名电话生日是你客户转介绍同好朋友通过你的活动组织让朋友主动给你带朋友让客户愿意和你在一起让转介绍更容易转介绍让爱好成为工作让工作成为爱好将会有人源源不断的把客户介绍给你你客户转介绍同好朋友通过你的活动组织一定要有功能小组一定要精细策划彩排一定要提前确定参加人数一定要现场专人照相一定要时候逐一回促成一定要填写优秀人才登记表一定要借力晋升7个一定要一定要有功能小组7个一定要全司品牌课件评选大行动全司品牌课件评选大行动一、对象：所有内外勤均可参加二、品牌课件评选要求（一）课题选择：参赛人员可选择以

10、下任一课题完成课件研发：课题1、创新的获客方式课题2、有效老客户加保课题3、魅力转介绍模式课题4、新型服务与经营课题5、Minimeeting产、创会不同主题【例如：品茶论道MM、医务人员MM、大堂经理MM等】一、对象：所有内外勤均可参加（二）内容要求1、课件制作需遵循逻辑性强、所编内容充实饱满、理论与实际案例相结合的原则；2、课件内容必须密切结合当地市场，具有创新性、针对性、实战性、可复制、可操作性；3、参赛课件必须为本人自行研发成果，一旦查出有抄袭行为，当即取消本年度评级资格，情节严重者将全司通报批评并连续三年不准参加总分公司评级及晋升。（三）课程设计要求： 1、参赛课件统一研发课时为2课

11、时；2、参赛课件必须是一套完整的课件资料（含：投影片及讲师手册），提倡使用视频/音频等辅助工具，以丰富训练形式，保证训练效果；（二）内容要求三、截止时间1、1、中支公司于2015年4月10日之前将“中支参赛人员申报课题汇总表”（附件3）上报至分公司刘依洋处。2、中支公司于2015年4月全面启动、组织开展品牌课件初选活动，要求培训负责人务必严格把关课件内容与制作质量；3、课程完成截止时间4月30日；注：课程研发可内外勤合作完成。太平洋Minimeeting操作说明概要课件奖励方案与措施分公司个人品牌课件优胜奖10名1、颁发“分公司品牌课件优胜奖”荣誉证书；2、获奖品牌课件以制作人的个人名字命名，将参加2015年度分公司教师节表彰会，并重点推广获奖课程；3、分公司前2名优秀作品将推送总公司再次进行评选，最终对总公司