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文档简介

1、毕业就业指导课之面试技巧毕业就业指导课之面试技巧生源:农村、小城镇 52.1%地县级市 22.3%省级市、直辖市 19.4%就业意愿:农村、小城镇 1%大、中城市 43%、54%沿海地区 71%生源:武汉高校调查结果*第1位 经营管理人员*第2位 党政机关干部*第3位 法律工作者*第5位 自由职业(自由中介人)*第14位 教师*倒数第3位 农艺师武汉高校调查结果 1999年北京29所高校就毕业生进行调查:认为自己“比较优秀” 58.9%缺乏社会经验 59.1%社会活动能力不强 47%口才不好 31.4%不熟悉求职技巧和方法 38.3%坎坷求职路 1999年北京29所高校就毕业生进行调查:坎坷求

2、职路一个圆你联想到什么? 面试有规律可循吗?一个圆你联想到什么? 面试有规律可循吗?面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会在高手林立的环境中,你更应该扮演最优秀的你你准备好了吗?面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议面试的两大基本原则了解自我了解企业面试的两大基本原则了解自我了解自我 企业想了解你的什么?这个应聘员是什么样的人?非常希望来我公司工作吗?他对公司有用吗?了解自我 企业想了解你的什么?这个应聘员是什么样的人你应该了解企业的十三方面行业的前途 企业在同行业的地位企业业绩的推移地理位置企业规模企业资产情况企业的变革企业的特色工作强度经营方

3、针、理念将来性企业的体制物质待遇你应该了解企业的十三方面行业的前途 企业的变革了解企业后幕这是不是一次名义上的面试是否职位早已给了内部人员,招聘只是走走形式而已公司内部是否有重大的变动主持面试的人员当天心情如何面试人员接下来是否还有什么约会面试是否已进入了当天的最后阶段了解企业后幕这是不是一次名义上的面试筛选型面试挑选型面试混合型面试面试类型筛选型面试面试类型筛选型面试经验人力资源不的人来面试看是否符合标准,对候选人进行筛选关心候选人是否可靠潜力业务部门人员来进行面试认为标准已经符合,主要看候选人是否适合该职位关心候选人是否能解决筛选型面试经验潜力筛选型面试有关你的工作经历的问题有关你可转移(

4、跨工种)的技能,即完成不同工作的能力的问题询问你简历不连贯(工作、学习经历的空白阶段)的原因旨在发现你是否在简历里撒谎旨在发现你的为人是否可靠、可信,是否有协作精神筛选型面试有关你的工作经历的问题挑选型面试表现出来的优良个性资历和技能工作经历或所受教育的具体细节如何处理某项假定的工作挑选型面试表现出来的优良个性面试形式一对一面试小组面试串联式面试面试形式一对一面试一对一面试 按手段划分模式化面试问题式面试压力式面试非引导式面试综合式面试一对一面试 按手段划分模式化一对一面试 按面试地点划分校园里的面试在人才市场的面试餐桌旁的面试一对一面试 按面试地点划分校一对一面试 面试者的类型1、目标导向型

5、2、温馨家庭型3、轻松浪漫型4、深思熟虑型一对一面试 面试者的类不同类型的面试者称职而作好充分准备的面试人训练有素,但却消极冷淡的面试人训练有素,但经验不足的面试人受过训练,但能力不强的面试人训练有素,但准备不足的面试人训练有素,却心不在焉的面试人不同类型的面试者称职而作好充分准备的面试人应对各类面试的妙着1、让对方喜欢你2、聆听面试者的问题、评论或者感受3、赞美时不要做得太过头4、讲话停顿时显得在思考的样子5、适当作笔记应对各类面试的妙着1、让对方喜欢你为另一种舞台表演形式而打扮请修饰你的外表!为另一种舞台表演形式而打扮请修饰你的外表!最最重要的是 整洁、干净、清香在面试之前洗个澡检查头发是

6、否干净确保指甲修剪得整齐而干净检查呼吸的气味确保衣服干净整齐不要穿邋遢的鞋子不要使用香水,或只用气味较淡的香水最最重要的是 整洁、干净、清男性成功仪容头发修面基本着装1、应符合场合2、衬衫3、领汰4、袜子5、鞋子男性成功仪容头发1、应符合场合女性成功仪容充分体现女性美感服装做工要精细鞋应和整体协调袜子不能有脱丝1、企业公司2、服务型单位3、机关单位女性成功仪容充分体现女性美感1、企业公司什么是过分时髦性感?太短的裙摆太低的领口过于透明的布料紧身的服装无鞋跟的鞋带闪光的布料什么是过分时髦性感?太短的裙摆出色表演的诀窍出色表演的诀窍 你的举止将是你气质修养的最好体现。1、 站2、坐3、走路4、握手

7、5、敲门6、关门7、递东西8、点头 你的举止将是你气质修养的最好体现。1、 站5、面试的前一天面试的前一天 为作好一场精彩的表演,请你准备好以下清单:你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗?你的面试服装是否干净、整齐、随手可得?你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗?你事先对应聘的职位、公司做过调查吗?你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点?你是否对可能问及的问题进行操练?你是否对该职位的工资行情进行过调查?你是否准备好一切必要的东西?(包括简历、钱等) 为作好一场精彩的表演,请你准备好以下清单:你知开始面试开始面试走进面试场,请你牢记:所穿衣服应能使你看上去象是公司一员友好地对待所有办公室

8、职员得到邀请后才坐下为与面试者建立亲密关系,请注意办公室的个人物品,但千万别碰突出正面的东西如气氛太紧张,可以问一个与工作相关的问题来展现你的技能在没得到录用之前别谈钱的事注意面试者提出刺探性问题的方式走进面试场,请你牢记:所穿衣服应能使你看上去象是公司一员结束面试结束面试 面试的帷幕即将落下,你的表演仍应出色:急不可耐的求职者最不可取要善于捕捉面试者结束面试的暗示最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点创造进一步联系的机会记下面试过程中掌握的新内容将每次面试都看成一次学习的过程 面试的帷幕即将落下,你的表演仍应出色:急不可耐 演练,远比真正的上舞台重要培养从容的表演风度 演练,远比真正的上舞

9、台重要培养从容的表演风消除身体方面的紧张1、留意你的脚是否在左右晃动2、留意你是否在胡乱拨弄头发3、留意你的手是不是做出紧张动作4、身体不要后仰,手臂不要交叉,也不要频频点头5、你是否记得微笑消除身体方面的紧张1、留意你的脚是否在左右晃动消除精神方面的紧张把面试看成是一次具有冒险性的挑战不要告诉你以前接受过面试但为录取的历史保持目光接触详尽自己具备与工作有关的技能强调你有很强的适应、学习能力,充沛的精力和热情无须强调你是个新手不要光谈论你的大学教育而显得缺少竞争力消除精神方面的紧张把面试看成是一次具有冒险性的挑战难看的镜头不要说:嗯啊嗯哼你懂吧ok我猜想相当好不要:用手或脚打着拍子交叉着手臂坐

10、着将手叫张的很开坐立不安怯生生地望着对方嘴里含着东西打断对方说话说话太快玩弄文具难看的镜头不要说:不要:这样会令你失败答案也许回答得十分精彩或很有见地,但是没有针对提出的问题(可能背诵或是预先准备好句子)防御心强,特别是一些根本无须防卫的问题缺乏对公司的了解询问错误的问题简历与面试存在差异谈及负面的东西无法为是失败承担责任,或明显抢夺别人的功劳缺乏融洽的个性这样会令你失败答案也许回答得十分精彩或很有见地,但是没有针对 不 不同的观众有着不同的喜好 请准备千奇百怪的问题 不 打开局面1、我们这里难找吗?2、你是这么知道这份工作或单位的?3、你了解我们公司 吗?打开局面1、我们这里难找吗?工作历史

11、、学习历史1、谈谈你的学习经历2、说一说你曾作过的一项艰难决策工作历史、学习历史1、谈谈你的学习经历工作能力1、你如何计划自己的时间2、你自己认为你的教育(或工作)中的那些方面最为关键?3、你的成功来自哪三方面的原因4、你是如何调动别人的积极性工作能力1、你如何计划自己的时间求职动机1、描述一下你“梦想中”的工作2、按重要程度排列下面几个因素:工作职责、工作小时数、薪水、工作环境3、什么样的主管能让你的工作最出色求职动机1、描述一下你“梦想中”的工作本人背景1、你是事先预测问题,还是遇到问题后做出反应2、你认为自己是一个勇于冒险的人,还是一个寻求保险的人?3、在1到10之间,你给自己打多少分?

12、本人背景1、你是事先预测问题,还是遇到问题后做出反应团队精神1、你喜欢和什么样的人一起工作?2、你怎么安排和利用闲暇时间?3、你如何与自命不凡的人打交道?团队精神1、你喜欢和什么样的人一起工作?承受压力方面1、真实与舒服二者,哪个对你更重要?2、你在游泳池中游泳,池中水有点凉,你是那一种一跃跳入池中的人,还是那种慢慢涉入水的人3、对于好消息和坏消息,你更愿意先听哪一个?承受压力方面1、真实与舒服二者,哪个对你更重要?有关钱的问题1、你希望的是什么样的薪水?2、你认为自己的价值在哪里?有关钱的问题1、你希望的是什么样的薪水?具体科目性1、你最不喜欢什么课程?2、在这里你可以做哪些事情来加强团队精

13、神?3、作为领导,最难的工作是什么?4、你如何看待现在的网上销售?5、你如何看待“顾客是上帝”这一说法?6、哪些事绝不能用电子邮件来沟通?具体科目性1、你最不喜欢什么课程?结束性问题1、你何时可以上班?2、你愿意出差吗?3、你还想了解其他信息吗?结束性问题1、你何时可以上班?对初级水平求职者1、根据你对就业市场的了解,你认为你所学的那些课程能直接应用于这份工作?2、你觉得你的学业能真实的反映你的工作水平吗?如果不能,为什么?3、在大学,你是如何影响别人来接纳你的思想?4、你参与过哪些竞赛活动?从中学到了什么?5、我发现你并没有太多的企业工作经验。那么,你有什么特殊品质能使你胜任这一岗位工作?对

14、初级水平求职者1、根据你对就业市场的了解,你认为你所学的那可提的问题1、你要找什么类型的人?2、预计在这项工作中,我可能会面对哪些问题?3、对这项工作来说,正常的薪水范围是多少?4、这一工作岗位日常的工作环境如何?5、对于我的背景和技能方面,你是否还需要了解其他信息?可提的问题1、你要找什么类型的人? “学到老,学到老”中国人需要终身学习基础的教育学会认知 学会做事学会共处 学会做人学会审美 学会关心学会就业 学会其它 “学到老,学到老”中国人需要终身学习基础的祝你成功!祝你成功! 当前的就业形势 当前的就业形势 当前 形势下的就业策略的选择一、出国考研二、低就高奔三、骑马找马四、占领两厢五、

15、创业式就业当前 形势下的就业策略的选择一、出国考研 找工作前的心理准备与你自己的举、能力、需要、人格特点、价值观等结合;社会所提供的就业形势和及用人单位的性质、特点有密切关系;你要考虑兴趣、个人适合做什么?你能做什么?你自己想要追求样的生活;不是所有的工人都适合你做; 找工作前的心理准备与你自己的举、能力、需要、 找工作前的心理准备不是工资高、待遇好就是好工作;选择工作、要考虑自己今后的发展;适合自己的才是最好的;求职不公是高材生的手段,更是事业的起点; 找工作前的心理准备不是工资高、待遇好就是好工作 怎样写简历?简历是用人单位了解你的窗口,好的简历会为你创造面试,同时也给你信心,为面试和求职

16、全过程做好准备。 (请参考华农网页上) 怎样写简历?简历是用人单位了毕业生推荐表的填写 1、务必用蓝黑或者黑色钢笔填写; 2、封面中的“学校隶属”应写“广东省”; 3、封面中的“专业名称”应详细具体写出,例如“应用化学”;4、生源地区应填写报考我校时户口所在地,具体到所在县级行政机构。 5、“通讯地址”可以写宿舍地址,家庭住址或者学院党委办公室; 6、“健康状况”如无异常者请统一写“健康”,不宜用“优秀”“良好”或者“一般”等;毕业生推荐表的填写 1、务必用蓝黑或者黑色钢笔填写;7、“在校期间参加社会工作情况”一项应填写担任班级以上(包含班级)职位; 8、“在校期间奖惩情况”一项应填写院级以上

17、的; 9、“外语水平”只能填写已获得证书的,例如:国家英语四级,日语二级等;10、“个人简历”可从初中开始填写; 11、“自我鉴定”非常重要,请毕业生认真填写。可分别从思想、学习、社会实践活动、技能特长各方面介绍,再对自己适应工作的范围做简要概括;建议毕业生先起草稿并用铅笔打好暗格后再填写。7、“在校期间参加社会工作情况”一项应填写担任班级以上(包含12、“本人求职意愿”一栏可先不填,待大致确定单位意向后填写; 13、“学校意见”中的“联系地址”可填写“广州天河五山华南农业大学学院党委办公室”,“联系人”写“老师”,“联系电话”写学院党委办公电话; 14、成绩单半折后贴在最后一页;12、“本人

18、求职意愿”一栏可先不填,待大致确定单位意向后填写 毕业登记表的填写 毕业登记表的填写获取就业信息的方式、途径学校、学院提供; (学生处网站:请继续添写个人信息)12月11日,学校的供需见面会; (其它的在网上有,)专业老师推荐;个人通过各种媒介获得,如专业杂志、报纸、网络;(如报考各种公务员信息)获取就业信息的方式、途径学校、学院提供; 毕业生应注意的地方即时了解各种就业政策;认真准备个人简历、填写推荐表;妥善保管各种有关就业方面的资料(协议书:当年12月底即无效);多到就业指导中心查看相关就业政策或一些就业信息;每人放2份以上个人简历在学院; 勿必要认真阅读学院及学校下发的“就业指导报”、“就业指引”等相关文件;学校就业指导中心每周二、四下午受理就业咨询业务;毕业班班干部要注意将就业信息通知到全班同学,大家也要主动打听;毕业生应注意的地方即时了解各种就业政策;生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。9月-229月-22Friday, September 9, 2022人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。10:47:5810:47:5810:479/9/2022 10:47:58 AM做一枚螺丝钉,那里需要那里

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