《职工违纪违规处分规定(试行)》答题答案单选40道版

1、单选：每题 1 分不属于本规定的处分种类的是 。（）记过B.警告C.严重警告D.降级答案：C -处分规定（试行）第 6 条对于受到留用察看处分的职工，下列说法错误的是 。（ ）其行政职务全部撤销根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资 档次由所在企业安排临时性工作，发给相应的工资留用察看处分期限为 24 个月答案： B -处分规定（试行）第 7 条记过处分期限为 。（）6 个月 B.12个月C. 18 个月 D.24个月答案： B -处分规定（试行）第 7 条受到撤职及以上处分的职工是职工代表的，由职工所在企业 依据相关规定履行罢免程序。 （）职代会或者工会 B. 组织部门C. 人力资源部

2、门D.监察部门答案：A -处分规定（试行）第 8条“在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的”，可以。）A.延长处分期限B.从重或者加重处分C.按原处分处理D.加重一档处分答案：B -处分规定（试仃）第10条6.职工同时有两种以上（含两种）应当受到处分的违纪违规行为，应当合并处理，按其数种违纪违规行为中应当受到给予处分。（）B.D.(试B.D.(试最高处分最高处分加重两 档第13条最高处分加重一档C 最高处分减轻一档答案：A -处分规定违纪违规行为情节轻微，未给企业造成经济损失或者不良影响，经过批评教育后改正的A.可以免予处分或者不予处分()C.者不良影响，经过批评教育后改正的A.可以免

3、予处分或者不予处分()C.可以认定为不是违纪行为答案：A -处分规定B.D.(试给予警告处 分只做经济处 罚第14条企业领导人员退休后，发现其在职期间存在违纪违规行为，应当给予 处分的，不再给予其政纪处分，取消其享受的由企业承担的福利待遇。（）撤职降级及以上企业领导人员退休后，发现其在职期间存在违纪违规行为，应当给予 处分的，不再给予其政纪处分，取消其享受的由企业承担的福利待遇。（）撤职降级及以上撤职及以上留用察看答案：C -处分规定（试行）第17条下列说法错误的是。（）受到警告处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%受记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%酬的绩酬的绩15%受

4、到撤职、留用察看处分的，扣减处分决定年度奖金、 效薪酬的40%答案：C -处分规定（试行）第18条职工受到幵除（解除劳动合同）处分的，自处分决定生效之日起， 内不得在中国铁建系统内重新录用。（）A二年B.三年C.四年D.五年答案：D -处分规定（试行）第19条“在其职责范围对直接主管的工作不履行或内，者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为 。（）直接责任者 B. 主要领导责任者C. 重要领导责任者D. 直接领导责任答案： B -处分规定（试行）第 21 条被依法作出不起诉决定或者被作出有罪判决并免予 刑事处罚的，根据情节至少给予 处分。（）记大过B.降级C.撤职D

5、.留用察看答案： C - 处分规定（试行）第 25 条职工涉嫌违法犯罪，已经被国家监察机关留置或者司法机关立案调查期间，不宜继续履行职责的，应当 （）A.暂停发放工资 B. 暂停其履行职务C. 解除其劳动合同 D. 可以退休的应当办理退休手续 答案： B - 处分规定（试行）第 27 条处分决定自 起生效。（）A. 结案之日B.决定作出之日C. 文件下发之日D. 决定送达之日答案： B - 处分规定（试行）第 31 条关于参与违纪违规案件审查处理的人员的回避，下 列说法错误的是 。 （）A. 与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避参与违纪违规案件审查处理的人员与被审查的案件 有利害关系的

6、应当提出回避申请监察部门负责人的回避，由企业主要领导决定其他参与审查处理人员的回避，由监察部门负责人决答案：C -处分规定（试行）第 32条16. 受到 处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满后，经本人申请，办理解除处分手续。（）A.降级B.撤职C.留用察看D.开除（解除劳动合同）答案：C -处分规（试行）第37条定17.受到处分的职工对处分决定不服的，自收到处分决定之日起 日内向监察部门申请复核。（）7B.15C.20D.30答案：D -处分规定（试行）第41条妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，情节较重 的，给予处分。（）开除（解除劳动合同）留用察看降级或者

7、撤职记过或者记大过 答案：C -处分规定（试行）第48条下列哪种行为不属于违反政治纪律的？（）参加民族分裂活动丑化党和国家形象违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变企业作 出的 重大决定参加会道门邪教组织答案： C -处分规定（试行）第 48 条、 52 条、56 条职工在配合企业纪检监察机构办案中，串供或者伪 造、销毁、转移、隐匿证据，阻止他人揭发检举或提供证据 材料， 包庇同案人员，向组织提供虚假情况掩盖事实，均属 于 行为。（）A.违反保密制度 B. 对抗组织审查C.违反工会法D.违反档案管理条例答案： B -处分规定（试行）第 59 条21. 对抗组织审查，违反了 。（）A.政治纪律

8、 B. 组织纪律C .廉洁纪律D.工作纪律答案： A -处分规定（试行）第 59 条企业领导人员违反有关规定，组织、参加自发成立 的老乡会、校友会、战友会等，应当视具体情节给予警告直 至 处分。（ ）降级 B. 撤职C.留用察看D.幵除（解除劳动合同）答案：B -处分规 定（试行）第 69 条某项目经理，故意拖欠职工工资，把应给职工发放 工资的 资金作为上交款交给上级公司，以便自己在年底绩效 考核中多得奖 金，该做法属于 的行为。（）违反廉洁从业规定违反财务、资产管理规定违反项目管理规定侵犯职工合法权益答案： D -处分规定（试行）第 73 条、第 230 条以下哪种行为的审查处理，不适用对违

9、反廉洁从业 规定行为的处分？（）A. 某公司部门负责人为儿子办婚礼，要求部门全体人员 参加某公司总经济师的妻子开设公司，并与该公司发生关 联业 务某集团公司总经理未及时上交超过规定标准的外事 礼品某项目设备部部长与其同学共同出资购买混凝土搅 拌车， 并出租给本项目使用答案： C -处分规定（试行）第 84 条、第 87 条、第 89 条、第 211 条在分配、购买住房中侵犯国家、企业和职工利益，属于违反哪种规定的行为？（）违反工作纪律B.违反廉洁从业规定C.侵犯职工合法权益的行为D.违反资产管理规定答案：B -处分规定（试行）第 92条利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，

10、时间超过的，视具体情节，给予警告直至撤职处分。（)A.三个月B.五个月C.六个月D.一年答案：C -处分规定（试行）94条在招投标工作中，承揽明令禁止的工程项目的，应当对有关责任人员，视情节轻重给予相应处分，其中不包括。（）需缴纳大额现金投标保证金的经评审亏损的使用中介承揽的经企业领导班子集体研究同意，为开拓市场的答案：D -处分规定（试行）第105条 在履行合同中，因保管不善导致合同丢失，给企业 造成了经济损失，情节较重的，给予处分？（ ）A. 记大过留用察看或者开除（解除劳动合同）降级或者撤职记过或者记大过答案： C -处分规定（试行）第 106 条在签订、履行合同过程中，不按照合同评审程

11、序签 订合同的行为，属于违反哪种规定的行为？（ ）A. 违反财务、资产管理规定违反企业廉洁从业规定违反项目管理规定违反企业生产经营管理规定答案： D - 处分规定（试行）第 106 条对发生的生产安全事故、险性事件瞒报、谎报或者 拖延不报，情节严重的，给予 处分。（）A. 记大过撤职留用察看开除 （解除劳动合同 ）答案： D -处分规定（试行）第 148 条不及时将安全生产委员会作出的处理决定和事故调A.审计部门B.监察部门C.工程部门D.财务部门答案：B -疋32.发生质量事故，处分规（试行）第149条根据，对有关责任人员给予 相应处分。（）A经济损失B.事故影响C.事故等级D.主客观因素答

12、案：C -处分规（试行）第151条）33.发生重大质量事故后，以下哪种行为，应当从重或查报告移送,对有关责任人员，视情节轻重给予相应处分。（者加重处分？（查报告移送,对有关责任人员，视情节轻重给予相应处分。（未按规定及时逐级报告或者不如实报告未采取有效措施防止事故扩大故意隐瞒不报、破坏事故现场的未保护事故现场的答案：C -处分规定（试行）第158条项目经理以解决资金紧张状况为由，擅自组织项目职工集资200万元用于购买材料，该项目经理属于违反 （）A.财务、资产管理规定项目管理规定企业生产经营管理规定廉洁从业规定答案： A - 处分规定（试行）第 179 条涉外工作人员禁止擅自参加各类政治活动，

13、下列不 违反规定的是 。（）A 参加所在地群众示威游行活动B 擅自接受境外媒体采访，发表不当言论C 介入当地政党政治或者党派纷争，干扰当地政治生态D 在国（境）外被邀请参加我国驻外使领馆外事活动-处分规定（试行）第 198 、200 条在外事、外经工作中，通过虚假公司、个人的银行 账号骗取佣金的，给予以下哪种处分？（ ）A. 记大过 B. 撤职C.留用察看D.开除（解除劳动合同） 答案：D - 定（试行）第 221 条将职工社会保险费挪作他用，侵害职工利益，情节 严重的，对有关责任人员，给予以下哪种处分？（A.降级B.撤职C.留用察看D.开除（解除劳动合同） 答案：D - 定（试行）第 233 条生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影答案： D处分规）处分规答案： D处分规）处分规）A. 记过、留用察看记大过、开除（解除劳动合同）警告、撤职降级、开除（解除劳动合同）答案：C -处分规定（试行）第241条职工以危险方