全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE PAGE 3 / 2什么是大样图?什么是节点图?点图和大样图呢?它们有什么不同?图中间的 1 ABCD 表示为节点图,一般节点图表现物体的具体构造,而大样图相对节点图更为细部化,也就 是放大节点图所无法表达的效果。如上图 A、B、C、D 无法表示出 1 的效果。只有通过进一步放大,才能更具体的表现和说明,这一种表现就是大样图。按照顺序来排(指按详细程度或放大程度),蓝图-平面图/图 这些又可以统一称为施工图!施工图中的一种-立面图施工图为施工图的一种。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024解除婚约财产返还协议
- 厦门市体育中心招考1名非在编工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 北京积水潭医院公开招聘合同制供应室护士信息高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 农业农村部管理干部学院招考聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 内蒙古赤峰市市直事业单位公开招聘121人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 内蒙古博源银根化工限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 内蒙古兴安盟扎赉特旗国有资产监督管理委员会招考聘用24人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 云南红河元阳县哈尼梯田文化传习馆招考聘用专业演员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 云南省普洱市妇女联合会公开招考3名公益性岗位人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 云南文山州砚山县平远镇道路运输管理分局协助管理人员公开招聘3人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- DB3305T 285-2023 地理标志产品 德清早园笋
- 2024年浙江杭州师范大学附属医院招聘笔试真题
- (八省联考)河南省2025年高考综合改革适应性演练 化学试卷合集(含答案逐题解析)
- 学校自习室管理及收费方案
- 自来水工程施工方案
- 2024年度科研机构实验技术人员劳务派遣合作框架
- 2023年中职《计算机网络技术》秋季学期期末考试试卷(附答案)
- 2025七年级下道德与法治教学工作计划
- 2025年护理部护士理论培训计划
- 环保管家管家式管家式一站式服务合同
- 医疗废物污水培训
评论
0/150
提交评论