职业素质养成与竞争_第1页
职业素质养成与竞争_第2页
职业素质养成与竞争_第3页
职业素质养成与竞争_第4页
职业素质养成与竞争_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1.6人生生加速度度的途径径是:( )。A学会独立自自主B学会创新C学会借势D找到规律正确答案:CD借势包括( )。A人势B势力C趋势正确答案:AC HYPERLINK javascript:void(0); 孔子所说三三十而立立的“立立”指的的是“自自立”。是子曰:吾十十有五而而志于学学,三十十( )A不惑B而立C耳顺D知天命正确答案:B价值观是选选择与权权衡背后后的标准准。是现代年轻人人的三十十而立可可以理解解为三个个“LII”,分分别是:( )。A独立B有力C能力D确立正确答案:ABDD HYPERLINK javascript:void(0); 2.8人生生两大基基本法是是( )。A辩

2、证观B世界观C系统观D价值观正确答案AAC在时间的长长轴上,现现实是( ),理想是是( )。A当下B结果C过程D未来正确答案:BC HYPERLINK javascript:void(0); 真正的活在在当下是是以( )为为导向活活在过程程当中。A即时B未来C过去D现在正确答案:B HYPERLINK javascript:void(0); 在与其他人人或团体体产生冲冲突时,之之所以我我们常常常认为是是对方的的错,是是因为缺缺乏 ( )。A换位思考B全局思维C细节思维D整体思维正确答案:A如果你放弃弃眼前的的一颗棋棋子,从从全盘去去筹划和和打算,得得到的往往往不只只是一车车一卒。是局部的高效效

3、组合能能达到11+12。是相对于整体体而言,局局部是细细节,无无足轻重重。否成熟的人懂懂得先做做必需做做的、有有现实意意义的事事。是放弃也许是是新的起起点。是长短优劣无无法相互互转换。否价值观帮助助我们做做出人生生的2大大选择,即即( )和( )。A执着B放弃C取舍D排序正确答案:CD HYPERLINK javascript:void(0); 三种思维方方式包括括( )。A开放式思维维B非黑即白C谁都有理D谁都有错正确答案:ABCC HYPERLINK javascript:void(0); 翻面技巧是是指正向向看待负负面事件件,在坏坏消息中中看到( )。A好机会B好未来C好结果D好消息正确

4、答案:D HYPERLINK javascript:void(0); 长短优劣无无法相互互转换。否发扬优势比比弥补缺缺点更重重要。是否极泰来说说明得失失都是相相对的,塞塞翁失马马焉知非非福。是学历不等于于( ),文文凭不等等于( )。A水平B经历C能力D资历正确答案:AD耕耘需要全全力以赴赴的心态态才能更更好地激激发自己己的潜能能。是4.9人生生幸福八八卦包括括( )。A健康B身体C精神D自由正确答案:ABCC每个人的一一生至少少都经营营着一家家公司,这这家公司司的老板板是( ),公司司名字叫叫( ) ,唯一一业务叫叫( ) 。A幸福B我C人生有限公公司正确答案:ABCC HYPERLINK

5、javascript:void(0); 目标是动力力的根本本来源,让让我们拥拥有战胜胜一切困困难的力力量。是人生就是一一个括号号,左括括号代表表的是( ),右右括号代代表的是是( )。A死亡B结束C出生D开始正确答案:AC人生幸福八八卦中最最核心的的是( )。A身体B精神C家庭D财物正确答案:B HYPERLINK javascript:void(0); 人生夏天的的主要任任务是( )。A播种B享受C收获D耕耘正确答案:D HYPERLINK javascript:void(0); 目标必须高高大上才才有价值值和意义义。否上下班高峰峰期对的的哥而言言是工作作的( )。A垃圾时间B重点时间C黄金

6、时间D边角时间正确答案:D HYPERLINK javascript:void(0); 黄金时间做做( )的工工作,其其他时间间做其他他象限的的工作A第一象限B第三象限C第四象限D第二象限正确答案:D HYPERLINK javascript:void(0); 目标设定的的SMAART原原则包括括( )。A可衡量的B明确的C合理的D有时间限制制的正确答案:ABCCD HYPERLINK javascript:void(0); 计划的基本本要素包包括( )。A效果B细分任务C时间D责任人正确答案:BCDD不遵循800/200原则的的误区包包括( )。A本本主义B面面俱到C完全主义D教条主义正确答

7、案:BC计划中的22个时间间统筹技技巧包括括( )。A有的放矢B加减C串行D并行正确答案:CD6类问题的的根源中中,( )应应作为首首要解决决的根源源。A他人,动机机B本人,动机机C本人,能力力D他人,能力力正确答案:B HYPERLINK javascript:void(0); 他人/动机机中的他他人是指指A领导B亲友C同事D下属正确答案:ABCCD5W法是指指必须深深挖到第第五层。否问题界定的的3个步步骤是( )。A问题查找B问题描述C问题定义D问题分解正确答案:BCDD今事今毕的的三不放放过是指指( )。A问题B原因C责任人D解决措施正确答案:BCDD HYPERLINK javascr

8、ipt:void(0); “非常6+1”问问题分析析与解决决流程的的首要步步骤是A分析问题B解决问题C界定问题正确答案:C HYPERLINK javascript:void(0); 创造性执行行必须跳跳出常规规思维的的局限。是7创新思维的的优势在在于可以以从不同同角度不不同层面面全方位位地看待待和思考考问题,从而提提供多种种可能的的解决方方案。是事后总结的的要素包包括()A进展与成成果B意见与建建议C问题与对对策D经验与心心得正确答案:ABCCDPDCA是是一个不不断循环环渐进提提升的过过程。是问题解决的的四种结结果包括括( )。A逃离死亡B维持现状C缓慢倒闭D迅速发展正确答案:BCDD H

9、YPERLINK javascript:void(0); 问题解决的的最后一一个步骤骤是实施施、监督督和调整整决策方方案。否最好的控制制是事前前控制,应将其其作为主主要控制制目标。是事后总结优优化的方方向包括括()A方法优化化B机制优化化C工具优化化D流程优化化正确答案:ABCCD HYPERLINK javascript:void(0); 8良好的同事事间人际际相处原原则包括括( )。A换位思考B律己宽人C全局思维D尊重欣赏正确答案:ABCCD HYPERLINK javascript:void(0); 人脉是最有有价值的的资源。是上司相处之之道包括括( )。A服从而不反反对B亲近而不亲亲密

10、C尊重而不惧惧怕D换位而不越越位正确答案:BCDD人生3大贵贵人是指指( )。A事业贵人B生活贵人C心智贵人D人生贵人正确答案:ABCC人脉关系应应一视同同仁进行行维护。是只要用心,人人生处处处皆贵人人。是9课程中讲到到的三环环理论分分别是哪哪三环?A挣不挣钱钱B喜不喜欢欢C擅不擅长长D体不体面面正确答案:ABCC跳槽的正确确原因是是什么?A领导脾气气暴躁B单位离家家太远C人际关系系复杂D提升受到到制约正确答案:D课程中讲到到的选一一个好平平台的主主要参考考因素有有?A提升受到到制约B领导脾气气暴躁C单位离家家太远D人际关系系复杂正确答案:ABCC以下哪一项项不是写写简历时时应该格格外追求求的

11、?A尽量量化化B内容详尽尽C对照岗位位D重点突出出正确答案:B HYPERLINK javascript:void(0); 以下哪一项项不是简简历中必必须体现现的内容容?A个人信息息B人生格言言C获奖&认认证D自我简介介正确答案:B HYPERLINK javascript:void(0); 当被问到“你你对未来来的职业业规划是是怎么考考虑的?”时,最最佳【答答案】是是?A我会坚持持创新,走走出一条条属于我我自己的的路,我我想这也也符合贵贵公司“激激情、创创新”的的价值理理念B我会向提提高自己己综合能能力的方方向发展展,尽早早做到管管理层,毕竟带团队才能为公司创造更大价值C我要在三三年内做做到

12、公司司业绩NNO.11D我还是新新人,我我想先在在工作中中积累经经验,然然后根据据公司的的需求和和自己的的情况选选择适合合自己的的职业道道路正确答案:D当被问到“上上司不采采纳你的的建议,但但你反复复思考后后认为你你的建议议是正确确的,这这时你该该怎么办办?”时时,最佳佳【答案案】是?A听上司的的,毕竟竟他是领领导,要要尊重他他。B如果上司司不采纳纳,我会会向上司司的上司司直接提提出建议议,毕竟竟公司的的利益为为重,当当然,前前提是我我经过认认真思考考和调查查,确认认我的建建议是正正确的。C我会尊重重上司的的观点,毕毕竟他考考虑的方方面比我我多,我我会认真真执行他他的决定定,在执执行的过过程中

13、及及时向他他反馈进进展中的的问题。D如果我认认真思考考认为自自己的观观点是对对的,我我会找各各种机会会向他再再次提建建议,直直到他采采纳为止止,当然然过程中中我会很很注意沟沟通方式式。正确答案:C HYPERLINK javascript:void(0); 10.6想要在工作作中有激激情,我我们的心心态应该该是?Ado wwhatt yoou llikeeBjustt doo ittCdo iit ffor mysselffDimpoossiiblee iss noothiing正确答案:AC想要做到“会会干”工工作,关关键的因因素是?A分析能力力B协作能力力C学习能力力D自我激励励能力正确答

14、案:AC在开始工作作后,应应该留心心观察哪哪些?A文化风格格B其他新人人C工作资源源D标杆人物物正确答案:ABCCD课程中讲到到我们在在大学中中除了学学业外应应该完成成的三个个任务是是?A假期多回回家和父父母团聚聚B多去旅行行接触社社会C总结一套套适合自自己的学学习方法法D结交志同同道合的的朋友正确答案:BCDD HYPERLINK javascript:void(0); 课程中新人人融入单单位的三三步法是是指?A展现优势势B观察形势势C跟对牛人人D明确目标标正确答案:ABDD要完成进入入职场后后的0到到1突破破,我们们要做到到?A有眼色B有目标C有计划D有方法正确答案:BCDD11.6课程中

15、讲到到和领导导沟通中中要注意意的方式式是什么么?A说话要客客气,委委屈要求求全B表达有思思路,方方案要完完整C提议有方方案,决决策有建建议D进度要汇汇报,困困难要说说出正确答案:BCDD HYPERLINK javascript:void(0); 当我们面临临困境时时的正确确思路应应该是?A赶紧结束束重新开开始B把成败看看得淡一一点C检讨自己己设定的的目标D积极去想想新的解解决办法法正确答案:D HYPERLINK javascript:void(0); 为什么说领领导其实实是根大大苦瓜呢呢?A领导缺时时间B领导缺信信息C领导缺安安全D领导缺理理解正确答案:ABCCD HYPERLINK ja

16、vascript:void(0); 当遇到一个个要求特特别严的的上级时时,我们们应该怎怎么做?A想想好处处B和他翻脸脸C忍气吞声声D换个工作作正确答案:A当在工作中中遇到有有背景又又素质不不高的同同事时,我我们该怎怎么办?A和他成为为朋友B联合其他他同事和和他作对对C向领导反反映D做好自己己的工作作提升能能力正确答案:D课程中讲到到我们可可以通过过什么途途径进入入领导的的圈子呢呢?A给领导送送礼B受领导信信任C陪领导吃吃饭D让领导喜喜欢正确答案:BD12.6在课程中,把把情绪类类比为?A电源B显示器C鼠标和键键盘D电脑主机机正确答案:B时间管理效效能公式式中的两两个关键键因素是是?A效用B效率

17、C效益D效果正确答案:BD HYPERLINK javascript:void(0); 课程中归纳纳了导致致拖延的的原因有有哪些?A认为要做做的事情情太艰苦苦B没办法把把事情做做到完美美C认为要做做的事情情没意义义D找不到做做事情的的方法正确答案:ABCCD HYPERLINK javascript:void(0); 什么是压力力?A刺激-反反应B情绪-理理智C问题-方方法D外力-内内力正确答案:C以下哪个是是正确的的面对情情绪的方方法?A逃避B爆发C隐忍D管理正确答案:D对于重要但但不紧急急的事情情,我们们应该?A立即去做做B列入计划划C降低标准准做D坚决不做做正确答案:B HYPERLIN

18、K javascript:void(0); 13.7课程中提出出的选课课依据有有?A有针对,而而非普世世B过来人,而而非砖家家C给方法,而而非道理理D趣味性,而而非枯燥燥正确答案:ABCC课程中提升升执行力力的三个个步骤是是?A从目的到到目标B从计划到到知行C从方法到到落地D从检查到到改进正确答案:AB在以下描述述九型性性格理论论的说法法中,哪哪些是错错误的?A九种性格格之间是是有关联联关系的的B九种性格格各有优优缺点C九种性格格分别对对应了九九种色彩彩D九种性格格分为心心区、脑脑区、腹腹区正确答案:C HYPERLINK javascript:void(0); 在知行过程程中,如如果出现现了

19、哪些些情况我我们就要要进行调调整了?A是否过于于苦逼B是否能够够更好C是否受到到批评D是否偏离离目标正确答案:ABDD制定计划的的重点是是?A分解目标标B明确奖惩惩C确定资源源D预估风险险正确答案:ACDD常见的性格格研究理理论有?A星座B九型性格格CMBTIIDACT正确答案:ABCC课程中提出出的选课课依据有有?A有针对,而而非普世世B给方法,而而非道理理C过来人,而而非砖家家D趣味性,而而非枯燥燥正确答案:ABCC课程中认为为哪一类类书没有有营养?A工具书B成功学C故事会D方法论正确答案:B14.7先跟后带的的沟通技技术中,首首先应该该?A倾听对方方的说法法B分析对方方的观点点C提出自己

20、己的观点点D营造愉快快的氛围围正确答案:D以下哪一个个是分类类的标准准?ASMARRT原则则BMECEE原则C二八原则则D6W1HH原则正确答案:B HYPERLINK javascript:void(0); 沟通前要做做好准备备,以下下哪一项项不是重重点?A利益分析析B风格分析析C岗位分析析D时机分析析正确答案:ABDD HYPERLINK javascript:void(0); 课程中提出出的职场场沟通的的三个目目的是?A影响情绪绪B传递信息息C辨别真相相D争取支持持正确答案:ABDD HYPERLINK javascript:void(0); 采用系统思思维表达达思想,分分类最好好不超过

21、过几类?A3B6C5D4正确答案:C15.8在宣讲中,如如果有人人提问,我我们应该该?A有把握的的回答,没没把握的的回应B有关主题题的回答答,无关关主题的的回应C级别高的的回答,级级别低的的回应D听得清的的回答,听听不清的的回应正确答案:AB HYPERLINK javascript:void(0); 课程中讲到到Exccel的的主要功功能有?A数据建模模B数据记录录管理C数据计算算统计分分析D数据可视视化图标标呈现正确答案:BCDD课程中,做做一次当当众宣讲讲前需要要想清楚楚关于宣宣讲对象象的什么么问题?A决策者的的理解水水平B决策者的的家庭背背景C谁是决策策者D决策者最最关心什什么正确答案:ACDD课程中,着着手准备备一次宣宣讲内容容时,需需要做以以下哪些些工作?A弄明白背背景音乐乐B弄明白每每节时间间C弄明白每每节要点点D弄明白内内容结构构正确答案:BCDD HYPERLINK javascript:void(0); 一次成功的的演讲,需需要注意意的有哪哪些?A幽默或真真诚B引经据典典C高屋建瓴瓴D讲故事而而非

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论