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文档简介

1、第 第 页大学生暑期社会实践报告 虽然今日是第一天,我们团队还在做预备工作,还没有走出去.但是从今日我们团队一起做的预备工作中我可以看出我们团队对这个社会实践的重视和我们团队的集体感.就比如说编写问卷的题目吧,大家纷纷给出看法,一起讨仑,终末在大家的讨仑下我们编写了一份问卷.虽然不能说是很好的一份问卷,究竟我们都没有做问卷的阅历,但是这份问卷凝集了我们团队的心血,表达了我们的团队意识.从今日的预备工作中,我可以预见我们明日出去实践肯定做的不错.一个团队,最重要的正是团结,假如连这点都没有做到,那么这个团队刚组建起来正是失败的.谁都不喜爱输在起跑线上,于是我们早就计划今日来增长我们团队之间的团结

2、感.同时,我们是一个团体,所以有事情大家一起想,不能只取一个人的看法.团队之所以称之为团队,正是吸取大家的不同的思惟凝集成为一个较为完满的末了.叔本华也曾说过:单个的人是揉弱无力的,就像漂流的鲁宾逊同样,只能同别人在一起,他才能完成很多事业. 有一个句话大家都知道,那正是团结正是能量.历史上不乏团结结果胜利的例子.战役这样,社会也是这样.假如只能一个人做事,即使结果胜利了,也是不尽如人意的.俗话说得好:不积小流无以成江海;不积跬步无以致千里.每个人都是不完满的,没有一个人可以做到完美无缺,单单把每个人的聪慧融合到一起;把每个人的优势拿出来,组成一个新的大脑.这才是为什么要组建一个团队的意义所在

3、. 今日的讨仑远不止这样,我们经过激烈的探究,把明日甚至以后的行程和预备工作都就绪了.大家众说纷纭,各有看法,要是遇见难以解决的分歧,我们就会去询问我们的指导老师.一个团队除了自身具备团结感,一个导师也是特别重要的.我们还只是一群探嗦的小孩子,在这条路上没有什么阅历,贸然前行只怕会遇见不小的坎坷,甚至单单无功而返.而导师那么是为我们指引方向的一盏照明灯,让我们不会走到歪道歧途.假如说这是一种抄捷径的方法那就错了,借鉴有时候也是很重要的,人家错过的错就没有什么须要继续错下去了. 我曾经在一本书上看到过一个故事:有一群人为了找宝藏,各自分成的两个小组去找寻,第一个小组他们组建在一起时为了团队的利益,一起找寻宝藏,最终找到之后一起共享.但是另一队呢,他们组建在一起只是为了相互利用对方来找寻宝藏.临了应当清晰了,第一个小组找到了宝藏,而第二个小组却还没找到,虽然在团结感上他们并没有什么区分,但是从一开始结局正是注定的了,只是为了各自的利益而团结在一起不能称之为团结.只是把一群互不相干的人硬生生的凑到了一起,他们没有心,没有一颗要团结一起找到宝藏的心.

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