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文档简介

1、参考材料参考材料泰安万盛假日酒店密级内部呈何总由孙时2015年06月30日事 Subject：关于中公提取返利的申送 Copy：总经财务部关于中公提取返利的申请，。一、目的：；，；。二、提成嘉奖对象 三、激励方案1、调整思路保持总的提成收入大致不变，转变提成激励结构，去掉协议客户（包括网络协议和 VIP 会员） 住房提成，提高散客住房提成，不与营业额挂钩，更大的刺激员工留住上门散客。2、嘉奖方法激励方案说明：238 2 元间1本案提成时间从凌晨 00：00 起至凌晨除“有协议的公司散客激励方案说明：238 2 元间1本案提成时间从凌晨 00：00 起至凌晨时尚单人间时尚单人间：268 3 元间

2、05：00 为一段落，其他时间均不计提。一般单人间：308 4 元间2凌晨 00：00 前预定的不在计提之中。一般标准间：338 5 元间3会议入住的不在计提之中。豪华单人间：358 6 元间4酒店接待免费房不在计提之中。豪华标准间：358 6 元间豪华套房：598 10 元间行政套房：1888 50 元间四、操作方法：1、每月底由前厅部进行统计 ，经财务部审核，报总经理批准后 ，一季度发放一次 ，提前离职、被酒店开除不得享受提成2、嘉奖安排：10%留作前厅部部门活动经费，剩余部分全员按出勤日均分。未转正之员工不参与安排。3、具体安排方案由前厅部进行统筹支配后并呈报人事部、财务部备案。4、内部质检员工消灭违规违纪状况，将从嘉奖提成中扣除充作部门活动经费。妥否，敬请批示！入住

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