2022护士长的年终述职报告(精选5篇)

1、2022 护士长的年终述职报告（精选5 篇） 护士长的年终述职报告（5 篇）家整理的2 护士长的年终述职报告（精选5 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。护士长的年终述职报告1我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个述职报告，恳请大家关于我的工作多多提出珍贵的看法和建议。年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一我们!实护理也是一门艺术第1页 共18页自己的一份热忱，而收获的是患者关于我们的信任。工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有第2页 共18页者可以刚好就医，在工休座谈会中，我们也总是主动地把常见病的简捷诊断告知患者及家属，以便有疾病的人刚好就医，这样让

2、我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 小病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。关于于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还希望大家一如既往地支持我，刚好的为我更正自己身上的缺陷找出不足，把护理工作干得更好。护士长的年终述职报告2一年来, 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了年护理安排将工作总结状况如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量， 确保平安医疗的根本保证。第3页 共18页12、坚持了查关于制度：要求医嘱班班查关于 ;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3信

3、息数据登记本，配备五种操作处治盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并且发症的发生。二、提高护士长管理水平1适合科室的年安排月安排重点进行敦促实施，并且监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2士长管理相关资料。3、每月关于护理质量进行检查，并且刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、观赏，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学第4页 共18页问面：五月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1句。2、诀别于六月份、十一月份组织全体护士参礼仪培训。3( 定期或不) 满足度调查结果均在

4、百分之九十五以上存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，关于病人提出的要求赐予最大程度的满意。5四、提高护理人员业务素质1、关于在职人员进行三基培训，并且组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问1-2 次，内容为基础理论学问和骨科学问。4三八妇女节实行了护理技术操作竞赛 出了一等奖、二等奖、三等奖诀别赐予了嘉奖。第5页 共18页5、十二月初，护理部关于全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧; 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃; 手术室护士考核

5、：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。789 月份关于今年进院的9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。9、全院有5 名护士参与护理大专自学考试，有 3 名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。23、科室坚持了每月关于治疗室、换药室进行紫外线消毒，并且记录，每周关于紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并且记录，每两月关于紫外线强度进行监测。4、一次性用品应用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸晨间护理一床一中一湿扫。第6页 共18页5拖

6、地每(1：400 。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作12人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人 个，手术室开展手 B 区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。43 2 七、存在问题：1、各别护士素质不高，无菌观念不强。第7页 共18页2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规矩。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。护士长的年终述职报告3 年我科室共收住患儿例，新生儿例，急危重儿例，新生儿蓝落实了新

7、生儿双腕带识别制度，驾驭了新生儿桡动脉采血技术，刚好得到动脉血气分析儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室，每天关于着小孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精细的艺术。因为现代社会家庭独生子第8页 共18页破或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。一、我针关于工作中出现的问题实行了各种措施给护士减压我们目前实行的措施是a、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。b、主动参加医院文娱活动及运动会。c、科室建立了微信群，相互勾通、倾诉。做好护患勾通a、我们主动、真诚地关于待病人，为病人供应力所能及的服务。 b、多下病房与家属勾通，多与孩子玩乐，科室选购了一批婴幼离。提高专科技术a、让资格老的护士做好

8、传、帮、带。b选护士去进修。搞好科室团结a、公允、公正地关于待护士，爱惜护士，倾听她们的心声，体谅她们的难处，尽可能帮她们解决难题。b、让护士参加到科室各项工作实践与决策，仔细听取她们看法， 让她们有工作的热忱与动力。第9页 共18页二、其他护理工作的开展加强护理质量平安管理相识到护理差错因素的新状况加强重点繁忙工作时段的管理理支配。加强关于住院患儿管理，关于新生儿、危重患儿现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。严格根据护理的要求，完成了科内布局整改。全面开展优质护理服务利用晨会交班组织学习，让每位责任护士了解驾驭服务内涵、量。加强院感管理工作, 作正常运转。要求护理人员严格执

9、行消毒隔离及无菌操作，刚好发觉薄弱环第10页 共18页节，实行措施，有效地预防和限制院感的发生。完备各项规章制度及工作流程按上级要求重新制定了儿科新生儿室护理质控评分标准，建立儿科专科紧急值及高危药物应用流程等。削减担心全因素。科室制定了奖罚分明的管理制度，关于差错、违规违纪现象进行了提高了护理人员的工作主动性护理质量持续改进录各种质量指标，以及执行状况。质量持续改进，结果上报护理部。在儿科一年多的护理管理工作实践中，我仔细履行我的职责，努力完成上级下达的各项工作任务1、部分年青护士工作主动性及责任心不足。2、带教工作有待加强。3、急诊急救技能有待加强。第11页 共18页进一步提高专科技术水平

10、，完备无痛穿刺技术。加强护理质量检查，建立儿科护理质量月标表。日我院儿童保健科已正式成立在年我们将深化到乡村镇各级医疗机构及学校使孩子父母了解儿童体检的重要性，促进儿童保健的开展，并且与我院体检科室协作，为我院收入打造新的增长点，完备及促进我院综合医疗全面性的发展。努力，我们的明天会更好！护士长的年终述职报告4 一、严格管理，有效协调境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医接合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂第12页 共18页中医科的 名护士， 在学校仅了解到简捷的中医基础学问；在西医专科护士培训不断 心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。: 和业务查房相接合的方式，发动

11、科主任和医生参加，关于囊括呼吸、循三、尝试文化管理，力求做出特色: 护士长管理这个外因，透过护士个人素质的内因起作用。为: 天使心语小板报； 利用早会给她们讲一些励志第13页 共18页科的护士，人文素质有了很大提高。我最终打造出了我用人文学问 变更护士护士有效管理自我护理工作质量提高近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标四、注意服务细微环节，提高病人满足度: 护士说得鼻饲学问宣教、痰孕育标本留取方法、尿孕育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相接合的宣教方法，不仅仅有助于病人驾驭，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质

12、58月份获得三级心理询问师3 篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。第14页 共18页六、不足之处和努力方向! 理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还:1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严接合，让自我的管理方式越发成熟。护士长的年终述职报告5我叫6 感悟和今后得工作思路。一、关于护理工作内函得体悟：是护理工作质量好坏最重要也是终极得评判标准就拿我现在所在得科室来举例，看看如下一些方面详细措施是否第15页 共18页化。1、我明确工作安排及目标，在日常管理中合理支配工作内容，根据安排有序完成各项护理管理工作2二、淡化自己关于护理工作得重要性理工作首先就要求我们有三心第16页 共18页那种与人同乐得大欢乐。如此种种，不一而绝。三、假如还有机会担当护士长，我更将做好以下工作：123、使科室人人都以主子翁精神参加管理，挖掘护士潜能，调动科4、强化护理平安意识，制定切实可行得岗位责任制度，严格遵守责罚分明。刚好完成