面试沟通情况反馈表

1、面试沟通情况反响表面试沟通情况反响表面试沟通情况反响表一、面试沟通情况反响表可到岗时薪资要求应聘姓名应聘职位间性出生年月籍贯联系方式别招聘渠道网络职工介绍评估得分（可选字母或数字评估）1、数字评估：极优95,优秀95-90，优秀90-80，一般80-70，较差70-60，极差评估项目602、字母评估A（好5）B（较好4）C（一般3）D（较差2）E（差1）项目明细初试复试1复试21道德人品可否准时个人修养3健康程度4礼貌礼仪5仪容仪表求职意愿6个人职业目标可否明确7对企业及应聘职位可否了解求职态度可否积极、诚心9执行力10责任感11迅速反响能力综合素质12团队意识13计划性/条理性14表达、沟通

2、能力抗压能力16激情性格特色17自信心18积极的心态19专业背景专业知识20相关工作经验与技术21专业知识水平总评得分：其他优势或不足面试人：建议：经理录取介绍复试存档复试日期：不录取副总面试人：建议：复试日期：录取存档不录取总经理建议：审批建议录取存档不录取二、面试测评问题表序号测评要素观察内容提问问题议论要点主管级以下语言表大概认识并挖掘其中1自我介绍达能力隐蔽的必要的信息就你读的专业,都开了哪些课程?2教育背景-成绩最好和最差的科目是什么,为什么?在校园生活中,最大的收获是什么?工作时期,都接受过哪些培训?是企业安排的吗?描述您目前所从事的工作的主要工作职责、部门组织架构工作经3验/专业

3、-分享您在专业领域内成功或失败的案例技术（怎样发生、怎样做、结果怎样）可否以前获得过相关的资质证书?适应能力-与同事和上司相处怎样?平时的沟通是否顺畅?4-对于在工作中遇到难相处的同事,或是被人误解,您是怎样办理这些问题的?-面对工作中的失败,您是怎样做的?决定/分工作中遇到困难,平时您是怎样办理的,析/解决请举例说明5问题的能-对于工作中的突发性事件您是怎样解决力的，请举例说明在找寻新的工作时会考虑哪几方面的要素？最重要的是什么？沟通技您是怎样与同事合作，完成某项工作，举巧例说明？您是怎样与同事合作，完成某项6工作，举例说团队精神诚实度说说你的父亲母亲亲/配偶及家庭的情况？除了应聘我们企业外

4、,应聘其他企业情况怎样?看可否适合本职工7你的优、缺点是什么？作看其工作8的牢固为什么离职？离职情况，问清原因，性。怎样说服您的同事和上司接受您的建议说服力或是建议，举例分享？部门主管,部门经理计划能力指导与授权训练技巧求职动机与职业规划家庭背景请表达您是怎样做年度工作计划的？对于部门年度花销估量，您考良的要点在哪里？您是怎样与同事进行工作上的沟通的？当同事发生问题追求您的帮助时，您平时会怎样解决和办理？平时您不在企业时，部门的工作睁开情况怎样？您是怎样供给给同事专业的指导和训练的呢?高层1.你选择本企业最重视什么?1.可否以企业发展为目标兼顾个人利益；你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？2.

5、回答完满、全面、适当；你为什么想做这份工作？3.说服力；你为什么认为你能胜任这方面的工作？您在选择兼职最重视要素是什么？近五年的职业发展有何规划？您家人知道您来我们企业应聘吗？他们的建议是什么？一周有几个夜晚可以与家人一起共进晚餐，工作忙，下班晚了，他们会介意吗？您的亲戚朋友中可否有从事照明、装饰、建材这一行的？（若有，供给企业名称及担当的职务）15决策性思可否主导过详细的项目管理工作？作为维能力决策者,请分享该过程？16创立力在过去的工作中，可否采用过独到的、合理的方法改良工作，请举例说明？（注意：改良后的结果）-举例说明曾对以前工作中所做的完满或改良17社交能力、你的朋友怎样对待你。1.自

6、我认识1和人际关2、你希望在什么样的领导下工作。2.交往能力系3、你交朋友最侧重什么？4、你选择朋友所考虑的最重要要素是什么？判断力、1.正确判断面对情1.假如A企业与B企业同时录取了你，你1.理解问题的正确性、情绪牢固况。将怎样?迅速性。性2.企业工作特别艰辛，你将怎样对待？2.自我判断能力2.办理突发事件。3.迅速回答对方问3.你怎么连这种问题都听不懂？3、是逻辑判断还是感情判断。4.你忧如不太适合本企业的工作。题。4.有自己的独到见解。4.办理难堪问题的反响。19个人性格1.有无不良的性格1.你认为现在社会中一个人最重要的是1.诚实诚挚（过分骄横和过分什么性格？2.品质人生观自卑）2.你

7、对“受人之托忠人之事”怎么看？3.信用2.有无偏执的观点。3.回答的认真、诚实。4.掩饰性20生活背景1、现在，我想认识一下你工作之余的兴趣爱好。平时，你会参加哪些活动，集体爱好兴趣活动也许协会沟通？（若为应届生，咨询业余生活社团经验，可否组织过大型活动并详细描述？）2、工作以外你做些什么？3、说说您最要好的朋友的情况？4、业余爱好是什么?21工作经历听闻能力1请讲讲你遇到的最困难的工作经历，你是怎样完成的22自我发展描述下自己的优缺点，看可否适合本职工梦想作。23工作配合你喜欢和怎样的上司共事？最不喜欢怎样的上司？查察其为人做事、原则性等等。24解决问题若你被企业应聘了，会怎样展动工作？看能力其工作能力及解决方法的能力。25职业愿景你是怎么理解我们企业的？怎样理解所应聘的职位的？观察其可否热衷于本行业本职位。26工作能你能为我们企业带来多少效益？力。27工作经验若睁开这项工作，有哪些是你擅长的，哪些会是你可预示的困难？为什么？语言能力表达能力-速度,音依照你应聘的职位，陈述你该怎样做才能/沟通技量,姿势,眼神胜任该职位？（给5分钟时间，观察其语巧言表达、组织能力，看其表述的条理性，组织能力、语言技发音及词汇量的多寡）巧聆听技巧29能动性1来北京