适用于中小企业的企业文化建设方案

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业文化建设方案企业文化建设是一个长期、系统的工作，为提升企业凝聚力，增强员工集体荣誉感，提升企业形象，现公司决定成立“企业文化”建设小组。一、“企业业文化小小组”工作目标标围绕员工价价值观、企业价值观，建设川豪贵阳公司表层文化（工作环境、设备设施、工作服）、浅层文化（员工行为规范、各种文体娱乐活动）；二、小组成成员主要要职责1、准时参参加小组组会议，原原则性11次/月月；2、收集员员工对各各项活动动的意见见、建议议，积极极对组织织的文化化活动提提出合理理化

2、建议议；3、对小组组安排的的各项任任务，要要用心、高高效、高高质完成成；4、拟定公公司大型型文艺、春春游、会会务活动动方案，并并组织实实施；5、积极参参与各项项文体娱娱乐活动动，并带带动其它它员工积积极参与与；6、严格要要求自己己，带头头执行公公司规章章制度、行行为规范范。三、小组管管理岗位位职责岗位姓名职责组长负责对公司司重大活活动方案案、经费费审批；指导文化小小组工作作。副组长负责文化小小组月会会议组织织；负责小组成成员工作作协调；负责指导、跟跟进各版版块工作作；负责公司大大型文体体活动、会会议初步步方案拟拟定，会会议讨论论通过后后实施；副组长1、负责指指导各版版主工作作；宣传员1、通过各

3、各种形式式，加强强对企业业文化宣宣传，如如外部（报报纸、电电台、电电视台、内刊、季刊、网络、OA）、内部（文化墙、川豪之音、光荣榜）版主负责组织所所属版块块；为所属部门门的通讯讯员，为为宣传员员、其它它版主提提供各种种信息、素素材、员员工身边边事等。四、“员工工文化沙沙龙”各版块块内容版块主题内容川豪之音新颖、快速速1、时间：每天下下午177：455188：000；2、内容：制度、通通知、新新员工介介绍、新新闻、节节日问候候、新歌歌速递、新新片推荐荐、表扬扬通报、每每周一读读、客户户感谢信信、员工工读后感感、生日日祝福、促促销信息息、签单单快报等等爱心家园关心、关怀怀、关爱爱员工生日生日假半天

4、天；生日日祝福短信信；生日日公布生日PARRTY；健身；郊游；生日礼物物（生日日盆栽、电影票、美容卡、健身卡等）；施工经理根根据情况况把礼物物送到工工地；员工结婚：礼金；红酒；茶具具；餐具具等；婚假十天（早早婚三天天）；员工丧事：白事礼金；丧假三天；员工生小孩孩：爱心小组员员工探望望；送婴儿日常常用品、玩玩具等；婴儿照片张张贴文化化墙“XX宝贝贝”；员工生病（住住院类）：探望礼物；祝福语张贴贴；重大疾病号号召全体体员工捐捐款；公益事业：老人院病人人探望；失学儿童捐捐助；低保户物品品赠送（晚晚报）；午休时光轻松、愉悦悦播放新片、经经典老片片、团队队影片、培训光盘等书香文化关注员工生生活内容有每周

5、周一读（启启示篇）、员员工读后后感、员员工随笔笔、客户户感谢信信、新员员工介绍绍、新书书推荐、名名人警句句、健康康知识、诗诗歌、散散文、新新闻等快乐星期快乐、沟通通、协作作团队游戏、体体验式培培训等；配合“爱心心家园”生日PPARTTY；月度优秀先先进颁奖奖；文化主题月月协作、学习习、进步步球类、棋类类、扑克克牌类、绘绘画、摄影影、写作作、歌唱唱、舞蹈蹈、辩论论、诗歌歌朗诵、演演讲、登登山、游游泳、阅阅读（或或公司大大型活动动，如年年庆、春春游、春春节）五、近期“文化主题题月”相关内内容日期主题目的相关内容11月纪律责任月电影播放冲出亚马马逊（全全员观看看）提升员工纪纪律性、责任性,团队性，增

6、强集体荣誉感读后感选登登内刊、文文化墙，评选选优胜者者2、员工辩辩论会（1）企业业及个人人发展中中是以情情为先还还是以法法为先（2）提升升员工纪纪律性，是是制度重重要，还还是自律律重要统一员工日日常行为为规范，提提升企业业形象辩论会照片片，精彩彩辩词选登内刊刊、文化化墙；辩论会现场场录音，部分内容在在“川豪之之音”中播放放；3、团队纪纪律评比比，获奖奖团队颁发发锦旗等等；12月读书月知识竞赛共同进步激发职员学学习兴趣，培养其其积极好好学精神神；2、不断提提高员工工文化素素养，使使公司形形成一种种良好的的学习氛氛围1、有关公公司制度度、营销销知识、企企业文化化等；2、有关健健康、电电脑、装装修、新新闻等报纸；3、有关心心态、责责任、纪纪律的书书籍；4、有关知知识改变变命运之之类的培培训光盘盘；圣诞、元旦旦新年年新希望望，文化化墙许愿愿望共创美好未未来，提提升员工归属感资金允许的的情况下下，送给给员工他他们需要要的礼物物1