公务员制度-全国-1804

1、1804-全国-公务员制度总分：100一、单选题（共30题，共30分）1、下列选项中，可以成为公务员申诉事由的是（）（1分）人:申请进修未批准B:扣减保险待遇C:定期考核定为基本称职D:转任申请未批准2、我国公务员申诉制度坚持（）（1分）A:一级申诉原则B:二级申诉原则C:三级申诉原则0:四级申诉原则3、公务员申请提前退休的一个条件是，工作满20年且离国家规定退休年龄不足（）（1分）A:5年B:6年C:7年D:8年4、我国公务员可以提起控告的情形是（）（1分）A:机关侵犯企业的合法权益B:机关侵犯事业单位的合法权益C:机关侵犯公务员的合法权益D:机关侵犯公民的合法权益5、初任培训的对象是（）（

2、1分）A:拟晋升领导职务的公务员B:新录用在试用期内的公务员C:新录用试用期满的公务员D:转任的公务员6、根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为（）（1分）A:角色扮演法8:案例分析法C:课堂讲授法D:合作研究法7、公务员不得从事或者参与营利性活动，这条纪律属于（）（1分）A:政治纪律B:组织纪律C:廉政纪律D:道德纪律8、李某由机关交流到国企工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于（）（1分）A:转任B:调任C：轮换D：挂职锻炼 9、为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障，称为（）（

3、1分）A:补贴B:保险C:津贴0:福利10、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）（1分）A:表扬B:晋升职级C:晋升职务D:授予荣誉称号11、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险的是（）（1分）A:医疗保险B:H伤保险5养老保险D:车辆保险12、公务员的免职，除了程序性免职外，还有（）（1分）A:实体性免职B:建议性免职C:单纯性免职0:意外性免职13、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中，正确的是（）（1分）人:可以获得辞职费8:可以获得辞职保险5可以获得经济补偿0:可以获得人事关系证明14、下列选项中，属于公务员津贴的是（）（1分）A:住房津贴B:医疗津贴C:岗位津贴D:假日

4、津贴15、关于我国公务员兼职规定，正确的陈述是（）（1分）人:不可以在机关外兼职8:可以在机关外兼职并且领取报酬C:在机关外兼职不需要经机关批准D:不可以在企业或其他营利性组织中兼职16、下列选项中，属于委任制公务员的是（）（1分）A:司长B:政协主席C:县长D:法院院长17、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李某（）（1分）A:正常考核B:延期考核C:单独考核0:不进行考核18、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是（）（1分）A:中央公务员主管部门B:省级人大及其常委会C:省级政府公务员主管部门D:本部门人事机构19、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培

5、训是（）（1分）A:初任培训B:任职培训C:专门业务培训D:在职培训20、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有（）（1分）A七项B:八项C:九项D:十项21、对公务员进行考核的归宿与落脚点是（）（1分）A:考核目标的制定B:考核程序的坚持C:考核原则的实施D:考核结果的使用22、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款致使公务员无法完成其任务，这侵犯了公务员的 （）（1分）A:获得报酬权B:获得工作条件权C:身份保障权0:其他权利23、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是（）（1分）A:副乡长B:副主任科员C:副调研员D:副处长24、我国公务员应忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于（）（1分）A

6、:宪法B:行政诉讼法C:政府组织法D:行政处罚法 25、下列人员中，不能报考公务员的是（）（1分） A:曾被行政处罚的B：曾被行政拘留的C：曾被开除公职的D：曾被免职的26、我国公务员省部级副职对应的级别是（）（1分）A:6-10级B:8-13级C:10-15级D:12-18级27、我国人大闭会期间对机关个别领导成员职务的直接任命，其本质是（）（1分）A:考任制B:委员会制5聘任制D:选任制28、下列选项中，属于直系血亲关系的是（）（1分）A:叔侄B:兄弟5甥子女D/小子女29、下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是（）（1分）A:分类管理B:政治中立C:法制管理D:激励竞争30、我国1

7、993年10月1日起施行的是（）（1分）A:国家公务员暂行条例B:中华人民共和国公务员法C:国家机关工作人员法D:国家行政机关工作人员条例二、多选题（共5题，共10分）31、我国公务员考核等次包括（）（2分）A:优秀8:良好C:称职D:基本称职:不称职32、我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括（）（2分）A:夫妻8:父子5翁婿D:叔侄E:兄弟 33、下列选项中，不属于公务员的有（）（2分） A:教育局长B：政协主席C：法院院长D：大学校长E：作协主席34、我国公务员退休待遇包括（）（2分）A:退休金8:取暖补贴C:去世后的丧葬补助D:住房标准享受同级在职公务员标准E:阅读相应级别文件35、我

8、国公务员职位类别分类包括（）（2分）4:综合管理类B:专业技术类C:行政执法类D:检查官类E:法官类三、文字题（共6题，共50分）36、简述我国公务员奖励的基本特征。（6分）37、简述我国公务员德才兼备的用人标准。（6分）38、简述我国公务员回避的范围。（6分）39、简述委任制的优点。（6分）40、试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。（13分）41、试述公务员保险制度的作用。（13分）四、综合题（共1题，共10分）42、小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试，即选聘应届高校毕业生到村 级组织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节，被正式录用 为北京某区某村的

9、村委会主任助理。家乡的人都替小张高兴，有的人还认为小张当上了北 京市公务员。然而又有人认为小张当上“村官”并不意味着他当上了公务员。（10分）（1）何谓公务员？（6分） （2）小张当上“村官”是否意味着他是公务员？请给出理由。（4分）1804-全国-公务员制度总分：100一、单选题（共30题，共30分）1、【考点】申诉事由答案：B解析：申诉事由包括以下八个方面：1.处分；2.辞退或者取消录用；3.降职；4.定期考核 定为不称职；5.免职；6.申请辞职、提前退休未予批准；7.未按规定确定或者扣减工资、 福利、保险待遇；8.法律、法规规定可以申诉的其他情形。2、【考点】申诉程序答案：B解析：申诉程

10、序是指公务员在提出申诉和受理机关在处理申诉时必须遵循的步骤和要求。 中国公务员申诉制度坚持二级申诉的程序原则。3、【考点】提前退休答案：A解析：提前退休的条件有三条，即：（1）工作年限满30年的；（2）距国家规定的退休年 龄不足五年，且工作年限满20年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。4、【考点】控告事由答案：C解析：控告事由是指国家机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的行为。5、【考点】公务员培训的种类答案：B解析：依照公务员法，初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训，即经考试录用 担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训。6、【考点】公务员培训的技术方

11、法答案：B解析：目前，案例分析法是公务员培训中普遍受到重视和欢迎的一种教学方法。它根据一 定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训 者真实地体验和分析复杂问题的过程。7、【考点】惩戒条件一公务员纪律的内容答案：C解析：廉政纪律：（1）公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取 私利；（2）公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财；（3）公务员不得从事或者参与营 利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。8、【考点】我国公务员交流的形式答案：D解析：挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其 他地区机关以及国

12、有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。与调 任、转任相比，挂职锻炼具有其特殊性，这主要体现在以下三个方面：首先，挂职锻炼不 办理调动手续。其次，挂职锻炼有时间性。最后，挂职锻炼是一种内外混合型的交流形式。9、【考点】公务员保险的含义 答案：B解析：公务员的保险制度，是指国家对因生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或永久丧 失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。10、【考点】奖励种类答案：D解析：公务员法第五十条规定了五类奖励，从较轻的奖励到较重的奖励分别是：1.嘉 奖：表现突出，取得优良成绩的；2.记三等功：作出较大贡献，取得显著成绩的；3.记二 等功：作出重大贡献，

13、取得优异成绩的；4.记一等功：作出重大贡献，取得优异成绩的；5. 授予荣誉称号：功绩卓著，有特殊贡献的。11、【考点】公务员保险的项目答案：D解析：我国公务员的保险制度还属于初步建立阶段，目前只实行了基本医疗保险制度和生 育保险制度两种。1.基本医疗保险制度2.生育保险制度根据国家经济发展情况，逐步建立 符合公务员特点的养老、失业和工伤保险制度。12、【考点】公务员免职的含义答案：C解析：免职包括程序性免职和单纯性免职两种。13、【考点】辞去公职的特征答案：D解析：辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享受法 定的辞职待遇，这些待遇是指：按照有关规定获得各种人事关系

14、证明；有在规定的范围内 重新就业的权利；辞职者重新在国有企事业单位任职时，其在国家行政机关的工龄可连续 计算等待遇。14、【考点】公务员工资的构成答案：C解析：公务员的津贴分为两大类：地区津贴和岗位津贴。15、【考点】兼职答案：D解析：公务员法对公务员兼职作出的规定，主要从两个方面进行把握：（1）对公务员在机 关内兼职没有作出限制。（2）对公务员在机关外兼职作出适当限制。首先，公务员不得在 企业或者其他营利性组织中兼任职务。其次，公务员因工作需要可以在机关外兼职，比如 兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须要经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。16、【主考点】委任制【副考点】选任制答案：C

15、解析：委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担定职务的任用方式。 我国公务员的任用方式以委任制为主，除选任制公务员范围中七类机关中选举产生以及少 数实行聘任的职务外，其他公务员的职务实行委任制。司长、政协主席、法院院长均属选 任制公务员，答案应选C。17、【考点】公务员考核的范围答案：D解析：在中组部、人事部2006年颁布了公务员考核规定（试行）中，对考核范围作了 补充规定，其中对于请病假、事假的公务员的考核，规定因病假、事假累计超过半年的公 务员，不进行考核。18、【考点】公务员录用的主管部门答案：C解析：我国公务员录用的主管机关主要有两个层次，即中央国家机关公务员主管部门与

16、省 级公务员主管部门。此外，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部 门组织公务员录用，但权力有限制。县级以下公务员主管部门则无权组织公务员录用与审 批录用人员名单，这是因为县级公务员主管部门一般不具备组织公务员录用的人力和技术 条件，也不利于对“凡进必考”严格把关。省级公务员录用的主管部门包括省委组织部和 省级政府人事部门，即人事厅、局，其主要职责包括根据公务员法和公务员录用规章 制定本辖区内公务员录用考试的有关规定、组织本辖区内公务员的录用考试并对拟录用人 员进行审批等。19、【考点】公务员培训的种类答案：D解析：依照公务员法，在职培训是指对全体公务员进行的更新知识、提高工作

17、能力的培训。 此外，对担任专业技术职务的公务员，按照专业技术人员继续教育的要求所进行的专业技 术培训，也属于在职培训。20、【考点】义务的立法模式答案：C解析：现行中国公务员法设定的公务员义务范围，即公务员法第十二条规定的公务员 应当履行的九项义务。21、【考点】公务员考核的原则答案：D解析：考核结果的使用应是考核工作的归宿和落脚点，这样考核才能真正发挥其应有的作 用。22、【考点】我国公务员的权利答案：B解析：获得工作条件权：中国公务员法对此项权利的表述是，公务员享有“获得履行 职责应当具有的工作条件”的权利。所谓工作条件，是指办公场所、办公设备、交通工具、 通讯设备、办公经费以及医疗卫生条

18、件等。23、【考点】我国公务员录用的含义答案：B解析：我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务 层次的非领导职务的公务员，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。其他岗位上的 公务员，包括领导职务和副调研员以上的非领导职务，如出现空缺时，采取晋升、调任等 方式进行补充。当然，也可采用先考试，然后再任用的办法进行，但不在录用之列。24、【考点】忠于职守和服从命令的义务答案：A解析：服从命令的义务：中国公务员法对此项义务的表述是：公务员应当履行“忠于 职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”的义务。这项义务直接来源于 宪法第二十七条的规定，一切国家机关“

19、实行工作责任制”。25、【考点】限制性资格条件答案：C解析：在我国公务员录用的实际工作中，还需掌握一些限制或者否定性的资格条件。凡具 有这些否定性资格条件所列情况之一者，即被认为不能报考公务员。它们是：其一，曾因 犯罪受过刑事处罚的。其二，曾被开除公职的。其三，有法律规定不得录用为公务员的其 他情形的。选项A、8没有体现“因犯罪”而受到行政处罚，选项D为“被免职”而非“被 开除公职”，选项C正确。26、【考点】公务员级别与职务的对应答案：A解析：职务与级别关系对应表：国家级正职1国家级副职2 4省部级正职4 8省部 级副职6 10厅局级正职8 13厅局级副职10 15县处级正职12 18县处级

20、副 职1420乡科级正职16 22乡科级副职17 24科员18 26办事员19 27 27、【考点】选任制答案：D解析：有一部分公务员职务虽然不是通过选举产生，但是依照有关法律规定由国家权力机 关通过或决定任命。由于通过或决定任命都是以表决形式进行并遵循少数服从多数的原则， 故这部分职务带有选任的成分，因而担任这些职务的公务员也可理解为“隹选任制公务 员”。如国务院副总理，国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，其人选 根据国务院总理的提名，由全国人民代表大会决定（全国人民代表大会闭会期间由全国人 大常委会决定）。选任制公务员的职务，主要通过选举方式获得，选举结果生效时即当选 职务。

21、但在某些时候，也可不经过选举直接决定任命。有些选举产生的职务，在一定条件 下也可决定任命。比如，地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法规定，县 级以上的地方各级人民代表大会常务委员会在本级人民代表大会闭会期间，可决定副省长、 自治区副主席、副市长、副州长、副县长、副区长的个别任免。再比如，中国共产党章 程规定，在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要 时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。为了维护选举的严肃性，出现上述情况都必 须具备两个条件：即代表大会闭会期间；个别任免或者是有必要时。只有两个条件同时具 备，才能对这些选举产的职务实行决定任命。28、【考点

22、】我国公务员回避的形式答案：D解析：直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上包括两种情况：一是有自然血缘 联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。另一种是 指本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位和血亲相等，如养父母和养子 女之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。29、【考点】我国公务员制度对原干部人事制度的发展答案：B解析：二、我国公务员制度对原干部人事制度的发展1.实行分类管理体制2.实行激励竞争机制3.实行新陈代谢机制4.实行勤政廉政保障机制5.实行法制化管理体制 30、【考点】我国公务员制度产生与发展的历史进程答案：A解析：1993年

23、4月24日，国务院第二次常务会议通过了国家公务员暂行条例，并于 1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。二、多选题（共5题，共10分）31、【考点】公务员考核的等次答案：ACDE解析：公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。32、【考点】我国公务员回避的形式 答案：ABCDE解析：我国公务员回避的四种亲属关系是：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲 关系、近姻亲关系。直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上包括两种情况：一 是有自然血缘联系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女 等。另一种是指本来没有自然的或直接的血缘关系，

24、但法律上确定其地位和血亲相等，如 养父母和养子女之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。旁系血亲是指具有间接 血缘关系的亲属。三代以内的旁系血亲关系主要包括父母的兄弟姐妹及其子女、自身的兄 弟姐妹及其子女，即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女 等。姻亲是指以婚姻关系为纽带而形成的亲属关系。目前，法律对“近姻亲”的范围没有 明确规定。根据传统习惯，近姻亲关系应当包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其 父母、兄弟姐妹的配偶等。33、【考点】我国公务员与公务员制度的含义答案：DE解析：在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政 编制、由国

25、家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政 协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。至于人民团 体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作 人员的称谓则不叫公务员。34、【考点】公务员的退休待遇答案：ABCDE解析：公务员的退休待遇：公务员退休的待遇主要包括政治待遇、退休金待遇和其他物质 生活上的待遇。1.退休公务员的政治待遇政治待遇是指退休公务员的社会地位、政治地位 和享有各种政治权力。我国退休的公务员原则上与同级在职公务员享受同等的政治侍遇。 如阅读机密文件、听重要报告、看必要的学习材料、参加党和国家

26、组织的有关会议，为加 强和改善党的领导，改善政府行政工作，提高工作效率作出贡献等等。2.退休金待遇退休 金也称退休费、养老保险金等，是由国家规定发给退休公务员的生活经费，也是退休公务 员享受物质待遇的基本部分。根据公务员退休待遇“国家保障原则”，退休金由国家财政 支付。退休金不是工资，所以退休金的发放不以按劳分配为原则，但与退休公务员过去的 累积贡献有关系，累计贡献越大，退休金额越高，反之越低。“累积贡献”所参照的指标 就是公务员在职时的工资。在职工资是坚持按劳分配的，付出的劳动越多，则对社会的贡 献越大，工资就越高，反之亦然。因此，在实践中计算公务员退休金时，总是按公务员退 休时的工资额的一

27、定比例来计发。而比例的高低大小，由公务员的工龄决定，工龄越长比 例越高，工龄越短比例越低。3.其他待遇公务员退休后除享有政治待遇和退休金待遇外， 还享有其他待遇。其他待遇主要包括以下部分：（1）在职时享受的地区津贴、公费医疗部 分、住房标准和房租补贴、取暖补贴等，退休后继续享用；（2）对因公致残的公务员、除 发给基本退休金外，另发给因工伤残保险金。其中生活不能自理、饮食起居需要人扶助的, 每月发给一定数额的护理费；（3）公务员退休后，其住房标准按同级在职公务员的标准执 行；（4）退休公务员去世后，丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金，与在职公务 员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国

28、家有关规定给予补助；（5）对获得部级 以上荣誉称号、有特殊贡献的老专家，长期在青海、西藏及“三级”等艰苦地区工作的公 务员，退休金可以在一般标准的基础上，区分不同情况再提高5%至15%，但最高不得超过 在职时的最高工资。35、【考点】公务员职位类别的标准与类别的划分答案：ABCDE解析：我国公务员职位类别划分为：1.专业技术类职位2.行政执法类职位3.综合管理类职 位4.法官、检察官类职位5.其他类别职位三、文字题（共6题，共50分）36、【考点】公务员奖励的含义答案：1.公务员奖励的主体（授奖主体）就是公务员所在机关或者上级机关，即拥有受奖 权限的机关。2.公务员奖励的对象（受奖对象）就是公

29、务员个人或者公务员集体。3.公务 员奖励必须依法进行，即公务员奖励的条件、种类、方式、权限等都由法律法规规定，奖 励主体必须按照这些规定实施奖励，不能随意改变法律法规规定的这些内容。37、【考点】我国公务员制度对原干部人事制度的继承答案：德主要是指干部的政治思想、道德品质等，才主要是指干部的工作能力和业务水平 等。德才兼备就是在选拔干部时，要求干部既要有德又要有才，二者兼备，不可偏废。要 求选才用人时要以德才兼备为标准，不能以主持者个人的好恶亲疏为标准。德才兼备、任 人唯贤，是原干部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。我国公务员制度是在总 结党和国家长期以来干部人事管理经验的基础上形成的

30、，在革除干部人事制度弊端的基础 上，继承了党和国家干部人事管理制度的优良传统。38、【考点】公务员回避的含义答案：1.任职回避任职回避的主要对象包括四种亲属关系：夫妻关系、直系血亲关系、三 代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。2.地域回避“公务员担任乡级机关、县级机关及其有 关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外”。从实行公务员制度 的实践以及相关法规来看，实际上地域回避的范围是逐步扩大的，除了原藉回避之外，党政领导干部选拔任用工作条例及党政领导干部回避工作暂行规定还分别增加了 成长地、出生地回避。这使得地域回避更加科学，更加符合地域回避的本意。3.公务回避 公务员法规定，公务

31、员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：第一，涉及本人利害关系的。也就是说公务员本人不能处理涉及本人利害关系的公务。 第二，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员 的利害关系的。也就是说，公务员不能处理涉及自己上述四种亲属利害关系的公务。第三，其他可能影响公正执行公务的情形。这是公务员法新增的条款。在实践中，往往有 一些并非亲属的亲密关系，但可能影响公正执行公务的。如结拜关系，干亲关系等。另外， 还有一些仇视关系，如两人之间曾有积怨等，也可能影响公正执行公务。这些特殊关系， 无法一一列举，也不是一律都要回避，关键看是否可能影响公正执行公务。这样规定使公 务回避更加科学，更加适应公务实践的要求，便于今后增加其他需要公务回避的情形，有 利于维护法律的稳定性。39、【考点】委任制答案：一是体现治事与用人相统一。二是保证公务员队伍相对稳定。三是操作简便。解析：一是体现治事与用人相统一。委任制具有任用权力高度集中统一的特点，能充分体 现上级机关和上级领导的用人权，有利于在机关中贯彻首长负责制，有利于上级对下级的 统一指挥调度，有利于保障政令贯彻执行的效率。二是保证公务员队伍相对稳定。在实行 委任制的情况下，公务员非因法定事由不被免职和辞退，有利于