制造类有限公司-部门主要职责规定

1、制造类有限公部门主要职责定一、技术质量工作职 、技术门工作职责项产品标准时的设立与修订有产品的技改良及技术项目的改造与研发 产品开发与设术资料编制收集与整理计事项、制事项具设计、产工艺的设计生产操作规制定、图纸管理、标准化工作。质量门工作职责原料入库质量检验执行及异常反应与处理）生产过程中的质检查及记录）产成品的质量检及记录；产成品及各项性能测验 ）外部协作单位质检验）检验器具的使用保管）各项质量工作的调及质量方面的投诉的处理 执行质量管理的各活动1）质量不良原因的析、报告）不合格品原因的析与对策二、制造部工职责。生产协部门职责调销货计划订单交货期的核定、制定生产计划 、生产能力安排调整、生产

2、任务分配、实施生产日程计划 产负荷统计生产进度控制、产销平衡调度 促物料进度、研究提高生产率对策、改善生产制造方法产异常追踪协调、改善、受理生产作业日产数据统计分析、生产部门员工协调部门预算的订、执行其他职能部的沟通与协调及其他相关事务2.备动能部门职产性固定资管理、计算机管理备的更新、造级单位日常备的维护保养及维修源统一调配与理备技术资料管理、各级设备使用负荷的统计、设备使状况2的跟踪与分析、设备备品备件采与管理 、工装工具的管4.料中心职责。依据订购单、半品入库单点收物料，并将点收的物料分类指定位置予以存放、存放场所应整理整顿。 、依据领料单发放料、物料帐的出入库录、定期盘点和控制、不良物

3、料及呆废的定期处理、仓库的安全工作保管工作、登记手工出入库帐。安全门岗位职责）劳动保护、安全产方面政策的贯彻与落实；安全管理工的组织与协调安全规章制度、患、事故预防制度的拟定，安全情况和形的分;）安全检查的组织安全事故、重大未遂事故的调查、取证及析；安全事故和隐患的惩与跟踪；工伤的鉴定）新进厂职工的三安全教育；员工设备操作证的核发。特种业人员的安全技术考核与证 ）机动车辆的安全理3）配合保卫部门制防火措施、进行防火检查、督促有关部对尘毒、澡声控制，改善治）安全计划的制订安全会议的组织、安全经验的推广）拟订劳动保护用、防暑降温、防寒保暖标准和制度、并促相关部门执行。）劳保用品的联络统计并督促相关

4、部门发放和使用 ）环保事务的管，参与“三同时采购部门作职责）寻找供货源，分原材料市场品质、价格等行情；调查和握物料的供货渠道进行采购报价、价、估价并 交期、交量等作出评与供应商接洽与判，沟通与协调；编制采购预算、立采购合同、下达订购单，组织安排采购控制协调交货期）各种采购单据与表的收集、整理与统计 款的整理、查、支付及调整料品质、数异常的跟踪与处理其他部门就货品质问题进行沟通与协调 应商公关活动组织三、营销部职1.售部门职责4销售计划的拟订；行情况的跟踪；市场信息的反馈产品报价及销售合事务的办理。成品库收、发、的管理；成品的发运及其手续的办理。市场调查、分析预测等资料的收集整理产品销售宣传事务

5、办理；客户关系事务的办理。赊销款的的调查与跟踪不合格品信息的反；客户设诉的接待与处理新客户的开发；老户关系联络与维护销售制度的拟订与行2.后服务部门职、服务计划拟订、查、修改及执行；服务资料的统计与分析、服务体系、服务序、服务规范和服务制度的研究、设计、立并组织实、内部各部门的协与沟通；、与客户的沟通与调；客户反馈意见的调查、收集、整理 、质量改进意见的集和反馈、顾客满意度方面息收集、分析和传递、服务人员培训计的拟订和执行四、财务商务职责、现金、银行存款支票、汇票及有价证券的保管和帐务处理5、资金的筹措、经和调度、各项费用的报销归集和分配；各类帐簿的登记 、仓库库存的稽核抽检并指导仓储部门的业

6、务、工资、奖金、津、补助的审核与发放；各类保险、公积金缴及手续的办理、产品成本的计算分析与控制；协助产品订价、配合销售部门、购部门对赊销款、应付款的管理；其他往款项的管理、经营预算的编拟分析及控制；财务报表的编制、呈报及财经营情况的分析、纳税申报事项的理、有关凭证、帐簿报表、文书资料等档案整理及归档。 、财务规章制度的订、执行、分公司审计及业的指导、其他会计事项的理、各项经营物资流的审核；经营资料的统计分析、商务事务的处理工五、综合管理工作职 1.公室职责、董事长、总经交办的事项的处理度工作报告、作总结的起草、企业年鉴的编撰；公司书的6收发、校对、审核及案的整理保管；报刊的整理、编印、司的庆典

7、、议组织的安排筹划。会议的通知、会场的置及提案纪录的整理印发辆的调派、管、保养、登记事项；办公设备的管理、信系统事务的管理司外来宾客接待；行业会费、会议费、招待费管理及制 、员工的庆贺、吊、慰问等事项的处理办股东大会董事会事项、有关公共关系项、计算机、空调办公设备、办公家具的管理他临时交办项的处理。企管门工作职责） 章制度的分析研究、制订和修改；）程序规范的设计跟踪与分析；）经济合同的审查跟踪与分析）诉讼事项及法律务的处理3.勤部门工作职）公司的卫生清洁务的处理）食堂、浴室、医等福利事务的管理绿化、环保事务的理4.卫部门职责责建立公司全保卫网络；7、制定年度治安卫、安全防范、防火计划企业危险品贵重物品登记管理、检查督促、防范 六、人力资源工作职、人事制度