上学期教学工作总结

1、20182018学年度学期教务处工作总结本学期，我校进入后示范校建设时期，学校进入以“人材培育模式改革“为核心的工作时期，依据示范校计划工作有序进行。教务处作为学校教学设计一级管理部门，坚持“抓住主线、守住底线、做好服务、提质提效”的教学设计工作总原则，发挥“管控与激励”两种管理手段的作用，提高教学设计和人材培育质量。本学期，教务处达成示范校资料的最后改正，保证了材料的充分和有序；在保证教学设计次序的基础上，与学校的改革举措和发展方向密切联合，合理设计教改内容，协调各系部教学设计进度，提高教学设计质量；教务处进一步规范教师惯例查核标准，协调督学室，增强讲堂巡检力度；初步达成2018级学生网上学

2、籍登记工作；组织各系部迎接沈阳市优异课的评选，进行专业带头人工程教学设计课程商讨，对公共基础课的课程改革给予最大的关注和商讨，组织全校技术大比武；达成2018级学生艺术类高考报名和体检工作等，总之，本学期，教务处在校领导的指导下与各个系部密切合作，较好达成了本学期的工作计划，现就本学期的工作做以下总结：一、教学设计惯例制度建设。改良、完美教务处组织职能及岗位职责、教研组长岗位职责、教学设计管理规程等30条惯例制度。二、以讲堂教学设计巡检和教学设计惯例资料抽查为门路，抓好各系、部教学设计1/7平时运转，保证教学设计次序稳固。教务处进一步完美讲堂巡逻记录表、教学设计首页检查记录、教学设计检查纪实、

3、讲堂检查周总结教师教学设计惯例管理查核表，按期检查教师教学设计、教学设计首页、教师日记和各系的讲堂检查记录，并坚持每日不准时巡检各个系部老师的上课状况，实时向各系报告教师上课状况，并把此作为教师工作查核的重要构成部分。三、达成2018级学生学籍网上报名工作。组织各系部专职做事进行学生电子信息收集培训（9月初）开始网上学籍信息登记（9月中旬）电子照片上传（10月上旬）新版学籍信息收集表开始登记（10月20日）四、组织迎接2018年沈阳市优异课评选。本次评选主要有自主申报、校内初选、指导提高、市级参赛四个环节。10月15日至10月17日，学校学术委员会参加，由我校教务处牵头组织各系部进行校内优良课

4、评选，经过三天的听评课，依据老师的讲课特色、教学设计模式和教学设计导向，最后评选5名教师，代表我校参加今年度沈阳市优良课评选。各系部共有10名教师参加今年校内优良课评选，此中专业课教师5人，公共基础课教师5人。11月12日，市教育局评审团来我校进行随堂听课，对参加评选的各位老师进行现场评分,评审团领导对参加评选老师的表现特别满意，赐予了高度评论。五、组织展开高星级饭馆营运与管理专业、烹调专业、美发与形象设2/7计专业工程教学设计模式商讨课系列活动。2018年10月起展开工程教学设计商讨课8节，经过会谈会反省改良，再进行工程教学设计讲课，进行完好工程展现，经过三轮的商讨，成效上层层递进。学期末展

5、开了工程教学设计总结会，对本学期专业课工程教学设计改革工作进行了系统深入的整理。10月22日至29日，教务处与学校学术委员会对各系上报的骨干专业工程教学设计课进行观审，10月30日召开“专业带头人工程教学设计商讨课会谈会”，会上，教务处就近期专业带头人工程教学设计商讨课简要小结，8位专业带头人逐个进行教学设计反省，并对工程教学设计模式进行深入研究；职教专家林康庄就“五步教学设计法”的实行，联合每节商讨课进行剖析指导。张雪松校长助理就专业带头人商讨课的组织、工程教学设计的深入研究等方面进行总结讲话。11月19日至21日，教务处组织骨干专业工程教学设计模式商讨活动-工程讲课。烹调系、形象系、旅行系

6、专业带头人合计六人进行说课，参加商讨的有系领导及骨干教师、专家、督学，马英校长全程参加。12月中旬，教务处组织骨干专业进行完好工程讲课，获得了较好的成效。六、踊跃促使公共基础课教学设计改革。教务处着重公共基础部的管理和建设，为公共基础课的教学设计改革保驾护航。本学期，教务处增强公共基础部老师的教学设计管理，在保证各个教研组不损课的状况下，敦促各组增强教学设计集备，商讨改革思路，联合专业特点，设计讲课计划；进行英语组外教培训、体育课程改革，组织体育课改培训；进一步商讨德育、英语教学设计期末评论模式，组织期末学生技术大比武，提高学生学习的兴趣和自信；鼓舞、组织老师（赵红伟、顾坤、付彬3/7彬、康晓

7、宇、高寒）参加沈阳市优异课评选大赛，鼓舞计算机组老师参加微课培训，提高业务水平；组织公共基础部教师“结对子”下公司实践。七、推进师资队伍的建设和学生评论模式改革，举行期末师生技术大比武活动。为深入贯彻学校“全面推感人材培育模式改革”的大纲，推进师资队伍的建设和学生评论模式的改革，本学期末，教务处组织展开师生大比武活动，旨在提高教师教学设计基本功，提高各专业学生技术修养。活动以“大赛点亮人生技术成就事业”为主题，学生全员参加，教师45岁以下参加，教务处拟订有关活动方案，各系部有序进行，保证了活动的公正、公正和公然。在本次全校学生技术大比武活动中，学生获奖达1864人次，7个教师团队获取了优异指导

8、团队称呼。八、2018级学生顶岗实习管理。增强实习管理，经过实行顶岗实习工作方案，辅助各系，增强对实习生的思想教育和动向管理，工作以下：1.各系顶岗实习协议汇总。2.各系顶岗实习手册检查工作。3.下发教师下公司实践方案。4.顶岗实习工作自检报告。九、集中整理辽宁省职业教育督导评估旁证资料。11月22日、23日，教务处加班收集、整理辽宁省职业教育督导评估资料。此次评估，对教学设计方面的要求内容详确，正确，所以，教务处高度重视，全体人员利用周末的时间到达学校，战胜必定困难，在规定的时间内上交所有资料。4/7十、大专工作。本学期教务处顺利达成大专有关工作1.落实校内教学设计平台。2.落实学前系大专教

9、学设计平台选课。3上报各系2018年春电大招生计划。4.下发2018年秋天学生录取通知书5.下发2018年秋天学生期末大作业。6.印发2018年秋天学生期末大作业，进行期末考试。十一、协调、组织沈阳市教师资格认证考场考试工作，组织一级建筑师考试考务工作。10月18日、19日，沈阳市教师资格认证考试在我校进行，教务处在先期做好考场安排、部署，并于当日部署有关人员做好组织招待和后勤管理。别的，2018年全国一级建筑师考试也在我校进行，教务处经过实时的交流协调、充分的先期准备，仔细和任务分派圆满地达成了此次教务工作。十二、固定财产管理工作。教务处踊跃配合办公室对固定财产进行抽检等工作。11月6日，辅

10、助办公室对南市校区608机房进行固定财产抽查，11月12日，辅助办公室对砂山校区英语组进行固定财产抽查。年终，配合学校南市改造工作中涉及的固定财产转移等有关内容。十三、“创城“工作资料准备。10月下旬教务处着手准备创城资料，并于10月31日把有关的创城材料送到沈阳市教育研究室，资料准备详细详确。12月中旬，市创城检查团到达我校检查，教务处配合学校准备有关资料并组织公共基础部老师学习创城的资料，以最好的相貌迎接检查。5/7十四、教务资料归档工作。今年教务处资料归档工作进展的比较顺利。11月20日开始，教务处陆续开始梳理2018年度归档资料。考虑到教务处当前统管工作的范围，教务处依据2018年度的归档资料和今年办公室的最新要求，提早做好相关工作。十五、高三升学考试工作。落实艺术高考学生报名确认缴费工作落实体育生高考报名确认缴费工作十六、协调办公室达成有关的其余工作存在的问题与不足，剖析产生问题的原由。1系统理论学习短缺,作为学校教学设计工作顶层设计的不够。2管理理念还需更新，管理手段还需科学规范。3平时教学设计管理细节的掌握还不够。此后的假想和努力方向增强学习，既要针对职业教育理论作专项深入的学习，同时要对国家对于职发展业教育发展的大政目标进行深入研究，专业建设要关注国家经济发展及行业变化。不只需要进一步制度上的完美，同时将