小学副班主任工作计划

1、小学副班主任工作计划小学副班主任工作计划篇一随着新学期的到来,我们的工作也将迎接新的挑战.我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的.作为一名副班主任,如何配合好班主任，让班级充满活力与创新, 为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展使新学期班级能有更新的气息,特制定计划如下:一、以安全工作为主线要时刻不忘对学生进行安全教育，始终把安全放在工作的首位，小学副班主任工作计划二、班级纪律方面一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点

2、入手:1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展小学一年级班主任工作计划3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展三、班干部的培养方面班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第

3、一，帮助小干部树立威信;第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法; 第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.四、做好个别学生的教育工作。教师在组织学生开展集体活动的同时，要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤

4、僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下：对于个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴，篇二刚踏入学校大门的一年级小学生，对于学校的日常生活和学习环境还不适应，学生没有多少纪律意识，很难管，班集体比较难以建立。每项制度对他们都很陌生，为了使学生能够尽早的进入角色，适应学校生活，实施处处向学生进行针对性的常规教育，本学期班级工作的重点是对学生进行常规训练和安全教育，养成良好的学习习惯，营造良好的班级风貌，使学生讲文明，懂礼貌，会学习，学会与他人合作，使他们尽快的适应学校环境，积极投入到学习当中，争当成为一名合格的小学生，特制

5、定本学期班级工作计划。(一)，班级基本情况本班现有学生，男生34人， 女生34人，孩子们刚从幼儿园成为小学生，经历着重大的转折，这一时期，孩子的行为带有幼儿园期待症;学生自控能力低，注意力容易分散;部分学生会出现违纪,以玩为主，经常出现打闹，告状等现象。 (二)工作措施：(一)、抓好学生的常规教育，强化行为习惯的养成。 良好的行为习惯的养成时一项长期的工作，要长期抓，持之以恒，一年级学生年龄尚小，对学校的制度处于朦胧状态，加之他们的天生好动，好奇，贪玩，因而违反纪律的现象会时常发生的特点，我制定了班规，儿歌，并组织学生背诵，从文明礼貌，学习态度，讲究卫生等方面进行训练指导，使学生从小养成良好的

6、行为习惯，逐步具备自我教育，自我管理的能力。1、进行文明礼貌教育，教他们学会使用礼貌用语，见到老师主动问好，上学，放学回家要跟家长打招呼。同学之间要团结友爱，不打架，不骂人。2，进行遵守纪律教育，教育他们按时上学，放学后按时回家。不迟到，不早退，严格请假制度。上课专心听讲，大胆发言，不搞小动作。下课不在楼道追逐打闹，上下台阶要轻声漫步，上课铃声响立即进教室在座位坐好，等待老师来上课，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息，讲文明、讲礼貌的好习惯。3，安全教育。由于一年级孩子顽皮好动，缺乏自我保护意识，因此，增强学生的安全意识是本学期的工作重中之重，教育课间不追跑打闹，不攀爬楼梯扶手，上下楼梯

7、要轻，靠右行，操场不玩沙石和棍棒，不攀爬双杠，在校时间严禁出校门，说的同时注重做。4，进行热爱学习的教育，通过讲小故事，小笑话等方式教知识的用处，形成认真学习光荣，不认真学习可耻的风气，教育学生自觉主动的学习。小学一年级班主任工作计划5进行讲卫生的教育。利用课余时间和学生打扫卫生，教给打扫方法，步骤以及如何保持教室，室外的环境卫生，使他们从小养成良好的卫生习惯。6 ，进行热爱劳动和自我服务的教育，教育自己的事情自己做，不会的事情学的做。7，进行不吃零食的教育。利用上课或班会给学生讲吃零食的危害，既不卫生，对身体健康不理，使学生从内心深处拒绝零食。(三)做好与家长的联系工作。对于学生的在校表现，

8、老师及时与家长保持联系，了解学生的思想动态，及时与家长商讨合理的办法教育每一个学生，与家长共同交流，商讨各种行之有效的管理学生的方法。本期工作中我会严格要求自己，完成以上班级管理计划。本学期已经进入高考倒计时，是高考冲刺的关键时期，也是比较难管理的时期，为了做好各方面的工作，现制定如下计划：1、3月2日举行百日冲刺宣誓主体班会，部署最后100天的复习要求和纪律要求。学生可根据自己的实际情况，强化目标，合理安排各科的复习计划，合理安排、有效利用学习时间，坚定信心，充分发挥主观能动性，尽最大努力争取高考取得满意成绩，不给自己留遗憾。2、继续进行良好的班风建设，营造良好的学习氛围。学生学习需要良好的

9、班级环境，尤其是这个阶段，让学生明白，只有班风正学风浓，自己才能受益，人人为我，我为人人。要以班风带学风，继续发挥各学习小组长的带头作用，以强带弱，形成人人向上，人人奋进的良好局面。3、强化良好学习习惯的培养，养成科学用脑习惯。新任班主任工作计划新学期开始了，本学期根据学校的统一要求，结合本班实际情况，制定班主任工作计划如下：一、指导思想以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育活动，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少

10、先队活动，实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。二、本班学生现状分析共有学生37人，其中男生21人，女生16人。具体情况分析品德方面本班学生热爱学校、班集体，团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照小学生守则来规范自己的言行。但由于种种的原因，部分学生身上仍存在着以自我为中心，纪律观念淡薄等现象，可以通过集体教育来转化。学习方面：本班学生热爱学习，有良好的学习习惯。上课专心听讲，发言积极，作业美观大方。个别学生学习习惯不好，上课不能集中注意力听讲，需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说，班内学生的学习水平比较整齐，但容易浮躁，需在认真与扎实方面继续培养。身体

11、素质本班大多数学生的体质较好，热衷于体育活动;有少数学生体质较弱，易得感冒等传染性疾病。学生平时体育锻炼较少，需加强体育锻炼。干部状况通过一年的培养与锻炼，班内大多数干部都能起到模范带头作用，对待工作积极热情，愿为集体服务，为同学服务，责任心比较强，但能力上还缺乏锻炼培养，不够主动，需培养。班级形成情况班内学生家长大多是农民。家长能支持老师的工作，但不重视家庭教育，能希望与教师积极配合，共同教育好孩子。班级特点本班学生爱学习、守纪律。男生活泼、好动，爱表现;女生文静、可爱，不爱张扬。总的来说，班级特点比较稳，但稳中有活。三、班级工作重点及目标班级教育工作重点加强行为规范的养成教育，培养学生良好

12、的行为习惯，继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育，搞好心理健康教育。具体工作：1、继续抓好学生的常规养成教育，培养良好行为。2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养，争创卫生文明示范班。3、搞好每位学生的自我保护教育，增强安全意识，形成一定的.能力。4、搞好每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。5、使学生爱科学、学科学，主动探索新知。本班学生奋斗目标：1、形成健康向上的良好班风，增强集体凝聚力。2、争当学校的“优秀班集体”.3、发展个性特长，促进身心健康。具体工作：(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。(2)注意育人环境的

13、美化，充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角，每个园地力求美观大方，突出特色，使学生在潜移默化中受到教育。(3)开展丰富多采的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。四、常规管理措施1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气，同时针对学生的年龄特点，制定以下措施：(1)建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，取名叫“我最棒!”.学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一月亮。随着红花个数的增加，表明学生在各方面都有显着的提高。这样，学生一学期的整体表现情况可一目了然。另外，班里还将定期评选“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。(2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上