职工思想调查问卷

1、职工思想检查问卷感谢您参加本次检查，您的参加将对我们认识职工思想情况，从而为企业的工作决策供应重要的参照依据。本次检查采用无记名形式，请直接在选择的答案序号上画“”，感谢合作！您的基本情况：性别：男；女年龄：30岁以下；职务：科级以上干部；30-45岁；45一般管理人员；岁以上工程技术人员；生产操作人员政治容颜：党员；公众；文化程度：本科以上；大专、中专；高中以下检查问题（每题只选一个答案，凡是选“其他”选项的都能够别的加以注明）、你对当前企业的整体形势：十分认识比较认识不太认识、经过近来几年来的工作，你认为当前企业的工作：企业发生了质的变化正处于快速上升阶段与过去对照变化不大不如以前、对企业

2、今年以来在机构、用人、管理等方面的改革，你的整体看法是：获取了成功，完好同意；获取了成功，但还需要进一步深入；没有实质上的变化，不行功、关于企业当前的首要任务，你认为的是：提升经济效益，增加利润；加强改革，理顺系统；加强现场管理，保证安全；其他、你对企业今后发展远景的看法：十分有信心；比较有信心；一般；没有信心、针对企业当前的发展的瓶颈问题，你认为最需要打破的是：提升研发工作水平；提升管理水平；人事制度改革；进行分配制度改革；加强职工凝聚力；其他：、您认为阻拦企业今后发展的内部因素，最主要的是什么？思想看法人才缺乏管理系统分配激励系统装备能力其他、您认为企业今后深入改革的首要任务是：管理系统改

3、革；用人制度改革；分配制度改革；研发系统改革；其他、关于当前的薪水分配制度，你认为：能有效地调动积极性，应该坚持下去；对调换积极性的作用不大，应作较大改革；对调换积极性有必然作用，但也有必然问题，应进一步伐整；根本达不到调动人的积极性的目的，应该完好改革；说不清楚。、若是你认为当前的分配制度应该改革，那么最主要问题的是：不能够真切表现个人贡献与收入的关系，激励作用不够；收入差距太大，影响人的积极性和牢固；整体收入水平较低，应全面提升职工收入。、你认为当前职工收入与当地平均水平对照，整体上应该是属于：上等；中上等；中等；中低等；低等、你认为工会工作对企业：十分重要，应十分重视；很重要，应该不断加

4、强；不太重要，但也不能全部否定；没有什么作用；、要进一步提升工会工作见效，首要问题是：要创新工作方式；对基层职工工作情况不认识；工作内容华而不实；应增加文化活动方面的投入；其他、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是：加强教育，转变看法；加强培训，提升业务能力；提升薪水收入，留住人才；其他、你认为今年以来企业职工队伍的凝聚力和积极性：有很大提升；有必然提升；差不多；有所下降；、在加强职工凝聚力、提升工作积极性方面，当前首要的工作应该是：经过形势教育加强职工的信心；提升企业管理和服务水平；加强工会工作，创立优异的文化氛围；任人唯贤、人尽其才；加强收入，为职工做好事；其他、你对自己当前的情况：工作成绩：很满意；比较满意；一般；不满意；收入：很满意；比较满意；一般；不满意；人际关系：很满意；比较满意；一般；不满意；、工作中最令你感觉烦恼的事情：领导不支持；工作任务重，难度大；人心不齐；要求上报的资