渠道运营主管岗位职责概述

1、 3/3渠道运营主管岗位职责概述渠道运营总监需要管理和维护渠道网络，开发新渠道的关键客户，制定合作计划。以下是渠道运营主管的工作职责概述。渠道运营主管岗位1工作职责概述职责：1.负责公司市场渠道的开发和维护，实现月度绩效目标；2.根据公司的营销策略，提高销售价值，控制成本，拓展校园生源，积极完成绩效指标。3.维护和开发新的销售渠道和新客户，独立开发和拓展上下游客户，尤其是终端客户；4.负责向渠道合作伙伴提供持续支持，并实施渠道合作伙伴协助、服务和培训支持；5.配合实施渠道开发成本分析和控制计划；6.在部门负责人的领导下，配合渠道部门的工作，实现绩效指标；工作要求：1.具有较强的敬业精神和责任感

2、，具备良好的人际交往能力、社交活动和公关谈判能力；2.对工作有热情、坚持和奉献精神，思维清晰活跃；3.具有良好的团队精神和良好的协调、沟通和把握全局的能力；4.思维敏锐，创新精神强，环境适应能力强，抗压能力强；5.工作努力，责任心强，有团队合作精神；6.熟练使用6。办公软件，特别是PPT报表素材制作和Excel数据整理；7.有教育培训行业渠道或跨行业合作经验者优先。渠道运营主管岗位职责概述二职责：1.负责对接手机游戏关键渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求。);2.负责拓展公司游戏平台的合作渠道，接入公司项目；3.定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道的特点，

3、制定合理有效的渠道产品和运营策略；4.跟踪记录不同类型、不同收视率的竞品在渠道中的分销节奏，相关运营活动的效果，专项资源合作等。深入了解不同渠道的特点，分析渠道用户偏好；5.了解渠道最新运营动态，熟悉渠道最新运营规则，定期组织刷新，规划渠道端运营活动，规划或优化渠道产品、流程、页面，完善运营指标；工作要求：1.有3年以上移动应用渠道领域经验，领导或参与过移动应用产品渠道合作者优先；2.良好的数据敏感度、数据分析能力和广告素材优化能力；3.高效的执行力，强烈的责任感和原则性，能够在压力下工作；4.具有良好的沟通能力、团队合作能力和跨部门合作动力；5.有丰富的行业人脉。渠道运营主管岗位3工作职责概

4、述职责：1.负责社交电商渠道的日常运营和推广(聚集、环球捕手等社交电商平台。)，以聚集、环球捕手、淘系、JD.COM、蘑菇街、网易考拉、品多多等渠道为主；2.负责促销活动的策划、制定和实施；跟进推广，不断优化计划；3.熟悉社交电商平台的运营，能够根据各渠道的活动资源合理安排商品；4.利用好公司现有的商品和库存结构，制定好营销策略。工作要求：1.大专以上学历，1年以上电子商务渠道运营经验，有美容及个人护理相关范畴经验者优先；2.熟悉社会电子商务运营环境和规则，具有较强的商品管理经验和数据分析能力；3.责任心和执行力强，能够适应工作压力；4.较强的团队沟通和协调能力，逻辑性强4.配合渠道运营经理拓

5、展新渠道业务；5.负责与合作渠道定期对账，促进费用结算；6.分析行业推广渠道运营的发展趋势，与国外合作进行接触和洽谈；7.负责向渠道合作伙伴提供持续支持；8.临时完成领导交办的其他任务；9.寻找和管理渠道合作伙伴；10、上级交办的其他工作。资格：1.大专以上学历；电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台者优先；2.精通JD.COM商城网上交易推广流程和各种营销工具；3.全职天猫/JD一年的销售推广经验。COM平台；4.熟练操作各种办公软件；5.需要具备良好的商务谈判技巧；6.身体健康，品行良好，有良好的沟通、协调和服务意识。渠道运营主管岗位5工作职责概述职责：1.深入了解平台和渠道的运营规则，制定双方的运营整合点；2.参与制定部门成员活动目标，结合总体目标，负责平台资源整合、目标制定、运营计划实施。3.基于活动项目节点，负责跨部门协作，保证活动项目的推广落地；4.根据相关品牌/市场节点和会员目标，制定年度/季度/月度会员和用户活动计划，组织实施并推动活动完成，提高活动转化率；5.在活动期间参与商场及相关单位的培训和答疑；6.参加活动期间的测试工作；7.参与活动期间的数据跟踪，并做出相应调整；8.负责评估平台/渠道活动的效果并重新关闭；工作要求：1.大专以上学历，广告/营销/文学专业优先；2.3年以上用户操作