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文档简介
1、2016 年新生儿科医生总结2 篇为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温46 20XX 3 月份以前我院成分输血使用率一直没20XX 年含血浆)。实施细则,明确各科护理 满 意医院检查验收中获得了专家的好评。7013人14),其中病危病人1077 2;1806 31016 同530 人次1158 人同90345 人次1235 人次同比增加24270135412511人次6)36725人次人次7013 份。全年未发生护理差错事故。加强院前急救工作,提高了急诊工作水平。去年医院加强了120 120 120中心医护人员院前抢救诊断水平,120 中心全年出诊 1805 人次,行车 1
2、12089 公里,为我县急诊医疗服务起到了重要作用。作并且按规则即时上报传染病疫情。20XX 年全院院内感染率为 1.6 与。2016 年新生儿科医生总结20XX 十大指标注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。11202710498 1331808 853996.63 95261 元, 56336元,其余各项收入均较前有所增长。科室各项设备, 科室医生护士分批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行改 进,均有了一定程度的提高与改善。1、关于重症患儿尤其是关于早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高,鲜明降低了我院入院患儿的死亡率。2、规矩合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年
3、大幅降低。、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。按年初制定的培训。每月一次护理查房,人人发言。4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:(1)加强工作人员消毒隔离意识,关于各种消毒液及无菌物品即时更换,杜绝过期使用,避免各种输液反映的发生,培养良好习惯。(2)加强科室环境卫生学检测,物品分类放置,标识鲜明,强化治疗室及监护室卫生的保持。(3)医疗废物的分类放置与管理。(4)消毒器械、一次性用品的管理。5、监督费用管控,经过每天核关于遗嘱、清单,避免了不必要的经济损失与纠纷。取消不合理收费,拒收病人家属红包及物品。6、实施了责任制整体工作模式,要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业
4、的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则,强化各班职责,分工明确,责任到人,鲜明提高了我科工作人员的工作积极性, 增强了责任心与同志们间的相互协作能力。、加强各种药品的管理,尤其关于高危药品的管理,制定高危药 用药进程中医疗事故的发生,减少不良反映。、经过继续加强缺陷管理检查,提高了医疗护理工作质量,增 9、根据科室特点及人员结构,实施弹性排班,我科工作人员通讯工具始终保持畅通,能够做到随叫随到。10、每天坚持床头护理交接班,详细床头卡内容,做到关于每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。12、每天核关于护理记录单,完备病历的书写与管理。13、积极学习院信息化
5、管理系统。存在问题:1、各别工作人员素质不高,无菌观念不强。2、责任制护理有待进一步提高。3、护理文书书写欠规矩。4、护理人员间的相互协作能力差。5、与患者之间缺乏交流,主动服务意识不强。6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。7、关于新进人员的管理欠缺。8、病房管理尚不足。20XX 年工作计划:一、加强医疗安全管理,加强自身建设与管理,不断提高医疗质量,改善医疗服务,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。、严格执行各项核心制度、工作质量标准,不断强化安全意识 警钟长鸣。值班人员。、加强重点病儿管理,把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨 重视。、时刻提醒工作人员
6、,严防错换、丢失婴儿。保证患儿安全, 院流程。5、强化经营意识,增收节支,规矩诊疗服务计费项目,在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入。、强化科室设备管理人员关于科室硬件设施的常规检查意识,平 7、充分利用现有的护理人力资源,调动工作积极性,实施护理人员分层管理。、关于重点员工的管理,如实习生、轮转人员、新入科人员等, 有临床经验、责任心强的工作人员带教。、完备护理记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在的 前后矛盾、与医生记录不统一等。10、完备护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,关于每项应急工作都要做回顾性评判,从中吸取经验教训,提高护士关于突发事件的反映能力。11、严格
7、执行消毒隔离制度,预防院内感染的发生。二、加强医患勾通,提高病人满意率。1、责任护士真诚接待新入院患者,主动向病人家属做入院宣教及健康教育,加强基础护理,了解病人病情、用药效果及反映等。2、认真执行临床处治前后的告知程序及各项护理工作流程,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。3、每月召开公休座谈会,发放满意度调查表,关于服务质量高的工作人员给与表彰鼓励,关于服务质量差的人员给与批评教育。4、完备回访制度,尤其是关于早产儿及高危儿的回访及后续宣教。三、保持医疗护理质量的持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便即时发现问题,即时纠正、处理。2、每月关于质控组,护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制订切实可行的整改措施,并且检查整改落实情况。
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