车队队长岗位职责

1、车队队长岗位职责1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的各项工 作任务。2、制定车队各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可 循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好 的服务保障工作。3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制， 按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、 高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识 和服务意识。4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检 讨分析，努力降低营运成本。5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月 检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。6、坚持原则，奖惩分明，

2、以身作则，严以律己。严格考核， 做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足 用车需求。7、强化“用户至上、真情服务”的原则。加强与被服务单 位的联系，虚心听取用户意见，及时协调处理日常工作中发生的 问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。8、对车辆租赁方负有监管职责，监督合同的履行、运营车 辆数量和质量的确认、安全防范措施的制订、服务质量的评价等。1、在车队队长的直接领导下，认真做好班组工作，及时向 队长反馈班组运行管理情况，及时提供合理化建议及改进措施， 当好参谋助手。2、本着既保证车辆随时处于良好的运行状态，又节约费用 的原则协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修，对车辆保养

3、时间及维修项目进行审核，以身作则严格把关，并建立健全车辆 维修保养档案。3、加强安全行车意识，抓好班组车辆的日检、周检、月检 及正常的维修保养工作，保证行车安全。4、虚心接受用车部门对驾驶员服务质量提出的意见和要求， 及时汇报并改进工作作风，提升服务质量。5、爱护车辆，保证车容整洁，车况良好。1、牢固树立“安全第一，服务至上”的宗旨。积极参加安 全学习，车辆日检、周检、月检，服从领导，听从调度，按时保 质保量完成出车任务。2、及时提交车辆例行保养单，定期对车辆进行维护保养， 保持车况良好，车容整洁。3、力争做到无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。4、执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误

4、、服务热 情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病 及时请假。5、车辆维修保养须到公司指定的维修点，特殊情况需有正 当理由，且征得车队领导同意后方可到其他维修点维修，并认可 维修费用。6、树立成本意识，严格控制车辆的各项费用支出。7、驾驶员是车辆各项费用报支的第一责任人，要及时准确 提供报支信息。8、领导公差用车，驾驶员必须事前向车队领导说明情况， 未说明的，不予报销由此产生的各项费用。9、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确需动用时必须 征得车队领导批准。10、保持通讯畅通，不得无故关机或不接听电话。11、遵章守纪，不打架斗殴、酗酒、赌博、矿工等违反公司 规章制度及规定的事情

5、。1、牢固树立“安全第一，服务至上的宗旨，-积极参加安 全学习，广车辆日检、周检、月检,二服从领导,听从调度，按时 保质保量完成出车任务。2、及时提交车辆例行保养单，定期对车辆进行维护保养， 保持车况良好，车容整洁。3、力争做到无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。4-执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热 情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病 要做到及时请假。5、车辆维修保养须到公司指定的维修点，特殊情况需有正 当理由，且征得车队领导同意后方可到其他维修点维修，并认可 维修费用。6、树立成本意识，严格控制车辆的各项费用支出。7、驾驶员是车辆各项费用报支的第一责任人，要及时准确 提供报支信息。8、领导公差用车，驾驶员必须事前向车队领导说明情况， 未说明的，不予报销由此产生的各项费用。9、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确需动用时必须 征得车队领导批准。1、积极配合队长做好车辆的安全管理工作，对车辆的安全 运行负重要责任。2、协助队长抓好车辆交通安全方面的政策、法规、制度、 规定的宣传教育及落实工作。负责并参与编制车队安全管理制 度、应急预案等，并检查执行情况，及时上报有关领导。3、协助队长做好车辆的日检、周检、月检工作，建立健全 车辆安全检查档案，及时发现安全隐患，提出整改意见并落实到 位。4、车辆出现事故要按照出险管理流程及时处理，及