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文档简介

1、第第 页共27页主要负责人和分管负责人、安全员经安监部门培训考核合格,并取得了安全资格证书和特种职业资格证书。2、本单位安全生产规章制度和安全操作规程的制定和落实本单位针对生产工艺的流程制定了健全的安全生产规章制度和安全操作规程,符合本单位的实际情况,安全生产规章制度有:“安全教育和培训制度”、“安全费用投入保障制度”、“安全设施和设备管理制度”、“安全检查和隐患整改制度”、“危险化学品安全管理制度”、“消防安全管理制度”、“事故管理制度”、“职业安全卫生管理制度”、“劳动防护用品(具)及保健品发放管理制度”、“安全生产奖惩制度”、“安全生产工作例会制度”。安全操作规程主要有:“现场作业安全操

2、作规程”、“生产过程安全操作规程”、“设备检修安全操作规程”、“电工作业安全操作规程”、“登高作业安全操作规程”、“检验、检测作业安全操作规程”、“物料运输、搬运安全操作规程”、“油漆包装技术要求及流程”,对不同岗位员工进行针对性的教育培训,培训合格方可上岗操作。对于动火、进入受限空间等特殊作业,实行严格的审批和现场监管制度。对违反单位安全制度和安全生产表现突出的员工,本单位按照安全生产奖惩制度给予惩罚和奖励,总体来看,安全规章制度落实到位,员工严格按章操作,未发生因违章操作而导致的安全生产事故。3、安全生产的投入按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全系统、设备

3、、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,安全生产宣传、教育、培训,安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理方法等均有可靠的资金来源,形成企业安全生产投入的长效机制。用于安全设施的维修保养、职工劳动防护用品的采购、职工安全培训的投入和各种监测费用。4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患本单位每月召开一次安全生产会议,由企业负责人亲自主持,主要内容为:a、贯彻安全主管部门下发的通知和指示工作要求;b、对日常生产中发现的安全隐患进行整改;c、听取安全生产分管负责人和安全管理部门定期组织的安全生产检查工作汇报。5、编制和演练危化品事故应急救援预案XX年9月2日组织了应急救援预案的演练

4、,演练项目包括关键装置设施的针对性演练、明确相关人员在紧急状况下承担的职责、对应急救援设备的操作和使用等,通过演练活动,员工提高了应急救援的意识,掌握了设备的操作技能,演练结束后主要负责人组织了情况总结会议,演练达到了预期的效果。(二)有关法律法规和文件精神的贯彻落实1、安全隐患的排查治理根据国家安监局下发的文件要求,本单位建立了隐患排查责任制和隐患定期排查、治理、重大隐患报告制度,结合企业日常生产工作,定期展开安全检查和隐患排查,对查出的问题和隐患按照治理责任、措施、资金、时间、预案进行落实,排查的隐患和治理结果均建档保存。2、重大危险源监控管理本单位无重大危险源。3、危化品新、改、扩建设项

5、目情况报告期内无危化品新、改、扩建设项目,无危险工艺的生产装置。4、安全生产教育和培训企业安全生产主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员、特种作业人员均按规定参加培训、复训并持证上岗,相关从业人员具备规定的安全生产从业资质,按年度计划实施员工的安全培训和考核,按规定对新进员工和外来施工人员进行安全教育和培训;建立了员工安全教育培训档案,从业人员的教育培训时间符合规定要求。5、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实报告期内,主要负责人参加了安监局组织的“化工企业安全生产主要负责人培训”、“危化品生产企业领取和更换安全生产许可证指导会议”,对于上级下发的文件,举办培训班,组织全体员工

6、学习和探讨,从思想上提高认识,加强重视,同时在财务上划拨专项资金,予以配套,安排人员和时间,努力在各个方面满足上级部门的安全要求,确保文件的贯彻落实。6、定期检测检验根据公司的相关制度,由安技部定期组织技术人员对设备设施进行检测检验,建立了设备、安全设施台帐和检测记录;本单位无特种设备。7、接受各级安监部门监督检查报告期内共受到溧阳市安监局的监督检查2次,没有安全生产行政处罚的记录。被检查出的隐患有:1、安全管理人员和特种岗位作业人员的有效证件到期;2、灭火器材有效期过期。主要负责人根据上述整改要求,把任务落实到人,投入资金对车间仓库的设备、电气开关等均更换为防爆型,对操作室进行加固,添置了消

7、防设备、有害气体报警装置,和常州市天成安全评价有限公司对本单位进行安全评价签订了合同。8、定期安全评价本单位按照危险化学品安全管理条例的要求,在XX年9月与常州市天成安全评价有限公司签订了评价合同。9、生产装置运行情况报告期内所有生产装置均正常运行。本单位深刻的认识到,只有安全才能确保效益,只有落实“安全第一,预防为主、以人为本”的原则,才能确保安全。公司自建立以来,未发生过一起重大安全事故,但是,我们并未放松警惕,时刻绷紧安全生产的弦,把安全生产的责任落实到每个环节,每个岗位,每个人,继续加强企业员工的安全教育和安全生产培训,使企业的生产经营活动坚持“5同时”原则,促使广大职工认识安全生产的

8、重要性。同时,公司将继续加大对安全的投入,资金专项专用不打折。也欢迎上级领导到公司进行指导,使企业的安全生产工作走上正规,符合国家法律法规的要求。只有在做好安全生产工作的前提下,企业才能在不断创造经济效益的同时,不断创造社会效益,为建立和谐社会贡献自己的力量!溧阳佳禾(佳山)电子材料有限公司XX年9月7日第四篇:企业管理局安全生产工作汇报*安全生产委员会:为全面贯彻落实国务院、省、市、县关于加强安全生产的一系列指示精神和重大决策,坚持“安全第一、综合治理”的方针,进一步夯实安全生产基础,遏制和预防安全生产事故的发生,推动XX“安全生产年”各项工作的落实,我局对下属二家托管企业和二家租赁企业及沿

9、街门面房进行了安全生产情况检查,在被检查企业召开了安全生产座谈会,检查采取“听、查、看”的方法进行排查安全隐患,进一步强化“安全第一,科学发展”的生产意识,坚持以人为本,构建和谐社会,切实把安全生产抓紧、抓好、抓实,现就我局1-5月份安全生产工作落实检查情况汇报如下:一、组织领导,健全机构。安全生产工作由主要领导亲自抓,生产企业法人代表具体抓。我局成立了以*局长为组长的安全生产领导小组,各生产企业设立安全小组。二、强调重要性,落实责任状。按照县安委会的要求,督促生产企业,健全了各项安全生产制度,完善了生产工种安全生产操作规程,建立了企业安全生产设备档案,与生产经营企业主要责任人签订了安全生产责

10、任状,进一步落实了企业法人、安全主管、职能科室、车间主管、班组人员的安全工作职责和责任范围。坚持谁管的区域谁管理,谁管的责任谁承担。真正做到安全生产工作横向到边,纵向到底的管理模式和管理体系。三、加强督促检查,消除安全隐患。安全生产工作我局坚持一季一排查,要求企业运转设备日小查、周中查、月彻查,确保各项运转设备正常使用。每次安全生产检查都由局领导亲自带队,深入企业一线车间,班组现场排查隐患,针对排查的安全隐患及时提出整改意见,落实整改结果。四、强化企业压力容器和危化品使用按规范操作使用,坚持持证上岗,杜绝“跑、冒、滴、漏”,做到设备挂牌上岗,严防带病设备运行。五、督查安全防护设施和消防器具的使

11、用和合理布置,做到防患未然,使企业在安全稳定中得到发展。六、通过全体干部、职工的共同努力,我局安全生产工作取得了一定的成绩,近几年来,未发生一起安全伤亡事故。安全只有起点,没有终点,我们将继续努力,不断进取,全心全意为企业做好安全服务工作,为企业的经济发展做出新的贡献。第五篇:民爆生产企业XX年前三季度安全生产工作汇报XX年前三季度安全生产工作汇报尊敬的各位领导:大家好!我仅代表安保部向各位领导对公司前三季度安全生产工作开展情况做如下汇报,请予以审议:XX年前三季度,xxxx在上级主管部门的关心指导及公司领导的正确领导下,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,狠抓安全生产工作。安保部

12、紧紧围绕公司年度总体工作计划和目标任务要求,进一步完善安全责任管理体系,建立健全安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查。在全公司范围内开展“安全生产年”活动,6月份又积极开展了“全国安全生产月”活动,目前我公司安全生产工作思路清晰,开展有序,前三季度安全生产形势较好,没有出现任何安全事故,现将前三季度的安全工作汇报如下:一、前三季度工作回顾1、提高对安全工作的思想认识,确保安全生产。为顺利完成公司XX年各项安全目标,依照XX集团文件要求,年初安保部先后制定了“十二五”安全生产规划,“十二五”节能减排规划、XX年应急演练工作计划、XX年班组长培训工作计划及本公司安全生产年工作计划、XX

13、年安全教育培训计划就XX年员工的安全培训教育、隐患排查、举办安全活动等各项安全管理工作做了详细部署。并要求各部门将安全生产年工作计划宣贯到各岗位,使员工了解公司安全生产年的工作部署,并以此来指导安全工作的开展,以达到提高员工安全意识和责任意识的目的。2、建立健全安全保障体系,夯实安全基础。为全面落实安全生产责任制,强化员工安全责任意识,确保安全生产,促进企业发展,根据国家安全生产法及有关安全生产管理规定,年初安保部在与所属8个部门签订XX年度安全目标责任书的基础上,各部室、车间又相继与所属部室员工签订了安全责任书、互保联保责任合同,其中:部室、车间领导安全责任书签订30份,员工安全责任书签订1

14、09份,互保联保合同书42份,责任书签订率达到100%,通过签订安全责任书,层层落实安全生产责任制,将各项安全责任落实到部门、到岗位、到个人,同1时也明确了工作目标、整治内容、工作重点,在公司内部形成安全工作“事事有人管,人人有专责”的良好氛围,安全责任书以及互保、联保合同的签订充分体现了“安全生产,人人有责”的原则,使安全管理向全员管理发展。为公司实现安全科学、快速稳定、和谐的发展目标,起到了积极的促进作用。3、抓好安全培训教育工作,提高职工的安全技能素质安全生产教育工作不是可有可无的一门工作,还应是全公司安全生产工作最重要的一部分,我们安全生产的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”因

15、此,安全生产教育工作是“预防为主”的前提。针对上半年公司优化人员结构,转岗人员多、安全意识不强、操作技能参差不齐的情况,配合车间对其进行了系统安全教育、安全技术交底、操作规程培训等,使其能规范操作、安全生产。前三季度共开展全员安全培训并考试3次,培训人员288人。车间安全技能及转岗培训2次共113人,新工安全培训3人,保安员专业技能培训1次共9人,“四大员”安全培训两次共7人。此外,安保部还针对各部门实际工作性质依照行业标准每月制定安全培训资料,从二月份开始先后制定了XXX生产线重点设备安全操作培训资料、民爆物品消防给水、民爆行业事故案例分析、原材料安全性能剖析、危险有害因素辨识等,共培训中层

16、以上管理人员6人,班组长14人,通过这些培训潜移默化地使广大员工在生产过程中接受安全生产教育,提高员工操作水平,减少和降低生产操作事故发生。班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。前三季度安保部把班组长的培训教育工作放在了安全教育工作的首位,先后制定了XX年班组长安全教育培训计划及培训措施、班组长安全素质培训、班组长专业技术培训、班组长管理素质培训等一系列培训资料,并于6月份进行了班组长管理资格认证考试,通过班组长培训工作的开展,进一步强化班组是安全生产第一道防线的危机意识,同时,班组长明确了自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职

17、责,了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。能够带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。4、安全技改项目建设在公司领导的关心支持下在各部门的通力配合下,我公司顺利完成了生产区视频监控系统的建设工程和新建硝铵库的建设工程,并实现了关键工序视频信号上传工作,共新建视频监控点13个,红外双监报警装置两套,建设标准化监控中心一个,并和公司局域网实现了对接,公司领导在办公室内就可以看到车间生产的全过程,此外还将关键工序局域ip映射到外网,行业主管部门以及公司领导在全国各地可以随时上网调阅视频资料。新建硝酸铵铵库房也与4月13日通过验收并投入使用,完全

18、解决了我公司硝酸铵储存能力不足和老硝铵库不符合安全规范的诸多问题,确保了技术改造和技术防范对我公司安全生产监管的有效性。5、加强安全监督检查,提高现场管理水平XX年新年伊始根据公司安全检查制度要求,成立了以X总为组长,x总为副组长的公司级安全检查组,每月认真开展安全大检查。找准难点、抓重点、狠抓落实、不留盲点,做好重点部位和重点环节的安全生产工作。并要求车间每月由负责人轮流带队开展自查,班组每周开展查找安全隐患活动、纠正现场违章现象,改善工作环境和员工劳动条件,消除安全隐患。通过现场检查,发现问题,通过实例现场教育违纪违章人员,阐明其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。前三季度共开展各类安

19、全检查20次,共查处各类安全隐患90项,违章处罚19人,外来施工单位2个,共处罚金2200元。对每次检查的安全隐患都以问题票书面形式下发到各责任部门,限期整改,验证回执。不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,隐患整改率达到98.8%。做到了责任、措施、时限、和经济处罚“四落实”,达到了互相监督,互相帮助、共同提高安全意识的目的。并对每一项进行跟踪落实,保证各项不安全因素得到及时有效的整改和消除。6、完善安全管理制度没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,为保证各项安全管理制度的符合性和可操作性,年初以来安保部对公司安全管理体系文件、各类应急预案进行了修改完善,先后出台了回收安全操作规程

20、、安全连锁验证管理制度、专用特种设备安全管理制度、硝酸铵库应急救援预案等。对安全管理体系文件三册111个文件进行修订,根据我公司生产经营实际情况新增制度文件24个,保证各项安全管理制度的符合性。形成了完整、规范、科学、有效的安全管理体系,实现了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。二、积极开展“安全月”活动今年6月是全国第十个“安全生产月”,公司根据xx集团文件精神,积极开展“安全责任,重在落实”为主题的安全生产月活动。成立了“安全生产月”活动领导小组和工作小组,制定了可行的活动方案,公司各部门积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动:1、采取多形式、多样化、全方位宣传教育为营造安

21、全生产月活动氛围,增强员工安全意识,6月7日在办公楼、成品总库、生产区域张贴安全生产的宣传条幅、和宣传标语。并于6月8日出台了以安全月为主题的安全宣传专刊,宣传专刊以安全月的发展历史为主线,用安全小故事的深远意义做为重要组成部分,全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义,让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。6月5日xx车间组织召开了二季度安全工作会议:参会代表各抒己见,结合自身岗位对存在的问题及对安全方面提出的意见进行了发言,会议氛围十分浓厚。通过此次活动,提高了员工安全意识增强了自身的安全素质。7月18日组织员工观看“安全生产月”主题宣传片、各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相

22、关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。2、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,根据方案要求各部门进行自查、自纠的同时,安保部组织了两次安全综合大检查,对查出的问题,责承主管部门及责任部门拿出意见及时整改,不流于形式。不能及时整改项要做好安全防范措施,限期进行整改,跟踪落实,彻底消除事故隐患。通过进行的有计划、有组织、有目的的检查和各部门进行的自查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为下阶段安全生产管理提供了良好的现场环境。3、切合实际开展应急预案演练,增强应急处理能力为了验证我公

23、司在发生重特大安全事故时,各级领导、应急小组之间协调、快速反应、高效实施应急救援的能力;验证应急救援预案的可操作性;验证应急救援预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性,检查并提高应急救援的启动能力。同时,结合我公司特殊的生产工艺条件、实际情况,吸取其他民爆企业在生产过程中发生事故的经验教训,5月8日和7月5日分别在成品总库和xx车间开展重大事故应急救援预案模拟演练活动。通过两次演练基本达到了预期目的。取得的经验是:1)、员工对预案有了一个全面系统的理解和认识,增强了员工避险意识和抢险救援能力。2)、检验了我公司组织抢险救援指挥能力和抢险救援实力。3)、为进一步完善预案提供了详实依据

24、,也为有针对性的加强预案宣贯培训找到了方向。存在的问题是:1)、配合不够默契,需加强演练频次。2)、消防器材正确使用方法不当,需加大培训力度。三、存在的不足:总之,前三季度以来,安保部在安全生产监管方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。但是,必须清醒地看到,由于安全生产工作点多面广,在实际工作中还存(更多请你搜索.)在一些薄弱环节和问题,主要表现在以下三个方面:1、安全管理人员的安全管理技术有待进一步提高。我们现在的安全管理人员带的是一个团队,是一个班组这对我们有了更高的要求,就像亮剑里所说的,一个首长的性格与气质直接影响着他的部队他的士兵们的气势,同样,安全管理水平的高低也直接关系到工作的进

25、度与质量,更会影响到大家的工作与士气。2、对二级、三级安全教育和培训工作监管不到位。还存在个别部门的二、三级安全教育形式化的现象,员工对安全基础知识了解不够,安全意识相对单薄。3、安全管理比较粗放,安全检查不到位,门卫人员安全管理流于形式,责任心不强,遇事不敢管管不好等现象依然存在。四、第四季度工作思路第四季度是安全事故的高发阶段,安全工作的总体思路,抓监督检查、促进主要工作目标和责任的落实;抓专项治理,促进隐患排查治理和安全条件的提高;抓“冬季四防”提前做好防灾减灾措施,确保冬季消防安全;抓门卫人员能力和意识考评,对工作能力差,责任心不强、对企业不负责任、遇事不敢管的门卫人员要重新考虑上岗;抓专项安全培训,特别是班组长培训工作要按照计划严格执行;认真总结开展“安全生产年”活动以及应急救援实战演练工作的各项成果,全面推进岗位标准化操作。第四季度安全生产工作具体措施:1、组织开展全公司范围的安全生产隐患排查治理活动。(时间:XX年10月15日-11月15日)具体内容:全面排查各部门工艺安全操作系统、基础设施、技术装备、作业环境、防雷避雷、防静电、消防设施、产品运输、人员操作等方面存在的隐患,以及安全生产管理制度、安全管理组织体系、责任落

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