公司新冠疫情防控工作方案_第1页
公司新冠疫情防控工作方案_第2页
公司新冠疫情防控工作方案_第3页
公司新冠疫情防控工作方案_第4页
公司新冠疫情防控工作方案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、单位新冠疫情防控工作方案为加强新冠的防控工作,贯彻落实“预防为主,平安第 一”的平安方针,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命 平安,依据政府部门关于做好春节后复工疫情防控相关工作 的通知,结合我单位实际,特制定本工作细那么。 (一成立防领导组为有效防范新冠疫情的发生,妥善化解疫情平安隐患。成 立以总经理 XXX 为总指挥,XXX 责监督,XXX 负协调, 各部 门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小 组。下 设单位疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”), XXX 为 防控办成员,各自分工,统一协调。总经理 XXX 为单位疫情防控工作第一责任人,负责单位疫 情防控全面指挥工作;X

2、XX 责疫情防控具体工作的实施与监 督;单位防控办为疫情防控落实部门,下分七个工作小组。 (二领导小岗位责1 合单位实际制订传疫情防控工作规划应急预案处 方法。2 . 加强单位日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况 的督查与评估,并配合 XXX 经济技术开发区等部门做好疫情处 置工作,降低疫情危害。(三单位防办岗职责1 过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传 栏张贴传染病防治专题知识等。2 .立单位微信群,开展疫情联防联控;3 好厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4 责外协人员管理、外来人员管理;5 ,负责防控物资的采购;6 .负责安排落实单位其他各项防控及应急措施;7 责

3、外地返江员工的接送及日常管理。(四防控办室分第一小负责售人员理(五工作岗职责控小组岗位责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对 负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到综合部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的, 立即向 XXX 汇报。销售部应其特殊性,尽量防止出差,如员工 必须出差的,应严格做好各项防控措施,XXX 应天进行跟踪 监督。工段岗位职1 .负责单位各项防控工作的落实工作;2 责工段员工上下班次序维护,排队时人与人间距 以上;3 ,负责工段员工的防控知识教育、平安教育工作;4 .加强车间防控管理,严禁员工串岗,防止员工不佩戴防 护口罩、聚集等;5

4、 理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐、聚集 吸烟;6 .排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人 员取餐和分餐;7 .做好车间环境清洁管理工作;8 .做好餐余垃圾及废弃口罩管理;门卫及值班人员岗位职 责1 天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及 一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口 罩,排队时人与人间隔 1 以上,门卫逐个对员工进行体温测 量,及进行相关询问,值班员严格按照登记表登记。如体温在 度以上的,或有与中、高分险区相关人员接触的,有其他 病症的,严禁进入单位,要求该名员工立即单独走到空旷处, 值班人员立即向综合部 告,等待下一步指示。考勤尽量使 用

5、人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。2 般情况下,防控期间严禁非单位工作人员进入单 位 如确需进入单位的,需报请综合部 XXX 意后,门卫按员 工检 查登记程序执行。3 天上班前,综合部应报送当日外协单位在我单位上 岗 工作人员名单到门卫门卫比照身份证及名单后按单位员工 查 登记程序执行。4 .上班时间原那么上不允许员工及外协人员离开单位 因生产需要确需离开单位的各车间及外协指定人员名单并报 卫 处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录, 如离开 厂区范围办事的员工,进单位前应测体温,并做好相关 出路线 登记,体温正常方可进入单位。5 .快递人员严禁进入单位,各门卫负责快

6、递收发工作。所 有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。相关登记记录汇总后交综合部存档。员工(车间及办公室)岗位职责1 上班期间所有员工必须如实汇报身体情况,与中、高分 险区归来人员接触情况,进入单位必须佩戴防护口罩;2 .有员工应严格遵守单位防控制度。3 .上时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持一米以上平安距离;4 .禁人员聚集闲谈,聚集就餐,严禁在厂区任何地点 聚 集吸烟;5 .弃口罩、餐盒放置于单位指定地点;6 .办公室员工每日两次对公用办公设备 进行 消毒, 公用办公设备使用前应使用 75%用酒精擦拭消毒使 后及时 洗手。防控期间尽量使用电子文件、文档,如确需传 纸质

7、文件 的,传送及接收后请及时洗手。车间员工应做好设 备触摸控制屏 及控制按钮的消毒工作(每次开机前或换人操作 ,触摸屏及控 制按钮应使用 75%用酒精擦拭消毒),操作 后应及时洗手;7 .防疫期间严禁开空调(含中央空调),严禁乘坐电 含 货梯),货梯口配 75%用酒精,每次使用前应对货梯 钮进 行酒精擦拭消毒,翻开轿厢后先把物料运至轿厢内,对 料进行 固定,然后轿厢内人员撤离, 通知另外楼层的工 作人员对货 梯进行控制;8 .防控期间所办公室门应保持敞开做好工作区域的 风,上下午各一次,时间为 钟,通风期间同事们应 做好 保暖工作;9 .喷嚏应使用袖口捂口鼻揉眼禁用手捂口鼻。 10 前、如厕后

8、需洗手,接触公共设备、纸质文件后要 洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;11 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液缺乏,应及 时向车间负责人汇报;12 .班期间如员工有咳嗽、乏力、发烧等现象的,应立 即 向工段长报告,工段长应立即向综合部江朝理汇报,由综合 部江 朝理处置。13 .班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,做 好 对家人的防控宣传,本人及家人尽量不要去人员密集场所, 出外 与人保持平安距离,不握手,不聚会,不聚餐。消毒清洁人岗位责1 .消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩 一 次性橡胶手套。2 备消毒液时要小心轻放,防止消毒液触碰身体; 3 毒液严格按单位规定的配比进行

9、调配;4 .办室公共区域(楼梯、楼道、各办公室门把手)、 间 地面每天下班后进行喷雾消毒各办公室下班后自行使用喷 进 行喷雾消毒。5 .会室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室 毒 频次为每日 次,洗手间(含办公楼及车间)消毒频次为每 4 次,消毒部位为门把手、水龙头开关、蹲坑、地面。6 清洁人员应及时对废弃口罩餐余垃圾进行处理处理 应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7 好进入单位外来车辆的消毒灭杀工作; 司机岗位责1 辆出入严格实行审批制度出回单位后应在门卫处 记出行轨迹;2 天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3 单位接送车外严禁无关人员搭乘;4 位接送车司机上班时应佩戴防护口车上应配备防 护 口

10、罩及消毒液);5 单位接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测 及员工防护口罩的佩戴;应及仓岗位职1 买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法 送货的请对方备货后直接上门提货;2 .必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集 场所,不握手。3 买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;4 购防控物资应尽量保证单位使用;5 单位时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入单位。6 资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。食堂作人员位职1 .严格执行单位食堂管理制度;2 出采购时应佩戴防护口罩;3 堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩

11、戴一次性防护帽;4 .禁生熟食混放;5 责食堂 4 楼隔离员工的送餐工作;6 餐及送餐时一定要注意清洁卫生;7 .做好厨具及餐具的消毒处理;外协员(施人员、备 安装等)管外协单位负责人应在上班前一天向综合部 XXX 报备第二天 进厂工作人员名单关表格由单位提供 XXX 批同意 , 发单位门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名 单逐一 核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进 入单位。 外协单位应自行配备防护口罩进单位后外协员工应 格遵守单 位各项防控规定有违反位可要求违规人员 立即离开单位。 非必须情况上班时间严禁进出单位。外来员管理外来人员(除应聘人员外)来单位前应提前联系确认

12、,非 必须情况,所有工作通过 、微信沟通解决。如必须进入单 位 的,经综合部江朝理批准后,严格按照单位员工进厂流程执 行。快递人员严禁进入单位,所有快递收发由门卫统一负责, 领取快递时,所有人员严禁进入门卫室。用工聘管理应聘人员应聘时,人事部 XXX 应要求其佩戴防护口罩前来 面试到单位门口后先与人事部 XXX 系其同意方能 到 单位门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录, 温 正常者方能进单位面试面试地点设置在门卫室对面老液 机房,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应 做好人员管 理,防止面试人员离开面试区域。面试结束后,门 应立即敦促 面试人员立即离开。餐余圾及废口罩理1

13、 车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理.各车间设立废弃口罩收集点,所 有员工必须定点丢弃,由清 洁人员佩戴防护用品(防护口罩、 一次性橡胶手套)统一收集 等待处理。外地江员工理 单位食堂四楼外 地返员工隔点,离点提体温、 餐饮网络及常生需求,常管 由综部 XXX 负责。1 .外地返江员工如进入江山需要单位提供证明的,请员工联系 人事部 XX, XXX 携带手续文件把相关员工接到单位食堂四楼 并安排好隔离房间,接送归江员工时,司机及乘客均需佩戴防 护口罩,接送任务完成后,司机应对车辆进行消毒。2 地返江员工隔离时间为 14 天。3 .隔离期间,员工严禁离开隔

14、离楼层。如有生活需要,联系综 合部江朝理,由江朝理协调解决。4 .员工隔离期间。膳食问题由食堂解决,实行分餐制,食堂员 工每日三餐送餐至隔离楼层指定地点,然后通知员工取餐,每 个隔离员工各自房间就餐。5 .隔离期间,如员工有咳嗽、乏力、发烧等现象的,应及时通 知综合部 XXX, XXXX 应及时处置。6 离期间,员工应做好隔离点的清洁卫生工作。生活垃圾统一放置楼层指定地点,单位清洁工每天进行清理,清理时清洁 工应做好个人防护措施。7 .单位消毒液应每日两次(上午及下午)对隔离楼层进行消毒。)防控工作度1 毒液统一配发到单位各门卫,消毒员到各门卫处领取, 门 卫做好相关领取记录及日常管理。2 .

15、业前毒员应佩戴好防护口罩盔及一次性橡胶手 , 消毒员应严格按 1:50 的配比(消毒液:水)进行配比。3 .消毒员每天应对所有洗手间进行 4 次雾消毒(上下午各 次),消毒部位包括蹲坑、门把手、地面、水龙头。下班后 办 公楼(楼道、楼梯、各办公室门把手)进行喷雾消毒。每 天两次 对单位门卫室、员工隔离点进行消毒,消毒作业后做好 相关登记 确认工作记表放置各门卫合部每天对消毒情 进行确认。 4 .单位接送车配备测温仪液及防护口维柯配备 3 只, 大客车配备 10 )2 月 10 日早上大客车配备 口 罩; 5 .接送车司机应先佩戴好口罩后方能上车,上车后自测体 温, 体温无异常那么正常发车如体温

16、超过 的应立即向 合 部江朝理汇报,等待指示。6 .车后,司机应监督乘车员工佩戴防护口罩,并负责对第 一 个乘车人员进行体温测量,体温正常方可允许上车,每天乘 车的 第一个员工为测温值班员测温值班员应做好乘车员工体 测量 工作,体温正常者方可上车。值班员应做好后续上车前 及乘车途 中员工防护口罩佩戴监督,大车搭乘员工时只开前 ,后门严禁 开启。7 .单位指定各工段员工上班打卡指定位置,各工段长(或指 定 人员)做好本工段员工的秩序维护以及口罩发放工作,排队 时要 求人员间隔 米以上,口罩发放后即要求员工佩戴,严禁 人员聚 集闲聊。8 .卡分工段进行,严禁插队,门卫有序做好员工体温测量 及 相关

17、询问工作,值班员负责记录。记录完成后,相关记录表 置 门卫,由综合部统一到各门卫处收取。9 车间后,各工段长做好员工的防控知识教育及平安教育 工 作后方能开工,集中教育时,人员之间应保持 1 米以上间 距。 10 班期间,防控小组及各工段长要做好防控巡查工作,严 防员工串岗,聚集闲聊、聚集抽烟等。做好员工防护口罩佩戴 管理。11 .各工段做好跨工段工作人员、取餐人员的安排,仓库做好 发料人员的安排,确定人员名单后报综合部 XXX,由综合部按 单发放厂区通行证。12 .上班期间,门卫做好人员及车辆管控,通行证应人证统一 无厂区通行证的人员严禁出入厂区,所有车辆进入厂区后,无 派车单严禁离开厂区,

18、相关人员及车辆出入记录门卫应做好登记。13 公车司机应做好自驾车辆的消毒工作,消毒时佩戴好防护 口罩、头盔及一次性橡胶手套。14 .门卫应做好外出办事人员、外协人员、外来人员、外来车 辆的管理登记工作。外出办事人员回单位后,门卫应对其进行 体温检测,并做好外出办事人员出行路线登记。快递人员严禁 进入单位,各门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发 快递时严禁进入门卫室。15 控期间员工尽量不要自备餐食,由单位统一配餐。各工 段及办公楼设置专门的微波炉放置点,开放时间为每天中午 ,微波炉管理员应做好秩序维护,严禁人员聚 集。16 位实行分餐制,各工段及部门安排指定人员到食堂取 餐,取餐后分餐至各岗位,员工在岗位就餐,严禁聚集就餐及 出外就餐。各工段长做好就餐秩序维护。就餐后废弃餐盒丢弃 至工段指定位置,严禁乱丢乱放。17 班后,各工段长监督员工把废弃口罩统一丢弃至工段指 定地点,然后按单位安排次序有序打卡离开单位。乘坐单位接 送车的员工需佩戴防护口罩,未佩戴者严禁上车。18 堂负责隔离人员的送餐工作,送餐时应佩戴好防护口 罩。综合部 XXX 负责隔离人员的管理工作。19 堂工作人员应做好个人防护用品佩戴,生熟食严禁混 放,餐后及时对厨具及厨具进行消毒处理。20 .防控期间尽量取消人员集中会议,确需集中开会的,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论