关于高校社团背景对大学生就业影响的调查与分析

1、对于高校社团背景对大学生就业影响的检查与剖析对于高校社团背景对大学生就业影响的检查与剖析对于高校社团背景对大学生就业影响的检查与剖析对于高校社团背景对大学生就业影响的检查与剖析【摘要】以广西民族师范学院为例，采纳发放问卷和采访的形式，就高校社团背景对大学生就业的影响进行检查与剖析，结果表示高校社团背景对大学生各方面就业力都产生必定的影响，高校正社团工作应惹起重视。【重点词】社团背景大学生就业影响【中图分类号】G【文件表记码】A【文章编号】0450-9889（2015）03C-0178-03目前，学生就业难问题已成为社会关注的热门，很多前用人单位在招聘中愈来愈着重要学生的综合素质，有许多用人单位

2、偏向于有社团背景的求职者。高校社团是大学生提早接触社会的一个窗口，可有效地锻炼和提高大学生诸多能力，有益于提高学生的就业力，使大学生在竞争强烈的职场中崭露头角。在实证检查基础上，剖析高校社团背景对大学生就业的影响，对惹起高校正社团工作的重视拥有现实意义。一、检核对象为深入研究高校社团背景对大学生就业的影响，较好地保证检查质量，本次检查以边疆新升本科院校广西民族师范学院为例，检查采纳发放问卷和采访的形式进行研究剖析。检盘问卷主要向应届毕业生、用人单位以及在校大学生发放，采访对象以应届毕业生和在校大学生为主。本次检盘问卷向毕业生共发放400份，回收问卷356份，有效问卷占342份，有效率为96.0

3、7%；在有效问卷中间，参加过社团的学生问卷为268份，据有效问卷的78.36%。同时，向用人单位共发放问卷150份，回收问卷118份，有效问卷为106份，有效率为89.83%。二、检查结果剖析（一）毕业生检查结果剖析依据对毕业生的检查能够发现：第一，92%以上的毕业生以为，此刻用人单位在招聘时较为着重要学生的综合素质。第二，依据检查统计，70%的毕业生以为参加高校社团是提高综合素质的主要门路（见图1）。这部分的毕业生表示，在学生社团的工作中，提高了自己的综合素质，在面试时能镇定、冷静地回答下列问题，进而在求职中崭露头角。第三，参加过高校社团的学生在工作后薪金广泛比没有参加过社团的学生高（见图2

4、）。第四，担当过社团负责人的毕业生就业率达100%，且就业质量较高。依据剖析可见，大学生在社团的锻炼能全面提高其综合素质，为他们的求职增添砝码，同时有益于提高就业质量，为他们此后的职业发展打下优异的基础。（二）用人单位检查结果剖析对用人单位的检查结果显示，第一，大多数用人单位比较偏向于有社团背景的毕业生，特别是担当过社团负责人的毕业生。这部分用人单位表示，此类毕业生能直接给公司带来经济效益和社会效益。第二，90%的用人单位在应聘时比较着重要学生的综合素质，其次才是专业知识。第三，大部分用人单位表示，此刻一些大学生的求职希望过高，综合素质不强。从用人单位问卷信息中得出，此刻用人单位在招聘中间，着

5、重要学生的实践经验，更喜爱在校时期参加过学生社团工作的学生。依据大学毕业生需求相关数据显示，目前用人单位对大学毕业生的要求第一是有实质工作能力和社会实践经验。事实也表示，大学毕业生个人实质能力和社会实践经验的不足，成为其不可以顺利就业的重要阻挡。三、结论经过以上剖析，能够发现，高校社团背景对大学生以下各方面就业力都产生必定的影响：（一）组织、管理能力组织、管理能力是指为了有效地实现目标，灵巧地运用各样方法，把各样力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包含协调关系的能力和蔼于用人的能力等等。任何一个单位，都需要经过较强的组织管理能力打造出一个超强的团队，所以，高校毕业生拥有较强的组织管理能力在某

6、种程度上是一种就业竞争力。高校各社团基本是经学校同意成立，由优异的会员进行管理。社团平时所展开的活动一般是社团成员自己策划、组织，在社团负责人的率领下，详细展开会内各项工作，表现了学生的主体性，在此管理模式下可充分调换社团成员的自主管理性。社团举办各样活动，需提早做好各方面的策划，如场所、资本、宣传，以及与团委、其余系老师、社团和学生进行联系，还要与校外公司交流，以获取资助。活动前和活动中的每一个环节都需设计、兼顾、制定方案，可激发学生的主观能动性和创建性，是对学生个人组织、管理能力的锻炼和提高。在对毕业生进行检查时，有社团负责人背景的毕业生表示，社团着重实践性，经过负责策划各项活动、管理社团

7、，极大锻炼自己的组织、管理能力，这些为自己的求职及长久发展拥有促进作用。一方面，社团成员在参加活动过程中，各方面能力都能够获取锻炼，特别是组织、管理能力；另一方面，此类毕业生走出社会此后，适应能力强、工作上手快、发展空间较大，并且此刻有的用人单位在招聘人员的时候，会优先考虑担当过社团干部的学生。在检查中，用人单位也表示，在招聘中偏向于担当过社团干部的毕业生，由于此类毕业生具备必定的组织管理能力，可塑性强，能创建更大的价值。因而可知，学生在高校社团锻炼的组织、管理能力对学生的求职就业有很大的帮助。（二）表达能力社会是人与人的会合，各项活动的达成都需要人与人之间的交往，优异的表达能力不单能够提高活

8、动达成的效率，并且给别人留下深刻的印象。在求职时，优异的表达能力可充分“销售自己”，给用人单位留下优异的印象，进而在求职竞争中崭露头角。高校社团活动丰富多彩，是提高大学生自我表达能力的重要讲堂，为学生供给很多自我表达的时机。特别是左江潮文学社、英语协会、演讲协会之类的专业性社团。此类社团针对性较强，灵巧度较大。经过举办争辩赛、朗读竞赛、英语角、演讲竞赛等活动，社团成员在必定程度上既能充分表达自己看法，又能在此基础上达成学生与学生之间、学生与教师之间的交流交流与多重互动。这样的锻炼模式实质是在无形中提高学生自己的表达能力。而优异的表达能力对学生生活方式、工作方式都会产生必定影响，使其此后能够快速

9、地融入公司。在检查中，一位未有社团背景的毕业生表示，自己已具备必定的专业知识能力，但在面试环节未能较好地向用人单位显现自己专业功底，所以而失去工作时机。从广西民族师范学院近两年校园双向洽商会中认识到，用人单位在招聘人材时很着重毕业生的口语表达能力，在面试时常常是表达能力较好的求职者优先胜出。而高校社团轻松、开朗的气氛使社团成员敢于表达自己的看法，社团活动会激发学生的热忱，调换学生的情绪，为学生供给一个平台来显现自己。（三）交际能力、合作能力在这个经济快速发展、系统盘根错节的时代，大多数工作需要较强的交际能力和团队合作精神才能达成，不擅长交际、缺少合作精神的人是很难被用人单位录取的。此刻现代网络

10、和智好手机地快速普及，把更多的人置于虚构网络中，简单忽视现实生活中的人际交往和团队协作精神的培育。而高校丰富多彩的社团活动能够促进社团成员融入团队，增强分工与协作，增强交际能力，同时高校社团特别是求职创业类社团所展开的活动都特别切近社会，能为大学生搭建认识社会的平台，拓宽大学生的人际交往圈，提高与人相处、尊敬别人、关怀别人等素质。在对社团成员的采访中认识到，同学们特别乐于经过参加社团丰富多样的活动来提高自己的交际能力和锻炼合作意识，使自己能快速融入社会，转变社会角色。在对毕业生的检查中，80%的毕业生以为，参加学生社团有益于扩大自己的交际圈，拓宽信息交流的渠道，锻炼交际能力，增强团队精神，这些

11、收获会帮助他们适应工作岗位和成立和睦的同事关系。（四）心理承受能力、受挫能力在快速发展的社会中，碰到挫折是任何人都不行防止的，要在竞争强烈的社会中很好地生计，需有必定的受挫能力和心理承受能力。在社团里，每一个人都饰演着不一样的角色，每一个人都需担负必定的责任。在办理一些问题时不免会碰到不一样程度的问题，这就特别考验和锻炼社团成员的心理承受能力和受挫能力。经过自主战胜困难、自我调理、自主解决问题，正确办理好个人与集体、工作与学习，促进自己的心理成熟，提高自己抗压能力，培育自己坚持的恒心和吃苦耐劳的质量。检查结果显示：80%有社团背景的毕业生反应在社团提高了自己抗压能力和增强面对困难的勇气以及战胜

12、困难的勇气。在求职时会碰到失败，可是在高校社团锻炼的抗压能力让他们快速调整心态。这部分的毕业生表示，在社会上，在工作岗位上会碰到挫折，而在学生社团锻炼的受挫能力，使自己能顺利适应职场工作中的压力，对自己的职业发展产生重要影响。（五）责任感在当今快速发展的时代里，要求社会每一位成员都拥有较强的责任感显得愈发重要，它是促成社会各项事务顺利完成的踊跃动力，也是推进社会有序和睦发展的重要力量。自然，在社会的各个工作领域中间对工作人员也相应的提出这个要求，毕竟没有一个用人单位会愿意聘任一个没有责任感的职工。高校社团展开的一些活动是紧跟社会步伐的，此中各项活动、工作的达成以及社团的健康发展都需要社团成员拥

13、有高度的责任感。高校社团展开的各项活动及平时的工作，学生无形中间就获取相应方面的锻炼、培育其实不停增强自己的责任感意识。在对毕业生的检查中，有好多毕业生提到责任感对于工作、对于公司的重要性，面试时用人单位会考察应聘者的责任感，所幸的是在高校社团里的锻炼，使他们理解什么是责任，为他们的求职提早做好准备。（六）专业知识的稳固和技术的提高高校社团的成立常常以学生所学专业或个人喜好为基础，依据专业特色来组建大学生社团，能够促进学生专业知识的学习和消化。在广西民族师范学院的26个社团里，大多数社团是在此基础上成立的，如数学建模协会、英语协会、演讲协会、营销协会、拍照协会等。这些社团使学生在参加社团活动的

14、过程中有时机运用到自己的专业知识，将所学知识横向拓展，再加上大学生的求知欲很强，使其在实践中间能进一步稳固专业理论知识并增补不足，不停提高自己的专业技术。同时，高校社团的成员来自不一样的专业，社团成员互相交流，使社团成员学到课本之外的知识、技术。在检查中，许多的有社团背景的毕业生提到，在社团学到的办公操作对工作特别有帮助，填补讲堂上的不足。这很好地表现了高效社团是高校讲堂的延长，是大学生第二讲堂的重要阵地，使学生将所学知识转变为自己能力，且使学生学到与工作密切相连的办公技术，真切顾及学生的长久、全面发展。由此可见，高校社团为学生专业知识的稳固和技术的提高供给一个平台，使学生能将理论知识运用到详

15、细实践操作中，同时也为学生认识社会供给真切的窗口，帮助大学生实现向社会化转变。总之，很多企事业单位在招聘时，更着重求职者的应变能力、团队精神、与人交流的技巧、组织管理能力，优异的素质等，但是这些素质与能力正幸亏高校社团获取相应的锻炼。高校社团背景对大学生就业拥有很大的促进作用，高校社团背景对于提高大学毕业生的就业率和就业质量的作用不容忽视。在目前时代背景下，做好大学毕业生的就业工作，做好高校社团工作，利用高校社团全面提高学生的综合素质成为高校学生工作的着力点。【参照文件】1教育部：支持高校学生求职类社团建设EB/OL.2009-04-10）2014-06-03.http：html/200904/10.牛金玲.高校社团活动对大学生择业就业影响的对策研究J.教育与职业，2013（33）边伟伟，曹敏.社会主义和睦社会需要大学生组织管