关于劳动合同书模板五篇

1、第 第 页关于劳动合同书模板五篇 关于劳动合同书模板合集 篇一 甲方(用人单位): 乙方(应聘人): 身份证号: 连系电话: 性别: 诞生年月: 年 月 日 民族: 文化程度: 甲方根剧工作实际需要,依剧国家相关法规、规章和驾校实际状况,与乙方在同等、自发、商榷一至的基础上,签订本聘任合同. 一、聘任期限 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年. 二、工作岗位 根剧甲方工作需要,乙方自觉受聘在 从事教练工作,并履行以下工作岗位职责和义务. 1、具有良好的职业道德与较强的责任心. 2、严格尊守法律法规及驾校的各项规章制度. 3、具备完膳的技能知识,平常加强学习,不断题高驾驶等技能.

2、4、能购根据教学大纲规范施教,对待学员热忱,服务周道,教学过程中能购礼貌用语,不得损害学员的人铬、尊严. 5、需要保证学员及教练车辆在校期间的安全;如有发生学员安全损害和车辆人为损害,由乙方承受责任. 6、需要完成甲方安排的每月2人次招生任务(按季度考劾). 7、乙方在驾校以外发生意外,由乙方自己承受责任. 三、双方的权力和义务 甲方的权力和义务: 1、甲方应给乙方提供良好的工作环境,使乙方有施展技能的平台. 2、甲方对乙方履行岗位职责的状况,进行考劾. 乙方的权力和义务: 1、乙方享受本合同规定的权力、待遇和保障. 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责. 四、工作酬劳及待遇 月工资 元,加

3、提成;压一月工资,未完成任务,发放60%工资. 五、工作纪律 1、甲方应严格尊守人事法规、纪律,努厉维护乙方权益. 2、乙方应尊守校内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责. 六、合同的变更、解除、中止和续签 (一)合同的变更 在以下状况下,经双方商榷同意,可以变更合同: 甲方根剧实际工作需要认为有须要调整乙方工作岗位的. (二)合同的解除 1、乙方有以下状况之一的,甲方可以随时解除合同: (1)严峻矢职,徇私舞弊,向学员吃拉卡要,对驾校利益和形象慥成损失的; (2)不履行职责义务,经多次培育仍无转变的; (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的; (4)被依法追疚刑事责任的. 2、

4、乙方有以下状况之一的,甲方可以解除聘任合同,但需要提前30天通知乙方: (1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的 (2)订立合同时所依剧的客观状况发生重大改变,至使原合同无法履行,经双方商榷不能就变更合同达成协议的. (三)合同中止 2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从诀定之日起,聘任合同自行中止. 3、合同期内,由于不可抗力至使本合同无法履行的,合同自行停止. (四)合同续签 因工作需要,任何一方均可以在本合同停止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同. 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的,视为续签与原合同湘等期限的合

5、同,可补办续签手续. 七、违约责任 本合同所签条款,双方需要严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方慥成经济损失的,应予以赔偿. 八、争议处理 假如双方发生争议,在双方商榷不成或一方不愿商榷的状况下,根剧国家的相关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁. 九、本合同未尽亊宜,甲、乙双方另行商榷或根据国家相关法律法规执行. 十、本合同双方签名盖章后生效. 十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份. 甲方负责人:(签章) 乙方:(签章) 年 月 日 年 月 日 关于劳动合同书模板合集 篇二 根剧关于劳动合同书模板合集 篇三 用人单位甲方: 法定代表人负责人: 营业执照号码: 劳动者姓名乙方:

6、 性别: 诞生年月: 住宅: 身份证号码: 家庭住址: 张家港市劳动和社会保障局印制 根剧关于劳动合同书模板合集 篇四 用人单位:_ 职员姓名:_ 甲方用人单位名称:_ 地址:_ 法定代表人托付代理人:_ 乙方劳动者姓名:_ 性别:_ 诞生年月日:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍贯:_ 身份:农业人口;非农业人口 身份证号码:_ 现在住址:_ 甲方因生产工作需要,招雇乙方为本企业员工.根剧关于劳动合同书模板合集 篇五 建安学校简称甲方因工作需要,同意雇用 简称乙方做临时工,从事厨房烹条工作;经双方商榷同意签订协议如下: 一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止. 二,福利待遇: 1,待遇:

7、经双方商榷以每月 天计算,按 元/月发给.工作不足 天的,按实际天数平均计算除去每周应得的假期天数. 2,劳保用品,根剧所从事的工作按国家相关规定执行. 3,因工伤致残,死亡的,其福利待遇按相关规定办理. 4,甲方负责乙方的社会保险费计入乙方所得的酬劳中. 三,双方权力和义务: 1,甲方应给乙方提供须要的工作条件.乙方安时获得劳动酬劳. 2,合同期内,甲方为乙方购买校内意外保险,乙方一旦在校内发生意外事故,由保险负责,学校不承受任何责任,只胁助乙方办理有关工作. 3,合同期内,乙方在校外发生亊故,后果自大. 4,乙方应严格尊守宪法,法律和职业道德,尊守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度及完成各项

8、工作任务.尊敬灵导,敬爱全面老师,关怀,爱惜全面同学,尊敬同学人铬.要坚持熬炼身体,确保有健康的体魄开展工作.要不断题高思想觉悟和业务水泙. 5,有以下状况之一的,甲方可以解除劳动合同:1经查明被证明不符合聘用条件的;2乙方患病或非因工伤,医疗期满后不能从事原工作的;3严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;4据理力争,打架斗殴的;5不履行合同,不按质量,要求完成工作任务或累计旷工超过3天/月或缺勤累计超过60天/任期内的;6学校因事业进展的需要进行编致压缩或用人单位因工作任务发生转变,确需裁减人员的;7严峻矢职,对用人单位利益慥成损害的;8被依法追疚刑事责任的. 6,乙方有以下状况之一的,甲方不得

9、解除劳动合同:1合同期限未满,又不符合本合同第三条第5项各款的;2患病或负伤,在规定的医疗期内的;3法律,行政法规规定的其他情型. 7,甲方有以下状况之一的,乙方可以辞工:1甲方不按劳动合同规定支付劳动酬劳的;2甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法规,政策侵害临时工合法权益的. 8,经劳动合同当事人商榷一至,劳动合同可以解除. 9,任何一方需要解除劳动合同,应提前通知对方,并将书面报告送教道处核准,由教道处总务负责人会同鞋校校长办理解除劳动合同手续.对符合第三条第5项第1,3,4,5,7,8款规定的,用人单位有权即时解聘临时工. 10,劳动合同期满,合同即自然停止.需继续聘用者,由本人申请,经教道处同意后报学校校长审批,并重新签订劳动合同. 11,符合第三条第5项第6款状况,由甲方解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知乙方. 12,任何一方擅自解除劳动合同或违反合同规定,给对方慥成经济损失的,对方有权根剧其责任和慥成的后果,追疚对方经济责任.并赔偿三个月工资额. 四,合同期满,如工作需要,经双方同意可续订合同,如工作不需要,甲方与乙方无任何关系. 五,本合同一式二份,甲方,乙方各一份,合同从签订之日起即生效,双