个人履职总结

1、Word 个人履职总结 （总结）是对过去工作的回顾和评价,因而要敬重客观事实,以事实为依据.个人履职总结怎么写呢？下面是我给大家带来的个人履职总结，盼望能够帮到你哟! 个人履职总结篇1 一个学期又在孩子们欢歌笑语中度过了。时间过得真快，我担当小三班保育工作也一个学期了。把卫生工作做好的同时，做好幼儿日常护理工作，协作班中老师培育幼儿的日常生活常规。以下是我对这个学期以来在各方面工作具体的阐述。 一、思想工作方面： 在这个学期里，本人能够遵守园内的各项（规章制度），喜爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。听从领导的安排，愿意接受各项任务，并且尽力把它

2、完成。班上消失问题，能够与班上的老师共同商议 解决。同时制造新的好的方法传授给大家，乐观仔细的参与保育员及其他的各种学习，每次学习都仔细的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发觉早解决，主悦耳取保健医生的看法，做到不隐瞒自己的不足和错误。 二、生活卫生方面： 做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境清洁整齐。做好晨间各项预备工作。保持卫生区地面洁净、无污物、无积水、墙饰干净、画框无尘土；严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可，并推广应用到本园全部的班级中；各种资料记录清楚，时间精确 ，按时上交。 三、保育工作方面： 本人能够喜

3、爱幼儿、关怀、急躁、细心、热心地对待每个幼儿。能乐观搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照看幼儿的生活，依据天气的变化，准时为幼儿穿、脱衣服。留意护理体弱多病的幼儿，认真观看有不适的幼儿全天的状况。 这学期已经过去了，但本人还存在着很多不足之处，今后肯定会更加努力，仔细把保育工作做到更好! 个人履职总结篇2 本年度，我在领导的关怀、指导和同事们的关心、支持下，严格要求自己，勤奋学习，乐观进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、工作方面 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全

4、心全意工作的宗旨，在自己平凡而一般的工作岗位上，本着乐观、仔细、负责的态度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习和积累，较好地完成了各项工作任务。 二、学习生活方面 一是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的（方法）;二是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 在生活上，我为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，勇于挑战自我，有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条

5、理。我喜爱真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。 一年来，我在领导和同志们的关心下取得了肯定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累（阅历）教训，不断调整自己的（思维方式）和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的农信工作人员。 个人履职总结篇3 20_年，我加入了公司，成为了公司的接待员。前台的工作虽然比较简洁，但是为了培育我们的专业力量，让我们更好的了解公司，削减工作中的失误，公司的主管亲自给我们上了岗前培训课。 一、前台礼仪手册 这次培训班，主管细心

6、为我们每个人预备了一份前台礼仪手册，里面写的是前台礼仪的留意事项。我觉得这本小册子对我们新人很有用，由于作为新人，我们确定会有许多不懂的地方，会犯错。所以有了这本小册子，我们就可以提前知道在这个岗位上简单犯什么错误。唯一让我感觉到的是，它没有提到如何解决工作中的各种困难。不过没多大关系，由于在培训班上，导演就告知了我们这一点。我已经认真记录下来了。 二、礼仪培训 另外，是关于礼仪培训。培训班上主任给我们做了许多礼仪培训，给我们讲了许多（礼仪学问）。她亲自给我们示范了作为礼仪我们在工作中应当有的坐姿和站姿，亲自给我们示范了接待客户的礼仪，包括手势，包括语言表达。她还要求我们自愿上台演示，她会关心

7、我们订正错误。我不想错过这个机会，于是鼓足士气上台，但发觉自己并没有之前想的那么紧急，反而觉得很轻松，可能是由于主管人很和气。主管指出了我的许多错误并为我改正，所以我很感谢她让我知道我还有那么多缺点，我会在以后的工作中改正。经过这次培训，我意识到作为一名接待员，我需要留意这么多礼仪技巧。但它也或多或少增加了我的学问。 三、服务意识培训 作为一个公司的前台，除了良好的形象气质之外，良好的服务意识和态度也很重要。培训过程中，主管告知我们要时刻保持微笑和热忱的服务态度。接待客户时，要牢记三个关键点：急躁、细心、爱护。 这次岗前培训让我学到了许多，也让我对前台礼仪这个岗位有了新的熟悉。 个人履职总结篇

8、4 我预备了很久，期盼了很久。这个月最终进了我们银行。虽然我仍旧是我们行业的一名新员工，但我信任通过我的努力和努力，我将能够顺当地留在我们银行。在我们银行工作不简单，自然不会放弃任何提升自己的机会。现在，我已经胜利完成了银行为我们新员工组织的培训。经过这样的培训，我对我行的了解加深了一点。我来总结一下这次培训的过程和收获。 本次培训将持续近一个月。培训的主要目的是提高我们对银行业务的娴熟程度，并测试我们的工作力量。为了把握更多的银行工作学问，我也和其他新员工一样，仔细听了前辈们给我们的讲解，并在培训过程中做了笔记，没有漏掉任何一个关键的学问点。在这个学习过程中，我也了解了我们银行的进展历程。也

9、熟悉了许多小伙伴，也熟悉了许多银行领导。通过领导的讲解，我坚决了以后努力的决心。为我们银行做一点贡献是我目前的追求之一。 在培训过程中，我可以感觉到自己的力量有所提高，但我也清晰地意识到，仅仅依靠银行为我们组织的培训是不够的，我必需通过自己的努力来提高个人力量。所以在完成日常培训任务后，我会请银行的老员工听一听他们对自己工作的独到见解。除此之外，每天下班后，回到宿舍后，我会查阅一些银行业务相关的学问，通过在网上自学，我的学问有了很大的提高。不过我也知道，我自己和一个合格的银行员工差距还是很大的。至少我得从我的实际工作中发觉我有哪些不足。不然光靠纸上谈兵的方式看不出什么门道。 时间过得飞速，这个

10、训练也快结束了。虽然还是期盼前辈们多教一点阅历，但是肯定要在正式工作中找到。总的来说，这次培训很胜利，很有意义，让我们这些新人成长了许多。我信任我们正式工作后，我会严格根据前辈的要求去做，然后我就能很好的处理好自己的工作，不至于让我们银行尴尬！ 个人履职总结篇5 20_年4月4日自身存在的问题。 一是做工作不够严谨细致。总想着一次性把工作做好，在做的过程中耗费较长的时间和较大的精力，但是在工作完成之后不能仔细校对，有时只注意工作效率而忽视了工作质量，把检查工作当成一种铺张时间，很简单在工作中消失失误； 二是性格比较急躁、做事比较粗糙。工作拿到手以后只想尽快拿出结果，没有分析前后的因果关系，急于

11、完成，习惯性的嗓门响、声调高开展工作，在一些问题的处理上缺乏预见性和技巧性，有些工作干着干着才想起来简便方法，但也为时已晚，由于大大咧咧、风风火火的性格致使在一些问题的处理上显得还不够成熟稳重； 三是在文字材料方面有所欠缺。虽然在努力提升但是仅限于会议记录的整理和每周的信息写作等规定性和常规性工作上，缺乏“工匠精神”没有真正扎下心沉下去系统学习，仔细练笔，没有把平常零星时间利用起来去钻研文字材料的拟写。 这些问题在我身上存在已久，虽然在办公室一年的学习熬炼当中有所改进，但仍有差距，新的一年加强自身建设主要从以下几个方面改进： 一是转变工作作风。养成良好的工作习惯，在“精”和“细”上下功夫，既要

12、工作效率又要工作质量，树牢细节打算成败的理念，努力在今后中把每一件事情办的圆满，把一项工作做到极致在点滴小事和细节中不断提升； 二是要有急躁更要有恒心，俗话说，磨刀不误砍柴工，遇事要多思多想增加工作的主动性、能动性和可预见性，少走弯路，多向身边的领导和同事学习为人处事和处理工作的方法，虚心求教，切实转变自身心浮气躁的坏毛病； 三是要苦练文字，文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的，需要不断的积累，通过量变达到质变，要眼多看、嘴多问、耳多听、脑多思、手多动，在完成日常工作的同时多写信息多练笔，把零碎的时间整合起来，努力学习提高。 个人履职总结篇6 在这段时间里，我正式摆脱了同学身份，成为了一名公司

13、员工，成为了一个不再拿父母生活费，需要挣钱养活自己的年纪。我闭上眼睛，觉得过去的场景都还在眼前。当我睁开眼睛，我发觉我已经长大了。现在我不会有在教室听老师讲课，和同桌谈天的生活了。那些东西已经离我远去。现在我属于社区。这几天只能在梦里体验。我觉得有许多圆满，但过去的都过去了。重要的是把握现在的生活，不要现在就留下圆满，这样我才能懊悔以后为什么不这样做。 刚来的时候，其实始终在打鼓。不了解这家公司的环境和工作氛围，怕自己做的不够好。后来发觉我的担忧是多余的，同事对我很好，工作氛围很和谐。唯一差一点的是我的工作力量真的有点差，不过还好公司特地为我们新员工预备了这个培训。这个培训是由于我们这一两天常

14、常出错，所以领导想出了解决方法。 在这一周的训练中，我学到了许多在学校接触不到的学问，让我知道了工作后的环境是怎样的。培训期间给我们讲课的老师是领导。当我们有问题时，他要求我们大胆地说出来。不要等到工作了才要求别人在不知道的状况下打搅别人的工作。一开头我们都有点尴尬。听领导这么一说，我们都一个个聊了起来。渐渐地，在领导的回答中，我们对公司和工作有了更好的了解。第一天训练后，我觉得很累。回到家，除了在床上睡觉，我什么都不想做。前两三天真是对身体和精神的双重打击。过了三天，我开头习惯这种工作状态，但是工作中常常出错。但我们也在订正自己的错误。到目前为止，只要我足够细心，基本不会出错。我觉得这对我来

15、说是一个很大的进步。 虽然这次训练结束了，但我不会停止熬炼自己。我会连续学习，学习与工作相关的学问，学习如何做人，如何做好工作。或许我和一个有阅历的老员工还是有肯定差距的，但是不管遇到什么样的挫折，我都会一步一步的变得更强更好。 个人履职总结篇7 自从20_年X月（入职）以来已近X个月，在这近X个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这X个月的工作状况作简要总结。 怀着对人生的无限向往，我走入了

16、。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量；除此之外，我还成为了一名光荣的，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对（管理学问）知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前