大学生就业指导1课件

1、大学生就业指导一、 大学生就业指导概述就业是全社会所有具备劳动能力的人所面临的最普遍、最基本，也是最重要的现象。就业：是指劳动者同生产资料相结合，从事一定的社会劳动并以此获得劳动报酬或经济收入的活动。大学生就业指导：也可称为“求职择业指导”、“职业指导”或“职业辅导”。为促进劳动者与生产资料和工作岗位全面、迅速、有效地结合而开展的工作就是就业指导。目的和作用： 1、为全面提高大学生素质和其顺利就业提供多方面服务 2、帮助、引导大学生根据自身特点和社会职业的需要，尽快跨入职场 当前大学生就业形势当前中国社会发展的整体概况当前中国社会的就业形式高校毕业生就业现状分析高校毕业生就业的影响因素师范类高

2、校毕业生的就业环境改革开放取得重大进展。重点领域和关键环节改革实现新突破，社会主义市场经济体制更加完善。去年对外贸易总额达到2.97万亿美元，开放型经济水平快速提升。这五年，我国国际地位和影响力显著提高。我国在国际事务中发挥重要的建设性作用，有力维护国家主权、安全和发展利益，全方位外交取得重大进展。我们成功举办北京奥运会、上海世博会，实现了中华民族的百年梦想。这些辉煌成就，充分显示了中国特色社会主义的优越性，展现了改革开放的伟大力量，极大增强了全国各族人民的自信心和自豪感，增强了中华民族的凝聚力和向心力，必将激励我们在新的历史征程上奋勇前进。制定和实施国家中长期教育改革和发展规划纲要。2006

3、2011年全国财政教育支出累计4.45万亿元，年均增长22.4%。全面实现城乡免费义务教育，所有适龄儿童都能“不花钱、有学上”。义务教育阶段教师绩效工资制度全面实施。中等职业教育对农村经济困难家庭、城市低收入家庭和涉农专业的学生实行免费。加快实施国家助学制度，财政投入从2006年的18亿元增加到2010年的306亿元，覆盖面从高等学校扩大到中等职业学校和普通高中，共资助学生2130万名，还为1200多万名义务教育寄宿生提供生活补助。当前我国社会发展中存在的问题 我国发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出。主要是：经济增长的资源环境约束强化，投资与消费关系失衡，收入分配差距较大，科技创新能

4、力不强，产业结构不合理，农业基础仍然薄弱，城乡区域发展不协调，就业总量压力和结构性矛盾并存，制约科学发展的体制机制障碍依然较多；服务业增加值和就业比重、研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重没有完成“十一五”规划目标。 一些群众反映强烈的问题没有根本解决，主要是：优质教育、医疗资源总量不足、分布不均；物价上涨压力加大，部分城市房价涨幅过高；违法征地拆迁等引发的社会矛盾增多；食品安全问题比较突出；一些领域腐败现象严重。（二）当前我国的就业形势1、就业总量持续增长，就业矛盾十分突出 平均每年新增劳动力1000万人；大学生毕业生699万 城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出

5、现； 新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。4、2010年就业形势-就业形势有所好转，但就业压力依然较大。 2010年1月-9月，全国城镇新增就业931万人，完成全年900万人目标的103%；全国下岗失业人员再就业440万人，完成全年500万人目标的88%；就业困难人员实现就业126万人，完成全年目标100万人的126%。第三季度末，全国城镇登记失业人数905万人，同比减少10万人；城镇登记失业率为4.1%，同比降低0.2个百分点。2010年第三季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约668万人，进入市场的求职者约677万人，岗位空缺与求职人数的比例约为0.99，比2009年同

6、期上升了0.05。制造业依然是增加就业的主要领域非国有企业是吸纳劳动力的主渠道。 在企业用人需求中，内资企业占72.9%，其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求比重较大，所占比重分别为26.2%、24.8%和9.4%，国有企业、集体企业的用人需求比重仅为4.3%。我国高级工程师、高级技师和技师的需求缺口较大。 从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的49.4%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为41.5%。5、影响“十二五”时期就业压力的原因首先，我国适当控制经济增速将使就业问题较为突出。 政府工作报告指出，十二五规划明

7、确今后五年，我国经济增长预期目标是在明显提高质量和效益的基础上年均增长7%。对此，住房和城乡建设部政策研究中心主任陈淮认为，中国屡试不爽的经济盈亏平衡点为8%，只要低于这一临界点，四大难题(就业困难、财政收支不平衡、银行金融系统坏账、主要基础产业全行业亏损)就会立即显现。其中，就业被列为首要难题。其次，就业总量压力与结构性矛盾在当前乃至“十二五”期间都将进一步加剧。 中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2月22日召开的全国就业工作座谈会上指出，今后五年，城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万，比“十一五”期间压力更大。其中，高校毕业生数量急剧膨胀，将更加凸显大学生就业难。2011年高校毕业

8、生人数为660万人，再创历史新高；“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人，加上中职毕业生总人数将达到1000万人。 随着经济结构调整的推进，就业结构性矛盾也将更复杂。不论是产业转型升级，还是节能减排、淘汰落后产能等，都将对就业结构产生深刻影响，技能人才短缺问题势必更加凸显，结构性失业问题也会进一步加剧。 高校大学毕业生就业现状分析2011年高校大学毕业生的整体数量 人力资源和社会保障部统计，2010年，我国高校毕业生630万，2009年未就业的大学生，还有约80万人。2010年我国新增就业任务将达到900万人。2011年高校毕业生人数为660万人，再创历史新高；“十二五”时期应届

9、毕业生年平均规模将达到近700万人，加上中职毕业生总人数将达到1000万人。21世纪最宝贵的是人才，可是很多应届毕业生却一直被求职难的窘境而困扰。而大多热门企业开出的应聘条件也写着“硕士、工作经验”等门槛，让毕业生不得不把自己的要求降低，转投些冷门企业，不但薪水不高甚至放弃了自己的专业。 1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增（10年增加了496万人）： 2001年 115万人 20020年 145万人 2003年 212万人 2004年 250万人 2006年 413万人 2007年 500万人 2008年 559万人 2009年 611万人 2010年 630万人

10、2011年 660万人 2015年 700万人（三）高校毕业生考研情况2010年全国硕士研生招生报考人数达到140万人，较2009年增加13%。 2011年报考人数中有151万进考场四、高校毕业生就业的影响因素 招生规模逐年扩大，金融危机影响，大学生就业压力增大5、高薪职位难求，职位层次下降，薪酬水平下降据一些用人单位介绍，应届毕业生对于工作的薪酬要求普遍下降。当前，普通专业本科生平均月薪在10002000元左右。今后应届毕业生将面临高薪职位难求，整体职位层次下移，毕业生平均起薪下降的局面。6、毕业生求职成本增加少则1000元左右，多的几千元7、就业趋势大众化就业趋势明显大学生就业：精英就业

11、大众就业市场需求：精英需求 大众需求生产第一线应用型人才需求将进一步增大：运用高新技术和先进实用技术改造传统产业，大力振兴装备制造业是当今我国发展经济的重大战略措施。越来越多的、先进的、高技术含量的机器设备武装生产线是一个必然的趋势。据有关报告说数控设备的高级操作人员紧缺50万人。这就需要大量的掌握高新技术设备使用技能的大学毕业生到这些生产第一线的岗位上就业。“高级蓝领”工作日渐普遍：如信息产业中的软件、网络等公司，雇佣的员工中80%95%都是大学毕业生，他们中的绝大多数都在从事编写程序、设备调试、维护设备、实施工程等第一线工作。如果以管理与生产第一线的岗位作为区别“白领”与“蓝领”的标准，那

12、么他们中的绝大多数应当属于“蓝领”，应当属于大众化的就业。 以知识和高科技应用为标志的现代第三产业的发展，形成新的行业和职位，促使高校毕业生就业走向大众化。 例如：金融保险业；各种咨询服务业，如法律、审计、财会、投资、心理健康、职业规划、出国留学等；各类经纪人和中介机构；文化教育业、服务产业等等。这些行业中的从业人员绝大多数在第一线工作，半数以上的从业人员取得大学学历。（五）高校毕业生不利因素学历层次之间的需求不平衡学科专业之间的需求不平衡各院校之间需求不平衡各地区就之间需求不平衡各用人单位之间需求不平衡对毕业生其他需求不平衡（六）当前高校毕业生有利条件中国经济的发展，经济危机的结束，10%的经济增长，应对经济危机市里的增强。中国加