职业卫生检测 -评价组龚伟20140407课件

1、职业性危害因素检测概述江苏省疾病预防控制中心职防所龚伟F一、职业性危害因素检测基本概念职业病危害因素定义又称职业性有害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。职业性危害因素分类Chemical agents （化学有害因素）Gases, vapours, solids, fibres, liquids, dusts, mists, fumes, etc.（气体、蒸汽、纤维、粉尘、雾、烟等）Physical agents 物理因素Noise and vibrationHeat and coldElectro

2、magnetic fields, lighting etc.（噪声等）Biological agents 生物因素Bacteria, fungi, etc. （细菌、真菌）Ergonomic factors 人体工效学因素Lifting, stretching, and repetitive motion （上举、拉伸、视频作业等）Psychosocial factors 心理学因素Stress, workload and work organisation（工作压力、工作量、工作组织等）常见的职业性危害因素1、粉尘：矽尘、煤尘、煤灰尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、铝尘、石膏粉尘、石灰石粉尘、石棉粉尘

3、、炭黑粉尘、铸造粉尘、其他粉尘等。2、毒物： 无机：钠、钾、铅、锡、锰、铬、镍、铅、硫化物、碳化物、氮化物、氧化物、氯化物、酸、碱等 有机：三苯、醇、醚、酮、酯等3、物理因素：高温、噪声、微波、局部振动。工作场所职业卫生监督管理规定（2012，47号）职业病危害项目申报办法（2012，48号）建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（2012，51号）江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）（苏安监规20141号）强制性： “GBZ”GBZ 2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素GBZ 2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素GB

4、Z1-2010 工业企业设计卫生标准GBZ 159-2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范推荐性： “GBZ/T”GBZ/T 160 工作场所空气害物质测定GBZ/T 189-2007 工作场所物理因素测量GBZ/T 192-2007 工作场所空气中粉尘测量GB/T 5700-2008 照明测量方法检测及评价标准依据84生产性粉尘：PC-TWA, 超限倍数生产性毒物： PC-TWA, PC-STEL, MAC, 超 限倍数生物因素：BELs噪声：等效连续A计权声压级 振动：等能量频率计权振动加速度（m/s2） 工频电场:电场强度（kV/m） 微波:功率密度（W/cm2 ） 高温：WBGT

5、指数 超高频辐射: 功率密度（mW/cm2） ,电场强度（V/m） 高频电磁场:电场强度（V/m）,磁场强度（A/m）激光：照射量（J/cm2），辐照度（W/cm2）紫外：辐照度（W/cm2） ，照射量（mJ/cm2） 10工作场所有害因素职业接触限值 5（1）时间加权平均容许浓度(Permissible concentration-Time Weighted Average，PC-TWA)，指以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度 。 （2）最高容许浓度(Maximum Allowable Concentration，MAC)，指工作地点在一个工作日内、任何时间均不应超

6、过的有毒化学物质的浓度。（3）短时间接触容许浓度(Pemissible concentration-Short Term Exposure Limit，PC-STEL)，在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。我国的职业接触限值116其他国家的常见职业接触限值 ACGIH：TLV-TWA； TLV-STEL， TLVCOSHA： PELNIOSH: REL德国： MAK，TRK日本： 容许浓度WHO： 保证健康的职业接触限值12根据检测目的分类： 1.定期检测 2.评价检测 3.监测检测 4.事故检测苏安监规20141号第八条 评价检测适用于建设项目职业病危害预评价类比检测

7、、建设项目职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价等检测。（一）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度（PC-TWA）时，应当选定有代表性的采样点，在不同生产时间连续采样 3 个工作日；或者选定有代表性的采样对象，连续采样 3 个工作日。其中应当包括空气中有害物质浓度最高的工作日。 （二）在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）或者最高容许浓度（MAC）时，应当选定具有代表性的采样点，在1个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样，连续采样 3 个工作日。（三）在评价物理因素强度时，应当选定有代表性的测量点，在不同生产时间连续测量 3 个工作日；或者选定有代表性的测量对

8、象，连续测量 3 个工作日。（二）类比检测建设项目职业病危害预评价类比检测时，当类比项目具有最近连续二年定期检测报告时，可以参照定期检测的要求进行检测； （三）现状评价检测职业病危害现状评价检测时，当用人单位工作场所具有最近连续二年定期检测报告时，也可以参照定期检测的要求进行检测。 定期检测工作日采样1个工作班 空气中有害物质浓度最高的工作日/时段 区域与个体采样区域采样通常 低估了 暴露程度大多数国际的暴露标准时基于个体暴露标准的US OSHA “OELs”ACGIH “TLVs”British “WELs”个体采样所有的安全暴露限值都基于 个体 采样 必须在呼吸区域采样30cm2. 尘毒点

9、设置应选择代表性车间（场所）、工种，在劳动者有代表性的或经常活动的作业地点设点；不同尘毒危害因素应分别设检测点；检测点必须包括浓度最高、接触时间最长的作业点，并应作为重点检测点；采样器位置应设在尘毒分布较均匀的劳动者的呼吸带，一般距地面0.51.5米高度；当有气流影响时，一般应选择在作业地点的下风侧或回风侧；移动式作业点的采样检测位置，应位于生产活动中有代表性的地点，或将采样器架设于移动设备上。3. 物理因素点设置 高温：着重于干热型或湿热型及具开放性火焰的作业场所设点，还需在室外同时设点比较；定向热辐射强度应对操作位人员头、胸、大腿三个不同部位测定。噪声：同车间（场所）各处A声级波动3dB，

10、设13个测点；波动3dB则划分若干声级区，使每区声级波动3dB，在每区设13个点。局部振动：主要以劳动者手持工具部位及其手持机件为测点。微波：必须对各类设备、各操作岗位分别作测定，一般测人员头、胸部，必要时加测眼部或下腹部。 TWA样品采集工人个体采样样品: 工人非流动工作-分时段采样的样品工人流动工作-分地点采样的样品 A 全工作日一次采样 A B 全工作日连续 A B 多次采样 A B C A B 部分工作日 A B 不连续多次采样 A B C D E F 短时间不连续 A B C D E F 多次采样0 8hTWA计算与应用8h连续采样样品工人非流动工作-分时段采样的样品工人流动工作-分

11、地点采样的样品工人工作少于8h工人工作大于8hTWA-采用个体采样方法的采样（1） 采样仪器能够满足全工作日连续一次性采样时。 cvTWA 1000 （5） F480 例2 检测工作场所空气中苯的TWA，工作班8小时。PC-TWA 6 mg/m3，用活性炭管以100ml/min 流量连续采样8小时，1.0ml二硫化碳溶剂解吸，气相色谱法测定；测得50g/ml。计算：空气中苯浓度为 50g/ml1.0 mlTWA= 100ml/min480min 1.0 mg/m3幻灯片 32TWA-采用个体采样方法的采样（2）采样仪器不能满足全工作日连续一次性采样时，可根据采样仪器的操作时间，在全工作日内进行

12、2次或2次以上的采样。 C1C2CnTWA (6) 8 C1T1C2T2CnTnTWA (7) 8例3 检测工作场所空气中苯的TWA，工作班8小时。PC-TWA 6 mg/m3，用活性炭管以100ml/min 流量采样，1.0ml二硫化碳溶剂解吸，气相色谱法测定；按(6)式计算. 工作时段 采样时间 苯含量 苯浓度 (h) (min) (g/ml) (mg/m3 ) 8:00-10:00 120 50 4.3 10:00-14:00 240 400 16.7 14:00-16:00 120 120 10.0 计算TWA： 4.3+16.710.0TWA 3.9mg/m3 8幻灯片 32例3 检

13、测工作场所空气中苯的TWA，工作班8小时。PC-TWA 6 mg/m3，用活性炭管以100ml/min 流量采样，1.0ml二硫化碳溶剂解吸，气相色谱法测定；按(7)式计算 工作时段 采样时间 苯含量 苯浓度 接触时间 (h) (min) (g/ml) (mg/m3 ) (h) 8:00-10:00 60 50 8.6 2 11:00-14:00 60 100 16.7 3 14:00-16:00 60 60 10.0 3 8.62+16.7310.03TWA 12.2mg/m3 8幻灯片 32TWA-采用定点采样方法的采样 劳动者在一个工作地点工作时采样 ：可采用长时间采样方法或短时间采样方

14、法采样。劳动者在一个以上工作地点工作或移动工作时采样 ：在劳动者的每个工作地点或移动范围内设立采样点，分别进行采样；并记录每个采样点劳动者的工作时间；每次采样时间一般为15min。 TWA-采用定点采样方法的采样选择空气中有害物质不同浓度的时段分别进行采样，必须覆盖最高浓度时段，并记录每个时段劳动者的工作时间，每次采样时间一般为15min。在空气中有害物质不同浓度的时段分别进行采样时，当日采样每次间隔不小于2个小时，每次每个点位的采样样品数不少于2个（不包括空白样）。例4 检测工作场所空气中二氧化氮，工作班8小时。PC-TWA 5 mg/m3，PC-STEL 10 mg/m3 用吸收管法以50

15、0ml/min 流量采样，分光光度法测定,按(7)式计算工作时段 采样时间 NO2含量 NO2浓度 接触时间 (h) (min) (g/ml) (mg/m3 ) (h) 8:00-10:00 15 50 66.7 2 10:00-12:00 15 30 40.0 2 12:00-13:00 15 10 13.3 1 13:00-14:00 15 10 13.3 1 14:00-16:00 15 5 6.7 2 66.72+40.02+13.32+6.72TWA - 8 31.7mg/m3 结果：TWA和STEL都超标。TWA计算-工人工作少于8h或多于8h C1T1C2T2CnTnTWA 8分

16、母始终不变STEL和 MAC样品采集工人工作的岗位工人工作停留的地点操作时间接触时间少于15min接触时间大于15minSTEL 计算 （1） 采样时间为15min时，按式（3）计算： cvSTEL （3） F15式中：STEL 短时间接触浓度，mg/m3；c 测得样品溶液中有害物质的浓度，g/ml；v 样品溶液体积，ml；F 采样流量，L/min；15 采样时间，min。STEL 计算 （2）采样时间不足15min，进行1次以上采样时，按15min时间加权平均浓度计算。 C1T1C2T2CnTn STEL （4） 15式中：STEL 短时间接触浓度，mg/m3；C1、C2、Cn 测得空气中有

17、害物质浓度，mg/m3；T1、T2、Tn 劳动者在相应的有害物质浓度下的工作时间，min；STEL 计算 （3）劳动者接触时间不足15min，按15min时间加权平均浓度计算。 CTSTEL （5） 15式中：STEL 短时间接触浓度，mg/m3；C 测得空气中有害物质浓度，mg/m3；T 劳动者在相应的有害物质浓度下的工作时间，min；15 短时间接触容许浓度规定的15min。MAC 计算 cvCMAC （2） Ft式中：C 空气中有害物质的浓度，mg/m3；c 测得样品溶液中有害物质的浓度，g/ml；v 样品溶液体积，ml；F 采样流量，L/min；t 采样时间，min。（四） OELs的

18、评价应用TWA是评价工作场所环境卫生状态和劳动者接触水平的主要指标，工作场所有害因素职业接触限值的主体性限值。因生产工艺改变需对工作环境影响重新进行评价时，尤应着重进行TWA的检测、评价TWA的应用如果每天工作时间长于8小时，接触也不能超过PC-TWA。可考虑以40小时工作周计算。不同工作时制TWA的计算PC-STEL的应用 PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间接触限值，可视为对PC-TWA的补充。只用于短时间接触较高浓度可导致刺激、窒息、中枢神经抑制等急性作用，及其慢性不可逆性组织损伤的化学物质。在遵守PC-TWA的前提下，PC-STEL水平的短时间接触不引起：1) 刺激作用；2)

19、慢性或不可逆性损伤；3) 存在剂量-接触次数依赖关系的毒性效应；4) 麻醉程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率。即使当日的TWA符合要求时，短时间接触浓度也不应超过PC-STEL。当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过次，相继接触的间隔时间不应短于60min。MAC 的应用该职业接触限值是对急性作用大、刺激作用强和（或）危害性较大的有毒物质而制定的最高容许接触限值。任何情况下不容许超过此限值。代表性采样点，捕捉到最高的瞬间浓度。超限倍数的应用对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘，采用超限倍数控制其短时间接

20、触水平的过高波动。按短时间采样规范和标准检测方法进行。超限倍数PC-TWA（mg/m3）最大超限倍数PC-TWA11PC-TWA1010PC-TWA100PC-TWA10032.52.01.5在符合PC-TWA的前提下，粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍；化学物质超限倍数与PC-TWA的关系举例 例如，某物质的PC-TWA为5 mg/m3，从上表查出超限倍数为2.5，则PC-STEL为12.5mg/m3。TWA数据汇总：不同工作岗位分别列出同一工作岗位： 工人数-抽样数-检测结果范围 抽样数6人时，应分别列出； 抽样数6人时，应按照数据的分布特点进行统计学处理。同一采样对象的数据应取最大值 同

21、一采样对象同时采集的样品-取平均值STEL 和MAC数据汇总不同工作岗位分别列出同一工作岗位： 检测地点-检测次数-检测结果范围 对于超标的检测结果应分别列出同一检测地点的数据应取最大值 同一地点同时采集的样品-取平均值 混合物 当工作场所中存在两种或两种以上化学物质时，若缺乏联合作用的毒理学资料，应分别测定各化学物质的浓度，并按各个物质的职业接触限值进行评价。 共同接触当两种或两种以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相似的毒性作用（如刺激作用等），或已知这些物质可产生相加作用时，则应按下列公式计算结果，进行评价：C1/L1+C2/L2+ +Cn/Ln=1 (A.2) 式中： C1，C2

22、 Cn各化学物质所测得的浓度； L1，L2 Ln各化学物质相应的容许浓度限值。 据此算出的比值1时，表示未超过接触限值，符合卫生要求；反之，当比值1时，表示超过接触限值，则不符合卫生要求。（五）现场检测概述一、生产性粉尘检测标准 GBZ/T 192.15-2007 总尘，呼吸尘、分散度，游离SiO2, 石棉纤维评价标准 GBZ 2.1-2007 对分别制定了总粉尘和呼吸性粉尘PC-TWA的粉尘，应同时测定总粉尘和呼吸性粉尘的时间加权平均浓度。 按照BMRC（British Medical Research Council, BMRC）分离曲线要求，呼尘的dae应在7.07m以下，其中dae 5

23、m粉尘颗粒的采集率为50%。粉尘采样器，旋风分离器、测尘滤膜 旋风分离原理的粉尘采样器 石棉纤维测定专用的目镜测微网能测量纤维的长度与宽度能给出测量面积二、生产性毒物检测标准 GBZ/T 160.185评价标准 GBZ 2.1-200762采样方法：直接采样法（容器采样法）注射器采气袋有泵型采样法液体吸收法（大型气泡吸收管、小型气泡吸收管、多孔玻板吸收管和冲击式吸收管）固体吸附剂管法扩散吸收法 滤料采样法：微孔滤膜无泵型采样法有泵型采样法-液体吸收法 吸收管 吸收液用量 采样流量 适用范围 ml L / min 大型气泡吸收管 510 0.52.0 气态和蒸汽态小型气泡吸收管 2 0.11.0

24、 气态和蒸汽态多孔玻板吸收管 510 0.11.0 气态和蒸汽态 雾态气溶胶冲击式吸收管 510 0.52.0气态和蒸汽态 3.0 气溶胶态有泵型采样法-固体吸附剂管法 固体吸附剂管 适用范围 优缺点活性炭管 非极性和弱极性化合物 吸附容量大、水的影响小硅胶管 极性和弱极性化合物 吸附容量较小、水的影响较大分子筛管 非极性气体、蒸汽 吸附容量较大、水的影响较小高分子 极性和弱极性化合物 吸附容量大、 水的影响小多孔微球管无泵性采样法在采集空气中毒物时，不需要抽气动力和采样流量装置，而是利用毒物分子在空气中的扩散作用，完成采样的，这种采样器叫做无泵型采样器。 三、物理因素测量方法:GBZ/T 1

25、89-2007工作场所物理因素测量 噪声: GBZ/T 189.8-2007高温: GBZ/T 189.7-2007工频电场: GBZ/T 189.3-2007物理因素职业病危害目录高气压 减压病高温 中暑、红外线白内障低气压 高原病、航空病局部振动 手臂振动病紫外线 电光性眼炎、紫外线白内障激光 职业性白内障噪声 噪声聋(微波 微波白内障)GBZ/T 189.8-2007个体噪声剂量计，声级计，等效声级。注意事项校正A计权， “S(慢)”档取值为LpA或LAeq；测量脉冲噪声时使用“Peak(峰值)”档。防风帽，耳部高度，间距0.5mGBZ/T 189.7-2007WBGT指數湿球、干球、黑

26、球温度其测量结合数种影响，如:温度、风速、环境空气温度及辐射能而计算成为单一指数 WBGT指数又称湿球状黑球温度，是综合评价人体接触热负荷的一个基本参量，单位为”,用以评价人体的平均热负荷湿球温度用以测量温度影响干球温度由温度感测器测量空气的温度黑球温度一個黑色铜球內部有温度感测器测量辐射热GBZ/T 189.7-2007自记式WBGT指数仪GBZ/T 189.7-2007注意事项蒸馏水, 电池电压，预热温度最高和通风最差的工作地点最热工作开始后及结束前0.5h分别测1次，工作中测1次六，检测程序及质量控制 检测工作流程示意图现场卫生学调查 确定检测项目和内容 约定检测时间 采样人员和仪器准备

27、现场检测采样样品流转 报告结果及评价 报告审核签发 接受委托 仪器维护 全过程质量监督 采样前的准备工作1、现场调查2、编制采样清单、现场采样记录单3、仪器及采样工具的准备现场调查内容工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。 工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。 工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护

28、设施及使用状况等。采样前准备工作调查表序号装置名称作业点职业病危害因素备注1码头船用装卸臂环氧丙烷（PO）、甲醇、高温装卸时检测2原料罐区V-201A/环氧丙烷储罐环氧丙烷V-202甲醇储罐甲醇3成品罐区V-233二丙二醇甲醚(DPM)储罐DPM4原料仓库催化剂储桶催化剂2、编制采样清单有害因素检测地点点数备注一、区域采样环氧丙烷（PO）船用装卸臂、V-201、R101、TPM洗涤塔、化验室、中控室6取样时加测甲醇船用装卸臂、V-202、塔T-110、R101、TPM洗涤塔、甲醇进料罐、化验室、中控室8取样时加测电焊烟尘维修车间1高温各露天装置噪声、照度按区域采样小计24二、个体采样PO、甲醇

29、、DPM当班操作人员岗位3噪声当班操作人员岗位3检测方法列表序号检测项目标准号检测设备流量、时间1环氧丙烷（PO）GBZ/T160.58-2004工作场所空气有毒物质测定环氧化合物化合物定点：防爆个体：SKC POCK ETPUMP 50 ml/min、240min100 ml/min、15min2甲醇GBZ/T160.482007工作场所空气有毒物质测定 醇类化合物硅胶管300 ml/min、15min3DPMGBZ/T160. 822007工作场所空气有毒物质测定醇醚类化合物200 ml/min、15min4催化剂5电焊烟尘GBZ/T 192.12007工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度粉尘采样仪20 L/min、15min6高温GBZ/ T189.8-2007工作场所物理因素测量第7部分：高温7噪声GBZ/ T189.8-2007工作场所物理因素测量第8部分：噪声定点：声级计个体：Quest 公司噪声个体计量仪NoisePro、4h8照度GB5700-1985室内照明测量方法照度计采样仪器