版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、江西三和电力股份有限公司罗湾水力发电厂规章制度发布通知2006年年第16号技术监督督管理办办法已已经于220066年5月29日讨论通过过,现予予发布,自自发布之之日起施施行。厂 长:二六年年五月三十日规章制度控控制表制度名称技术监督管管理办法法制度编号CPIJXXSHLLW(YYW)-12-01时审20062006.5.292007.5能彬邹延桂孙国才何根新是此次修订的主要内容根据20006年33月100日发布布的中中国电力力投资集集团公司司江西分分公司技技术监督督管理办办法的的具体要要求,结结合我厂厂的具体体情况,制制定本办办法,主主要内容容有:总则;适用范围;机构与职责责;技术监督内内容和
2、范范围;技术监督管管理;考核奖励办办法;附则。解释部门安全生产部部实施及完善执行人电气工程师师技术监督管管理办法法范围本办法规定定了技术术监督工工作的管管理规定定与办法法,适用用于全厂厂技术监监督的管管理与考考核工作作。目的为加强我厂厂技术监监督工作作,提高高发电设设备安全全可靠性性,以保保证我厂厂安全、稳稳定、经经济运行行,依据据中国国电力投投资集团团公司江江西分公公司技术术监督管管理办法法,结结合我厂厂生产管管理特点点,特制制定本办办法。技术监督工工作贯彻彻 “安全第第一、预预防为主主”的方针针,实行行技术监监督责任任制,按按照依法法监督、分分级管理理、行业业归口的的原则,对对电力生生产和
3、建建设实施施全过程程、全方方位的技技术监督督管理。技术监督工工作以质质量为中中心,以以标准为为依据,以以计量为为手段,建建立质量量、标准准、计量量三位一一体的技技术监督督体系。技术监督工工作要依依靠技术术进步,采采用和推推广成熟熟、行之之有效的的新技术术、新方方法,不不断提高高技术监监督的专专业水平平。规范性引用用文件下列文件中中的条款款通过本本标准的的引用而而成为本本标准的的条款。凡凡是注日日期的引引用文件件,其随后后所有的的修改单单(不包包括勘误误的内容容)或修修订版均均不适用用于本标标准,然而,鼓励根根据本标标准达成成协议的的各方研研究是否否可使用用这些文文件的最最新版本本。凡是是不注日
4、日期的引引用文件件,其最新新版本适适用于本本标准。管理机构和和职责技术领导小小组成立以生产产副厂长长或总工工程师为为组长的的技术监监督领导导小组,检检修分公公司总经经理为副副组长。其其成员由由安全生生产部、运运行车间间、水工工车间、检检修公司司维修部部负责人人、电科科院总联联络人、技技术监督督专责人人组成。负负责统筹筹管理本本厂的技技术监督督工作。在安全生产产部设立立办公室室,负责责日常技技术监督督管理工工作。安安全生产产部归口口管理并并负责我我厂的技技术监督督工作。我厂技术监监督领导导小组的的主要职职责:建立技术监监督管理理网络,第第一级为为厂(公公司),第第二级为为电科院院、车间间,第三三
5、级为班班组,各各级网络络均由发发电厂(公公司)和和检修公公司共同同组成,并并明确厂厂(公司司)、车车间、班班组及各各专职人人员的技技术监督督责任制制。贯彻执行国国家、行行业、集集团公司司、分公公司有关关技术监监督政策策、规程程、标准准、制度度、技术术措施等等,并制制定我厂厂的技术术监督实实施细则则。制定我厂技技术监督督工作计计划,按按时完成成技术监监督报表表和工作作总结,按按要求及及时上报报。定期召开我我厂的技技术监督督工作会会议,落落实技术术监督的的工作计计划,协协调、解解决技术术监督工工作中存存在的问问题,督督促、检检查技术术监督各各项工作作的落实实情况。组织建立健健全设备备台帐和和档案,
6、对对设备的的维护、检检修进行行质量监监督。对设备按规规定进行行监测和和试验,对对数据进进行综合合分析,及及时发现现设备存存在的隐隐患。掌握设备运运行、检检修中的的设备缺缺陷情况况,对于于发现的的缺陷及及时消除除,重大大设备隐隐患和故故障及时时向上级级管理部部门报告告。每月技术监监督报表表,应按按要求在在次月55日前报报送对应应的上级级单位和和技术服服务单位位。半年度技术术监督工工作总结结(全厂厂总结)应应按要求求在每年年7月110日前前报送对对应的上上级单位位和技术术服务单单位。年度技术监监督工作作总结(全全厂总结结)应按按要求在在次年11月100日前报报送对应应的上级级单位和和技术服服务单位
7、位。技术监督领领导小组组成员如如有变动动,应在在30天天内进行行领导小小组的成成员调整整,并将将调整后后的技术术监督领领导小组组成员名名单报送送对应的的上级单单位和技技术服务务单位。组织安排我我厂的技技术监督督人员的的培训工工作。组织技术监监督人员员参加本本厂在建建工程的的设计审审查、设设备选型型、监造造、安装装、调试试、试生生产阶段段的技术术监督和和质量验验收工作作。根据标准要要求和本本单位机机构设置置实际情情况,配配置技术术监督检检测仪器器和计量量设备,并并做好定定期校验验和计量量传递工工作。组织协调与与技术监监督专业业单位的的工作,接接受技术术监督专专业单位位在监督督工作中中的行业业管理
8、。积极参加当当地技术术监督部部门组织织的技术术监督活活动。根据实际情情况,与与电力试试验院或或有资质质的单位位洽谈技技术监督督服务合合同,委委托其对对技术监监督工作作在业务务上实施施技术服服务。分分公司对对所属发发电厂(公公司)的的技术监监督服务务合同签签订工作作将进行行统一协协调管理理,并上上报集团团公司,经经同意后后签订合合同。管理内容与与方法技术监督是是生产技技术管理理中一项项全方位位、全过过程的技技术管理理工作,覆覆盖设计计、安装装、调试试、生产产运行、检检修的全全部生产产过程。水水电厂技技术监督督的内容容包括高高电压、化化学、金金属、电电测、继继电保护护、电能能质量、励励磁与直直流技
9、术术、水工工。技术监督的的范围高电压监督督:发电电机、变变压器、电电抗器、开开关(包包括GIIS)、电电流互感感器、电电压互感感器、耦耦合电容容器、避避雷器、电电缆、母母线、绝绝缘子、高高压电机机、绝缘缘工具等等设备的的绝缘强强度,过过电压保保护及接接地系统统等。化学监督:水、气气、电力力用油,设设备的腐腐蚀、结结垢、积积盐,动动力设备备停备保保护,在在线化学学仪表等等。金属监督:压力容容器、承承压管道道及部件件、高速速旋转部部件(水水轮机大大轴、叶叶轮、叶叶片、发发电机大大轴、滑滑环)、金金属材料料的性能能变化、寿寿命评估估,缺陷陷分析,焊焊接材料料和工艺艺等。电测技术监监督:电电工测量量仪
10、表、电电能表、互互感器、电电量变送送器、测测量系统统二次回回路、电电测计量量装置等等。继电保护监监督:发发电机、变变压器、电电抗器、开开关(包包括GIIS)、电电流互感感器、电电压互感感器、耦耦合电容容器、电电缆、母母线、输输电线路路、高压压电机等等设备的的继电保保护;安安全自动动装置、同同期装置置、故障障录波装装置和励励磁系统统及所属属二次回回路等。电能质量监监督:频频率偏差差、频率率合格率率、电压压偏差、波波动和闪闪变,三三相电压压不平衡衡度和正正弦波形形畸变率率等。励磁与直流流技术监监督:励励磁系统统、直流流系统及及二次接接线。水工监督:大坝、厂厂房、泄泄洪设施施等水工工结构。技术监督管
11、管理各级领导要要自觉提提高对技技术监督督工作重重要性的的认识,要要运用技技术监督督这一有有效手段段,减低低生产过过程中的的潜在危危险,要要贯彻“预防为为主”的方针针,通过过技术监监督管理理工作的的细化,掌掌握机组组运行的的特性和和规律,提提高安全全生产水水平。技术监督工工作要健健全组织织机构,落落实责任任,建立立、完善善技术监监督体系系,按责责任制要要求,一一级对一一级负责责,工作作到位,责责任到人人。各级监督部部门要按按制度要要求,按按时上报报监督报报表,特特别重视视对各种种监测、检检验、试试验数据据的分析析,重视视对历史史数据和和各种数数据之间间的综合合比较、分分析,要要通过技技术监督督的
12、过程程管理,在在事故发发生前发发现和解解决事故故隐患。要严格按标标准、规规程进行行监督,当当国家标标准和行行业及制制造厂标标准存在在差异时时,要按按高标准准执行。技术监督人人员应由由具有较较高的专专业技术术水平和和现场实实际经验验的技术术人员担担任,应应保证技技术监督督人员的的相对稳稳定,技技术监督督人员的的工作调调动需经经技术监监督领导导小组认认可,并并做好交交接工作作。应建立和健健全各种种监督设设备台帐帐和工作作档案、规规程、标标准,由由设备主主管单位位负责保保管,并并保证其其完整性性、连续续性、有有效性、准准确性。基基建工程程移交生生产时,建建设单位位应同时时移交设设备制造造、设计计、安
13、装装、调试试过程的的全部档档案和资资料。健全监督检检查制度度,以保保证技术术监督工工作正常常开展。要要建立定定期检查查制度,对对各专业业的技术术监督情情况定期期进行检检查。要做到监督督组织机机构、仪仪器、人人员、规规章制度度、资料料台帐、设设备管理理规范化化,建立立健全技技术监督督计算机机管理网网络,实实现技术术监督网网络化管管理,提提高工作作效率。凡由于技术术监督不不当或自自行减少少监督项项目、降降低监督督指标、标标准而造造成严重重后果的的,要追追究相关关人员的的责任。监督检查与与考核分公司的考考核奖励励办法先进集体的的评选分公司对所所属各单单位的技技术监督督工作进进行年度度考核评评比,按按
14、火电厂厂和水电电厂分别别取考核核总分第第一名和和第二名名作为分分公司技技术监督督先进集集体进行行奖励,其其中火电电厂总分分第一名名奖1.0万元元,第二二名奖00.8万万元;水水电厂总总分第一一名奖00.6万万元,第第二名奖奖0.44万元;并授予予奖状。专业单项先先进的评评选获分公司技技术监督督年度考考核评比比各专业业前两名名作为专专业单项项先进进进行奖励励,其中中火电厂厂各专业业第一名名奖12200元元,第二二名奖110000元;水水电厂各各专业第第一名奖奖10000元,第第二名奖奖8000元;并并授予奖奖状。先进个人的的评选分公司对所所属的发发电厂(公公司)、检检修公司司各推荐荐三名候候选人
15、,参参加分公公司技术术监督先先进个人人的评选选。分公公司每年年评选技技术监督督先进个个人十名名,每人人奖励5500元元,并授授予奖状状。若有一项技技术监督督考核得得分低于于75分分,则取取消本年年度该单单位评先先进集体体的资格格;若有有两项技技术监督督考核得得分低于于75分分,则全全部取消消本年度度该单位位的先进进集体、专专业单项项先进、先先进个人人的评选选资格。技术监督报报表和技技术监督督总结应应按照规规定的时时间报送送报送对对应的上上级单位位和技术术服务单单位,如如有缺项项、漏报报、超期期,则将将取消本本年度该该单位的的先进集集体、专专业单项项先进、先先进个人人的评选选资格。评分依据分公司技术术监督考考核奖励励办法以以江西省省电力技技术监督督办公室室的年度度考核评评比为评评分参考考依据,并并结合分分公司的的日常考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自由教练协议书(2篇)
- 购买玉石的消费合同(2篇)
- 南京航空航天大学《电子商务案例分析含实践》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京航空航天大学《测试技术》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《数媒工作坊-4》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 【初中化学】水资源及其利用第1课时课件+2024-2025学年化学人教版九年级上册
- 反证法说课稿
- 《纸的发明》说课稿
- 《学会尊重》说课稿
- 《桃花源记》说课稿9
- IYB培训—成本核算ppt课件
- 梁-弯矩图-梁-内力图--(剪力图与弯矩图)(共47页)
- S7-1200PLC的PID工艺功能
- 几大类资管产品的比较
- 水利工程防汛应急救援预案
- 安徽医科大学一附院高新分院-工程概况详解
- 中药材、中药饮片的验收
- 老垃圾填埋作业方案
- 中考英语作文评分标准
- 老年服务伦理与礼仪课件
- 称骨歌及说明
评论
0/150
提交评论