2022年唐山市丰南区工会系统招聘考试题库及答案解析_第1页
2022年唐山市丰南区工会系统招聘考试题库及答案解析_第2页
2022年唐山市丰南区工会系统招聘考试题库及答案解析_第3页
2022年唐山市丰南区工会系统招聘考试题库及答案解析_第4页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 202022年唐山市丰南区工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A、劳动监察机构B、劳动争议仲裁机构C、劳动争议调解委员会D、工会答案:D解析:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。故选D。2根据中国工会章程,具备社团法人资格的工会( )依法设立独立经费账户。A、一般B、可以C、应当D、必须答案:C3用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的

2、文本,至少保存( )年备查。A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。故选 B。41978 年 10 月 11 日,中国工会( )全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始进入改革开放新时期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案: A5工会十大通过的新的中国工会章程,专设( )一章,这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案:C6以下争议不适用劳动法的是( )。A、大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学,李某与该公司就工作时间发生争议B、孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学,

3、二人就报酬发生争议C、某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议答案:C解析:劳动法以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。故选 C。7工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的( )和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案:B8我国劳动保障监察条例规定的,劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则,说明( )。A、劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护B、劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚C、劳动保障监察专为劳动者而设D、该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益,同时也保护用人单位的合法

4、权益,对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的答案:D解析:重在保护劳动者权益的原则要求各级人民政府及劳动保障行政部门有责任对劳动者提供法律保护,使他们享有的劳动保障权益得到有效落实,切实保护好劳动者的合法权益。当然,这个原则并不意味着不保护用人单位的合法权益,对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的。故选 D。9会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的( )向所在基层工会缴纳的会费。A、0.2%B、0.3%C、0.4%D、0.5%答案: D10城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上

5、的老年人和未成年人等所需个人缴费部分( )。A、可以适当减免B、可以暂缓缴纳C、由政府给予补贴D、由财政给予补贴答案: C11经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取( )措施。A、暂时扣押B、立刻上报上级组织C、暂时封存D、立刻销毁答案: C12女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第( )级体力劳动强度的作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C13以下关于工会使用原则说法哪个是正确的( )。A、可以由工会财务负责人代签B、可以由单位行政领导代签C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签D

6、、工会委员会集体领导下的工会主席负责制答案:D14用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案:C解析:用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选 C。15个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,( )与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A、发包的个人B、发包的组织C、发包的个人或组织D、发包自然人答案:B解析:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。故选 B。16工会预算是指( )。A、工会的本级预算和单

7、位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况答案:A17工会为兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放的补贴,在以下( )会计科目核算。A、业务支出-专项业务支出B、业务支出-其他业务支出C、其他支出D、职工活动支出-其他活动支出答案: B18基层工会具备法人条件,依法取得( )资格,工会主席为法定代表人。A、机关法人B、集体法人C、团体法人D、社团法人答案:D19工会慰问生病职工的费用在( )列支。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出答案:B20用人单位违反女职工劳动保护特别规定,侵害

8、女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿; 用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案:A21李某是某城镇企业单位的职工,月工资为 1800 元,其每月应缴纳的失业保险费为( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案:C解析:失业保险条例规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费。故选 C。22用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代

9、表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会答案:C解析:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选 C。23无效劳动合同的赔偿责任主体是( )。A、用人单位B、劳动者C、第三人D、既可能是用人单位也可能是劳动者答案:D解析:我国劳

10、动合同法第 86 条规定:“劳动合同依照本法第 26 条规定被确认无效,给对方造成损害的, 有过错一方应承担赔偿责任。”有过错一方既可能是用人单位,也可能是劳动者。故选 D。24下列情况下,用人单位延长劳动时间应受限制的是( )。A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产C、安排怀孕女职工延长工时D、安排延长工时参加抗震抢险救灾答案:C解析:根据我国劳动法及相关法律法规的规定,怀孕 7 个月以上和哺乳期内的女职工,不得安排延长工作时间,禁止安排未成年工延长工作时间。故选 C。25个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( )、提起诉讼,用人单位侵

11、害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案:A26下列属于劳动合同成立的要件是( )。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法D、当事人的意思表示真实答案:B解析:劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD 项属于劳动合同生效的要件。故选 B。27依法订立的集体合同的效力范围及于( )。A、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案:D解析:劳动合同法规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合 同 对 当 地

12、 本 行 业 、 本 区 域 的 用 人 单 位 和 劳 动 者 具 有 约 束 力 。 ” 故 选 D 。28用人单位延长劳动者工作时间应受到劳动法有关规定限制的情况是( )。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,心须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的答案:D解析:根据我国法律规定,出现以下情况,延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动

13、者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。故选 D。29劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案: A30女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假 15 天。A、56B、90C、98D、120答案: C二、多选题1根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为( )。A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故答案:ABCD解析:根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为以下等

14、级:(1)特别重大事故。(2)重大事故。(3)较大事故。(4)一般事故。故选 ABCD。2工会行政资产的表现形式包括:( )。A、代管经费B、长期投资C、固定资产D、无形资产答案: BCD3根据基层工会经费收支管理办法,下列应在“业务支出”科目核算的有( )。A、探望病人B、合理化建议活动C、技术革新和协作活动D、经审专用经费答案:BCD4企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方( )。A、应当协商解决B、协商不成的,可以提请地方总工会协调解决C、协商不成的,可以提请劳动行政部门协调解决D、协商不成的,可以向法院提起诉讼答案: ABC5工会会计要素包括( )。A、资产B、负债C、净资产

15、D、收入和支出答案: ABCD6下列因工伤发生的费用中,哪些按照国家规定从工伤保险基金中支付?( )。A、住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、劳动能力鉴定费D、安装配置伤残辅助器具所需费用答案:ABCD解析:根据我国社会保险法规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)劳动能力鉴定费;等等。选项A、B、C、D 都从工伤保险基金中支付。故选ABCD。7县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支

16、出D、补助下级支出答案: BCD8富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是( )。A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关B、因熊某的过错给富达公司造成损失的,熊某应予赔偿C、熊某辞职应提前 60 天通知富达公司D、年度考核如不合格,富达公司有权解除与熊某的劳动合同答案:ACD解析:按照我国劳动法和劳动合同法的相关规定,违反法律、行政法规强制性规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,均属于无效合同,A 项、C 项、D 项内容均违反劳动法的相关规定, 排除或者限制劳动者的基本权利,属于无效内容。故选 ACD。9抗日战争时期,党在国民党统治区实行( )的工人运动方

17、针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案: ABCD10基层工会经费支出范围包括( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案:ABCD11妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案:ABCD解析:妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选 ABCD。12属于矿山井下作业的有:( )。A、地下工程建

18、筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池答案: ABC13失业人员在领取失业保险金期问死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给( )所需资金从失业保险基金中支付。A、经济补偿金B、一次性丧邦补助金C、抚恤金D、一次性就业补助企答案: BC14工会的无形资产是指工会控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,下列( )项目是构成工会无形资产的类别。A、专利权B、商标权C、著作权D、土地使用权答案: ABCD15根据用工的形式不同,劳动合同可分为( )。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、非典型劳动合同D、典型劳动合同答案:CD解析:根据合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动

19、合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。其中,劳务派遣合同和非全日制 用工合同属于非典型劳动合同 。 故选 CD 。三、判断题1未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,不需要向上级工会拨缴工会建会筹备金。( )答案:错误2经审会有权对审计结果以公开方式进行通报。( )答案:错误3参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。( )答案:正确4职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。( )答案:正确解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。故正确。5用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工, 拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论