许岭煤矿企业文化理念

1、许岭煤矿企业文化理念一、企业目标愿景平安煤矿幸福许岭“平安煤矿”是公司的企业愿景，我矿一向遵循“安全 第一，生产第二”原则，在任何情况下把“安全”置于重中 之重位置，确实做到不安全不生产。“幸福许岭”我矿以安全生产、党建成果丰硕，企业生 产经营成绩显著闻名于企业内部。企业发展好，安全管理好， 党员作用发挥好，职工满意，家属放心。因而许岭是幸福的， 同时我矿有致力于关心、关怀职工，因而职工幸福是许岭矿 追求的企业目标。所以有“幸福在许岭”的涵义。二、企业核心理念安全发展，管理先行创新为本，和谐发展“安全发展，管理先行”安全是矿山企业永恒的主题， 管理是现代企业的灵魂。安全与管理是不可分割的一个整

2、 体，只有企业管理上台阶，安全才能在本质上得到保障，才 能保证我们的矿井实现日新月异的新发展。“创新为本，和谐发展”创新是企业发展永恒的动力， 在信息传播速度空前的社会，只有不断进行创新，才能实现 科技、管理、人才、思路上的不断突破，才能在激烈的市场 竞争中获得地位。“和谐发展”和“创新为本”是一个统一体，只有人文环 境、生态环境、管理环境、社会环境和谐发展，才能有创新、 有突破。三、企业精神真诚、同心、感恩真诚：真诚在内心就是纯净无染，表现于外就是真实不虚、 率真自然。真诚不仅是个人立身处世的不二法门，也是企业 安身立命之本。因此，企业不仅要在上下级之间、各部门之 间建立坦诚相待、相互信任的

3、关系，只有这样企业才能树立 起良好的形象，才能长盛不衰永久发展。同心：同心就是要同心同德，同舟共济，团结一心，努 力发扬团队精神；就是要坚持以人为本，积极营造能够最大 限度发挥员工个人创造性的企业机制和环境，使员工与企业 结成“企兴我荣，企衰我耻”的命运共同体。“同心”就是 要重视企业赖以生存的外部环境，永远与社会同心，奉献与 社会公众息息相关的诚心、精心、爱心和责任心。 同心是 构建和谐的关键环节，也是建设和谐矿区的行为基础。豫新 公司充分发挥企业文化的强势作用，使企业文化的内涵由思 想和理念延伸到行为，推动了全体员工凝心聚力，同心与共， 共创和谐，为企业做强做大、科学发展注入了强大动力。感

4、恩：感恩是我们中华民族的优良传统，也是时代需要 的一种精神。感恩就是要勇于担当、回报祖国、奉献社会、 关爱民生。企业员工之间的相互感恩、企业和员工之间的双向感恩、企业和员工对社会的感恩。“真诚”、“同心”是许岭煤业有限公司科学发展的前提 和基础条件，“感恩”是真诚、同心的升华，也是一种更高 的境界。四、企业作风统_标准行动精确“统一”无论是企业管理还是员工的个人行为，都要有 统一的思想作为指导。每一位员工有统一的信念作为基石， 企业的管理水平将会更上一层楼。“标准”有两个涵义，其一是广义的即企业有水平有高 标准职工素质有高标准，其二是狭义的即做事有高标准。一 切以标准为准绳，以标准为起点。“行

5、动”“想到即干即最好”是华煤理念，更应是我 们的理念，马矿人素有吃苦肯干的精神。这就是一种概括。“精确”即是“统一一标准 行动 精确”对以上三种 作风的要求。五、4E6S精细管理文化理念体系化人本化规范化动态化4E6S精细管理体系是我矿管理精华的体现。从以人为本 的管理理念的出发点上，成体系、成系统的规范我矿的生产、 工作、职工素质、劳动纪律等方方面而工作，符合了 “统一、 标准、行动、精确”的企业作风。动态化、常态化的管理制 度又是体系运行的保障，故而4E6S精细管理文化理念为“体 系化、人本化、规范化、动态化”六、人文环境和谐文化理念绿色许岭阳光许岭“绿色许岭”是生命、活力、纯洁的象征。绿色许岭有 两层含义：其一是深入贯彻注重科技，保护环境的三色使命 其做到固体废物无污染，废水处理零排放。其二是从人文理 念深入贯彻“绿色”，我矿近年党建工作质量高，思想教育 有序高效，职工思想进步，学习氛围浓厚。发展人、培育人、 放升思想的束缚，特别是能给年轻人创造发挥个性，敢打敢 拼的平台。使全矿上下充满生机，故为“绿色许岭”。“阳光许岭”是温暖，活力，光明的象征。有两层含义: 其一是从字面角度出发，开采煤炭向社会奉献光和热是我们 永不变的使命，但创造青山绿水是我们永不变的追求；其二 是政务党务公开选人用人机