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文档简介
1、Word 离职单与辞职报告7篇 面对竞争激烈的工作环境,大家难免会萌生出辞职的想法,这时候就需要写好辞职报告了, ,一般状况下我们打算离职时,可以动手撰写辞职报告了,下面是范文社我为您共享的离职单与辞职报告7篇,感谢您的参阅。 离职单与辞职报告篇1 敬重的xxx银行领导: 您好! 首先,特别感谢您这段时间以来对我的信任和关照。 这段时间,我仔细回顾了这短时间的工作状况,觉得来xxx银行工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来xxx银行领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。在xxx银行工作这段时间时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xx
2、x银行领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢xxx银行赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的爱好也减退了,我不盼望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我打算辞职,请您支持。 请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行,以便完成工作交接。 在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的变化,我很圆满不能为xxx银行的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺
3、当! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20 xx年9月1日 离职单与辞职报告篇2 敬重的公司领导: 你好! 今日,我因个人缘由向公司提出辞职。 首先我要感谢公司这些年对我的培育,让我从一个什么都不懂的毛头小子成长到现在,我信任自己的大部分的工作力量都是在公司期间熬炼出来的,我很感谢公司给我的关心,我信任自己可以做的更加的好。只是最近发生了一些事情,让我不得已才下打算离开公司,寻求新的进展。 来到公司差不多四年了,很感谢各位领导的教育和照看,尤其是程总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进公司后有了归属的感觉。特殊感谢您始终对我的栽培与信任。自从_年入职以来,我始终都很享受这份工作。转
4、瞬4年快过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,由于个人缘由,我选择了离开,在离开公司的这刻,我诚心向您说声感谢!我在这只能说,我令您绝望了! 我是一个负责任的人,这点领导应当清晰,所以在我今后的工作中,我信任自己还是可以做的更加的好的,我信任自己在不远的将来,还是会去的肯定的业绩的。可是突然间离开公司,也让自己有一点不舍,不过我信任自己可以做的更好,请公司领导不必担忧,也请告知领导批准我的恳求! 为了不给公司造成损失,在此期间我会做好工作交接手续,我会连续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止。盼望公司能早日找到合适的人手接替我的工作
5、。 最终祝福公司生意兴隆!万事如意! 此致 敬礼 xxx 离职单与辞职报告篇3 敬重的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常简单的心情写这份报告的。自从我进入公司之后,公司对我的栽培、信任和关怀,使我学到了许多学问,也让我感受到了家的暖和,对此我深表感谢! 但是由于我自身力量的不足,使我工作业绩不佳、没有方向等,为此我进行了长时间的思索和彷徨。或许这真是对的,只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择,我不得不怀着简单的心情下定决心。 但由于某些个人的理由,我最终选择了向医院提出辞职申请,并盼望能于今年10月正式
6、离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作,对医院,对客户尽好最终的责任。 为了减小我个人的缘由而影响公司的进展,经过深思熟虑之后我打算辞去目前的工作,我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。 我现已预备从公司离职,并完成全部工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。在此期间,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将准时作出答复。 特别感谢公司在这段时间里对我的教育和照看,在公司的这段经受于我而言特别宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我职业生涯进展中最重要的一部分
7、。 祝:公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!公司业绩一如既往、步步高升! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以批准。 此致 敬礼 申请人: 20 xx.12.15 离职单与辞职报告篇4 敬重的领导: 自20 xx年9月入职以来,我始终喜爱人事这份工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很开心快乐! 两年过去了,在*公司中,让我成长了很多,首先感谢我的主管*(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关怀、照看和引导。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关怀,让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡
8、时期! 千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,两年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我未曾孤独 无助过。 在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个缘由)。学校问题太多,不写了,你也不肯定爱看。 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并盼望于*月22日正式离职,盼望公司尽快找到接替我的人,关心新人熟识工作岗位。
9、 再次感谢公司全部的同事! 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,白衣天使的崇高使命始终烙印在我的身体里,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式进展奉献力气。在日复一日的工作中,我将用饱满乐观的态度来迎接新的一年,这一年,我们既要预备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。 盼望公司对我的申请予以考虑并批准! 此致 敬礼 申请人: 20 xx.12.15 离职单与辞职报告篇5 敬重的领导: 来到这个新环境,开头感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目,本想
10、拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工,我才有进展和前(钱)途。 在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个缘由): 1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情,成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中
11、。这也太平易近人了吧? 2、纠偏过正。办公开支是应当节约,网是不能无限制地上,车是不能任凭地打,话费是不能任凭地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。 3、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪根据一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我打算走人。 4、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,
12、全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。 5、我比较喜爱自由的工作,没有束缚,喜爱有施展自己力量的空间,公司不适合我。 此致 敬礼 申请人: 年 月 日 离职单与辞职报告篇6 敬重的xx总: 您好! 在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后,我最终鼓起士气写下了这封辞职信。对于这种士气,我将其称为“成长的士气”。 我来公司已经有一年多的时间了,这一年来xx公司在飞速进展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与关心。 20 xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中快速成长,适应社会。我的
13、家人常常用这样一句话来教育我“找一个好企业简单,遇到一个好领导不简单”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都专心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告知自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。 坦白讲,最近几个月所遇到的很多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻转变着,对于企业而言,随着公司的进展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,随着时间的消逝,现在可能已经无
14、法激发他限度的发挥他的激情和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。 虽然做出这样的打算也会感觉到很苦痛,现在的我也只能很圆满的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起! 我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行培训,使他尽快熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。 真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包涵,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,
15、我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令人难忘的时间。这样的深情,我牢记在心,这样的财宝,将伴我一生。 无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲,在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20 xx年xx月xx日 离职单与辞职报告篇7 敬重的领导: 我即将要离开公司了,有以下缘由: 其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的高校生所能做的内容,程度全都。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示真诚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,惋惜个人力量有限,没有实现二位领导当时
16、所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感谢,没有埋怨。 其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参加过物联网项目方案的制定,对物联网rfid技术产生深厚爱好。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对xx 的技术憧憬。在xx的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟识,半年时间参加xx银行一期的项目实施,13年的这半年时间参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最
17、大的发挥空间。 另外要说团队方面,冯总引导我们对用户需求的了解,他的点评永久一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关怀事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满意,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件学问,工程部的同事常常为我们的蹩脚demo演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震动,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感谢。 离职的缘由在于个人力量的欠缺。xx银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有力量调整生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得特别低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思考一再选择辞职,给公司和自己一个交代。 我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作支配,培育公司的研发团队力气,拓展rfid行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,惋惜还是归咎于个人力量,我没有做好,许多工作都开展了很长时间,现在没法连续下去,但这
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