安全规章管理制度模板

1、PAGE PAGE 872009年6月15日目 录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc254938482 一、安全生产管理制度 PAGEREF _Toc254938482 h 4 HYPERLINK l _Toc254938483 总 则 PAGEREF _Toc254938483 h 4 HYPERLINK l _Toc254938484 1安全生生产例会会制度 PAGEREF _Toc254938484 h 5 HYPERLINK l _Toc254938485 2安全检检查制度度 PAGEREF _Toc254938485 h 6 HYPERLINK l _T

2、oc254938486 21 任务与与要求 PAGEREF _Toc254938486 h 6 HYPERLINK l _Toc254938487 22 形式内内容 PAGEREF _Toc254938487 h 6 HYPERLINK l _Toc254938488 23 整改通通知与检检查记录录 PAGEREF _Toc254938488 h 8 HYPERLINK l _Toc254938489 3安全隐隐患整改改制度 PAGEREF _Toc254938489 h 9 HYPERLINK l _Toc254938490 31 管理部部分 PAGEREF _Toc254938490 h

3、9 HYPERLINK l _Toc254938491 32 隐患整整改工作作程序 PAGEREF _Toc254938491 h 9 HYPERLINK l _Toc254938492 4安全教教育、培培训制度度 PAGEREF _Toc254938492 h 12 HYPERLINK l _Toc254938493 41 入企业业教育 PAGEREF _Toc254938493 h 12 HYPERLINK l _Toc254938494 42 日常教教育 PAGEREF _Toc254938494 h 13 HYPERLINK l _Toc254938495 43 特殊教教育 PAGER

4、EF _Toc254938495 h 13 HYPERLINK l _Toc254938496 44 安全考考核 PAGEREF _Toc254938496 h 14 HYPERLINK l _Toc254938497 附件一 职工安安全教育育档案卡卡 PAGEREF _Toc254938497 h 15 HYPERLINK l _Toc254938498 附件二 新职工工入企业业三级安安全教育育表 PAGEREF _Toc254938498 h 16 HYPERLINK l _Toc254938499 5.企业安安全生产产岗位责责任制度度 PAGEREF _Toc254938499 h 17

5、 HYPERLINK l _Toc254938500 51 主要负负责人安安全生产产责任制制 PAGEREF _Toc254938500 h 17 HYPERLINK l _Toc254938501 52 分管安安全副理理经（副副厂长）安安全生产产岗位责责任制 PAGEREF _Toc254938501 h 18 HYPERLINK l _Toc254938502 53 车间主主任（部部门经理理）安全全生产岗岗位责任任制 PAGEREF _Toc254938502 h 19 HYPERLINK l _Toc254938503 54 安全技技术部门门的安全全生产岗岗位责任任制 PAGEREF _

6、Toc254938503 h 19 HYPERLINK l _Toc254938504 55 班组长长的安全全生产岗岗位责任任制 PAGEREF _Toc254938504 h 20 HYPERLINK l _Toc254938505 56 安全员员的安全全生产岗岗位责任任制 PAGEREF _Toc254938505 h 21 HYPERLINK l _Toc254938506 57 员工的安安全生产产岗位责责任制 PAGEREF _Toc254938506 h 22 HYPERLINK l _Toc254938507 58 工会组组织的安安全生产产岗位责责任制 PAGEREF _Toc25

7、4938507 h 22 HYPERLINK l _Toc254938508 59 设备技技术人员员岗位安安全职责责 PAGEREF _Toc254938508 h 23 HYPERLINK l _Toc254938509 510 财务务（会计计）员岗岗位安全全职责 PAGEREF _Toc254938509 h 24 HYPERLINK l _Toc254938510 511 财务务（出纳纳）员岗岗位安全全职责 PAGEREF _Toc254938510 h 24 HYPERLINK l _Toc254938511 512 采购购供应部部门安全全生产责责任制 PAGEREF _Toc2549

8、38511 h 25 HYPERLINK l _Toc254938512 513 门卫卫人员岗岗位安全全职责 PAGEREF _Toc254938512 h 26 HYPERLINK l _Toc254938513 514 食堂堂员工岗岗位责任任制 PAGEREF _Toc254938513 h 26 HYPERLINK l _Toc254938514 515 食堂堂卫生安安全责任任制 PAGEREF _Toc254938514 h 27 HYPERLINK l _Toc254938515 附件一、 食堂堂用餐卫卫生管理理自查项项目 PAGEREF _Toc254938515 h 28 HYP

9、ERLINK l _Toc254938516 6安全生生产值班班制度 PAGEREF _Toc254938516 h 29 HYPERLINK l _Toc254938517 7仓库管管理规定定规章制制度 PAGEREF _Toc254938517 h 30 HYPERLINK l _Toc254938518 71 总则 PAGEREF _Toc254938518 h 30 HYPERLINK l _Toc254938519 72 仓库物物资的入入库 PAGEREF _Toc254938519 h 30 HYPERLINK l _Toc254938520 73 仓库物物资的出出库 PAGERE

10、F _Toc254938520 h 30 HYPERLINK l _Toc254938521 74 仓库物物资的保保管 PAGEREF _Toc254938521 h 30 HYPERLINK l _Toc254938522 8危险化化学品管管理制度度 PAGEREF _Toc254938522 h 32 HYPERLINK l _Toc254938523 81 危险物物品仓库库安全管管理制度度 PAGEREF _Toc254938523 h 32 HYPERLINK l _Toc254938524 82 危险物物品装卸卸制度 PAGEREF _Toc254938524 h 32 HYPERL

11、INK l _Toc254938525 83 进出库库管理制制度 PAGEREF _Toc254938525 h 33 HYPERLINK l _Toc254938526 84 易燃易易爆危险险化学品品提供须须知 PAGEREF _Toc254938526 h 34 HYPERLINK l _Toc254938527 85 危险化化学品储储藏养护护制度 PAGEREF _Toc254938527 h 34 HYPERLINK l _Toc254938528 86 危险化化学品进进销管理理制度 PAGEREF _Toc254938528 h 35 HYPERLINK l _Toc25493852

12、9 附件一 购买、销销售档案案单 PAGEREF _Toc254938529 h 36 HYPERLINK l _Toc254938530 9特种设设备及特特种作业业管理制制度 PAGEREF _Toc254938530 h 37 HYPERLINK l _Toc254938531 10动火火、用火火管理制制度 PAGEREF _Toc254938531 h 38 HYPERLINK l _Toc254938532 11设备备计划检检修管理理制度 PAGEREF _Toc254938532 h 40 HYPERLINK l _Toc254938533 12事故故管理及及调查处处理制度度 PAG

13、EREF _Toc254938533 h 42 HYPERLINK l _Toc254938534 121 事故故分类与与管理 PAGEREF _Toc254938534 h 42 HYPERLINK l _Toc254938535 122 抢险险与救护护 PAGEREF _Toc254938535 h 43 HYPERLINK l _Toc254938536 123 事故故报告程程序 PAGEREF _Toc254938536 h 43 HYPERLINK l _Toc254938537 124 责任任划分 PAGEREF _Toc254938537 h 44 HYPERLINK l _To

14、c254938538 125 调查查和处理理 PAGEREF _Toc254938538 h 44 HYPERLINK l _Toc254938539 13劳动动用护用用品（具具）管理理制度 PAGEREF _Toc254938539 h 46 HYPERLINK l _Toc254938540 附件一 个体防防护品发发放登记记表 PAGEREF _Toc254938540 h 47 HYPERLINK l _Toc254938541 14安全全生产奖奖惩等规规章制度度 PAGEREF _Toc254938541 h 48 HYPERLINK l _Toc254938542 15食堂堂安全管管

15、理制度度 PAGEREF _Toc254938542 h 49 HYPERLINK l _Toc254938543 151 食堂堂卫生 PAGEREF _Toc254938543 h 49 HYPERLINK l _Toc254938544 152 食堂堂安全制制度 PAGEREF _Toc254938544 h 49 HYPERLINK l _Toc254938545 二、主要机机械安全全操作规规程 PAGEREF _Toc254938545 h 51 HYPERLINK l _Toc254938546 1. 移移动电具具安全操操作规程程 PAGEREF _Toc254938546 h 51

16、 HYPERLINK l _Toc254938547 2. 电电工岗位位安全操操作规程程 PAGEREF _Toc254938547 h 52一安全生产管管理制度度总 则1、为加强强企业生产产工作的的劳动保保护，改改善劳动动条件，保保护劳动动者在生生产过程程中的安安全和健健康，促促进企业业事业的的发展，根根据有关关劳动保保护的法法令、法法规等有有关规定定，结合合企业的实实际情况况制定本本规定。2、企业的的安全生生产工作作必须贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行总总理经（厂厂长）负负责制，各各级领导导（部门门）要坚坚持（管管生产必必须管安安全）的的原则，生生产要服服从安全全的需

17、要要，实现现安全生生产和文文明生产产。3、对在安安全生产产方面有有突出贡贡献的团团体和个个人要给给奖励；对违反反安全生生产制度度和操作作规程造造成事故故的责任任者，要要给予严严肃处理理，触及及刑律的的，交由由司法机机关论处处。4、企业安安全生产产领导机机构，由由企业领导导和有关关部门的的负责人人组成。其其主要职职责是：负责企企业安全全生产管管理工作作，实施施安全生生产检查查和监督督，调查查事故处处理等工工作。5、企业下下属部门门负责对对本部门门进行安安全生产产教育，实实施安全全生产检检查贯彻彻执行各各项安全全指令，确确保生产产安全，并并配备（兼兼职）安安全生产产管理人人员。6、安全生生产主要要

18、责任人人的划分分：单位位行政第第一把手手是本单单位安全全生产的的第一责责任人，（兼兼职）安安全生产产管理员员是本单单位安全全生产主主要责任任人。7、各生产产部门（兼兼）职安安全生产产管理员员要协助助本单位位领导贯贯彻执行行劳动保保护法规规和安全全生产管管理制度度，处理理本单位位安全生生产检查查工作。8、职工在在生产、工工作中要要认真学学习和执执行安全全技术操操作规程程，遵守守各项规规章制度度。9、爱护生生产设备备和安全全防护装装置，设设施及劳劳动保护护用品。发发生安全全情况，及及时报告告领导，迅迅速予以以排除。安全生产例例会制度度生产、安全全例会由由企业负责责人主持持召开，参参加人员员为：企企

19、业各部部门负责责人以及及安全员员。生产安全例例会每月月召开不不少于11次，时时间一般般定在每每月的上上旬，并并有专人人作记录录和本人人签到，对对不能按按时参加加会议者者，应向向主持会会议的领领导请假假，准许许后方可可不参加加会议，但但事后必必须主动动向主持持人了解解会议精精神。会议内容传达国家或或相关部部门对安安全生产产法律、法法规和标标准，以以及有关关安全生生产工作作的有关关要求，兄兄弟企业业安全生生产工作作的经验验和教训训；结合本企业业的安全全生产实实际情况况进行分分析和总总结，巩巩固成绩绩，找出出差距，对对存在的的问题提提出整改改措施；对于企业贯贯彻落实实安全生生产制度度的过程程进行检检

20、查，对对于发生生事故的的处理要要做到“四不放放过”即：事故原因没没有查清清不放过过事故责任者者不受惩惩罚不放放过事故责任者者和周围围群众未未受到教教育不放放过没有防范措措施不放放过在日常生产产工作过过程中，各各生产班班组要有有安全生生产的早早会制度度，每个个作业班班组上班班前不少少于100分钟的的时间，有有作业班班长进行行当天工工作的安安全交底底，未设设作业班班组的由由企业负负责人，对对当天的的安全工工作进行行须知、预预知教育育和应采采取的安安全措施施，确实实做到安安全第一一、事故故为零。企企业（作作业班组组）要设设立安全全教育的的记录本本，由企企业（作作业班长长）负责责记录签签到，企企业每月

21、月进行一一次检查查，并列列入到业业绩考核核内容。安全检查制制度任务与要求求为及时掌握握安全生生产动态态，消除除事故隐隐患，对对安全检检查工作作进行有有效管理理，使企企业全年年安全检检查计划划得以切切实贯彻彻，以促促进和提提高企业业的安全全水平而而制订本本制度。本制度适用用企业和各各部门、班班组的安安全检查查管理工工作。安全管理部部门负责责制订企企业级安安全检查查表、负负责组织织企业级的的安全检检查、负负责检查查和监督督各部门门进行安安全检查查的情况况，以及及统计全全企业安全全检查计计划完成成情况。各部门负责责制订本本单位安安全检查查表和班班组安全全检查表表、负责责本单位位的安全全检查、负负责检

22、查查和监督督下属各各班组进进行安全全检查情情况，以以及统计计本单位位安全检检查计划划完成情情况。各班组的班班组长负负责组织织本班组组的安全全检查。各岗位员工工负责本本岗位责责任区域域的安全全巡查工工作。安全检查是是搞好安安全生产产的重要要手段，其其基本任任务是：发现和和查明各各种危险险和隐患患，督促促整改；监督各各项安全全规章制制度的实实施；制制止违章章指挥、违违章作业业。安全检查应应贯彻领领导与群群众相结结合的原原则，除除进行经经常性的的检查外外，每年年还应进进行群众众性的综综合检查查、专业业检查、季季节性检检查和日日常检查查。安全检查活活动，必必须有明明确的目目的、要要求、内内容和具具体计

23、划划，并制制定安安全检查查表。必须建立由由企业领领导负责责和有关关职能人人员参加加的安全全检查组组织，做做到边检检查、边边整改，及及时总结结和推广广先进经经验。形式内容综合检查分分企业、车车间、班班组三级级，分别别由主管管理经（副副厂长）、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级（包括节假日检查）每年不少于四次为每季度一次，具体时间可结合国定节假日、安全月等安排。部门安全检查为每月一次；车间级每月不少于一次；班组（工段）级每周一次。专业检查应应分别由由各专业业部门的的主管领领导组织织本系统统人员进进行，每每年至少少进行二

24、二次，内内容主要要是对压压力容器器（以及及特种设设备）、危危险物品品、电气气装置、机机械设备备、厂房建筑筑、运输输车辆、安安全装置置以及防防火防爆爆、防尘尘防毒等等进行专专业检查查。季节性检查查分别由由各业务务部门的的主管领领导，根根据当地地的地理理和气候候特点组组织本系系统人员员，对防防火防爆爆、防雨雨防洪、防防雷电、防防暑降温温、防风风及防冻冻保暖工工作等，进进行预防防性季节节检查。日常检查分分岗位工工人检查查和管理理人员巡巡回检查查。生产产工人上上岗应认认真履行行岗位安安全生产产责任制制，进行行交接班班检查和和班中巡巡回检查查；各级级管理人人员应在在各自的的业务范范围内进进行检查查。各种

25、检查均均应编制制相应的的安全检检查表，并并按检查查表的内内容逐项项检查。安全检查项项目确定定原则安安全检查查表应体体现检查查项目完完整、清清晰明了了、记录录简单的的原则。确确定安全全检查表表的检查查项目时时，应重重点考虑虑检查区区域的：安全目标达达标情况况安全机构及及职责完完善情况况安全风险安全管理方方案、制制度和安安全生产产操作规规程遵守守情况主要工艺设设备及安安全附件件完好状状况曾经发生过过安全事事故的因因素或容容易影响响安全的的薄弱环环节。由于外单位位来安全全检查经经常是随随机的，届届时将有有有关部部门负责责人陪同同检查，安安全员记记录检查查提出的的问题。安安全管理理员人员员参加，了了解

26、情况况。企业级安全全检查一一般由企企业领导导带队（或或经企业业领导授授权，可可由安全全管理员员带队），安安全管理理员和有有关人员员进行。被被检查单单位负责责人届时时到场介介绍情况况，安全全管理员员记录检检查提出出的问题题。部门安全检检查由单单位负责责人带领领，安全全员参加加并记录录检查提提出的问问题。有有关区域域或班组组负责人人在场。班组安全检检查由班班组长负负责进行行，部门门安全员员参加指指导，班班组安全全员记录录检查发发现的问问题。整改通知与与检查记记录检查组视所所发现的的问题的的性质、可可能引起起的后果果等因素素，可向向被检查查单位签签发书面面隐患患整改情情况信息息反馈单单，指指出需整整

27、改的问问题、整整改期限限。被检检查单位位须认真真进行整整改。如隐患整整改情况况信息反反馈单涉涉及对安安全隐患患的整改改，则被被检查单单位须按按安全隐隐患管理理文件执执行。各类安全全检查表表、隐隐患整改改情况信信息反馈馈单以以及必要要时另外外所附的的“安全生生产检查查记录”均为安安全检查查的正式式记录，检检查负责责人和被被检查负负责人须须在上面面签字确确认，并并由被检检查单位位存档。安全管理员员每季度度对企业业进行的的各类安安全检查查作出统统计，审审核企业业和各部部门的安安全检查查制度执执行情况况。如不不达标，则则安全管管理员须须与有关关单位商商讨原因因所在，采采取有效效措施，限限期补做做安全检

28、检查。安全隐患整整改制度度管理部分各级检查组组织和人人员，对对查出的的隐患都都要逐项项分析研研究，并并落实整整改措施施。对严重威胁胁安全生生产但有有整改条条件的隐隐患项目目，应下下达隐隐患整改改情况信信息反馈馈单，做做到“三三定”、“四四不推”（即即定项目目、定时时间、定定人员和和凡班组组能整改改的不推推给工段段、凡工工段能整整改的不不推给车车间、凡凡车间能能整改的的不推给给企业、凡凡企业能整整改的不不推给上上级主管管部门），限期整改。安全管理员员负责安安全隐患患的登记记编号、召召集隐患患整改准准备会、向向有关部部门办理理与有关关报批手手续、整整改验收收及整改改统计等等工作。隐患所在的的部门负

29、负责对隐隐患的整整改工作作。如整整改需要要企业其他他部门配配合，安安全管理理员负责责协调。企业无力解解决的重重大事故故隐患，除除采取有有效防范范措施外外，应书书面向企企业隶属属的直接接主管部部门和当当地政府府报告。对物质技术术条件暂暂时不具具备整改改的重大大隐患，必必须采取取应急的的防范措措施，并并纳入计计划，限限期解决决或停产产。各级检查组组织和人人员都应应将检查查出的隐隐患和整整改情况况报告上上一级主主管部门门，重大大隐患和和整改情情况应由由安全生生产的主主管部门门汇总并并存档。各类安全全检查表表、隐隐患整改改情况信信息反馈馈单以以及必要要时另外外所附的的“检查记记录”均为安安全检查查的正

30、式式记录，检检查负责责人和被被检查负负责人须须在上面面签字确确认，并并由被检检查部门门存档。安全管理员员每季度度对企业业进行的的各类安安全检查查作出统统计，审审核企业业和各部部门的安安全检查查制度执执行情况况。如不不达标，则则安全管管理员须须与有关关单位商商讨原因因所在，采采取有效效措施，限限期补做做安全检检查。隐患整改工工作程序序隐患分类企业将安全全隐患分分为一类类隐患和和二类隐隐患。一类隐患患a.由市、区区有关部部门签发发的安全全隐患。b.企业或或部门签签发的安安全隐患患中，凡凡整改将将涉及到到工艺改改造、增增加或更更换设备备、跨部部门协调调、生产产经营方方面问题题，以及及部门自自身整改改

31、有困难难的安全全隐患。二类隐患患.其余余部门自自身能进进行整改改的安全全隐患。企业和部门门签发的的隐患患整改情情况信息息反馈单单须列列明隐患患的类别别。隐患登记安全管理员员设有隐隐患整改改情况信信息反馈馈单，作作为企业业安全隐隐患统计计的依据据。市、区有关关部门进进行安全全检查或或监测后后签发给给企业的“安全隐隐患整改改通知”，由安安全管理理员复印印给隐患患所在部部门，并并在“安全隐隐患登记记表”上登记记、编号号。市有关部门门进行安安全检查查或监测测后直接接签发给给隐患所所在单位位的“安全隐隐患整改改通知”，隐患患所在单单位须将将复印件件交安全全管理员员登记、编编号。企业组织安安全检查查或监测

32、测发现的的安全隐隐患，由由安全管管理员向向隐患所所在部门门签发隐隐患整改改情况信信息反馈馈单，并并登记、编编号。部门自身进进行安全全检查或或监测而而签发的的隐患患整改情情况信息息反馈单单，仍仍须将复复印件交交安全管管理员登登记、编编号。确定整改方方案安全管理员员接到市市、区有有关部门门签发的的“安全隐隐患整改改通知”，或向向部门签签发列有有一类隐隐患的隐隐患整改改情况信信息反馈馈单，或或部门自自身签发发列有一一类隐患患的隐隐患整改改情况信信息反馈馈单后后，应尽尽快（视视隐患危危急程度度而定，一一般须在在三日内内）召集集隐患所所在部门门负责人人、安全全管理员员及有关关技术人人员开“隐患整整改准备

33、备会”，讨论论决定具具体整改改的方案案、负责责人、时时间。凡自身不具具备整改改能力，外外委能解解决的，则则由该部部门写出出专题报报告给安安全管理理员。安安全管理理员审核核后，报报请企业业领导批批准后方方可联系系外委。会议须就上上述决定定事项形形成“隐患整整改准备备会记录录”。凡外委不能能解决的的或企业业决定暂暂不于解解决的隐隐患，安安全管理理员须写写出专题题报告，报报企业领导导批准决决定。此此报告由由安全管管理员留留存。整改实施隐患整改涉涉及须报报市、区区有关部部门批准准的改造造工程或或动火申申请，整整改前先先由整改改部门向向安全管管理员提提出，并并提供必必要材料料。安全全管理员员负责报报批手

34、续续。整改条件齐齐备后，整整改部门门须提前前通知安安全管理理员，以以便后者者协助、监监控。整改中涉及及动火作作业，整整改部门门须按企企业“动火作作业审批批制度”事先办办理动火火申请手手续，并并在整改改中切实实采取规规定的监监护措施施。整改后，整整改单位位填制“安全隐隐患整改改记录表表”整改验收安全管理员员负责对对安全隐隐患整改改结果进进行验收收。验收过程须须有整改改部门负负责人、安安全管理理员在场场。如验收合格格，则安安全管理理员和整整改部门门分别在在“安全隐隐患整改改记录表表”上签字字确认。如验收不合合格，则则安全管管理员责责成整改改部门限限期重新新整改，安安全管理理员和整整改部门门分别在在

35、“安全隐隐患整改改记录表表”签字确确认。如市、区有有关部门门需要亲亲自验收收，由安安全管理理员和整整改部门门人员陪陪同再次次验收。整改统计安全管理员员负责企企业安全全隐患整整改情况况的统计计，每季季度一次次，并在在季度末末的次月月十日前前填制“安全隐隐患整改改（季度度）统计计表”；到年年末，计计算全年年的“安全隐隐患整改改率”。安全管理员员统计中中发现企企业或部部门的“安全隐隐患整改改率”达不到到安全目目标中所所规定值值时，须须及时召召开会议议，查明明原因，采采取有效效措施，限限期隐患患所在部部门整改改。安全教育、培培训制度度入企业教育育新入企业人人员（包包括新工工人、合合同工、临临时工、外外

36、包工和和培训、实实习、外外企业调入入本企业业人员等等），均均须经过过企业、工作区区域、作业岗岗位三级级安全教教育。企业级教育育（一级级），由由专职安安全干部部负责，教教育内容容包括：党和国国家有关关安全生生产的方方针、政政策、法法规、制制度及安安全生产产重要意意义，一一般安全全知识，本本企业生产产特点，重重大事故故案例，厂厂规厂纪纪以及入入企业后的的安全注注意事项项，工业业卫生和和职业病病预防等等知识，并并经考试试合格，方方可分配车车间（工工作区域域）。工作区域（二二级），由由生产负负责人负负责，教教育内容容包括：工作区区域生产产特点、工工艺及流流程、主主要设备备的性能能、安全全技术规规程和制

37、制度、事事故教训训、防尘尘防毒设设施的使使用及安安全注意意事项等等，并经经考试合合格，方方准分配配到作业业岗位。作业岗位级级教育（三三级），由由班组长长负责，教教育内容容包括：岗位生生产任务务、特点点、主要要设备结结构原理理、操作作注意事事项、岗岗位责任任制、岗岗位安全全技术规规程、事事故案例例及预防防措施、安安全装置置和工（器器）具、个个人防护护用品、防防护器具具和消防防器材的的使用方方法等。经考试合格格后新上上岗人员员必须再再经过老老师傅的的带教，并并得到师师傅确认认后，方方能独立立操作。企业内调动动（包括括工作区区域或岗岗位调动动）及脱脱岗半年年以上的的职工，必必须对其其再进行行二级或或

38、三级安安全教育育，其后后进行岗岗位培训训，考试试合格，成成绩记入入“职工工安全教育育档案卡卡”内，方方准上岗岗作业。进入企业参参观、学学习的人人员，接接待人员员负责对对其进行行安全注注意事项项教育，并并指派专专人负责责带队。参参观学习习人数不不宜过多多。职能能人员参参加劳动动亦应经经过接受受企业相应应的安全全教育。在员工安全全教育时时应如实实告知其其所从事事的岗位位的危险险有害性性及危险险有害因因素和防防范措施施和事故故应急措措施。日常教育企业负责人人和各部部门负责责人有义义务对职职工进行行经常性性的安全全思想、安安全技术术和遵章章守纪教教育，增增强职工工的安全全意识和和法制观观念。定定期研究

39、究职工安安全教育育中的有有关问题题。应经常性举举办安全全技术和和工业卫卫生学习习班，组组织员工工参加各各类安全全培训，充分利用企业各种宣传手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。定期开展安安全活动动，班组组安全活活动每周周一次（即即安全活活动日）。在大修或重重点项目目检修，以以及重大大危险性性作业（含含重点施施工项目目）时，安安全员应督促促指导各各检修（施施工）企企业进行行检修（施施工）前前的安全全教育。职工违章及及重大事事故责任任者和工工伤人员员复工，应应由所属属企业领导导或安全全干部进行行安全教教育，并并将内容容记入“职工违章记录”内。特殊教育特种作业人人员必须须按特特种作业业人员安安全技术

40、术考核管管理规则则（GGB 553066）的要要求进行行安全技技术培训训考核，取取得特种种作业证证后，方方可从事事特种作作业。对特种作业业人员，按按各业务务主管部部门的有有关规定定的期限限组织复复审。在新工艺、新新技术、新新设备、新新材料、新新产品投投产前要要按新的的安全操操作规程程，对岗岗位作业业人员和和有关人人员进行行专门教教育，考考试合格格后，方方能进行行独立作作业。员工变换工工种培训训教育应按企业级级三级教教育重新新进行教教育，并并应着重重在班组组级教育育。开停工前教教育在大修于正正常停车车有非正正常停车车再开车车时应进进行安全全操作规规程教育育。外来人员管管理、教教育外来人员和和施工

41、企企业纳入入安全管管理。并并告知其其危险有有害因素素。甲乙双方依依照合合同法的的规定签签订合同同书，合合同中明明确甲乙乙双方的的安全工工作责任任。临时追加的的项目甲甲方要求求按顺序序补办手手续，甲甲方的安安全部门门审定安安全措施施后乙方方才可施施工。甲方在乙方方进行检检修、技技术改造造项目时时必须进进行技术术交底，明明确安全全技术要要求，提提供安全全施工条条件。发生重大事事故和恶恶性未遂遂事故后后，企业业负责人人要组织织有关人人员进行行现场教教育，吸吸取事故故的教训训，防止止类似事事故重复复发生。安全考核企业级干部部必须参参加安安全生产产法规规定的厂厂长、经经理安全全培训。管理人员的的安全技技

42、术考核核，由人人事负责责人和安安全干部部负责组组织进行行，考核核内容包包括：国家有关安安全生产产和劳动动保护的的方针、政政策、法法规、制制度和标标准。企业各项安安全生产产管理制制度。本企业的生生产工艺艺和特点点。本企业所接接触的特特种设备备、电气气装置、加加工机械械等对人人体的危危害，预预防措施施和事故故的急救救处理原原则。业务范围内内要害岗岗位的安安全管理理制度和和注意事事项。作业场所各各类安全全装置的的种类和和作用，以以及管理理方法。本企业劳动动保护用用品和器器具，以以及消防防器材的的正确使使用方法法。企业各项安安全管理理制度及及安全操操作规程程。企业员工的的安全技技术考核核，由人人事负责

43、责人和安安全干部部负责组组织进行行，考核核内容包包括：国家有关安安全生产产和劳动动保护方方针、政政策、法法规、制制度和标标准。本岗位的生生产特点点以及所所接触的的特种设设备、电电气装置置、加工工机械等等对人体体的危害害、预防防方法和和事故急救救处理方方法。本岗位的各各项安全全生产规规程和管管理制度度。本岗位各类类安全装装置的类类型和作作用及其其维护保保养方法法。本岗位的劳劳动保护护用品和和器具，以以及消防防器材的的正确使使用方法法。本岗位的工工艺流程程和开停停车安全全注意事事项。附件一 职工安安全教育育档案卡卡姓 名岗 位进企业年月月日 期教育内容考核记录备注 年 月 日日附件二 新职工工入企

44、业业三级安安全教育育表姓 名性 别出生年月联系电话身份证号入企业时间间家庭地址工作部门企业级安全生产教育教育内容：党和国家有有关安全全生产的的方针、政政策、法法规、制制度及安安全生产产重要意意义，一一般安全全知识，本本企业生产产特点，重重大事故故案例，企业规章制度以及入企业后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识。教育人（签签名）： 年年 月 日车间（部门）级安全生产教育教育内容：车间（部门门）生产产特点、工工艺及流流程、主主要设备备的性能能、安全全技术规规程和制制度、事事故教训训、防尘尘防毒设设施的使使用及安安全注意意事项等等。教育人（签签名）： 年年 月 日班组（岗位）级安全生产教育教

45、育内容：岗位生产任任务、特特点、主主要设备备结构原原理、操操作注意意事项、岗岗位责任任制、岗岗位安全全技术规规程、事事故案例例及预防防措施、安安全装置置和工（器器）具、个个人防护护用品、防防护器具具和消防防器材的的使用方方法等。教育人（签签名）： 年年 月 日受教育人（签签名）： 年 月 日日备 注企业安全生生产岗位位责任制度度主要负责人人安全生生产责任任制认真贯彻执执行国家家和上级级安全生生产方针针、政策策、法规规、指示示和各项项制度，对对本企业业的安全全生产的的工作负负总的责责任，是是本企业业安全生生产的第第一责任任者。既既要支持持分管安安全工作作的企业业理经（副副厂长）开展工作，又要督促

46、其他工作的企业理经（副厂长）做好分管范围的安全工作。直接领导本企业安全部门的工作。在企业的生生产经营营活动中中，坚持持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，在管管理生产产的同时时，必须须搞好安安全管理理工作，主主持召开开重要的的安全生生产工作作例会，每每季至少少组织研研究一次次安全生生产工作作，研究究和解决决安全生生产中出出现的问问题，并并相应作作出决策策，组织织实施建立健全本本企业安全全管理机机构，充充实安全全技术人人员，组组织和领领导有关关部门建建立健全全本企业业的各项项安全生生产管理理制度和和安全操操作规程程，并认认真检查查其贯彻彻落实情情况在审定生产产建设计计划的同同时，审审定好安安全

47、技术术措施计计划的同同时，审审定好安安全技术术措施计计划，并并做好组组织和技技术的落落实，保保证经费费来源和和比例，根根据国家家有关规规定，保保证所需需的经费费开支，有有计划解解决重大大隐患和和职业危危害，不不断改善善劳动条条件。在实行各种种经济承承包责任任制时，承承包安全全工作。抓好职工的的安全教教育，新新工人入入企业的“三级安安全教育育”，并组组织好中中层干部部、班组组长、特特种作业业人员的的安全技技术培训训教育。认真组织好好定期安安全生产产检查及及各项专专业检查查，积极极采取措措施，整整改检查查出的隐隐患。接到企业安安全生产产检查及及各项专专业检查查的隐患患报告，积积极采取取措施，督督促

48、相关关部门做做好隐患患整改工工作。对企业发生生的事故故，按照照国家的的有关规规定，及及时向当当地安监监部门、公公安部门门报告，按按中华人人民共和和国国务务院第4493号号令生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例的的要求，参参加事故故的调查查、分析析和处理理，并制制定和落落实防范范措施，严严肃处理理事故责责任者。组织开展安安全生产产竞赛评评比活动动，对实实现安全全生产的的先进集集体和先先进个人人，决定定予以表表彰或奖奖励。定期向职工工代表大大会报告告安全生生产工作作情况，认认真听取取意见和和建议，按按受职工工群众监监督。主持领导本本企业安全全生产委委员会，并并积极开开展工作作。分管安全副副理经

49、（副副厂长）安全生产岗位责任制在企业理经经（厂长长）的领领导下，协协助企业业理经（厂厂长）抓抓好全面面的安全全生产工工作，对对分管范范围内的的安全生生产工作作负直接接领导责责任。具具体领导导安全部部门开展展工作。领导和组织织全体职职工学习习安全法法规、标标准及有有关文件件，结合合本单位位安全生生产情况况，制定定保证安安全生产产具体方方案，并并组织实实施。协助企业理理经（厂厂长）做做好召开开安全生生产委员员会例会会的准备备工作。例例会决定定的事项项，负责责组织贯贯彻落实实。主持召开安安全生产产调度会会，并同同时布置置安全生生产的有有关事项项。主持编制、审审查年度度安全技技术措施施计划，并并组织实

50、实施。组织车间和和有关部部门定期期开展每每年企业业的安全全大检查查、专业业性安全全检查、安安全操作作检查。对对重大隐隐患，组组织有关关人员到到现场研研究解决决。主持制定、修修改安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程，并并组织实实施和定定期检查查执行情情况，负负责推广广安全生生产先进进经验。发生重伤及及死亡事事故和重重大险肇肇事故，应应迅速察察看现场场，及时时准确的的向上级级报告。及时研究解解决生产产中的不不安全问问题。检查车间（部部门）负负责人的的安全生生产工作作情况和和安全部部门的工工作。车间主任（部部门经理理）安全全生产岗岗位责任任制认真贯彻执执行国家家和上级级的安全全生产方方针、政政策

51、、法法规和本本企业的安安全生产产制度，是是本车间间（部门门）安全全的第一一责任者者，对本本车间（部部门）职职工在生生产过程程中的安安全和健健康，负负全面责责任。在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产时，要要同时把把安全工工作贯穿穿到每个个具体环环节中去去，认真真组织岗岗位安全全检查，每每月至少少组织一一次全面面的安全全生产大大检查，分分析一次次安全工工作，做做到安全全生产的的经常化化、制度度化、具具体化、标标准化，保保证自己己不违章章指挥，并并制止别别人的违违章行为为，在安安全与生生产发生生矛盾时时，要及及时采取取措施，在在保证安安全的前前提下进进行生产产。按时编制安安全技术术措施计计划

52、，并并负责组组织实施施，不断断改善劳劳动条件件，组织织定临时时性任务务和进行行大、中中、小修修施工时时的安全全措施，经经上级有有关部门门审查后后负责执执行，并并必须负负责进行行现场指指挥。组织对职工工的安全全教育和和专业技技术知识识培训。不不安排非非特殊工工种人员员从事特特殊工种种作业。对对新职工工和变换换工种人人员上岗岗前的三三级安全全教育执执行情况况进行控控制，不不允许考考核不合合格的人人员上岗岗操作。要要注意职职工的思思想动态态，提高高安全意意识，制制止违章章作业。发生伤亡事事故时，及及时上报报，并负负责保护护好现场场，参与与防范措措施的制制定和执执行工作作。避免免事故扩扩大和重重复事故

53、故发生。、对安全生生产有贡贡献的职职工或对对事故的的责任者者、违章章、违纪纪职工，进进行奖惩惩，并上上报安全全主管部部门。教育职工正正确使用用个人劳劳动保护护用品。按规定配备备专（兼兼）职安安全员。安安全员要要保持相相对稳定定。安全技术部部门的安安全生产产岗位责责任制贯彻执行安安全生产产的法规规、制度度和标准准，协助助企业理经经（厂长长）组织织推动安安全管理理工作，研研究和推推广现代代安全管管理方法法和技术术。组织制订或或修订、审审查安全全技术规规程、安安全管理理制度和和职工劳劳动防护护用品标标准，并并监督检检查。组织编制、汇汇总、审审查安全全技术措措施计划划，督促促有关部部门按期期执行。组织

54、对职工工进行安安全思想想、安全全管理和和安全技技术的教教育，定定期组织织安全考考核。参加全企业业性安全全大检查查，监督督、检查查隐患的的整改工工作。负责对压力力容器等等特种设设备的安安全监督督管理工工作，参参加安全全装置的的校验监监督，建建立好台台账。负责动火等等审批及及其管理理工作。参加新建、改改建、扩扩建工程程及新产产品的设设计审核核、竣工工验收及及试运转转工作。协助有关部部门做好好职业病病防治等等工业卫卫生工作作。经常进行现现场检查查，指导导基层安安全工作作，发现现违章有有权制止止，不听听劝阻者者，可令令其停止止工作，并并立即通通知有关关领导。组织开展安安全生产产竞赛活活动，总总结和推推

55、广安全全生产的的先进经经验。综合分析研研究安全全生产中中的突出出问题，及及时向领领导或有有关部门门提出改改进意见见。负责伤亡事事故的调调查、统统计、上上报和各各类档案案建档工工作，参参加各类类重大事事故的调调查处理理和工伤伤鉴定工工作。班组长的安安全生产产岗位责责任制认真执行安安全生产产的各项项规章制制度，模模范遵守守安全操操作规程程，对本本班组工工人在生生产劳动动过程中中的安全全和健康康负责。根据生产任任务、生生产环境境和职工工的情绪绪状况，具具体布置置安全工工作，合合理分配配生产任任务，对对新调入入的工人人进行现现场安全全技术教教育，指指定专人人负责，未未经安全全考核合合格，不不得让其其正

56、式上上岗。组织本班组组工人学学习安全全规章制制度和安安全操作作规程，并并检查执执行情况况。自己己做到不不违章，并并教育工工人在任任何情况况下，都都不违章章蛮干，发发现违章章现象立立即制止止和处理理。要经常检查查不安因因素，发发现隐患患及时处处理，对对解决不不了的隐隐患，要要采取临临时措施施控制，并并及时上上报。组织开好班班前、班班后会，分分析预测测当班作作业中可可能遇到到的安全全问题。领导所属班班组搞好好每周的的安全活活动日，经经常对职职工进行行安全教教育，推推广安全全生产好好经验。认真执行交交接班制制度，班班中经常常检查不不安全状状况，发发现问题题及时解解决，不不能解决决的要采采取临时时控制

57、措措施，并并及时上上报。参加新建、改改建、扩扩建工程程及新产产品的设设计审核核、竣工工验收及及试运转转工作。发生事故要要做详细细记录，立立即按规规定上报报，保护护事故现现场，并并如实向向调查人人员提供供发生事事故的有有关情况况。要组组织全班班组人员员认真分分析，吸吸取教训训，提出出防范措措施。安全员的安安全生产产岗位责责任制带头执行有有关安全全生产方方针、政政策、法法规、制制度，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针。严格格执行安安全生产产责任制制，组织织职工认认真贯彻彻执行相相关操作作规程和和安全措措施。坚坚持原则则，敢于于制止各各种违章章违纪行行为。对对所辖生生产范围

58、围工人的的安全健健康负责责。抓好安全思思想教育育工作。带带领工人人经常学学习安全全生产知知识，认认真组织织工人搞搞好各项项安全生生产活动动，积极极配合有有关部门门对工人人进行安安全技术术培训。严格按质量量标准化化要求，加加强现场场管理。随随时检查查作业现现场安全全状况、工工程质量量和运转转情况，发发现问题题及时处处理，严严把安全全质量关关。经常教育和和检查各各环节工工人正确确使用生生产工具具、防护护用品、安安全装置置，并教教育工人人注意环环境安全全，及时时消除生生产过程程中的隐隐患。对本企业工工人进行行安全操操作方法法指导，并并经常检检查本班班人员安安全操作作规程的的遵守情情况。有权拒绝上上级

59、不符符合安全全生产、文文明生产产的指令令，但必必须及时时反映情情况。发生事故时时，应立立即向企企业理经经（厂长长）如实实汇报，严严禁瞒报报、迟报报，并在在现场积积极组织织抢救，尽尽可能保保护好事事故现场场。对各各类伤亡亡事故进进行调查查分析，认认真分析析原因，吸吸取教训训，采取取有效措措施，预预防同类类事故再再次发生生。员工的安全全生产岗岗位责任任制认真、自觉觉参加安安全活动动、学习习和培训训，学习习安全生生产法律律、法规规和安全全技术知知识，掌掌握安全全操作技技能，提提高生产产过程中的的自我保保护意识识，严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度。认真执行交交接班制制度，接接班前必必须认真真检查

60、本本岗位的的设备和和安全设设施是否否齐全完完好。精心操作，严严格执行行操作规规程，遵遵守纪律律，记录录清晰、真真实、整整洁。按时巡回检检查、准准确分析析、判断断和处理理生产过过程中的的异常情情况，发发现有不不安全因因素后，应应采取相相应的安安全措施施，并及时时向上级级部门报报告。做好设备、工工具等维维护保养养工作，正正确使用用，妥善善保护、保保管各种种安全装装置、防防护设施施，发现现缺陷及及时消除除，并做做好记录录，保持持作业场场所安全全、清洁洁。正确使用、妥妥善保管管各种劳劳动防护护用品、器器具和防防护器材材、消防防器材。不违章作业业、并劝劝阻或制制止他人人违章作作业，对对违章指指挥有权权拒