幼儿园教育工作心得体会

1、第 第 页幼儿园教育工作心得体会篇一：幼儿园教育工作心得体会 体育教学中小班化教育的理念在于：促进每一个同学全面而富有性格的进展。让同学充分共享各种体育教育资源和信息，有更多的机会处于教学活动的中心地位，有更多的机会处于教学的中心地位。有更多时间与老师交往、沟通，得到个别化的教育，增加优质教育的机会等。 1、小班化体育教学有助于实施分层教学： 在小班里，备课时老师可以充分考虑到每个同学的不同素养和要求，制定出不同的。在上课时，老师可以依据同学的身体素养进行分层教学，对每个小组提出不同的进展目标。比如，在五班级的上课时，内容是打小竞赛。我把同学分成四层：第一层同学要求投进篮圈得一分;第二层同学只

2、要球遇到篮圈就得一分;第三层同学只要遇到篮板就得一分;第四层同学，我没有用到篮架，在地上画一个圆圈，让一个同学站在圈里，自己队的同学力争把球传给圈内的同学，接住了就得一分。通过这样的分层，每个同学都特别有爱好，玩得兴致勃勃。由于篮球对于他们来说不再是高不可攀，特别是对女同学来说更是如此。并且每个同学都得到了胜利的喜悦，从而对培育同学对篮球运动的爱好打下了基础。由于人数较少，我能比较充分的了解同学，从而比较精确地对同学进行分层;在教学过程中，我有充分的时间对每个小组进行指导和评价，甚至我自己也可以主动参加到活动当中。这样的分层教学应当说达到了比较好的效果。 2、小班化体育教学充分发挥小干部作用：

3、 要提高小班课堂教学效率，小干部的作用不可忽视。小干部不仅仅是老师搬运器材、布置场地的助手，更应当参加管理和评价。例如，在进行小组竞赛时，老师可要求小干部维持好本组的纪律，安排参赛选手的次序;分组训练时，可让小干部带领本组成员到指定地点组织练习，之后本组的练习状况;在进行学习评价时，让小干部对本组内其他成员的、情意表现与合作精神、健康行为等进行评价。 3、小班化体育教学有助于课堂调控和管理： 自然小班化的形成使我们和同学有较近距离地接触，在一个巨大的班级中上课，老师要用很大的一部分精力来维持课堂的纪律，老师的站位也有一部分缘由是基于这方面的考虑。体育课比其他的课来说更难组织，由于课堂的空间较大

4、，而且活动经常。所以大班级的体育课老师感觉组织是的难题(特别是纪律的掌握)。而且有关资料讨论说明：老师的视野范围一般不超过25人。老师的教学影响好比磁场和电场一样，人数越多、班额越大，老师的影响力就越弱，课堂掌握力度也越差。而且小规模的班级比大规模的班级内部更加团结，缘由是小规模班级更简单提供较多的进展师生关系和生生关系的机会：规模大的班级同学间的情感联系会减弱，相互间的关系变得淡漠，这样建立集体规范会相对困难。给老师提出了更大的管理难题，使老师要花费许多的时间和精力来管理课堂。在城关学校上课，我都为维持纪律而伤神，而在农村学校近几年上课，就能更好的设计教学环节，去关注每个同学的性格差异，对不

5、同的同学提出不同的要求，让每个同学和谐进展。就好象说是没有了后顾之忧，把全部的精力都花在教学上就可以了。所以“小班化”体育教学能够提高教学效果那是不言而喻的。 小班化体育教学作为一种教学形式的转变，教学资源的生化，相对于传统的大班教育来讲，既有量的改变，又有质的区分，它保留了班级授课制的优点，仍以班级作为基本教学组织形式，同时又打破传统的编班和 教学活动方式，使小班教育能更适应教育进展的要求，表达了当代教育的理念。 篇二：幼儿园教育工作心得体会 中国素有礼仪之邦的美誉，所以我们从小的教育就告知我们要做一个讲文明、有礼貌的好孩子。我一贯相信只要接受过教育的孩子就会是一个有礼貌的好孩子，由于从幼儿

6、园开始老师就开始教了，而且在家里爸爸妈妈也肯定教了。直到我遇到这样一个孩子。 这是我从深圳回韶山的火车上遇到的一个孩子，他大略读学校二、三班级了。由于他和_妈妈是站票，所以我和伙伴让出一点位置让他坐下，经过妈妈的允许他坐下了。妈妈在旁边让他说声感谢，他没说，我只当他是羞涩不好意思说，忙说着没关系。坐了一会后，他渐渐地往里移，紧紧的挨着我。天气实在太热，孩子身上的温度实在太高，于是我对他说：你过去一点好不好?，别挨得太紧了，热。结果他说：你过去点，我过不去。他的妈妈也在一旁说：崽崽你过来点，别挤着姐姐。他说道：她过去一点就是了。 假如在平常，我真想好好教育教育这个孩子，可是时间、地点都不允许我这

7、样做，我只能选择摇摇头，还是留给_妈妈教育吧。 首先，别人让出座位来给你坐下，就不要总是得陇望蜀的往里移，两个人的位置坐三个人原来就有点挤，能坐就好了，不要影响到别人。 第二，假如自己的位子实在不够坐，那可以好好说啊，比如：姐姐，你可以还坐过去一点吗?或是姐姐，请你还坐过去一点好不好，我要坐不下了。这样，至少让出座位的人也会舒畅点吧。什么叫你过去点，我过不去?你过去点这是指令的语气，或许很熟悉的伙伴之间开开玩笑可以这么说，但即使是上级对下级也不会用这么不礼貌的说话法。就算孩子再不懂事，基本的礼貌用语请都不会说吗?至少前面也加个请字吧，请你过去点，当然，假如后面再加上好不好就更好了。 第三，接受

8、了别人的援助，不代表可以给别人带来困扰。假如人家好心做了一件事，收到的却是困扰，假如那是你，你会怎么想?肯定会懊悔做这件事吧。让人家有了懊悔的想法，那真是一件糟糕的事。 从这件事来看，一个学校生还不会运用基本的礼貌用语，那是不是代表他的幼儿时期没接受过礼貌方面的教育或是他所接受到的礼貌教育都是白搭?除了学校，家是的教育环境，就算没上过幼儿园或是幼儿园没接受过这方面的教育，莫非在家里都没人教吗?还是父母、老师都有教，但孩子并没学会，那就是教育方法有问题了。 从一方面来说，这个事项中可以看出家长是有教的，可是孩子并不买账，这是为什么?或许家长可以反思一下。为什么你说的话孩子不认同?莫非这么小的孩子

9、已经学会了叛逆思想?应当还不会吧。在平常的生活中，你是不是做到了言传身教?不要小看这四个字，它不是这么简约的。 篇三：幼儿园教育工作心得体会 不经意中，又一个学期接近了尾声，回顾这一学期来所经受的事，工作虽然很忙，但忙得很充盈。“为了每一个孩子都有进步”，这是我们为之不懈努力的动力。令人欣慰的是，我们兴奋的看到了孩子们的进步，在和孩子们的相互合作中一起生活、学习，经过半年的学习和实践，取得了可喜的效果。下面就是教学效果做出以下总结： 一、为幼儿提供充盈、感爱好的多种材料 操作法是幼儿学习数学的最基本，幼儿只有在做的过程，在与材料的相互作用过程中获得径直，在活动中边做边说。 1、提供的材料应紧紧

10、围绕活动目标。提供的材料要从目标出发，把老师的意图和要求融入材料中，充分挖掘材料的潜能，使之发挥的潜能。如：在开展看图开选标记活动时，我们为幼儿提供了种颜色、大小、外形不同的几何图开及标记，让幼儿自由选择，幼儿有的安各自的意愿先选择标记，选好后又选择与标记相符的几何图形，有的先选择图形后选择相应的标记，表达了一种材料为多项目标服务的宗旨。 2、提供的材料应按部就班，满意不同水平的幼儿操作需要。老师应在同一活动内容，在不同阶段提供不同的材料，同时应为进展水平不一样的幼儿提供不同难度的材料。如：在巩固7以内数的意义时，我们为幼儿提提供了实物。表示种数量的图片、数卡眯卡供幼儿选用。他们依据据自已的技

11、能，有的找出规定相应数量的实物，有的能给数卡、点卡、图片排队，他们在活动中都能在各自的水平上得到了提高。 二、重视操作过程 让幼儿在操作过程中边做边说数学知识具有肯定的规律结构，在活动中应让幼儿做和说相结合，只有让幼儿用语言概括自已做的过程，才能利千老师更精确地把握幼儿的思维过程，在活动中我们通过你是怎样做的、你为什么这样做及你为什么认为这样做等问题鼓舞幼儿自言自语或相互交谈，如我班在开展图形分家游戏时，要求幼儿将提供的图形纸，找出它的对称轴，使图形变成完全相同的两个图形。动过程中发觉我班的陈灏小伙伴很快就接好了，而旁边的黄旭恒忙得半天都斯不好，于是我就鼓舞陈灏小伙伴把自已操作的过程一一我是怎

12、样做的讲给黄旭恒听，在他的讲解下，黄旭恒一会儿就把图形分好了，心里特兴奋，脸上笑眯眯的。 让幼儿边做边说不仅可以使老师发觉幼儿懂得了哪些问题，还有哪些不清晰的需要援助指导的，同时又可以有针对性地指导援助幼儿学习，能促进每个幼儿在原有水平上进一步的进展。 三、日常生活中的数学教育 在幼儿生活中，与数学有关的问题也时时都有，到处存在，日常生活中的数学教育是潜移默化的，在平常生活中老师应擅长利用和创设问题情境，弓导幼儿在解决问题的过程中巩固知识技能，感受学习的欢乐，以上是本学期通过实践取得的一些阅历，通过多种活动的开展，大部分幼儿在活动中能坚持做到边做边说，养成了良好的操作习惯，仍有少部分幼儿在材料

13、的整理整理方面做得不够好，这将在下学期的实践中改进，使每个幼儿都能够主动学习，充分表达地玩中学。 篇四：幼儿园教育工作心得体会 时间就像流水一般，转瞬间，一个多学期就这样悄无声息地过去了，经过这么长时间的教学,让我和这些活泼开朗可爱的孩子们也产生了深厚的情感，和他们在一起，我的苦恼也少了很多。每次经过星期天时，我就很期盼赶快回到我校孩子们身边。在我和孩子们相处之中，我发觉自己有许多不足的地方。我喜爱孩子们，和他们在一起我很快乐，很欢乐。所以不得不让我询问自己，自己：我该怎么样才能做一个孩子们心目中的好老师?我在网上查找各种资料，学习别人的优点，弥补自己的不足，还有同事们的点拨和自己的带班阅历，

14、做以下几点总结： 首先，对待这些孩子们，我们需要做到：责任心,爱心，耐烦，童心。 其次我认为做到以下几点： 1、作为一名幼儿老师要清晰地知道自己的本职工作，目的和任务。做到对孩子们，家长们，幼儿园及自己负责任，让家长放心，让社会放心。 2、每一个幼儿老师要用真心去呵护班级上的每一个小伙伴，不管在任何状况下，我们充当的角色都不同，在孩子们需要关怀疼爱时，我们就是慈祥的母亲;在孩子们耍脾气时，我们就是严苛的父亲;在孩子们玩耍时，我们就是忠实的伙伴。 3、在幼儿园工作，我们需要有耐烦，由于幼儿园的孩子们都是刚刚离开父母的怀抱，这就要求我们老师做到都有耐烦，多哄哄幼儿，在孩子犯错时，学习不懂时，我们不

15、要一味的责骂他们，而应当有耐烦地告知他们，这件事做错了，同时，我们要给孩子养成讲道德，以理服人的好习惯。 4、从事幼儿工，我相信大都是比较喜爱孩子的，他们天真，活泼，可爱，无暇，我们也要向孩子们一样，有一颗纯净欢乐，永久年轻的心。 5、和孩子们多沟通：对年龄小，话少，胆小的幼儿，我们应当依据幼儿的不同特点来引导和启发孩子们多说话，做游戏，讲，跳舞，玩积木，看图书，和孩子们打成一片。让他们面对老师和自己的好伙伴一样。但要记住孩子们也是有思想的，只有你尊敬他，他才会懂得尊敬你。 6、家长是孩子们的第一任老师，孩子们和家长常常在一起，所以我们也要常常地和家长沟通沟通，和家长多沟通很重要的，在家和父母

16、接触的时间长，因此老师应当常常把幼儿在园状况和家长沟通，了解幼儿在家中的状况，和家长相互协作，共同培育孩子的好习惯。 再次，作为一名幼儿老师，要擅长观其言，察其行，发觉幼儿有缺点，我们要实时指出，鼓舞幼儿改掉坏习惯，有时可以结合孩子的不良习惯，给孩子们编一些故事让他们判断这样的做法对不对，同时，也要培育孩子们地爱心和合作精神。孩子们有一点点的进步，老师就要多加表扬。 最末，作为一名幼儿老师，我们一天工作下来，多反思一下自己的工作不足之处，这样增加自己的教学阅历，丰富自己的个人魅力。 篇五：幼儿园教育工作心得体会 近年来，我们幼儿园立足本园进展，加强园本培训。现将如下： 一、以科学的进展观为指导

17、，高度重视园本教研工作 假如说，老师的素养是决断一切教育工作成败的关键，那么，我们认为，面对今日我园幼儿老师队伍的现状，园本培训及开展园本教研应是我园保教工作进展的关键所在。通过园本教研，让老师成长于学习之中，进展于工作之中。在施教的同时，为自己不断积累知识和才能，不断地提升自身的价值和品尝。从合格老师逐步成长为优秀老师、专家型老师，从而更好的实现自身的价值。 二、加强园本培训的组织领导，明确分工，责任到人 首先，园长亲自抓幼儿园工作，由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作，其他的成员分工明确，责任到人。其次，我们把园本工作列入幼儿园活动设计中;每学期，我

18、们还定时召开园本培训园本培训活动，实时解决培训工作中遇到的问题，对园本培训工作进行实时的调度，加强了培训的针对性、时效性。 三、建立健全各项制度和计划，确保培训落实到位 为确保园本培训落到实处，制定了园本培训工作的计划，列出培训的内容和安排，老师再依据总的计划制定出本班的园本活动计划。这样既指导了老师的学习，又明确了学习的内容，让老师们知道了学什么，什么时间学，统一了步骤，保证了学习的系统性和针对性，督促老师自觉的完成学习任务。 四、采纳敏捷多样的园本教研形式，激发老师主动参加的热忱，促进老师成长。 一是开展各种竞赛活动，让人人都有参加和施展才能的机会。老师通过学习与实践，进一步理解了园本教学的重要