2021年阳江市工会系统招聘考试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 202021年阳江市工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1基层工会设置奖励的文体活动，奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过( )元。A、200B、300C、400D、500答案：D2中国工会坚持以( )精神加强自身建设，构建联系广泛、服务职工的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。A、改革创新B、工匠精神C、劳动精神D、创新发展答案： A3根据我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。A、90%B、80%C、70%D、60%答案：B解析：我国劳动合同法规定：劳动者

2、在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选 B。4基层工会设置奖励的文体活动，奖励范围不得超过参与人员的( )。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案：D5( )对各级工会行政事业性资产拥有终极所有权。A、国务院B、财资部C、中华全国总工会D、地方各级工会答案：C6下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与用人单位之间的关系C、管理劳动力方面的关系D、社会保险方面的关系答案：B解析：劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社

3、会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象，故不选。C、D 项属于与劳动关系有密切联系的社会关系，属于劳动法的调整对象，但不是劳动关系，故也不选。故选 B。7根据劳动法的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是( )。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度答案：D解析：根据劳动法的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。D

4、项则无法律依据。故选 D。8中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要讲话，在充分肯定工会工作成绩的同时，江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出，当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的( )，是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案：D91988 年 10 月，中国工会十一大通过了工会改革的基本设想，确定了工会的四项社会职能是( )。A、维护、建设、参与、教育B、维权、建设、参与、教育C、改革、建设、参与、教育D、保障、建设、参与、教育答案：A10经审会主任的任免，应当事先书面征求( )的意见。A、工会委员会B、工会主席C、上一级经审会D

5、、本级经审会答案：C11工会经费审查监督制度由( )制定。A、中华全国总工会B、各级工会C、同级工会D、单位领导答案：A12以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案：A解析：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与

6、劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选 A。13任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，( )。A、按照劳动争议处理B、有权举报C、申请行政复议D、做好管理工作答案：B解析：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报，劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。故选 B。14被审计单位自接到审计组的审计报告之日起( )日内，应当向审计组回复书面意见，逾期不回复的， 视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案：B15签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订( )的女职工权益保护专项集体合同来覆

7、盖。A、行业性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性答案：B16工会行政事业性资产按照“( )”的原则，建立权利、义务和责任相统一的监督管理体制。A、国家统一所有，政府分级监管，单位占有使用B、统一所有、分级管理、单位使用C、统一领导，分级管理D、统一领导，分级管理，单位使用答案：B17根据中国工会章程，工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持( )。A、独立自主B、民主集中制C、党的领导D、民主协商答案： B18国际劳工组织的执行机构是( )。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案：D解析：国际劳工组织的主要机构是国际劳工大

8、会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会，是国际劳工组织的最高权力机关，理事会是国际劳工组织的执行机关，国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机关，也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选 D。19女职工产假期满恢复工作时，应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。A、1B、1 至 2C、2D、2 至 3答案：B201979 年起按工会法规定，由基层行政拨缴工会经费，工会( )恢复独立。A、经费B、活动C、组织D、工作答案：A21用人单位违反女职工劳动保护特别规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿; 用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、

9、法定代表人C、主管人员D、负责人答案：A22女职工委员会与工会委员会同时建立，在( )领导下开展工作。A、同级工会委员会B、同级会员大会C、上一级女职工委员会D、上一级工会委员会答案：A23在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向( )说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， 可以裁减人员。A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动争议仲裁委员会答案：C解析：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，

10、听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三) 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。故选 C。24劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案：D解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选 D。25中国工会国际工

11、作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、( )。A、促进友谊B、增进友谊C、增强友谊D、发展友谊答案： B26个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请( )、提起诉讼，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案：A27下列关于我国工会的表述，不正确的是( )。A、工会是群众组织B、工会都具有社会团体法人资格C、工会的组织原则是民主集中制D、维护职工合法权益是工会的基本职责答案：B解析：ACD 三项所述均符合法律规定。工会大都具有法人资格，故 B 项错误。故选 B。2

12、8中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 适用劳动合同法。A、国家机关B、事业单位C、企业、个体经济组织、民办非企业单位D、社会团体答案：C解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。故选 C。29用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案： A30上级经审会对下级经审会进行( )。A、全面领导B、业务指导C、

13、业务指导和督促检查D、全面监督答案：C二、多选题1审计工作底稿的主要内容有( )。A、被审计单位名称B、审计项目的名称以及实施审计的时间C、审计查出问题及其依据D、编制人员的姓名及编制日期、复核人员姓名及复核日期答案：ABCD2女职工劳动权益受到侵害时，( )是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案：ABCD3经审会有权要求被审计单位按时提供( )以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他材料。A、会计报表B、会计账簿C、会计凭证D、会计电算化数据答案： ABC

14、D4基层工会经费收入范围包括( )。A、会费收入B、拨缴经费收入C、上级工会补助收入D、行政补助收入答案：ABCD5妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?( )A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案：ABCD解析：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。故选ABCD。6职工代表在职工代表大会的职权有( )。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案： ABCD7社会保险法从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，休现( )原则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A

15、、公平B、公开C、激励和引导D、按劳分配答案： AC8审计报告基本要素有( )。A、标题B、被审计单位名称C、审计项目的名称D、签发日期答案： ABCD9哪些审计资料需要建立档案?( )A、审计通知书、被审计单位基本情况自报表B、审计工作底稿，审计报告征求意见书，审计报告C、审计小组关于审计报告回复意见的采纳情况表D、审计回访记录答案： ABCD10下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有( )。A、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的，应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障

16、监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于 2 人答案：BCD解析：劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于 2 人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起 60 个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长 30 个工作日。故选 BCD。11下列有关审计准则的表述中，正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解

17、脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案： ABC12关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作，以下表述正确的是?( )A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考核和监督答案：ABCD解析：根据保障农民工工资支付条例规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事

18、处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。故选 ABCD。13根据有关规定，下列费用不应在基层工会经费中列支的有( )。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案： ABCD14基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有( )。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案：AB15因劳动者严重违规而解除劳动合同的争议中，下列原因可能导致用人单位败诉的是( )。A、用人单位的规章制度制定程序不合法B、确认劳动者严重违规的证据不足，违规事实无法证明C、解除劳动合同的程序存在瑕疵D、认定劳动者违规严重

19、的合理性不足答案：ABD解析：用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，应当依次审查劳动者是否存在用人单位所称的违纪行为、劳动者的行为在规章制度中有无明确的规定、规章制度是否经过民主程序制定并告知劳动者、规章制度的处罚规定是否合法合理、劳动者的行为是否达到了严重程度以及用人单位作出“开除”决定前有无给予劳动者申辩、纠正的机会。如用人单位均符合上述要件，则用人单位系合法解除与劳动者的劳动合同，无须承担相关法律责任;否则，用人单位须承担败诉风险。解除劳动合同的程序存在瑕疵并不必然导致用人单位败诉， 故不当选。故选 ABD。三、判断题1工资总额的组成：计时工资.计件工资.奖金.津贴和补贴.加班

20、加点工资.特殊情况下支付的工资等。( )答案：正确2无论何种审计方式，审计主体都要与被审计单位签订业务约定书。( )答案：错误3工会处置资产应当严格履行审批手续，未经批准不得处置。( )答案：正确4妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。( )答案：正确解析：妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。故正确。5有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用) 合同或者服务协议。( )答案：错误解析：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。故错