2021年阜阳界首市工会系统招聘考试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年阜阳界首市工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1基层工会组织会员春游秋游，应( )往返，不得组织到风景名胜区。A、当日B、2 日C、3 日D、5 日答案：A2审计结果沟通的主要内容包括：( )。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案： D3工会十大通过的新的中国工会章程，专设( )一章，这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案：C42013 年 10 月 18 日，中国工会( )全国代表大会在北京举行。大会代表 198

2、0 人，特邀代表 93 人，代表了全国 2.8 亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案：B5依据劳动合同法的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月的工资( )。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案：D解析：根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选 D。6( )中国工会第十三次全国代表大会在北京举行。大会代表 1652 人，特邀代表 207 人，代表着全国各条战线的 8913 万名工会会员。A、1998 年 10 月 19 日B、1999 年 10 月 19 日C、1998 年 9 月 19 日D、1999 年 9 月 19 日答案：A7以下争议

4、不适用劳动法的是( )。A、大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学，李某与该公司就工作时间发生争议B、孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学，二人就报酬发生争议C、某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议答案：C解析：劳动法以劳动关系为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。故选 C。8审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，可( )，并对已造成的损失作出处理决定。A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止B、提请行政领导部门C、提请同级工会委员会及时制止D、提请上级工会及时制止答案： A9职工( )以上企业、事业单位

5、的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。A、100 人B、200 人C、300 人D、500 人答案：B10工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开( )次。A、一次B、两次C、三次D、四次答案： A11某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据劳动合同法规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

6、者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选 A。12下列不属于劳动争议的受案范围的是( )。A、因确认劳动关系发生的争议B、因解除合同发生的争议C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D、因工作时间发生的争议答案：C解析：劳动争议调解仲裁法规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用该法：(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法

7、律、法规规定的其他劳动争议。故选 C。13基层工会不设置奖项的文体活动，可为参加人员发放人均不超过( )元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案： B14集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案：A解析：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选 A。15基层工会可对高温、寒冷等恶劣条件下坚持工作的一线职工购买防暑降温、防寒保暖用品，每人每年不超( )元。A、200B、300C、400D

8、、500答案：B16女职工禁忌从事每小时负重( )次以上、每次负重超过 20 公斤的作业。A、3 B 、 6 C 、 8D、10答案：B17用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响答案：B解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选 B。18女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家 对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、健康权益B、人身权利C、名誉

9、权D、隐私权答案：B19群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为( )的生命线和根本工作路线。A、群团工作B、工会工作C、职工工作D、三工工作答案：B20根据工会预算审查监督办法，提交经审会审议的书面材料，应当在会议召开( )工作日，提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案：C21用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A、订立固定期限劳动合同的人员B、订立无固定期限劳动合同的人员C、女职工D、年老体弱的职工答案：A解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用订立固定期限劳动合同的人员。故选 A。22用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门( );

10、给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、责令改正，给予警告B、责令改正C、责令改正，情节严重的给予警告D、给予警告答案：B解析：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。故选 B。23变更劳动合同应当采用( )形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头答案：AD解析：变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选 A。184.劳务派遣单位违反劳动合同法情节严重的，以每人( )的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。A、

11、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下劳务派遣单位违反劳动合同法情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工 商 行 政 管 理 部 门 吊 销 营 业 执 照 。 故 选 D 。24下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是( )。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案：D解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。25个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申

12、请( )、提起诉讼，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案：A26职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案：C解析：一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。故选 C。27劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过( ) 年。A、二B、五C

13、、十D、十二答案：D解析：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。故选 D。28劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A、6 个月B、一年C、三年D、五年答案： B29劳动合同法规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须答案：B解析：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。故选 B。30签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订( )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。A、行业

14、性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性答案：B二、多选题1根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为( )。A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议答案：CD解析：根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为权利争议和利益争议。根据争议的主体不同，劳动争议可分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。故选 CD。2工会行政资产的表现形式包括：( )。A、代管经费B、长期投资C、固定资产D、无形资产答案： BCD3孕妇不可以从事下列工作( )。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱答案： ABC4某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法

15、中，哪些是有法律依据的( )。A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满 25 周岁而结婚，违反了公司关于男职工满 25 岁才能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去 3 个月工资并通知其解除合同答案：AC解析：A 项符合预告辞退的法定情形，故应选。B 项所涉公司的禁婚规定违法，无效，故不选。C 项符合经济性裁员的法定情形，故应选。D 项违反了在规定的医疗期限内用人单位不得解除劳动合同的规定，故不选。故选 AC。5职代会召开之前可以召开预备会议。预备会议由工会委员会召集，工会主席主持，全体职代会正式代表参加。预备会议的主要

16、任务是( )A、听取关于职代会筹备情况的报告，通过大会议程B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告，确认代表资格C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告D、确定职代会主持人答案：ABD6用人单位应当给予哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工下列保护( )A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的，减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于 1 小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿，每天增加 1 小时哺乳时间。答案： ABCD7社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政

17、部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案： AB8国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了( )。A、国民经济规划B、妇女发展规划C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划答案：AC解析：国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会发展规划。 县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。故选 AC。9下列属于中国工会全国代表大会的职权是( )。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经

18、费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改中国工会章程D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案： BCD10职代会代表应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位设立选区,由( )途径选举产生。A、上级工会选定B、由职工直接选举产生C、职工自荐D、竞选答案： BCD11职工代表在职工代表大会的职权有( )。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案： ABCD12根据有关规定，下列费用不应在基层工会经费中列支的有( )。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案： ABCD13社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会

19、汇报社会保险基金的( )情况。A、预算B、收支C、管理D、投资运营答案： BCD14下列社会关系属于劳动服务关系的有( )。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案：ABD解析：劳动服务关系，即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系，具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选 ABD。15不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会，可采用以下( )方式核算或记账。A、由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)开发区(工业园区)工会实行集中核算B、并入单位行政账

20、核算C、聘请兼职会计D、委托本单位财务部门答案：ACD三、判断题1省级(含)以下总工会预算必须由党组集体审议决定，同级经费审查委员会履行相应审查职责。( )答案：正确2同一人员三年内参加同一类型职工文体活动不得重复购置服装。( )答案：错误3工资总额的组成：计时工资.计件工资.奖金.津贴和补贴.加班加点工资.特殊情况下支付的工资等。( )答案：正确4在预算执行中，各级工会因上级工会和同级财政增加不需要本级工会提供配套资金的补助而引起的预算收支变化，属于预算调整。( )答案：错误5职工数量达到 300 人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。( )答案：错误6全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。( )答案：错误7任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。( )答案：正确解析：任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。故正确。8女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。( )答案：正确解