2021年沧州河间市工会系统招聘笔试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 202021年沧州河间市工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1劳动法律关系的变更是指( )。A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化答案：B解析：劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体未变，而仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更。故选B。2基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过( )元。A、300B、500C、600D、800答案： B3工会审计的制度和办法由( )。A、中华全国总工会统一

2、制定B、各级工会制定C、同级工会制定D、企业领导制定答案：A4学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?( )A、年龄B、身高C、婚否D、性别答案：D解析：学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。 学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。故选 D。5下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是( )。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同

3、应当采用书面形式答案：C解析：根据劳动合同法的规定，劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式， 也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立 2 年以上的固定期限的劳动合同，因此，其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选 C。6新中国成立初期，恢复和发展生产是中国工人和工会的中心任务，“努力恢复和发展生产是工人阶级的( )，也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案：A7企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员( )人以上的， 应当成立工会基层委员会。A、20

4、 人B、25 人C、30 人D、50 人答案：B8用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行( )。A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的 80%执行C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行答案：C解析：根据劳动合同法规定，用人单位未在用工的同

5、时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。故选 C。9根据劳动法律法规规定， 因签订集体合同发生的争议， 双方协商解决不成， 应按以下程序解决( )。A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决答案：D解析：劳动法规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。故选 D。10下列审计工作底稿的说法中，错误的是( )。A、审计工作底稿不能用于行政复议

6、B、非重大的审计底稿不需要进行复核C、审计工作底稿是联结整个审计工作的纽带D、审计工作底稿是作出审计决定的依据答案：B111991 年末，中华全国总工会作出决定:1992 年元旦春节期间，在全国范围开展( )。A、金秋助学活动B、农民工平安返乡C、送温暖活动D、大病医疗补助答案： C12经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计，并将( )作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案：B13妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的?( )A、接受职业教育和技术培训的权利B、妇女儿童的教育;C、拒绝扫盲教育的权利D、女

7、童教育的权利答案：A解析：各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。故选 A。14在劳动场所，用人单位应当( )对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁答案：C15施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过( )A、1 个月B、2 个月C、3 个月D、4 个月答案：A解析：根据保障农民工工资支付条例规定，施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周

8、期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。故选 A。16不相容职务必须分工是下列何项控制的主要内容( )。A、会计记录控制B、实物控制C、职务分工控制D、职责分工控制答案：D17为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于( )，低于( )时，应采取降温取暖措施。A、37;0B、35;0C、37;5D、35;5答案：D解析：为了保护劳动者的身体健康，防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于 35 度或者低于

9、5 度时，应采取降温取暖措施。故选 D。18季某是某物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班 3 天，公司为其提供的加班待遇应当是( )。A、安排季某补休，不需要支付加班费B、按照不低于季某正常工作时间工资的 3 倍支付加班费C、按照不低于季某正常工作时间工资的 2 倍支付加班费D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费答案：B解析：根据我国劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。故选 B。19工会经费审查监督以( )为基础。A、会计B、审计C、审议D、审查答案：B20邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其

10、所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是( )。A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议D、运通公司应当作为劳动争议的被告答案：B解析：根据我国劳动法相关法律规定，劳动者应当保守用人单位的相关商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。故选 B。21工会会员直系亲属去世时，基层工会可给予不超过( )元的慰问金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案

11、：B22女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、( )、文学、艺术等文化活动的自由。A、技术B、就业C、培训D、学习答案：A23根据中国工会章程，经基层工会委员会或者( )以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、五分之一答案：B24全国总工会于 1979 年 2 月在北京召开了九届二次常委(扩大)会议。这次会议着重研究了工会如何围绕( ) 这个中心，做好群众工作，做好工会工作的问题。A、经济建设B、工业建设C、文化建设D、四化建设答案：D25用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。A

12、、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案：D解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选 D。26基层工会给职工教育培训优秀学员的奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过( )元。A、200B、300C、400D、500答案： B27根据劳动合同法的规定，以下不是劳动合同必备条款的是( )。A、竞业禁止B、工资C、工作地点D、用人单位的法定代表人或者主要负责人答案：A解析：根据我国劳动合同法规定，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，工作时间和工作地点，劳动报酬等都属于劳动合同的必备条款。竞

13、业禁止属于可备条款。故选 A。28工会会员生日慰问标准为每人每年不超过( )元。A、300B、400C、500D、600答案：B29劳动合同法规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须答案：B解析：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。故选 B。30经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料，采取( )措施。A、暂时扣押B、立刻上报上级组织C、暂时封存D、立刻销毁答案： C二、多选题1根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为( )。A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别

14、重大事故答案：ABCD解析：根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为以下等级：(1)特别重大事故。(2)重大事故。(3)较大事故。(4)一般事故。故选 ABCD。2劳动保障监察条例规定了 9 项具体的劳动保障监察事项，其中包括( )。A、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况B、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况C、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况答案：ABCD解析：劳动保障监察机构的监察事项有：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵

15、守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;职业介绍机构、职业技能考核鉴定的规定的情况;法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。故选ABCD。3企业可以通过下列形式公开企业事务?( )A、召开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、专项会议D、召开企业情况发布会答案： ABCD4根据基层工会经费收支管理办法，下列应在“业务支出”科目核算的有( )。A、探望病人B、合理化建议活动C、技术革新和协作活动D、经审专用经费答案：BCD5女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中( )等有毒物质浓

16、度超过国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷答案： ABCD6工会审计遵循( )的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案：ABCD7审计回访主要检查哪些内容?( )A、检查审计报告、审计决定书的执行情况B、发现并纠正审计工作中存在的问题C、针对整改工作存在的问题，提出意见和建议D、征求被审计单位对审计工作的意见答案：ABCD8工会依法维护职工的合法权益，有权( )，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案：AB解析：工会依法

17、维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选 AB。9审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录，核实( )，向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项答案： ABC10下列( )项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案： ABCD11下列( )项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、财政拨款结转C、财政拨款结余D、预算稳定调节基金答案： ABCD12职工代表在职工代表大会的职权有( )。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案： A

18、BCD13基层工会经费收支管理原则主要有( )。A、依法获取B、预算管理C、服务职工D、民主管理答案： ABCD14下列社会关系属于劳动服务关系的有( )。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案：ABD解析：劳动服务关系，即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系，具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选 ABD。15因劳动者严重违规而解除劳动合同的争议中，下列原因可能导致用人单位败诉的是( )。A、用人单位的规章制度制定程序不合法B、确认劳动者严重违规的

19、证据不足，违规事实无法证明C、解除劳动合同的程序存在瑕疵D、认定劳动者违规严重的合理性不足答案：ABD解析：用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，应当依次审查劳动者是否存在用人单位所称的违纪行为、劳动者的行为在规章制度中有无明确的规定、规章制度是否经过民主程序制定并告知劳动者、规章制度的处罚规定是否合法合理、劳动者的行为是否达到了严重程度以及用人单位作出“开除”决定前有无给予劳动者申辩、纠正的机会。如用人单位均符合上述要件，则用人单位系合法解除与劳动者的劳动合同，无须承担相关法律责任;否则，用人单位须承担败诉风险。解除劳动合同的程序存在瑕疵并不必然导致用人单位败诉， 故不当选。故选 ABD。三、判断题1职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。( )答案：错误2同一人员三年内参加同一类型职工文体活动不得重复购置服装。( )答案：错误3根据工会预算审查监督办法，提交经审会的书面材料，应当在会议召开前三个工作日提交经审会或经审会办公室。( )答案：错误4工会财务管理体制实行“统一领导，分级管理”的原则。( )答案：正确