关于工作申请书五篇

1、Word 关于工作申请书五篇 关于工作申请书五篇 在现在的社会生活中各种申请书频频消失，在写作上，申请书也具有肯定的格式。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是我整理的工作申请书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 工作申请书 篇1 *国家委： 本人*，现年*岁，中 共国家员，现任*副主任。自参与工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经*年。 多年来，我深深感谢*国家委对我的关怀、栽培和爱惜，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。 随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有*病，已经不适应在前台从事高强度的业务工作。 随着*全部使用*操

2、作系统开办业务，我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习力量也开头下降。我本人对电脑操作一窍不通，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心，已经无法适应现在业务的飞速进展和工作强度。 为此，恳请*国家委考虑到本人的实际困难，准予本人调动到机关科室工作，为谢! 此致 敬礼! 申请人：XX 20 xx年x月x日 工作申请书 篇2 开发区： 我司在开发区和产业园的支持下，目前进展良好。为了进一步促进企业进展，解决公司骨干职工家庭的后顾之忧，促其安心工作，特恳请产业园领导关心解决我司骨干职工子女入学入托问题。骨干职工子女基本信息如下： 特此申请，请赐予大力支持! 申请人：X

3、XX 时间：XXXX年XX月XX日 工作申请书 篇3 敬重的公司领导： 我经过对公司的具体了解和考察，结合自身的专业，学历、力量状况，慎重考虑后，打算自愿申请加入佑星辰科技进展有限公司，特申请予以批准。 1. 对公司的熟悉：公司以人为本，和谐企业，以科技立企，以诚信求进展，自己认为在之中能实现本人价值和追求。情愿在本公司中贡献学识，才智、勤劳，和奋斗。 2. 公司以法规为本，签定劳动合同。自己的各种权益有保障，特殊是四险给上，免除了自己的后顾之忧。 3. 公司重学历，重专业、重力量，有教授、副教授、高工带领，自己的业务进步快，对今后有大进展，同事之间学历高，素养高，能相互学习，共同进展。 4.

4、 公司管理理念先进，凡事讲方案，讲方案、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用，与国际国内先进技术和工法接轨，必有好的效益。 5. 自己为了更好，更快成才，保证做到： 遵守国家法律，企业规章、依劳动合同办事，珍惜这份工作，不和企业发生任何法律，经济纠纷。 仔细学业务，钻业务、干好本职工作，熟识规范、图纸，标准、施组方案、工艺流程、技术要点。娴熟把握cad,excel、word 、point、 梦龙，预算等软件。会管理现场能协调各方关系。 敬重领导，团结同志，不违法乱纪，不打架斗殴，遵守作息制度，上下班制度，有事请假。 生命平安高于一切，自己的平安自己负全责。到工地戴平安帽，穿工作鞋，留意高空

5、，脚下，洞孔边危急，禁止，违章作业，违章指挥，留意自己的一切平安。 坚决完成日，周、月，下达的工作方案。完不成任务时，自觉加班，不计酬劳。 维护公司的形象，不说公司坏话，不做有损公司的坏事。爱惜公司财物，维护公司利益。 用好手中权力，不对下吃，拿、卡、要，不收受贿赂。 品德为人之根本，走正路，办正事，不贪玩，勤勤恳恳，兢兢业业工作。 6. 若要另谋进展，解除劳动合同前，依劳动法双方提前一个月书面通知对方。保证不以任何理由向对方提出赔偿要求。 7. 处理好与业主，设计、监理的关系，保证不吵架，不顶撞。 8. 每月交一份月工作量汇总，工作得失总结，交项目负责人考评。 9. 责任意识强，对父母尽孝，

6、对家庭伴侣尽责，对个人前途负责，对企业尽责。 10. 作风正派，为人端正，不拉帮结伙，不搞小团体，不搞大事。 11. 一专多能，精技术，懂管理，做复合型人才。 12. 希望能和公司一起成长，共创，共赢，共进展。 希望公司领导讨论后，能够批准我的入职恳求。 此致 敬礼 申请人： 20 xx年 8 月 日 工作申请书 篇4 敬重的各位领导： xxxx年经受了厂房搬迁及金融风暴，但总的来说，经过大家的努力，金一百已胜利过度到新的工作环境，在最短的时间内，让各部门的工作走上正轨，这是可喜可贺的，也是莫总领导的.结果。 营销部作为整改的第一对象，经过大家的协作和努力，已改正了很多以前存在的陋俗，创新观念

7、渐渐上升。作为跟单员的我，也期望能尽力把工作向前推动，一来可以提升自己，二来可以把多年来的工作阅历尽最大限度的发挥，为一百铜业作出更大的贡献。 去年康副总注入了一个新的理念，成立了物控部。在我看来，物控部起到一个中枢纽带的作用，是不行缺少的部门，涉及大量数据的输送及反映相关的结果，还有各方面物资有效、准时的掌握。我在金一百工作了十六年半，常常穿梭在各部门之间，内里状况也略知一二，何况与统计合作多年，在平常沟通过程中，对于做事及处理方式、方法方面都有很多共识。当时就提出调到物控部，但由于状况特别，何经理没有答应，我也考虑到搬厂在即，所以此事临时搁下。 目前营销部在几个经理的带领下，各个环节也慢慢

8、步入正常状态。三月份营销部蒋经理也将开头接单，负责订单的全面安排工作，而我的重点必需转移到方案跟踪上去。 始终以来我都关注着数据的跟踪、现场部分货物的跟踪及各部门之间的沟通、协调，感觉源头还是最重要的。在生产过程中把好关，只要按单生产就不存在按单入仓，而且跟踪好数据，对生产部的排产起很大的作用，还可以准时提示主任对规格间的调配。中途严格掌握及调配恰当，对于整个生产运作起主导作用。也可以削减不必要的损耗，或部分线材的积累。所以说方案跟踪是特别重要的。虽然说不在其位不谋其事，但我又何尝不是在担当着物控的部分工作。总结过去的阅历教训，把效绩低的工作转化过来，今年我下决心把源头跟踪好。我愿意做好营销及生产两个部门的沟通桥梁。究竟我在营销部工作多年，对订单的分析及客户的需求，较为熟识，把这方面的阅历引进到物控部来，加强数据的连贯性，就没必要几个部门再重复跟单。也就是把目前数据跟踪转移到物控部，通过数据的连接，把按方案生产及按期交货作为主要目的，进而达到缩短交期的最终目标，这样就削减追货现象，并适当支配插单。所以我盼望能加入物控部，更好更有效地开展工作。做好物控部的工作，也就是为营销部辅路。恳请领导给我一个学习和熬炼自己的机会，我会尽最大的努力做得更好。感谢!