2022年安全生产工作要点

1、2022 年安全生产工作要点一、指导思想认真宣贯新安全生产法，强化企业主体责任，以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线，强化过程控制，细化、实化安全措施，深化隐患排查治理，加强安全教育培训，保障职工的安全与健康，确保全年安全目标的实现。二、工作目标0.21.2以下；粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。三、工作重点（一）认真宣贯新安全生产法，强化企业主体责任。新安全生产法提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建 加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻，将新安全生产法 中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，通过体系建设和制度建设， 逐项逐条落到实处。以新安全生产法宣贯为契机，把干部学

2、习和对职 工宣传教育结合起来，把落实新安全生产法和落实集团公司规章制度 同时，按照“三必须”的原则，在一月上旬完成安全责任目标的分解和责 任体系的建立工作，为全年的安全生产工作奠定基础。（二）建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门，要做好整体安全管理的策划，侧重人的不安全行为控制， 监督检查目标管理体系的运行；党群部门，要抓好干部安全意识建设，杜绝违章指挥；生产部门，要抓好工艺运行安全，强化安全确认，落实安全生产“五同时”；设备部门，要围绕物的安全状态，组建专项检查和日常点检相结合的防控体系，保障设备设施的安全性能和安全

3、防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者，要严格落实作业审批制度，组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施，并贯彻实施。各职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业重点，积极主动的落实安全职责；所有管理人员无论什么事由，只要进入作业现场，都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度，提升责任意识，凝聚安全合力，构建齐抓共管的安全生产责任体系。（三）大力推行安全标准化建设。XXXX要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配，明确责任人。 建立组织机构，制定推进计划，在一季度制定出“硬件部分”，完成规划 和具体措施，十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标 准化

4、建设作为贯穿全年的工作轴线，完善安全管理体系，健全规章制度， 规范作业行为，实现安全生产有序可控的良好状态。需要二级标准化复审的单位，要在八月底前完成准备工作。（四）强化职工作业过程控制和工艺运行安全。构建专业技术安全检查体系，让懂设备工艺的人检查设备工艺，及时准确 的发现事故隐患。对影响工艺运行安全的设备设施，制定专项安全检查表， 定人、定期进行检查，保证安全性能的灵敏可靠。全面开展工艺安全技术 交流，集团公司组织构建技术交流网络，指定交流负责人。各交流负责人 制定年度交流计划，每周通报一次信息，每月召开一次交流会，落实交流、借鉴和提高的要求。危险辨识，强化安全措施的针对性。组织作业人员讨论

5、安全措施，强化其操作性和实效性。进一步规范班前五分钟和各类安全交底工作。各单位领导要深入班组参加安全交底，促使班组安全交底细化、实化，使每个职工到现场就知道危险所在，明确控制措施和方法，保障作业安全。每次检修作业结束后，要对操作人员进行安全交底，明确设备安全性能状态和投入运行后的安全要求。（六）强化隐患排查治理工作。各单位要认真落实安全生产事故隐患排查治理管理制度，建立隐患排查治理长效机制。明确隐患排查治理工作是所有管理人员和职能部门基础工作之一。所有检查都必须有安全内容，必须明确检查目标和检查标准，及时发现和治理隐患。各单位要制定安全检查管理考核办法，对隐患产生原因进行追责，对积极参与隐患排

6、查治理的职工予以奖励，形成全员查隐患格局。对检查出的隐患实行闭环管理，杜绝因隐患控制整改不到位而造成的事故。各单位要继续开展蹲点式安全检查，对各类专项检查、专业检查进行协调和规范，在检查前组织检查人员学习，明确检查的目标和标准，使每次检查都起到实际作用。（七）加大重大危险源控制力度。针对重大危险源和主要危险工艺等危险性较大的区域或设备设施，按照职责分工建立重大危险源控制体系，强化安全控制，确保安全措施落到实处。要认真开展应急预案演练，按规范要求，组织全员参加，确保每一个职工，熟练掌握应急处置措施和应急装备的使用，确保重大危险源控制的安全可靠性。上半年完成危险化学品生产许可证换证工作和重大危险源

7、应急预案备案工作。（八）加强班组安全建设。各单位要进一步加强领导下班组活动，规范活动内容。针对目前部分班组班前会不细、不实、不全等问题，指导和引导所包保班组，明确和细化班前会内容，明确当日安全安排，形成职工人人清楚安全措施的氛围， 在包保班组的示范作用下，向全部班组辐射，夯实安全基础。（九）加强安全教育培训。安全教育培训是实现安全生产长周期的基础。要加强领导干部安全法 规意识教育、责任意识教育，督促领导干部提高安全管理水平，强化务实 培养自觉遵章守纪和标准化作业习惯。各单位要高度重视安全教育培训工 作，制定年度安全教育培训计划，明确教育培训内容，指定责任人并严格考核，确保按时间节点完成。集团公

8、司安全培训计划于元月13 日前编制完成，各单位安全培训计划于元月 10 日前报安技处。（十）深化特种设备的管理工作。各单位要加强特种设备的运行管理和专业管理，按照国家的使用规范和检验标准，有组织、有计划的安排实施，坚决避免出现超限运行。对起重吊运液态金属、危险化学品的设备，要组成专业检查力量，制定专项检查规范，确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠，保障安全运行。（十一）加强职业健康管理。各单位要高度重视职业健康管理工作，加大职业安全设施改进力度， 发现职业禁忌症人员及时调整岗位。加强现场监督，使职工正确使用劳动 防护用品，把职业健康管理工作做细做实。（十二）落实“四个 100%”。要结合本单位

9、实际，制定落实计划和措施，并给予组织保障。必须按要求 实现安全管理人员、特种作业人员计划培训率xx%，工程施工安全监控率xx%，危险源安全控制率xx%，劳动安全卫生责任状签状完成率xx%。（十三）全面开展规章制度修订工作。集团公司全面开展规章制度修订工作。各单位要成立组织机构，加强安全法规标准的识别工作，加强现行规章制度适用性验证工作，确保规章制度健全齐备。（十四）强化责任追究，提高安全执行力。各单位要对隐患排查治理和各类专项、专业检查中发现的问题，进行责任追究，提高安全执行力。对上级安全检查中发现的问题，向下一级问责，做到该哪一级检查的隐患，由哪一级及时发现控制；该哪一层解决的问题，由哪一层

10、及时解决处理。各专业、专项要开展深层次安全检查，对检查出的问题，一方面要从制度、规程、机制上完善和强化过程控制，一方面要从技术上寻求治理方法，不断提高安全可靠性。各单位要建立管理制度，强化问责和追究，形成一级保一级，一级管一级，层层加压，强化安全要求的落实，提高安全执行力。（十五）做好夏季五防和冬季六防工作。各单位要针对夏季防暑、防汛、防雷、防触电、防食物中毒等五防工作，冬季防冻、防滑、防坍塌、防火灾，防煤气中毒、防交通事故等六防工作，采取针对性措施，保障安全生产。（十六）强化交通和消防管理。坚持日常治理与专项整治相结合，落实天铁内部职工所在单位交通管理责任制；通过电视、报纸、图片、播放道路交通事故警示教育片等多种形式，开展交通安全宣传服务，引导群众文明出行、平安出行；积极提升窗口单位的服务质量和水平，最大限度方便群众办理各项业务。结合天铁实际，研究和把握新形势下消防工