企业管理案例-美的管理制度全套-人力资源部服务平台工作指引

1、美股冷人字2002010号人力资源部服务工作指引（第一版）各单位：为更好地为为各单位位提供人人力资源源服务和和支持，现现将人力力资源部部对外服服务项目目及派驻驻各单位位责任人人员等内内容发布布，请知知照。一、人力资资源部对对外服务务项目板块职能服务内容联系人（电电话）责任人人力资源规规划规划与招聘人员结构调调整蔡绍学（80099）蔡绍学（80099）处理待安排排人员处理有关劳劳资纠纷纷管理人员的的招聘计计划、组组织及实实施事业部干部部竞聘工工作的组组织、实实施工人招聘及及各种手手续的办办理欧国坚（83877）员工关系部门内外部部文件、信信息的收收发霍果（85944）部门文具和和电脑器器材管理理

2、入职人员住住宿的安安排员工调动手手续办理理离职人员手手续的办办理员工转正手手续的办办理负责人员档档案的归归档负责员工保保险的管管理负责人事户户籍的管管理工作作开具各种人人事证明明党团关系管管理负责其他人人事关系系的管理理人力资源开开发培训各制造分厂厂工人培培训工作作计划、组组织、实实施及业业务支持持聂影（80033）章倩（80366）各类全国、地地方性的的专业或或从业资资格考试试、职称称评定事业部管理理人员培培训项目目及个人人外出培培训申请请的审批批、组织织和实施施欧亚非（880033）培训资料、器器材和培培训教室室的管理理及维护护考评和薪酬酬绩效考核人事任免及及干部档档案查询询李三套孙 晶（

3、80066）张文驰（880199）人力资源部部基础管管理、计计划管理理中高层干部部和普通通员工绩绩效考核核管理指导和协助助各单位位建立内内部考核核制度薪酬福利工资政策咨咨询秦雪珊（80055）工资核算、工工资发放放、工资资查询离职人员的的工资结结算有关福利（购购房补贴贴等）的的报销备注各职能具体体工作流流程请参参照人力力资源管管理制度度或空调调信息网网人力资资源模块块介绍内内容。如如有疑问问，请直直接致电电人力资资源部总总监熊杰杰（87705）或或各板块块经理。二、人力资资源部派派驻管理理派驻单位派驻人员（电电话）派驻人员职职责办公地点国内营销本本部夏兵（87720）国内营销本本部人力力资源经

4、经理，负负责人力力资源的的规划、招招聘、开开发、考考评、薪薪酬福利利及员工工关系国内营销公公司体系支持部部骆晓燕（996100）协助人力资资源经理理开展工工作制造本部蔡绍学（880099）派驻责任人人，负责责制造本本部的人人力资源源联络工工作制造本部总总经理办公室对面面欧国坚（883877）协助开展制制造本部部的人力力资源联联络工作作，具体体负责工工人的人人力管理理联络工工作 孙晶（80006）负责电子分分厂人力力资源联联络工作作电子分厂李三套（880066）负责商用空空调公司司人力资资源联络络工作商用空调公公司鲁涛负责芜湖公公司招聘聘、培训训芜湖公司管理部吴义梅负责芜湖公公司薪酬酬、福利利田继花负责芜湖公公司员工工关系技术研究中中心聂影（80033）派驻责任人人，负责责咨询、联联络及处处理人力力资源相相关工作作（兼管管家用空空调开发发部、商商用空调调开发部部和海外外产品开开发部人人力资源源工作）技术研究中心海外事业本本部章倩（80366）派驻责任人人，负责责咨询、联联络及处处理人力力资源相相关工作作海外事业本部冰箱公司欧亚非（80033）派驻责任人人，负责责咨询、联联络及处处理人力力资源相相关工作作人力资源部部备注职能部人力力资