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文档简介

1、山大奥太企业职位说明书一、岗位资料：岗位名称：供给部经理岗位编号：ATGY-001岗位人数：1职位等级：G类所属部门：供给部直属上级职位：总经理可升迁岗位：副总经理二、岗位在组织中的地点三、报告程序及督导范围直接报告对象：总经理直接督导2个岗位，共6人四、岗位职责：1、负责审查各种采买计划及暂时采买计划和各种暂时的购买申请单；2、负责审查每个月的付款计划及做到每个月各供给商付款的均衡；3、负责审查每个月从库房转上来做帐的发票；4、负责追求IGBT(重要物料)模块的货源，以及控制IGBT模块进货的数目；5、负责剖析每日欠料表中欠料的原由，及落实到货时间；6、负责不准时抽查各业务员采买计划的到货状

2、况；7、负责随时安排各业务员各样暂时性工作；8、负责随时检查，监察每个业务员例行的工作以及随时安排的各样暂时性工作，并要每项工作都要做到闭环；9、现正在实行和安排每个业务员都要做到凡事必答复；10、负责办理一些平时工作中事务性的工作；11、办理和协调部门与部门之间的一些职责或责任界定不清的一些事务，找出原由，找到方法解决；12、负责每日查察供给部各职工的工作日记，每日敦促赶快的办理工作联系单上详细的事务；13、负责实时联系总工、商务部，生产部确立月度供给计划和暂时供给计划；14、负责观察部分供给商加工能力，保证所生产物料能达到图纸要求；15、负责引进供给管理技术，提升供给管理水平；16、负责对

3、供给商进行观察，帮助供给商提升供货的质量；17、负责推动全部物料将逐渐从原厂进行采买；18、负责敦促各业务员办理各种退回物料，以及换回物料的周期；19、实时追踪已下订单供给商的履行状况。五、权限范围1、供给计划的拟订权2、供给计划履行的协调权3、采买合同审查权与权限内采买合同审批权4、企业重要供给决议会议的招集建议权5、供给商资格的审查权6、供给商管理方案的拟订权7、权限内的财务审批权六、使用设施计算机、一般办公设施七、任用资格受教育程度：本科及以上年纪：26岁以上经验：具备3年以上采买工作经验和两年以上管理工作经验基本技术：可以娴熟的运用微机，拥有优秀的交流能力，拥有必定有关的技术知识特别要求：无家庭负担，身体健康，周六，周日应随时可以加班八、业务接触对象企业外（部门外）：全部供给商，企业内各部门企业内（部门内）：供给部各内勤人员，供给部各业务员撰写人王磊初审人批准人日期本文资料均可编写，只合适个人使用，不可以用于商业。资料一般需要联合本企业的实质状况，进行改正和调整。主要目

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