通风队流程(全)

1、通风队流流程汇编编车集矿通通风队20077年4月月18日日目录一、工作作流程（一）主主流程瓦斯报表表审批流流程通风月报报表审批批流程风筒安装装流程爆破作业业流程瓦斯排放放工作流流程更换风筒筒工作流流程通风队技技术资料料管理流流程（二）子子流程通风设施施构筑流流程通风队工工资分配配流程通风队安安全奖罚罚流程通风队隐隐患整改改流程通风队班班组核算算流程通风队考考勤流程程通风队请请销假流流程通风队全全员学习习流程（三）岗岗位流程程通风调度度岗位流流程爆破工岗岗位流程程瓦检工岗岗位流程程局部通风风工岗位位流程通风设施施工岗位位流程仪器工岗岗位流程程测风工岗岗位流程程测尘工岗岗位流程程二、岗位位职责、标

2、准（一）主主流程岗岗位职责责、标准准瓦斯报表表审批流流程岗位位职责、标准通风月报报表审批批流程岗岗位职责责、标准准风筒安装装流程岗岗位职责责、标准准爆破作业业流程岗岗位职责责、标准准瓦斯排放放工作流流程岗位位职责、标准更换风筒筒工作流流程岗位位职责、标准通风队技技术资料料管理流流程岗位位职责、标准（二）子子流程岗岗位职责责、标准准通风设施施构筑流流程岗位位职责、标准通风队工工资分配配流程岗岗位职责责、标准准通风队安安全奖罚罚流程岗岗位职责责、标准准通风队隐隐患整改改流程岗岗位职责责、标准准通风队班班组核算算流程岗岗位职责责、标准准通风队考考勤流程程岗位职职责、标标准通风队请请销假流流程岗位位职

3、责、标准通风队全全员学习习流程岗岗位职责责、标准准通风队隐隐患上报报流程岗岗位职责责、标准准（三）岗岗位流程程岗位职职责、标标准通风调度度岗位流流程岗位位职责、标准爆破工岗岗位流程程岗位职职责、标标准瓦检工岗岗位流程程岗位职职责、标标准局部通风风工岗位位流程岗岗位职责责、标准准仪器工岗岗位流程程岗位职职责、标标准测风工岗岗位流程程岗位职职责、标标准测尘工岗岗位流程程岗位职职责、标标准一、工作作流程（一）主主流程瓦斯报表表审批流流程责任主体体顺序通风队总工程师师矿长责任单位位12345编制并初审报表审阅签字审阅签字落实领导指示报送并保存报表整 改通风月报报表审批批流程责任主体体顺序通风队总工程师

4、师矿 长1234编制通风月报表审阅签字审阅签字保存并报送通风月报表风筒安装装流程责任主体体顺序施工单位位通风队123456提出安装申请检查风机安装是否符合要求按要求整改进行安装工作验收、签字保存记录爆破作业业流程责任主体体顺序施工单位位通风队123456789101112提出申请学习措施领 取 火 工 品装药前检查瓦斯装 药、 联 角 线爆破前检查瓦斯撤人、设置警戒联母线、爆破验炮，处理残爆、拒爆爆破后检查瓦斯工作完成签字清 退 剩 余 火 工 品瓦斯排放放工作流流程责任主体体顺序通风队生产科机电科调度室安检科副总工程师总工程师师被影响单位1234567编制措施审 批 措 施批准并贯彻措施停电

5、撤人警戒现 场 监 督排放瓦斯恢复生产更换风筒筒工作流流程责任主体体顺序责任区队队通风队12345制定措施准备风筒停电撤人设置警戒更换风筒恢复生产提出申请通风队技技术资料料管理流流程责任主体体顺序通风队生产科机电科调度室安检科副总总工1234制定并接收其他区队的措施对通风队制定的措施进行审批批准措施措施贯彻签字保存（二）子子流程通风设施施构筑流流程责任主体体顺序技术副队长队 长分管副队长材料员通风设施工123456提出方案审 核定地点估计材料下料施工向生产科申请验收通风队工工资分配配流程责任主体体顺序班长分管副队队长核算员队长12345公布标准分和分值审 核汇总并计算出标准分和分值合计得分公布

6、职工每日得分通风队安安全奖罚罚流程责任主体体顺序队管理人人员通风调度度受罚职工工队班子分管副队长核算员123456执行奖罚公布奖罚结果确定奖罚申诉公布奖罚意见提出奖罚意见通风队隐隐患整改改流程责任主体体顺序通风调度度分管副队队长责任主体体队 长123456领取整改通知单报送反馈单审核填写反馈单整改完毕签字安排整改通风队班班组核算算流程责任主体体顺序技术队长长队长核算员班长123 45678910整改执行奖罚月底结算写出总结审核执行费用分解审核编制预算审核制定计划通风队考考勤流程程责任主体体顺序值班队长长通风调度度核算员队长123 45公布职工全月出勤情况审核月底汇总每天公布考勤结果班前会点名考

7、勤通风队请请销假流流程责任主体体顺序职工班长分管副队队长队长通风调度度123 456销假登记保存审批（三天及以上）审批（两天及以上）审批（一天）写请假条通风队全全员学习习流程责任主体体顺序技术员全队职工工班组长队管理人人员核算员123 45编制并公布学习内容月底在工资中兑现奖罚不定期抽查根据抽查结果公布奖罚抽查督促职工学习记录并牢记学习内容通风队专专项资金金管理工工作流程程责任主体体顺序分管副队队长队 长材料员123汇总上报生产科审 核提出计划通风队全全面预算算管理工工作流程程责任主体体顺序技术副队队长分管副队队长核算员队 长12345报经营科预算提出材料、设备、仪器等计划审核制定生产计划通风

8、队服服务费结结算工作作流程责任主体体顺序核算员队 长班 组1234567整 改审 核执 行执行队内奖罚月底统计分析审 核费用分解通风队隐隐患上报报流程责任主体体顺序全队职工工通风调度度值班队长长123根据记录将隐患整理后上报安检科对汇报的一通三防隐患作好记录并通知责任人整改向通风调度汇报当班发现的井下一通三防隐患（三）岗岗位流程程通风调度度岗位流流程责任主体体顺序通风调度度员1交接班编制瓦斯日报表，打印监测报表审核瓦检、放炮手册的填写是否完整、规范登记全队出、入井情况和记录瓦斯数据、一通三防隐患接班后参加班前会2345交 班编制瓦斯日报表，打印监测报表爆破工岗岗位流程程 责任任主体顺序爆破工1

9、井下指定地点交接班带齐工具按时参加班前会退回领取的工具交接班剩余火工品退回火药库工作地点汇报出班爆破、验炮及处理可能出现的拒爆、残爆领取火工品并押运至工作地点升井后到队部登记并交回放炮手册23456789瓦检工岗岗位流程程 责任任主体顺序瓦检工1升井后到队部登记并将瓦检手册交回班中汇报两次瓦斯数据和检查情况及其他一通三防隐患交接班按规定路线检查瓦斯并作好记录井下规定地点接班按时参加班前会23456局部通风风工岗位位流程 责任任主体顺序局部通风风工1班中汇报查看工作地点风筒的吊挂及使用情况进入工作地点处理班前会宣读的隐患和问题升井后到队部登记在工作地点汇报出班按时参加班前会23456通风设施施工

10、岗位位流程 责任任主体顺序通风设施施工1巡视或构筑责任区域内的通风设施进入工作地点处理班前会宣读的隐患和问题升井后到队部登记在工作地点汇报出班按时参加班前会班中汇报工作情况23456仪器工岗岗位流程程 责任任主体顺序仪器工1清查仪器回收情况交接班检修、发放仪器交接班234测风工岗岗位流程程 责任任主体顺序测风工1接受工作任务测风并记录测风数据带齐工具进入工作地点将任务完成情况及相关数据报队领导234测尘工岗岗位流程程 责任任主体顺序测尘工1将任务完成情况及相关数据报队领导接受工作任务带齐工具进入工作地点测尘、记录和保存好数据及样本234二、岗位位职责、标准（一）主主流程岗岗位职责责、标准准瓦斯

11、报表表审批流流程岗位位职责、标准1通风队队1.1工工作职责责1.1.1负责责编制每每天的瓦瓦斯日报报表，值值班队长长签字。1.1.2负责责打印每每天的监监测报表表，值班班队长签签字。1.1.3负责责送交总总工程师师、矿长长审核签签字。1.1.4负责责将审核核完的瓦瓦斯日报报表分送送相关单单位。1.2工工作标准准1.2.1每天天6：330之前前编制好好前一天天的瓦斯斯日报表表，值班班队长审审核后签签字。1.2.2每天天6：330之前前打印好好前一天天的监测测报表，值班队队长审核核后签字字。1.2.3每天天矿早调调度会期期间把瓦瓦斯日报报表和监监测报表表依次送送交总工工程师、矿长审审核签字字。1.

12、2.4将审审核完毕毕的瓦斯斯日报表表立即分分发给生生产科、安检科科、调度度室等单单位。1.3考考核办法法1.3.1生产产科考核核1.3.2考核核内容1.3.2.11瓦斯日日报编制制有错误误、审批批不及时时等，每每发现一一次罚款款50元元。1.3.2.22监测报报表打印印和审批批不及时时、说明明不准确确或无说说明等，每次罚罚款500元。1.3.2.33送交领领导签字字不按流流程进行行，每次次罚款550元。1.3.2.44报表分分发不及及时、漏漏送等，每次罚罚款500元。2总工程程师2.1工工作职责责2.1.1负责责每天及及时审核核瓦斯报报表和监监测报表表，对出出现的问问题作出出批示。2.2工工作

13、标准准2.2.1审阅阅报表是是否有错错误，瓦瓦斯数据据的编制制是否准准确，是是否有瓦瓦斯超限限，并对对显示的的问题作作出批示示。2.3考考核办法法2.3.1矿长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11对出现现的问题题没有发发现或没没有作出出批示，提出批批评或处处罚。3矿长3.1工工作职责责3.1.1负责责每天及及时审核核瓦斯报报表和监监测报表表，对出出现的问问题作出出批示。3.2工工作标准准3.2.1审核核报表是是否有错错误，瓦瓦斯数据据的编制制是否准准确，是是否有瓦瓦斯超限限，并对对显示的的问题作作出批示示。3.3考考核办法法3.3.1公司司考核3.3.2考核核内容3.3.2.11对出现现

14、的问题题没有发发现或没没有作出出批示，提出批批评或处处罚。4责任单单位4.1工工作职责责4.1.1积极极配合有有关科室室对问题题的处理理，落实实领导的的批示。4.2工工作标准准4.2.1在接接到有关关科室的的通知后后，及时时安排专专门人员员配合，对问题题积极落落实整改改。4.3考考核办法法4.3.1生产产科、安安检科考考核4.3.2考核核内容4.3.2.11对提出出的问题题或隐患患没有及及时整改改的，按按规定进进行处罚罚。通风月报报表审批批流程岗岗位职责责、标准准1通风队队1.1工工作职责责1.1.1负责责编制和和报批每每月的通通风月报报表。1.1.2负责责报送和和保存审审批后的的通风月月报表

15、。1.2工工作标准准1.2.1每月月3日前前，编制制出上一一月的通通风月报报表，经经技术副副队长、队长审审核签字字后，送送总工程程师、矿矿长签字字，并加加盖矿公公章。1.2.2每月月5日前前将加盖盖有矿公公章的通通风月报报表复印印后，分分别送安安检科、生产科科、矿总总工程师师和公司司安监局局，将原原件妥善善保存。1.3考考核办法法1.3.1生产产科、安安检科考考核1.3.2考核核内容1.3.2.11报表编编制和审审批不及及时、编编制内容容不准确确等，每每次扣550元。1.3.2.22报表报报送不及及时、保保存不完完整不妥妥善等，每次扣扣50元元。2总工程程师2.1工工作职责责2.1.1负责责审

16、阅通通风月报报表。2.2工工作标准准2.2.1对报报送的通通风月报报表认真真审核，发现问问题及时时通知通通风队解解决。2.3考考核办法法2.3.1矿长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11审核不不及时、不认真真，给予予批评或或处罚。3矿长3.1工工作职责责3.1.1负责责对通风风月报表表审核和和最后把把关。3.2工工作标准准3.2.1及时时、认真真的审阅阅报表，对发现现的问题题及时通通知通风风队整改改。3.3考考核办法法3.3.1公司司考核3.3.2考核核内容3.3.2.11审核不不及时、不认真真，给予予批评或或处罚。风筒安装装流程岗岗位职责责、标准准1施工单单位1.1工工作职责责1.1.

17、1负责责提出工工作申请请并提前前与通风风队结合合风筒的的安装事事宜。1.1.2负责责对安装装期间发发现或提提出的问问题进行行整改。1.1.3负责责在安装装工作结结束后在在通风工工的安装装清单上上签字。1.2工工作标准准1.2.1在工工程开工工前，至至少提前前2天与与通风队队联系安安装事宜宜，并将将风机型型号、需需要风筒筒数量等等情况通通报给通通风队。1.2.2对提提出的问问题要及及时整改改，并将将整改结结果反馈馈给有关关单位。1.2.3安装装结束后后，经双双方验收收无问题题，单位位现场负负责人要要在通风风工的安安装清单单上签字字。1.3考考核办法法1.3.1生产产科考核核1.3.2考核核内容1

18、.3.2.11工作联联系不及及时或情情况通报报不清楚楚、不准准确而造造成影响响生产的的，由生生产科按按规定进进行处罚罚。1.3.2.22对提出出的问题题没有整整改、整整改不及及时或整整改结果果不反馈馈的，由由生产科科按规定定进行处处罚。1.3.2.33无故不不给通风风工签字字的，由由生产科科按规定定进行处处罚。2通风队队2.1工工作职责责2.1.1负责责根据施施工单位位要求安安排通风风工安装装风筒、安排监监测工安安装监测测装置。2.1.2负责责对发现现的问题题提出整整改意见见。2.1.3负责责风筒安安装结束束后，出出具安装装清单，施工单单位签字字后妥善善保存。2.2工工作标准准2.2.1根据据

19、施工单单位的要要求，提提前安排排人员和和准备足足够的合合格风筒筒。风机机开停、瓦斯电电闭锁、风电闭闭锁装置置安装准准确、可可靠。2.2.2对风风机的吊吊挂和选选型等不不合理处处，要求求施工单单位整改改，并提提出意见见或建议议。2.2.3工作作结束后后，出具具安装清清单，要要求施工工单位现现场负责责人签字字。2.3考考核办法法2.3.1生产产科考核核2.3.2考核核内容2.3.2.11没有及及时安排排人员、准备风风筒数量量不够、监测装装置安装装不符合合质量标标准化要要求等，由生产产科按规规定处罚罚。2.3.2.22对发现现的问题题不及时时提出整整改意见见、提出出意见不不准确、由于乱乱提建议议而导

20、致致出现隐隐患或事事故等，由生产产科按规规定处罚罚。2.3.2.33工作结结束后出出具清单单不及时时、不准准确，由由生产科科按规定定处罚。爆破作业业流程岗岗位职责责、标准准1施工单单位1.1工工作职责责1.1.1负责责提前与与通风队队联系爆爆破事宜宜并编制制施工措措施。1.1.2负责责领取、运送、保管爆爆破材料料。1.1.3负责责打眼、装药、连角线线、爆破破警戒工工作工作作。1.1.4负责责验炮、工作完完成签字字和剩余余火工品品清退工工作。1.2工工作标准准1.2.1工程程开工前前2天，将审批批好的施施工措施施送通风风队一份份，并说说明需要要爆破工工的具体体时间。1.2.2设专专职人员员1-2

21、2名，负负责爆破破材料的的领取和和运送工工作，并并在工作作地点按按要求设设置专用用爆破材材料箱22个。1.2.3按措措施要求求打眼，由施工工单位爆爆破小组组成员负负责装药药和连角角线工作作，当班班班长按按措施要要求安排排警戒和和停电撤撤人，警警戒人和和班长都都要在爆爆破工的的放炮手手册上的的相应位位置签字字，放炮炮前后撒撒水降尘尘。1.2.4爆破破结束后后，按规规定和爆爆破工一一起检查查瓦斯和和验炮，确认无无问题后后在放炮炮手册上上签字，然后由由背药工工将剩余余的火工工品与爆爆破工一一起运送送到火药药库清退退。1.3考考核办法法1.3.1安检检科考核核1.3.2考核核内容1.3.2.11措施报

22、报送不及及时而提提前开工工，由安安检科按按无措施施施工进进行处罚罚。1.3.2.22无专职职人员负负责爆破破材料的的领取、运送工工作，作作业地点点没有按按规定设设置专用用爆破材材料箱，由安检检科按规规定处罚罚。1.3.2.33不按措措施施工工和设置置警戒、没有签签字或不不按规定定签字、放炮前前后没有有撒水降降尘，由由安检科科按规定定处罚。1.3.2.44不按规规定时间间进入警警戒区、放炮后后没有检检查瓦斯斯和按规规定验炮炮、工作作完成后后不在放放炮手册册上签字字、剩余余火工品品不及时时返库等等，由安安检科按按规定处处罚。2通风队队2.1工工作职责责2.1.1负责责安排爆爆破工并并向其贯贯彻施工

23、工措施。2.1.2负责责按规定定领取和和押运火火工品、进行爆爆破、瓦瓦斯检查查、验炮炮和剩余余火工品品清退的的工作。2.2工工作标准准2.2.1及时时安排爆爆破工，向其贯贯彻施工工措施要要求及注注意事项项。2.2.2按照照规定领领取和押押运火工工品到作作业地点点，严格格执行“一炮三三检”和“三人联联锁放炮炮”制度，严格按按照规定定进行验验炮和剩剩余火工工品的返返库工作作。2.3考考核办法法2.3.1安检检科考核核2.3.2考核核内容2.3.2.11不及时时安排爆爆破工、安排的的爆破工工对施工工措施和和要求不不清楚，由安检检科按规规定进行行处罚。2.3.2.22爆破工工不按规规定领取取和押运运火

24、工品品、爆破破过程不不严格执执行“一炮三三检”和“三人联联锁放炮炮”制度、不按规规定验炮炮和剩余余火工品品的返库库，由安安检科处处罚。瓦斯排放放工作流流程岗位位职责、标准1通风队队1.1工工作职责责1.1.1根据据现场实实际情况况，编制制并负责责审批和和分发措措施。1.1.2负责责瓦斯排排放工作作。1.2工工作标准准1.2.1措施施的编制制要完善善并符合合现场实实际、有有针对性性和可操操作性，审批和和分发给给相关单单位要及及时。1.2.2严格格按措施施和有关关规定进进行瓦斯斯排放工工作，排排放风流流与全风风压风流流混合处处的瓦斯斯浓度和和二氧化化碳浓度度均不的的超过11.5%。1.3考考核办法

25、法1.3.1生产产科、安安检科考考核1.3.2考核核内容1.3.2.11措施编编制不完完善、不不符合现现场实际际情况、措施没没有针对对性和可可操作性性、审批批和分发发不及时时，由生生产科和和安检科科按规定定进行处处罚。1.3.2.22没有按按措施要要求排放放瓦斯、排放的的瓦斯浓浓度超过过1.55%，由由生产科科和安检检科按规规定进行行处罚。2生产科科2.1工工作职责责2.1.1负责责措施的的审批和和排放瓦瓦斯现场场的监督督工作。2.2工工作标准准2.2.1对措措施的完完整性、针对性性和可操操作性进进行审阅阅并现场场监督瓦瓦斯排放放工作。2.3考考核办法法2.3.1总工工程师考考核2.3.2考核

26、核内容2.3.2.11对措施施审批不不认真、不在现现场监督督，由总总工程师师提出批批评或处处罚。3机电科科3.1工工作职责责3.1.1负责责措施的的审批和和排放瓦瓦斯现场场的监督督工作。3.2工工作标准准3.2.1对措措施的完完整性、针对性性和可操操作性进进行审阅阅并现场场监督瓦瓦斯排放放工作。3.3考考核办法法3.3.1总工工程师考考核3.3.2考核核内容3.3.2.11对措施施审批不不认真、不在现现场监督督，由总总工程师师提出批批评或处处罚。4调度室室4.1工工作职责责4.1.1负责责措施的的审批和和排放瓦瓦斯现场场的监督督工作。4.2工工作标准准4.2.1对措措施的完完整性、针对性性和可

27、操操作性进进行审阅阅并现场场监督瓦瓦斯排放放工作。4.3考考核办法法4.3.1总工工程师考考核4.3.2考核核内容4.3.2.11对措施施审批不不认真、不在现现场监督督，由总总工程师师提出批批评或处处罚。5安检科科5.1工工作职责责5.1.1负责责措施的的审批和和排放瓦瓦斯现场场的监督督工作。5.2工工作标准准5.2.1对措措施的完完整性、针对性性和可操操作性进进行审阅阅并现场场监督瓦瓦斯排放放工作。5.3考考核办法法5.3.1总工工程师考考核5.3.2考核核内容5.3.2.11对措施施审批不不认真、不在现现场监督督，由总总工程师师提出批批评或处处罚。6副总工工程师6.1工工作职责责6.1.1

28、负责责措施的的审批工工作。6.2工工作标准准6.2.1对措措施的完完整性、针对性性和可操操作性进进行审阅阅。6.3考考核办法法6.3.1总工工程师考考核6.3.2考核核内容6.3.2.11对措施施审批不不认真，由总工工程师提提出批评评或处罚罚。7总工程程师7.1工工作职责责7.1.1负责责措施的的批准和和贯彻工工作。7.2工工作标准准7.2.1对措措施进行行最后批批准和向向所有参参加排放放人员贯贯彻措施施内容。7.3考考核办法法7.3.1矿长长考核7.3.2考核核内容7.3.2.11对措施施批准不不认真、贯彻不不到位，由矿长长提出批批评或处处罚。8被影响响单位8.1工工作职责责8.1.1负责责

29、受瓦斯斯排放影影响区域域内电气气设备停停电闭锁锁、撤出出人员和和设置警警戒。8.1.2负责责排放工工作结束束后的恢恢复生产产工作。8.2工工作标准准8.2.1对受受瓦斯排排放影响响区域内内所有非非本质安安全性电电气设备备停电闭闭锁、撤撤出所有有无关人人员、在在所有通通往该区区域的入入口处设设岗警戒戒，并有有设专职职警戒联联络人负负责。8.2.2瓦斯斯排放结结束后按按规定恢恢复正常常生产。8.3考考核办法法8.3.1生产产科、安安检科、调度室室考核8.3.2考核核内容8.3.2.11不按要要求停电电、撤人人和设置置警戒，由生产产科和安安检科按按规定处处罚。8.3.2.22不按规规定恢复复生产，由

30、调度度室按规规定进行行处罚。更换风筒筒工作流流程岗位位职责、标准1责任区区队1.1工工作职责责1.1.1负责责与通风风队主动动联系更更换风筒筒事宜。1.1.2负责责更换风风筒期间间的停电电、撤人人和警戒戒工作。1.1.3负责责在更换换工作完完成后，在通风风工出具具的索赔赔票上签签字并恢恢复生产产。1.2工工作标准准1.2.1当发发现风筒筒破口超超过1米米，在最最短的时时间内主主动与通通风队联联系更换换。1.2.2当更更换风筒筒需要临临时停风风时，责责任区队队现场负负责人要要立即完完成作业业地点的的停电和和撤人工工作，并并在所有有通往该该区域的的入口处处按规定定设置警警戒。1.2.3工作作完成后

31、后，现场场负责人人必须在在通风工工出具的的风筒索索赔票上上签字，然后按按规定恢恢复生产产。1.3考考核办法法1.3.1生产产科、安安检科考考核1.3.2考核核内容1.3.2.11发现风风筒需要要更换而而不主动动与通风风队联系系，由生生产科按按规定处处罚。1.3.2.22更换风风筒期间间，没有有按规定定停电、撤人和和设置警警戒，由由安检科科按规定定进行处处罚。1.3.2.33工作完完成后，无故不不在风筒筒索赔票票上签字字、不按按规定恢恢复生产产，由生生产科和和安检科科按规定定进行处处罚。2通风队队2.1工工作职责责2.1.1负责责制定更更换风筒筒的安全全技术措措施、准准备足够够的完好好风筒。2.

32、1.2负责责安排通通风工进进行风筒筒更换工工作。2.2工工作标准准2.2.1接到到责任区区队的请请求后，必须当当班制定定措施并并准备完完毕足够够的完好好风筒。2.2.2安排排通风工工按措施施要求施施工，必必须当班班完成。2.3考考核办法法2.3.1生产产科、安安检科考考核2.3.2考核核内容2.3.2.11没有及及时制定定措施、措施制制定的不不符合现现场实际际、没有有针对性性和可操操作性，由生产产科、安安检科按按规定进进行处罚罚。2.3.2.22通风工工没有按按措施施施工、当当班没有有处理完完，由生生产科、安检科科按规定定进行处处罚。通风队技技术资料料管理流流程岗位位职责、标准1通风队队1.1

33、工工作职责责1.1.1负责责措施的的编制、审批工工作。1.1.2负责责将收到到的措施施向职工工贯彻，并作好好保存工工作。1.2工工作标准准1.2.1措施施的编制制要完善善并符合合现场实实际、有有针对性性和可操操作性，审批及及时。1.2.2把收收到的措措施及时时向全队队职工贯贯彻并有有签字，备有措措施保存存箱。1.3考考核办法法1.3.1生产产科、安安检科考考核1.3.2考核核内容1.3.2.11措施编编制不完完善、不不符合现现场实际际情况、措施没没有针对对性和可可操作性性、审批批不及时时，由生生产科和和安检科科按规定定进行处处罚。1.3.2.22没有及及时向职职工贯彻彻收到的的施工措措施、措措

34、施签字字不全、措施保保存不当当，由生生产科和和安检科科按规定定进行处处罚。2生产科科2.1工工作职责责2.1.1负责责措施的的审批工工作。2.2工工作标准准2.2.1审阅阅措施的的完整性性、针对对性和可可操作性性、指出出需改正正之处并并作出批批示。2.3考考核办法法2.3.1总工工程师考考核2.3.2考核核内容2.3.2.11对措施施审批不不认真、不及时时，由总总工程师师提出批批评或处处罚。3机电科科3.1工工作职责责3.1.1负责责措施的的审批工工作。3.2工工作标准准3.2.1审阅阅措施的的完整性性、针对对性和可可操作性性、指出出需改正正之处并并作出批批示。3.3考考核办法法3.3.1总工

35、工程师考考核3.3.2考核核内容3.3.2.11对措施施审批不不认真、不及时时，由总总工程师师提出批批评或处处罚。4调度室室4.1工工作职责责4.1.1负责责措施的的审批工工作。4.2工工作标准准4.2.1审阅阅措施的的完整性性、针对对性和可可操作性性、指出出需改正正之处并并作出批批示。4.3考考核办法法4.3.1总工工程师考考核4.3.2考核核内容4.3.2.11对措施施审批不不认真、不及时时，由总总工程师师提出批批评或处处罚。5安检科科5.1工工作职责责5.1.1负责责措施的的审批工工作。5.2工工作标准准5.2.1审阅阅措施的的完整性性、针对对性和可可操作性性、指出出需改正正之处并并作出

36、批批示。5.3考考核办法法5.3.1总工工程师考考核5.3.2考核核内容5.3.2.11对措施施审批不不认真、不及时时，由总总工程师师提出批批评或处处罚。6副总工工程师6.1工工作职责责6.1.1负责责措施的的审批工工作。6.2工工作标准准6.2.1审阅阅措施的的完整性性、针对对性和可可操作性性、指出出需改正正之处并并作出批批示。6.3考考核办法法6.3.1总工工程师考考核6.3.2考核核内容6.3.2.11对措施施审批不不认真、不及时时，由总总工程师师提出批批评或处处罚。7总工程程师7.1工工作职责责7.1.1负责责措施的的最后审审批和批批准工作作。7.2工工作标准准7.2.1审阅阅措施的的

37、完整性性、针对对性和可可操作性性、指出出需改正正之处并并作出批批示。7.3考考核办法法7.3.1矿长长考核7.3.2考核核内容7.3.2.11对措施施审批不不认真、不及时时，由矿矿长提出出批评或或处罚。（二）子子流程岗岗位职责责、标准准通风设施施构筑流流程岗位位职责、标准1技术副副队长1.1工工作职责责1.1.1负责责提出通通风设施施构筑方方案。1.1.2负责责设施完完成后向向生产科科申请验验收。1.2工工作标准准1.2.1方案案的提出出符合现现场实际际和本月月的材料料预算。1.2.2设施施完成33日内，向生产产科申请请验收。1.3考考核办法法1.3.1队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2

38、.11方案提提出不符符合现场场实际、超出本本月材料料预算，每项扣扣5分。1.3.2.22设施完完成后超超过3日日没有申申请验收收，每次次扣100分。2队长2.1工工作职责责2.1.1负责责审核通通风设施施构筑方方案，提提出审核核意见。2.2工工作标准准2.2.1从生生产需要要和材料料预算两两个方面面对方案案的可行行性进行行审核。2.3考考核办法法2.3.1生产产科、经经营科考考核2.3.2考核核内容2.3.2.11不符合合生产需需要、超超出材料料预算，由生产产科和经经营科按按规定处处罚。3分管副副队长3.1工工作职责责3.1.1负责责按照制制定的方方案选择择构筑设设施的具具体地点点。3.1.2

39、负责责该设施施的材料料预算。3.2工工作标准准3.2.1设施施构筑地地点要根根据现场场实际，尽量选选在巷道道支护完完好、断断面规则则、距离离适合的的位置。3.2.2计划划的材料料要在保保证需要要的情况况下尽量量节约，最大限限度提高高材料使使用率。3.3考考核办法法3.3.1队长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11设施构构筑处巷巷道支护护差、断断面不规规则、设设置距离离不合适适，每项项扣5分分。3.3.2.22材料预预算与实实际使用用误差大大、浪费费材料，每项扣扣10分分。4材料员员4.1工工作职责责4.1.1负责责根据材材料预算算计划并并领取材材料、向向指定地地点下料料。4.2工工作标准

40、准4.2.1领料料和下料料要及时时，保证证满足施施工需要要。4.3考考核办法法4.3.1分管管副队长长考核4.3.2考核核内容4.3.2.11领料、下料不不及时而而影响施施工进度度、领取取的材料料不能满满足施工工需要，每项扣扣10分分。5通风设设施工5.1工工作职责责5.1.1负责责设施的的具体构构筑工作作。5.2工工作标准准5.2.1施工工地点前前后5mm内巷道道支护良良好，无无杂物、积水、淤泥。5.2.2墙体体用不燃燃性材料料建筑、厚度不不小于00.5mm，严密密不漏风风（手触触无感觉觉、耳听听无声音音）。5.2.3墙体体平整（1m内凸凸凹不大大于100mm，料石勾勾除外）；无裂裂缝（雷雷

41、管脚线线不能插插入）、重缝、和空缝缝。5.2.4墙体体周边掏掏槽（岩岩巷、锚锚喷、砌砌碹巷道道除外），要见见硬底硬硬帮，要要与煤岩岩接实，四周要要有不少少于0.1m的的裙边。5.2.5管子子、电缆缆、轨道道、金属属网片在在密闭墙墙处断开开。密闭闭内有水水的设反反水池或或反水管管；密闭闭前无瓦瓦斯积聚聚，设有有栅栏、警标、说明牌牌板（入入、排风风之间的的挡风墙墙除外）。5.2.6风门门一组至至少两道道，能自自动关闭闭，要装装有闭锁锁装置。门框要要包边沿沿口，有有衬垫，四周接接触严密密，门扇扇平整不不漏风，调节风风窗的调调节位置置设在门门墙上方方（调节节风窗设设置在门门墙上方方确有困困难的，可设置

42、置在风门门一旁），并能能调节。6考核办办法6.1分分管副队队长考核核6.2考考核内容容6.2.1施工工地点前前后5mm内巷道道支护差差，有杂杂物、积积水、淤淤泥等，每处扣扣5分。6.2.2墙体体不用不不燃性材材料建筑筑、厚度度小于00.5mm，墙体体有漏风风（手触触有感觉觉、耳听听有声音音）等，每处扣扣10分分。6.2.3墙体体不平整整（1mm内凸凹凹大于110mmm，料石石勾除外外）；墙墙体有裂裂缝（雷雷管脚线线能插入入）、重重缝、和和空缝等等，每处处扣5分分。6.2.4墙体体周边不不掏槽（岩巷、锚喷、砌碹巷巷道除外外），不不见硬底底硬帮，不与煤煤岩接实实，四周周无裙边边或裙边边少于00.1

43、mm，每处处扣5分分。6.2.5管子子、电缆缆、轨道道、金属属网片在在密闭墙墙处没有有断开。密闭内内有水的的没有设设反水池池或反水水管；密密闭前有有瓦斯积积聚，没没有设栅栅栏、警警标、说说明牌板板（入、排风之之间的挡挡风墙除除外）等等，每处处扣100分。6.2.6风门门一组少少于两道道，不能能自动关关闭，没没有装闭闭锁装置置。门框框没有包包边沿口口，无衬衬垫，四四周接触触不严密密，门扇扇不平整整、漏风风，调节节风窗的的调节位位置不按按要求设设置，且且不能调调节，每每处扣55分。通风队工工资分配配流程岗岗位职责责、标准准1班长1.1工工作职责责1.1.1负责责每天下下班后将将职工当当班的得得分在

44、队队会议室室公布栏栏内公布布。1.2工工作标准准1.2.1根据据有关规规定，把把职工出出勤当班班的实际际得分在在队会议议室公布布栏内公公布，且且必须在在当天公公布。1.3考考核办法法1.3.1分管管副队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2.11不按规规定打分分、不在在当天公公布完毕毕，每次次扣5分分。2分管副副队长2.1工工作职责责2.1.1负责责月底统统计分管管班组的的总得分分。2.2工工作标准准2.2.1每月月28日日前将分分管班组组的得分分汇总，交给核核算员。2.3考考核办法法2.3.1队长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11得分汇汇总不按按时交给给核算员员，每推推迟一天天扣10

45、0分。3核算员员3.1工工作职责责3.1.1负责责汇总全全队职工工得分、计算队队标准分分和分值值。3.1.2负责责公布标标准分和和分值。3.2工工作标准准3.2.1每月月30日日（2月月份为228日）前将全全队职工工得分汇汇总并计计算出全全队标准准分和分分值。3.2.2每月月2日前前在队会会议室公公布栏内内公布上上月全队队标准分分和分值值。3.3考考核办法法3.3.1队长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11全队职职工得分分汇总、标准分分和分值值计算不不正确、不及时时，每出出现一处处错误扣扣5分，每推迟迟一天扣扣10分分。3.3.2.22标准分分和分值值公布不不及时，每推迟迟一天扣扣10分

46、分。4队长4.1工工作职责责4.1.1负责责审核全全队职工工总得分分、标准准分和分分值的及及时性和和正确性性。4.2工工作标准准4.2.1每月月1日前前将全队队职工总总得分、标准分分和分值值审核完完毕，并并提出审审核意见见。4.3考考核办法法4.3.1经营营科考核核4.3.2考核核内容4.3.2.11审核不不及时、有错误误没有审审核出来来，每推推迟一天天扣100分，每每出现一一处错误误扣5分分。通风队安安全奖罚罚流程岗岗位职责责、标准准1队管理理人员1.1工工作职责责1.1.1负责责对职工工的违章章违纪行行为提出出处罚意意见。1.2工工作标准准1.2.1严格格按照矿矿、队的的安全奖奖罚制度度和

47、规定定对职工工的违章章违纪行行为进行行处罚。1.3考考核办法法1.3.1队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2.11不按制制度处罚罚，每次次扣100分。2通风调调度2.1工工作职责责2.1.1负责责将队管管理人员员的奖罚罚意见在在队会议议室公布布并作好好记录。2.2工工作标准准2.2.1奖罚罚意见公公布和记记录工作作必须当当班完成成，不得得有差错错。2.3考考核办法法2.3.1分管管副队长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11奖罚意意见公布布和记录录工作每每推迟一一班，扣扣5分，每出现现一处差差错，扣扣10分分。3受罚职职工3.1工工作职责责3.1.1负责责对受罚罚有异议议的地方方进行申

48、申诉。3.2工工作标准准3.2.1奖罚罚意见公公布3日日内，如如对奖罚罚有异议议，可向向队长、书记申申诉。3.3考考核办法法3.3.1分管管副队长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11申诉超超过规定定时间，不予受受理；无无理取闹闹者，视视情节轻轻重给予予每次扣扣20分分或停工工学习的的处罚。4队班子子4.1工工作职责责4.1.1负责责对本月月内全队队职工的的奖罚情情况进行行审核。4.2工工作标准准4.2.1每月月30日日前审核核完毕，并给出出审核意意见。4.3考考核办法法4.3.1安检检科考核核4.3.2考核核内容4.3.2.11审核不不及时，每推迟迟一天扣扣5分。5分管副副队长5.1工工

49、作职责责5.1.1负责责将审核核后的奖奖罚结果果在队会会议室公公布。5.2工工作标准准5.2.1每月月2日前前公布上上月的奖奖罚结果果。5.3考考核办法法5.3.1队长长考核5.3.2考核核内容5.3.2.11公布不不及时，每推迟迟一天扣扣5分。6核算员员6.1工工作职责责6.1.1负责责在工资资中兑现现奖罚结结果。6.2工工作标准准6.2.1在工工资结算算时根据据奖罚结结果执行行奖罚，执行准准确，无无差错。6.3考考核办法法6.3.1队长长考核6.3.2考核核内容6.3.2.11奖罚执执行不准准确，出出现差错错，每次次扣5分分。通风队隐隐患整改改流程岗岗位职责责、标准准1通风调调度1.1工工

50、作职责责1.1.1负责责领取隐隐患整改改通知单单并告知知分管副副队长。1.2工工作标准准1.2.1接到到通知后后，要立立即领取取隐患通通知单，领取当当班必须须告知分分管副队队长。1.3考考核办法法1.3.1分管管副队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2.11通知单单领取和和告知不不及时，每推迟迟一班扣扣10分分2分管副副队长2.1工工作职责责2.1.1负责责根据隐隐患通知知单的内内容，安安排责任任人限期期整改。2.1.2负责责填写和和报送反反馈单。2.2工工作标准准2.2.1接到到隐患通通知单后后，按照照要求的的整改时时间安排排人员整整改，定定时定人人。2.2.2隐患患整改完完毕的当当班，将

51、将反馈单单填写好好并报送送安检科科。2.3考考核办法法2.3.1队长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11不按要要求整改改、整改改不及时时，每次次扣100分。2.3.2.22填写和和报送反反馈单不不及时，每推迟迟一班扣扣10分分。3责任人人3.1工工作职责责3.1.1负责责根据隐隐患通知知单的要要求整改改隐患，整改完完毕后在在通知单单上签字字。3.2工工作标准准3.2.1隐患患整改及及时、到到位，整整改完毕毕当班在在通知单单上签字字。3.3考考核办法法、3.3.1分管管副队长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11隐患整整改不按按要求、不及时时、不签签字，每每项扣55分。4队长4.1工工

52、作职责责4.1.1负责责审核反反馈单。4.2工工作标准准4.2.1审核核反馈单单填写的的准确性性和规范范性，在在反馈单单上签字字。4.3考考核办法法4.3.1安检检科考核核4.3.2考核核内容4.3.2.11有错误误没有审审核出来来，每次次扣5分分。通风队班班组核算算流程岗岗位职责责、标准准1技术队队长1.1工工作职责责1.1.1负责责制定经经营计划划。1.2工工作标准准1.2.1每月月23日日前将下下月的经经营计划划制定完完毕，交交队长审审核。1.3考考核办法法1.3.1队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2.11计划制制定不及及时，每每推迟一一天扣110分。2队长2.1工工作职责责2.1

53、.1负责责审核技技术队长长制定的的计划。2.1.2负责责审核核核算员编编制的预预算。2.1.3负责责审核核核算员月月底的结结算和总总结。2.2工工作标准准2.2.1每月月23日日前将下下月的计计划审核核完毕，给出审审核意见见。2.2.2每月月24日日前将下下月的预预算审核核完毕，给出审审核意见见。2.2.3每月月25日日前将本本月的结结算情况况和总结结审核完完毕，给给出审核核意见。2.3考考核办法法2.3.1经营营科考核核2.3.2考核核内容2.3.2.11计划审审核不及及时，每每推迟一一天扣55分。2.3.2.22预算审审核不及及时，每每推迟一一天扣55分。2.3.2.33月度结结算和总总结

54、审核核不及时时，每推推迟一天天扣5分分。3核算员员3.1工工作职责责3.1.1负责责预算的的编制工工作。3.1.2负责责月度费费用的分分解工作作。3.1.3负责责月底的的结算工工作并写写出总结结。3.1.4负责责对费用用节超的的班组进进行奖罚罚。3.2工工作标准准3.2.1每月月24日日前完成成下月的的预算编编制工作作，并送送交队长长审核。3.2.2每月月25日日前完成成下月的的费用分分解工作作，通知知各班班班长并在在会议室室公布。3.2.3每月月25日日前完成成本月的的费用结结算工作作，并写写出总结结。3.2.4根据据费用结结算和总总结，在在工资中中兑现奖奖罚。3.3考考核办法法3.3.1队

55、长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11不按时时完成预预算编制制，每推推迟一天天扣5分分。3.3.2.22不按时时完成费费用分解解，通知知各班班班长和公公布不及及时，每每推迟一一天扣55分。3.3.2.33不及时时完成月月度费用用结算和和总结，每推迟迟一天扣扣5分。3.3.2.44费用节节超奖罚罚出现差差错，每每次扣55分。4班长4.1工工作职责责4.1.1负责责执行每每月分解解到本班班组的费费用。4.1.2负责责根据月月底的结结算和总总结，对对超出的的部分采采取措施施整改。4.2工工作标准准4.2.1根据据分解的的费用，合理安安排本月月的材料料使用，不超支支。4.2.2采取取合理的的举措

56、，对本月月超出的的部分进进行整改改，避免免问题重重复出现现。4.3考考核办法法4.3.1队长长考核4.3.2考核核内容4.3.2.11费用使使用不合合理，造造成超支支，每超超支一次次扣5分分。4.3.2.22对超支支的部分分不及时时整改，使问题题反复出出现，每每出现一一次扣55分。通风队考考勤流程程岗位职职责、标标准1值班队队长1.1工工作职责责1.1.1负责责值班期期间每班班的考勤勤工作。1.2工工作标准准1.2.1每次次班前会会对出勤勤职工点点名，答答“到”的方可可划出勤勤，不得得弄虚作作假。1.3考考核办法法1.3.1队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2.11不按要要求进行行考勤，每

57、发现现一次扣扣5分。2通风调调度2.1工工作职责责2.1.1负责责每天公公布考勤勤结果。2.2工工作标准准2.2.1每次次班前会会结束后后，必须须当班将将考勤结结果在会会议室的的公布栏栏内进行行公布。2.3考考核办法法2.3.1队长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11公布不不及时，每推迟迟一班扣扣5分。3核算员员3.1工工作职责责3.1.1负责责月底汇汇总职工工的考勤勤情况。3.1.2负责责公布职职工全月月出勤情情况。3.2工工作标准准3.2.1每月月26日日前将职职工的考考勤情况况汇总完完毕，交交队长审审核。3.2.2每月月28日日前将职职工全月月的出勤勤情况在在队会议议室的公公布栏内

58、内公布。3.3考考核办法法3.3.1队长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11职工考考勤情况况汇总不不及时，每推迟迟一天扣扣5分。3.3.2.22职工全全月出勤勤情况公公布不及及时，每每推迟一一天扣55分。4队长4.1工工作职责责4.1.1负责责对职工工的出勤勤汇总情情况进行行审核。4.2工工作标准准4.2.1每月月27日日前审核核完毕并并反馈给给核算员员，并给给出审核核意见。4.3考考核办法法4.3.1人劳劳科考核核4.3.2考核核内容4.3.2.11审核不不及时，每推迟迟一天扣扣5分。通风队请请销假流流程岗位位职责、标准1职工1.1工工作职责责1.1.1负责责写出请请假条。1.1.2负

59、责责假期结结束后销销假。1.2工工作标准准1.2.1如确确有事需需请假，必须提提前一天天写好请请假条，得到领领导批准准后方可可休假。请假一一天需班班长批，两天需需班长签签字同意意后分管管副队长长批，三三天及以以上需班班长、分分管副队队长都签签字同意意后队长长批。1.2.2假期期结束后后立即到到队报到到。1.3考考核办法法1.3.1分管管副队长长考核1.3.2考核核内容1.3.2.11请假不不提前、领导没没批准擅擅自不上上班的，每次扣扣20分分。1.3.2.22假期结结束后不不及时销销假，每每推迟一一天扣220分。2班长2.1工工作职责责2.1.1负责责根据实实际情况况审批职职工假条条。2.2工

60、工作标准准2.2.1有权权批准一一天的假假期2.3考考核办法法2.3.1分管管副队长长考核2.3.2考核核内容2.3.2.11越权批批假导致致工作被被动，每每次扣220分。3班长3.1工工作职责责3.1.1负责责根据实实际情况况审批职职工假条条。3.2工工作标准准3.2.1有权权批准两两天的假假期3.3考考核办法法3.3.1队长长考核3.3.2考核核内容3.3.2.11越权批批假导致致工作被被动，每每次扣220分。4班长4.1工工作职责责4.1.1负责责根据实实际情况况审批职职工假条条。4.2工工作标准准4.2.1有权权批准三三天及以以上的假假期4.3考考核办法法4.3.1人劳劳科考核核4.3