高级广告策划员

1、高级广告策划员（B岗）岗位手册表格一岗位名称高级广告策策划员岗位级别B岗岗位职责按照集团整整体策略略及精神神制定广广告和促促销计划划，参与与制订海海外营销销中心的的广告宣宣传计划划，制定定各阶段段的广告告及促销销计划，组组织、策策划方案案，经中中心领导导批准后后加以实实施。 及时了解解海外市市场广告告及促销销活动实实施情况况，并加加以监测测、评估估、调整整和完善善，跟踪踪监测媒媒体投放放效果，加加以分析析总结，并并提出调调整计划划，并就就以上工工作按季季度向中中心领导导提出报报告。 宣传品内内容的审审核及监监制；大型展览会会的组织织策划及及协调工工作。掌握重要设设计、制制作、广广告公司司及主要

2、要媒体的的基本情情况，负负责谈判判、协调调工作。 带领本部部策划人人员提高高整体理理论及业业务水平平。岗位关键业业绩指标标指标目标权重1广告、促销销计划提提案质量量各片区认可可度 1100%15%2广告、促销销活动效效果各片区评估估（广告告促销有有效性）30%3业务人员满满意度20%4海外销售量量20%5海外销售回回款额10%6部门考评5%岗位技能/资格要求具有丰富的的广告及及促销管管理经验验，具有有专业的的营销、广广告专业业水平，熟熟悉国内内外知名名广告公公司及各各种媒体体运作方方式；2大学本本科以上上学历，营营销相关关专业毕毕业。高级广告策策划员（BB岗）岗岗位手册册表格二二主要工作及及其

3、细化化主要活动工作频率具体工作主要输入分析框架 /表格格主要输出提交月度广广告、销销售促进进企划每月步骤一 提提交近期期广告、促促销计划划；公司整体规规划；同同业动态态及近期期促进企划月月度提案案步骤二 指导、支支持、实实施计划划市场广告、促促销计划划步骤三 评估计计划调研主管和和各片区区的信息息反馈、实实地考察察评估报告步骤四 提提出下月月度计划划上月评估报报告下月计划广告发布效效果跟踪踪每季步骤一 跟跟踪发布布情况：是否如如期/完完整发布布；活动总结报报告步骤二 进进行市场场调研，了了解消费费者对广广告的喜喜好度、认认知度一线信息反反馈调研报告步骤三 撰撰写广告告效果跟跟踪报告告广告效果跟

4、跟踪报告告广告策划员员（C岗岗）岗位位手册表表格一岗位名称高级广告策策划员岗位级别C岗岗位职责会同高级广广告策划划员按照照集团整整体策略略及精神神制定广广告和促促销计划划，参与与制订海海外营销销中心的的广告宣宣传计划划，制定定各阶段段的广告告及促销销计划，组组织、策策划方案案，经中中心领导导批准后后加以实实施。 及时了解解海外市市场广告告及促销销活动实实施情况况，并会会同高级级广告策策划员加加以监测测、评估估、调整整和完善善，跟踪踪监测媒媒体投放放效果，加加以分析析总结，并并提出调调整计划划，并就就以上工工作按月月向中心心领导提提出报告告。 协助高级级策划员员进行宣宣传品内内容的审审核及监监制

5、；参与大型展展览会的的组织策策划及协协调工作作。了解重要设设计、制制作、广广告公司司及主要要媒体的的基本情情况，参参加谈判判、协调调工作。岗位关键业业绩指标标指标目标权重1广告、促销销计划提提案质量量各片区认可可度 1100%15%2广告、促销销活动效效果各片区评估估（广告告促销有有效性）30%3业务人员满满意度20%4海外销售量量20%5海外销售回回款额10%6部门考评5%岗位技能/资格要求具有一定的的广告及及促销管管理经验验，具有有专业的的营销、广广告专业业水平，了了解国内内外知名名广告公公司及各各种媒体体运作方方式；2大学本本科以上上学历。广告策划员员（C岗岗）岗位位手册表表格二主要工作及及其细化化主要活动工作频率具体工作主要输入分析框架 /表格格主要输出协助高级广广告策划划员提交交月度广广告、销销售促进进企划每月步骤一 提提交近期期广告、促促销计划划；公司整体规规划；同同业动态态及近期期促进企划月月度提案案步骤二 指导、支支持、实实施计划划市场广告促促销计划划步骤三 评估计计划调研主管和和各片区区的信息息反馈、实实地考察察评估报告步骤四 提提出下月月度计划划上月评估报报告下月计划协助高级广广告策划划员进行行广告发发布效果果跟踪每季步骤一 跟跟踪发