委托人力资源协议

1、Word 委托人力资源协议 人力资源外包协议。 托付合同是托付人和受托人商定，由受托人处理托付人事务的合同。在我们将事宜交托给他人处理时，需签订托付合同。托付合同中，受托人处理托付事务取得的财产，应当转交给托付人。签订托付合同要留意托付内容，看清留意事项。签订托付合同要留意什么呢？为此，我从网络上为大家细心整理了托付人力资源协议，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 托付方（甲方）：_ 受委方（乙方）：_ 甲方依据工作需要，就人力资源事宜托付乙方推举相关人才，供甲方聘用。甲、乙双方经友好协商，达成以下合同： 一、托付期限 甲方从_年_月_日到_年_月_日期间托付乙方向甲方推举所需要人才。 二、托付业

2、务 1甲方需要人才时，应向乙方供应所需要人才的专业、自然状况的要求、职位人数、及工作内容的说明。 2乙方根据甲方供应的上述资料，_天内向甲方推举相应人才供甲方选聘，直到甲方满足。 3甲方依据乙方推举的人才状况，挑出人选并工作时，即告托付胜利。 三、托付费用 托付胜利后，甲方应按聘请人才每个人￥_元支付乙方托付费。 总费用为：￥_元人人数 四、托付定金 协议合同签订时，甲方支付给乙方合同总费用额的30作为定金。 若在合同规定期限内，乙方未能向甲方推举合适人选，则应退还甲方定金。 五、结算 被推举人工作之日起七天内，甲方向乙方付清托付总费用。 六、本合同甲乙双方签字盖章后生效。 七、本合同一式贰份

3、，甲、乙双方各执壹份。 甲方（签章）：_乙方（签章）：_ _年_月_日_年_月_日 扩展阅读 个人托付人事代理协议 甲方(受托方)：_ 乙方(托付方)：_ 依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方的责任 甲方为乙方供应下列_项服务： 1.代管人事行政关系、人事档案; 2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续; 6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档

4、案为依据的有关证明材料; 7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8.代管国家组织关系; 9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评; 11.单纯保管人事档案。 二、乙方的责任 1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。 2.按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3.本协议期满应准时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 4.缴纳社会保险费并

5、签订代办社会保险缴费协议书。 5.自觉遵守_省方案生育条例，并与甲方签订方案生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。 三、其他 本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期满可续签。 本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 经办人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 附件 附件一 续签记录(略) 附件二 办事记录(略) 附件

6、三 方案生育合同书 甲方：_ 乙方：_ 依据国家流淌人口方案生育管理方法，_省方案生育条例和_省流淌人口方案生育管理方法的有关规定，甲乙双方同意在签订个人托付人事代理协议书的同时，自愿订立合同如下： 甲方有权督促乙方自觉执行方案生育政策，一旦乙方违反方案生育政策时，有权依据方案生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理看法，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。 依据国家流淌人员方案生育管理方法、_省方案生育条例和_省流淌人员方案生育管理方法的规定，乙方在签定本合同时，依据自己的状况，保证做到： 1.未婚人员(含已离异)自觉执行婚姻法的有关规定，如申 请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。

7、 2.已育人员，保证在_年_月至_年_月之内不生育。 3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领方案生育指标。 4.已婚已育人员，坚决做到不方案处怀孕，不方案超生。 5.方案外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处实行的措施终止方案外妊娠。 6.方案处生育人员，按_省方案生育条例第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事到处理。 若乙方状况有变，须准时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜，按_省方案生育条例规定执行。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 经办人(签字)：_

8、_年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 有关托付人事代理协议书有关托付人事代理协议书托付人事代理协议书 甲方：_ 乙方：_ _人事代理站（以下称甲方）和托付单位_（以下称乙方），就托付人事代理事宜，签订协议如下： 一、甲方接受乙方的托付，为其代理人员供应人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方供应如下服务： 1为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续； 2负责被代理人的档案接收和报到手续； 3管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料； 4负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_省人才中心的手续； 5根据有关

9、政策和规定调整档案工资、计算工龄； 6办理有关资格考试、职称申报等手续； 7负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务： 1负责被代理人的日常管理及考核； 2负责支付被代理人的工资、劳动爱护费用； 3为被代理人建立社会保险，并支付单位所担当的费用； 4与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 5与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 有关产品代理协议适用托付人有关产品

10、代理协议适用托付人 合同编号： 甲方： 地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方： 地址： 邮政编码： 联系电话： 第一条协议项目和目的 1.1甲、乙双方经过协商，本着互利互惠的原则，甲方申请成为代理商，经乙方初步审核符合代理商申请资格，签署本合作协议。 1.2本协议的目的是在甲乙双方之间建立产品或服务的分销体系，保证甲方销售或供应的乙方产品或服务的品质正宗、渠道合法。甲方可以依据本协议使用乙方商标、企业名称、域名等相关信息解释乙方产品或服务的来源和品质。甲方不得以乙方名义面对第三人、对外签署合同，以及以乙方名义从事任何经济行为。本协议生效后，乙方授予甲方代理商资格，由甲方向其直接客户（以下简称客

11、户）分销乙方的域名注册、网站寄放以及乙方在本协议有效期内推出的其它业务（以上代理业务项目依据代理商服务和产品价格为准）。 其次条双方的权利和义务 2.1甲方的权利和义务 2.1.1乐观宣扬推广本协议第一条之业务及其增值服务，维护乙方的企业形象和服务品质，照实向客户告知所供应的服务项目及基本报价等，不得进行以次充好、削减服务项目、对免费项目收费等损害乙方和或客户利益的行为。 2.1.2甲方办理第一条之业务时由甲方与客户签定合同，全部合同权利义务由甲方自立担当，并向客户供应必要的服务和技术支持，解答客户提出的各种问题。 2.1.3依照乙方规定提交预付款元（元整），甲方承认第一次支付的预付款为必需完

12、成的业绩，甲方上述预付款未使用完而终止本协议，不得要求退还预付款余额。 2.1.4依照乙方规定就第一条之业务享受乙方指定的金牌代理商价格。甲方自行与客户商定的服务价格、收费标准不得低于乙方公开报价。 2.1.5向乙方准时供应客户的相关资料和支付相关费用以保证业务的顺当进行。 2.1.6保证服务质量，不得损害乙方整体市场形象，也不得从事其它损害乙方利益的行为。 2.1.7甲方可以在其公司宣扬材料和名片上以及广告内容中使用认定金牌代理商字样和统一标识，未经乙方书面授权，甲方不得以乙方办事处、某级别代理、地区代理或总代理等具有垄断性、排他性和其它未经乙方授权的名义进行广告宣扬及商业活动。且不得将与甲

13、方作任何实质性联系，其企业名称不得消失等引人误会其为乙方分公司或分支机构或总代理的字样。甲方不得做出任何引人误会或引起混淆的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司、总代理或其他实质性关系单位。 2.1.8甲方保证其全部经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应担当全部法律责任并赔偿给乙方造成的损失。 2.1.9与正式签署本合作协议后，本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则乙方有权随时取消其金牌代理商资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及

14、本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织供应有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则情愿担当相应的责任。 2.1.10甲方与乙方的其他金牌代理商之间不得进行恶性竞争或者其它不正值竞争。 2.1.11本协议所称与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织是指符合下列情形之一的企业、商业机构或者组织： （1）与乙方处于相同或者相近似的商业、技术领域； （2）与乙方经营范围相同或者相近似； （3）与乙方所供应的产品、服务或者所面对的客户群相同或者相近似； （4）法律、法规规定的其它情形。 2.1.12甲方如非授权代理，则不得以授权代理名义进行活动，否则

15、责任自负。给造成损失的，应赔偿相应损失。 2.1.13甲方有权在本协议期满时，与乙方续签本协议的优先权。 2.2乙方的权利和义务 2.2.1虽然作为本合同服务标的的第一条所述之业务可能成为甲方与客户服务合同中规定的服务标的，根据本合同商定，甲方以自己的名义与客户建立合同关系并自立担当合同责任，乙方不与甲方的客户建立服务合同关系。 2.2.2甲方递交的国际域名注册业务，由于实行即付即注方式，一经甲方递交，乙便利视为甲方及客户同意注册此域名，乙方将在甲方的预付款余额足够的前提下准时实行注册；甲方要求的国内域名注册，乙方接到甲方的在线申请及必需文件后，即开头进行查询、注册；虚拟主机设立和开通等其它业

16、务必需在甲方预付款余额足够或收到甲方汇款凭证传真后按业务合同进行。其它业务乙方应在甲方提交申请后准时处理。 2.2.3乙方向甲方供应完整的售后服务，具体条款由甲、乙双方之间详细的业务合同确定（包括电子版合同形式），但乙方的售后服务只对甲方，不面对客户。 2.2.4准时将与甲方分销业务有关的价格细则和变化，市场动态指导通知甲方（一般用电子邮件方式）。 2.2.5向甲方供应业务范围内的技术支持和技术培训，关心甲方提高技术力量，拓宽业务范围。 2.2.6对因甲方违反本协议造成客户或乙方损失的，乙方有权终止本协议并有权要求甲方赔偿损失。 2.2.7对因乙方过错造成的损失，乙方只向甲方担当责任。该责任的

17、担当以甲、乙双方之间发生的该笔详细业务金额的总额为上限。 珠海市个人托付人事代理协议书 甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心 乙方（托付方）：_ 依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方的责任：甲方为乙方供应下列（）项服务： 1、代管人事行政关系、人事档案； 2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3、保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资； 4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜； 5、办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续； 6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以

18、档案为依据的有关证明材料； 7、代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续； 8、代管国家组织关系； 9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作； 10、接受各种培训申请，进行就业指导，供应人才素养测评； 11、单纯保管人事档案 二、乙方的责任： 1、遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。 2、按珠府199815号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3、本协议期满应准时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续， 此协议失效。 4、缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。 5、自觉遵守广东省方案生育条例，并与甲方签订方案生育合同书。 三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回