药品养护管理制度_第1页
药品养护管理制度_第2页
药品养护管理制度_第3页
药品养护管理制度_第4页
药品养护管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文档编码 : CK5J1H2L9U4 HU10L8N7Z5O8 ZS5T4B3P10Y9学习资料收集于网络,仅供参考药品养护治理制度1养护员指导并帮忙保管员对药品进行合理储存,每日上班每间隔 1 小时在电 脑上查看一次温湿度自动记录仪的显示情形;2. 发觉温、湿度超标要实行相应调控措施,如:打开空调、换气扇、拖把加湿拖 地等,进行除湿、通风、降温、保湿、恒温处理措施;确保库房温、湿度把握在 规定范畴内,并将处理过程和结果记录在养护设备使用记录上,以备后查;3. 养护员每季度应将库内全部品种按30%、40%的比例循检一遍;随机抽取3 件药品打开外包装箱,从中间和底部各取出一盒(瓶)药品检查其外观

2、质量,摇动 声音是否反常、中包装盒是否破旧等,如药品完好无损应复原原样;4. 每月对重点品种进行养护;重点包括:首营品种、新品种、主营品种、质量不 稳固品种、 药监部门重点检测品种、 近效期品种的养护; 检查药品外包装是否符 合标准、药品有无短缺、 破旧,外观质量有无反常等; 发觉问题准时悬挂 “ 停售”黄牌,填写药品停售通知单 ,通知保管员暂停发货,并在养护系统中反映该 问题药品,通知开票员暂停开票,同时上报质量治理部复查处理 . 5养护员每季度将仓库进货总批次、养护批次、养护情形等记录汇总,对养护中的不合格药品的缘由进行分析,提出改进建议, 并上报质量治理部; 每季度将“ 重点养护药品确定

3、表”、“ 药品质量养护检查记录” 存档;每年将养护设施、设备使用检查记录存档治理;以上存档记录和养护检查档案至少储存三年;学习资料学习资料收集于网络,仅供参考药品温湿度治理制度为了加强仓库的温湿度治理,中意药品贮存条件的要求,保证药品 质量,保证人民用药安全,特制定以下制度:一、库内温湿度应严格把握在规定的范畴内:常温库:温度 1030相对湿度45% 75% 阴凉库:温度不高于 20 相对湿度45% 75% 冷库:温度 210相对湿度 45% 75% 二、养护组成员负责督促各库保管员每天上午 9:30,下午 3:30两次对各库温湿度进行记录;三、养护员必需每天对各库的温湿度进行检测,针对超标的

4、实际情况,结合库外环境状况,组织相关人员实行开关门窗、洒水增湿、启动空调等相应措施,使之达到各库温湿度的要求,并对实行的措施及调控后的结果进行记录;四、双休日及法定节假日由领导指定专人对温湿度进行监测记录;五、室外的温湿度记录工作由养护员完成,各库的温湿度记录表每月底由养护组统一收集整理归档;学习资料学习资料收集于网络,仅供参考药品在库养护程序1药品养护人员应指导保管员对药品进行合理储存;2每日检查在库药品的储存条件,监测和治理库房温、湿度仪器,当温、湿度超标时,相应的调控设备实行措施达到规定温湿度范畴;3对库存药品每季进行巡回质量检查,并做好养护检查记录,对规定储存条件下仍易变质的品种、 近

5、效期品种、 药品质量公告中不合格药品的相邻批号及首营 品种(重点养护至有效期)应作重点养护,每月检查一次,并建立养护档案;4养护检查中发觉有疑问药品应挂黄色标识暂停发货,并填写药品质量信息反馈单反馈给质量治理部,经复检合格者,就由质量治理部解除“ 停售”;如 发觉破裂; 过期失效;水针剂变色; 注射剂可见异物检查不合格、 片剂显现花斑、裂片;胶囊熔化、粘连等情形,就对药品悬挂红色标识;对储存已久的老批号品 种、易变质的品种, 由于反常缘由可能显现问题的药品及已经发觉不合格品相邻 批号的品种应加强抽样检查;5每月汇总、 分析和上报养护检查情形, 近效期或长时间储存药品的质量信息;6建立养护用仪器

6、、 设备的治理台帐, 定期检查, 并做好养护设备使用记录 ,每年仍应全面检查保养一次;7药品在库养护流程图:1)药品养护人员应指导保管人员合理储存在库药品;符 合 要求的 2)养护人员每日每相隔一小时上电脑查看各库区的温、湿度情形 不 符 合要求的 实行相应的调控措施至规定范畴 再在电脑上记录;近效期、规定储存条件下易变质的、首营品种及质量公告中相邻批号等学习资料学习资料收集于网络,仅供参考建立重点 品 种 档 案3)养护人员定期检查、养护在库药品填写养护检查记录合格品连续销售;填写停售通知挂红色标识、填写质量反馈单单质 量 明 显 不 合 格 药 品 质 管 部 确 认 保管员将药品移入 不合格库区;质量有疑问品种挂黄色标示、填写复检单质量部填写暂停销售通知单抽样复检或送药质管部门解除停售检验合格 连续销售;检部门检验质管部填写停售通知单检验不合格 入不合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论